我们公司是做通信类目的，不需要客服推销，客服以售后为主！ 工作职责: 1、处理公司在线上平台投放广告所产生订单的客户咨询，需要文明用语及专业的给用户解答所提出的问题，解决用户顾虑，提高用户满意度; 2、做好用户在线咨询及投诉反馈。按平台要求做好回复的及时率和满意率。公司每天会对在线客服进行考核； 3、对线上客户的回复必须文明礼貌用语，回复要及时，回复答案要准确，和用户沟通要有同理心，要尽力为用户解决问题，避免用户投诉和订单流失。 4、问题分析汇总：协助组长对咨询问题进行统计分析，分析及总结客户咨询问题的种类和回复话术，推动相关流程优化。 5、善于倾听并解决客户的工单投诉，有效安抚用户情绪，妥善处理客户投诉，对于客户所提出的问题，能及时跟踪，反馈处理结果。 任职资格: 1、有一定的客服经验优先； 2、熟悉计算机操作，打字速度每分钟60左右； 3、有耐心，有良好的语言组织能力和沟通表达能力； 4、有一定的抗压能力； 5、有较好的电话、网络语言沟通技巧能录，较强处理问题的技巧，具有处理突发事件的经验，沟通能力和人际交往能力。

1. 负责店铺退款处理、售后商转接待、补发商品等日常售后事务 2. 具备较强的抗压能力，能灵活应对各类情况，耐心倾听并准确解决客户问题 任职要求 具备客户服务意识，有相关工作经验者优先考虑 上班时间：早班：8:00-16:45；晚班：16:15-24:00；通班：8:00-23:00；晚班22点后提供打车补贴，每月休息6天

公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1.综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2.固定底薪：3500元/月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。 3.奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容:清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。 3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源进行日常沟通与维护 2. 完成产品交付并指导客户熟练使用，及时响应并解决客户使用中的问题，持续维护良好的客户关系 3. 深入了解客户需求，结合直播+工作台工具推荐更优质的进阶服务，推动转化（开单流程简便） 要求： 1. 大专及以上学历，须持有证券从业资格证书 2. 具备销售或售后客服经验者优先考虑 3. 服务意识强，有耐心，懂股市知识，能为客户提供专业解答，具备强烈赚钱意愿 4. 能够适应 occasional 加班安排 薪资福利： 底薪6K起，阶梯提成+多项激励奖金、五险一金，周末双休

【岗位职责】 ·负责保险客户续期管理及售后服务 ·通过电话或社区服务与客户沟通，提供专业支持：比如保单体检，保单条款解读，报案理赔 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·普通话标准，具备基本沟通能力 ·有销售经验或客服相关经验优先 【工作时间】 ·09:00-15:30， 非常适合早晚接送孩子的宝妈 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险，周末双休 ·终身免费培训 .大平台，助你所愿如愿

我们周末双休， 下班不用打卡 底薪4000多， 上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时 下班不用打卡，时间相对自由 交保险，开工后就给 有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。 主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。 有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

岗位职责： 1、处理日常销售服务；做过空调售后客服的优先考虑 2、主要就是接听电话以及处理客户投诉等 3、对客户提供专业的解答，有效的把客户的需求和客户沟通，及时回馈给客户。 任职资格： 1、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神； 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，有一定的抗压能力。 3、要求会电脑，熟悉表格等软件

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与技术支持 2.准确记录客户反馈的售后问题，跟进处理进度并及时反馈结果，确保问题闭环解决 3.协助处理退换货、安装配合、维修、保修等售后服务流程，提升客户满意度与服务体验 4.定期整理常见售后问题，参与优化知识库内容，提高服务效率与响应速度 5.配合相关部门协调资源，妥善处理客户投诉及突发情况，维护企业品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能耐心倾听并理解客户需求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境

