岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及性能测试，解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进，确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与成本优化 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与设计基础 2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有制造业或设备研发企业实习或项目经验者优先考虑 5.学习能力强，能适应技术更新与项目节奏变化

1、大专及以上学历，相关机械设计专业，独立根据URS完成容器，工艺流程的设计。 2、独立完机械整机及部件的设计、材料选用，包括设计零件图、装配图； 3、根据生产指令单下发机械零件图纸； 4、现有设备机型，结构的改进； 5、对销售等部门提供技术支持。 6、熟练使用各种设计软件，如CAD、SOLIDWORKS绘图软件； 7、熟悉机械结构原理、加工工艺； 8、工作积极认真，严谨细致，有良好的专研创新精神和团队精神，团队组织管理能力。

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智染器韵（杭州）科技有限公司 杭州·钱塘-白杨街道21号大街浙江省海外留学人员创业园（下沙） 7k-10k元/月五险一金 5×8h，弹性工作时间，周末双休 岗位描述 参与开发智能小型数控机床产品机械结构 -完成核心加工装置改进 -整体结构优化 -产品制造工艺匹配 必备技能 •机械设计制造/机电一体化等相关专业，大专及以上； •熟练使用SolidWorks/creo等以及AutoCAD完成3D&2D； •了解机加、钣金、阳极氧化等常规工艺； •了解各类常用机械零部件型号（如电机、连接件等）； •愿意动手，能把图纸变成实物。 加分项 •有脆性材料加工或机床改装项目经验； •熟悉力控/直线电机/真空吸附任一技术；

岗位职责： 1、负责零部件的开发与结构设计；完成产品装配图及零件图纸绘制，编制BOM表；进行钣金件展开图设计； 2、承担新产品市场调研、方案设计及试制过程的跟进工作； 3、编写产品相关的使用说明、安装指导等技术文档； 4、参与物流系统项目的规划与设计方案制定； 5、具备非标自动化设备或整套传动装置设计经验者优先考虑 任职要求： 1、掌握机械结构、气动与液压系统设计原理，了解常见加工工艺流程； 2、精通AUTOCAD软件，熟练操作至少一种三维设计软件（如SW或INVENTOR）； 3、具备扎实的机械设计理论基础，拥有一定的实际项目设计经验，善于团队协作，能独立开展问题分析与解决； 4、工作态度严谨，沟通能力良好，可接受短期外出差任务； 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景或具有同行业工作经验者优先

招机械设计工程师房车设计

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练掌握UG、SolidWorks、pro-E等机械制图软件，了解常用材料性能及其加工工艺，熟悉机构零部件的选型与理论计算； 3、具有5年以上CNC夹治具或机加工、组装领域治具设计经验，有3C行业背景者优先考虑； 工作职责： 1、负责手机、笔记本电脑、手表等产品生产过程中定位治具的评估、设计与优化； 2、承担其他机加工工序中工治具的设计工作，包括整形、定位、遮蔽、压合等工艺环节； 3、编制治具图纸及DFM文件，并与客户进行技术评审； 4、处理夹治具检测验收过程中的异常问题，跟进现场首件试用情况并推动改善； 5、具备较强的实操能力，能参与现场调试与改进，制定易损件清单及维护保养规范；

岗位职责： 1.产品设计与开发：负责电动绞盘、车载充气泵等产品的全程开发，包括技术方案制定、机械结构设计、电机/泵体选型、图纸绘制及技术文件编制。 2.核心技术攻关：主导解决产品开发中的关键技术难题。 3.样品制作与测试：组织样机的制作、组装与调试；制定详细的测试计划，并对测试数据进行分析，确保产品性能与可靠性，达到设计目标及国际标准。 4.供应链协同：与采购、供应商紧密协作，完成关键零部件的选型、评估和成本优化。 5.项目管理：负责项目进度跟进，确保产品开发各阶段按时、按质、按量、按预算完成。 6.生产支持：协助解决产品在试产和量产过程中出现的工艺和技术问题，提供技术支持并持续推动产品改进与降本增效。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2.工作经验：3年以上电动工具、汽车配件、户外动力设备或相关行业的产品开发经验。必须具备至少一个完整的电动绞盘或高压充气泵产品成功量产经验。 3.专业技能： 精通机械设计原理、材料力学、公差配合等知识。 熟练使用至少一种3D设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）进行复杂结构设计，并能独立完成工程图纸输出。 熟悉常见的金属和工程塑料的材料特性及加工工艺。 了解直流有刷/刷电机的工作原理、选型和控