杭州寻找抛光工若干名，有意者请联系马先生，工作地点浙江杭州。

我们在浙江杭州钱塘区前进街道江东五路5105号的双英集团招聘一名仓管，要求高中以上学历，有相关工作经历一年以上，年龄介于18至45岁之间。薪资范围在4000至7000元，提供五险一金、工作餐和住宿。

26年度，杭州萧山全屋定制工厂，招聘开下料机普工，或者学徒工一名。电话

岗位名称：冷菜阿姨；蒸菜师傅；切配师； 岗位要求：1.有相关工作经验者优先；2.岗位职责明确，有专人带领，无需担心经验不足；3.工作时间规律，月休四天，包吃住。 薪资待遇：冷菜阿姨、蒸菜师傅：月薪50005500元；切配师：月薪48005500元；法定节假日三倍工资；做满一年，享有年休假。

招聘 外贸业务跟单1名 要求：35岁以下，会基本的英语沟通，做事麻利认真负责。 工资待遇：单休，底薪+提成+社保 色坯检验2名 要求：45周岁以下，勤劳有责任心，懂修补。 工资待遇：5500+，有社保 修补工2名 要求：懂棉麻布修补，勤劳有责任心，熟练工优先。 工资待遇6000+ 联系人：张女士 联系电话：

售后拆包、配货人员 灵活、勤劳肯干、做事细心认真、服从安排，需要有经验。售后拆包入库、订单配货（需要有经验的） 薪资福利:当天结算 工作地址:振兴路鸳鸯池公园附近

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品/运营部门 3. 主动回访已处理客诉客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进跨部门售后问题解决 5.定期参与服务话术与产品知识培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有1-3年电商/制造业/互联网行业售后客服经验者优先 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作安排

负责服务站单据录入，，客户回访，三包工作安排。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

我们的优势： 1: 杭州首家专注精品咖啡领域的直播企业（深耕小而美赛道，与杭州众多网红咖啡店主保持紧密联系） 2: 具备头部供应链资源，产品竞争力强 3: 拥有两家抖音店铺，实现全系列产品布局 4: 拥有自主品牌及自建生产工厂 5: 处于快速增长的市场阶段，未来十年将迎来持续发展机遇 岗位职责 1. 负责抖音店铺售前、售中、售后等客服相关工作 2. 通过抖音小店等线上沟通工具进行客户接待，解答产品咨询，引导下单转化 3. 快速响应并妥善处理客户各类问题与需求 4. 配合上级完成其他临时性事务 任职要求 1. 熟悉抖音、淘宝、小红书等电商平台规则与运营机制，具备1年以上抖音电商客服经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与学习能力 3. 善于互动交流，耐心细致，服务意识强，态度热情积极，富有责任感 4. 能及时回复粉丝群内消息 5. 打字速度不低于40字/分钟，可接受倒班安排 有进取心，能独立处理订单全流程事务，具备成长潜力，可向店铺主管方向发展 上班时间 早班：08:00-16:00 晚班：15:00-23:00

注意：均需到公司上班，异地办公勿扰哦~ 岗位职责： 1、通过客服平台与客户保持沟通，快速响应并处理客户疑问，提供高效、贴心的服务支持； 2、及时解答用户提出的各类咨询问题； 3、达成上级设定的各项数据目标（如响应时长等相关指标）； 4、针对客户不满意的服务场景进行归因分析，提出改进措施，有效解决客户诉求； 5、负责收集并处理客户反馈的问题，包括产品使用及售后服务等事项，及时跟进沟通处理进展，防止客户因服务体验不佳产生负面评价； 6、承担部分客户投诉的处理工作。 任职要求： 1、熟练操作电脑，打字速度达到40-50字/分钟； 2、能力突出者学历条件可适当放宽； 3、性格积极乐观，思维敏捷，打字速度快；具备耐心和良好的服务意识，能应对不同客户情况，责任心强，可长期稳定工作； 4、具有强烈的服务意愿，保持积极主动的工作态度，具备自主学习能力和抗压性。

完善的培训机制，充足的新人扶持力度~ 佣金+新人津贴+展业津贴+创业津贴+推荐新人奖+各类职级津贴+节假日福利…… 任职要求： 1、专业不限，倾向于做销售； 2、强烈的赚钱欲望，具备一定的抗压性，内核强大； 3、沟通顺畅，有一定的服务意识。 工作内容: 主打老客户售后服务再销售产品模式。 1、根据公司提供的客户资源，进行老客户维护； 2、西湖益联保客户售后服务工作； 3、共同执行公司活动前后系列工作。

超棒客服岗位高薪来袭！不卖保险，不催收！每周享受下午茶，每月都有团建活动！！！急缺人手，等你加入！ 职位详情： *日常以电话沟通为主，配合文字交流，轻松完成工作即可下班的电话客服岗位！ *无经验要求，学历不限，晋升路径清晰：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪同步上调，晋升速度快 1、底薪6000+固定每周休一天半+午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800元 2、工作态度积极，性格活泼外向 3、公司提供客户资源，无需外出，工作内容简单易上手 4、地理位置优越，交通便捷，楼下即是地铁站 5、法定节假日均享带薪休假，日常配备下午茶、月度团建、生日会等福利一应俱全 该有的福利都有，还在犹豫什么？快来聊聊吧！难道还有什么地方不够吸引你吗！！

职位描述 1.负责接听极氪用户投诉来电，准确判断问题所在，及时记录信息并下发工单。 2.与工单处理人员保持对接，协同沟通推动问题解决，确保用户获得合理有效的处理方案。 3.具备一定的风险预判意识，能提前识别潜在风险或主动介入问题，妥善缓解客户不满情绪。 4.能够发现服务过程中的品质缺陷、操作失误或违规行为，并及时向上级反馈汇报。 任职资格 1.大专及以上学历 2.具备3年以上电话客诉处理经验，有汽车行业从业经历者优先 3.具有较强的服务意识和责任担当 4.理解能力强，书面表达清晰，能准确完整记录用户诉求 5.思维条理清楚，具备良好的沟通协调与谈判技巧 6.抗压能力佳，工作认真细致，耐心充足，兼具服务敏感度与风险洞察力 7.掌握基础数据分析技能，可通过数据发现工单处理中的异常情况 薪酬制度 1.双休 2.底薪4500-5500（面试定薪）+绩效奖金0-5000，综合收入约7k，上不封顶

坐班坐班坐班！！！居家勿扰！谢谢 【岗位职责】 1、负责日常客户接待，主动挖掘客户需求，认真耐心的帮助客户解疑答惑，妥善处理各类销售问题； 2、针对不同客户的需求，推荐合适的产品，引导客户顺利下单，促成交易； 3、负责成交订单的下单沟通，同步订单和用户需求至仓库进行下单发货；与团队其他模块之间及时沟通，保证信息及时传递，高效完成日常工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，熟悉淘宝客服管理运营体系及流程，具备电商相关的专业知识、主营天猫平台，有相关经验者优先考虑； 2、1年以上电商行业客服经验； 3、可快速熟悉产品，了解客户需求后及时推荐适合的产品，具有高度的客户服务意识和危机处理能力； 4、主动性强，有较强的责任心，抗压性较强，有耐心脾气好，能准确把握客户心理、打字快； 5、熟悉万里牛等各平台操作系统。

奖金绩效 入职购买五险＋法定节假日工作3倍工资+年底十三薪+节假日福利+公积金 职位描述 【企业直招】欢迎零经验及优质应届毕业生加入，无责任底薪+高提成+补贴+工龄奖，平均月薪8000-12000元 职位底薪：3660元/月 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款； 2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动款项结清； 3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户履行还款义务，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供带薪岗前培训。） 【任职要求】： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历（条件优异者可适度放宽）。 2、表达清晰，具备与各类人群沟通的能力，拥有一定的语言表达、谈判技巧及应变处理能力。 3、个人征信良好，无逾期记录。 4、有同类岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时发薪的企业，福利待遇都不会差！ 【福利待遇】： 1、入职即为员工缴纳社保；公司统一购买五险一金； 2、享受带薪休假：涵盖法定节日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、工作满一年起享有工龄工资（每年递增100元）； 4、提供系统化培训：包含新人培训、进阶提升培训等成长机会； 5、丰富员工活动：部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等定期开展。 【完善的职业发展通道】： 管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转换：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午休1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪培训、多样团队活动

岗位职责： 1、通过10000号专线为电信客户办理欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知服务。 2、以电话外呼方式为客户介绍并协助办理电信增值业务，提供相应服务支持。 岗位要求： 1.专业不限，接受零经验人员； 2.表达清楚，具备良好的普通话沟通能力； 3.服务意识强，踏实肯干，意志坚定，反应灵敏； 4.态度端正，具备较强的主动性及抗压能力，心理素质良好； 5.入职前提供免费岗前培训

岗位职责： 1、在完成日常接待工作的同时，统筹客服团队的管理工作，包括监督、指导、培训及绩效评估，保障团队运作高效顺畅； 2、制定客服常用问答库与服务话术，参与客户服务标准、流程及相关制度的拟定与落地执行； 3、聚焦人效与服务质量提升，组织实施业绩考核，分析数据并推动客服KPI目标达成； 4、通过系统化培训持续提升客服人员专业能力，全面优化客户体验与服务水平； 5、协同运营部门推进促销活动执行，提高服务环节的客户满意度与正向评价率； 7、负责处理客服权限外的复杂客诉及升级案件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中，具备2年以上客服团队管理经验，责任心强，工作严谨，能应对突发状况，有家清类目经验者优先，具备5-7人团队管理实操经历； 2、熟练掌握各类办公自动化工具，具备较强的文档编写与数据分析能力； 3、认同客户服务价值，拥有良好的团队协作、组织协调及沟通表达能力。 办公地点在千岛湖，公司提供住宿

岗位职责： 1、通过10001专线向电信客户开展欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知工作。 2、以电话外呼方式为客户介绍并办理电信增值业务，提供相应服务支持。 岗位要求： 1.年满16周岁，专业不限，无经验亦可，欢迎应届生（含实习生、暑期工）报名。 2.表达清楚，具备良好普通话沟通能力； 3.富有亲和力，踏实肯干，意志坚定，反应灵敏； 4.工作态度积极，具备较强抗压能力及稳定的心理状态。 5.入职前提供免费岗前培训 工作时间： 上午9:00-18:00单双休，享有各类阶段性激励奖励。 办公地址：杭州市西湖区文二路391号西湖国际科技大厦D北6楼(近古翠路地铁站口）

该岗位为培养性质，需出差；主要承担公司品牌在全国范围内的推广及售前、售后服务工作。可在公司遍布全国的40多个城市办事处轮岗实践，边工作边行走，深入体验各地风土人情，在完成工作任务的同时拓宽视野，快速提升个人见识与综合能力。 职业发展路径： 1、业务方向 具备销售能力并达成业绩目标者，可申请转为正式业务人员。表现优异者有机会纳入储备主管序列，进入管理人才培养通道。 2、技术专家方向 在客户现场解决技术问题方面展现潜力者，可转向技术支持岗位。通过公司组织的转岗考核，成绩优秀者将按对应职级调整薪资待遇。 3、大客户方向 在服务工厂类客户方面具有发展潜质者，可重点承担此类客户的销售与售后支持工作，朝综合性大客户顾问方向培养成长。

岗位职责: 1.为客户提供专业而全面的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉; 2.高效处理客户的日常保单和投资操作，确保流程顺畅; 3.积极参与团队会议，协助团队完成客户关系维护和业务拓展; 4.通过有效沟通，帮助客户理解产品特点和优势，提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量满足公司标准。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力; 2.有责任心，能够独立处理和解决问题; 3.良好的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用; 4.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持; 5.有能力快速学习新知识，适应不断变化的工作环境。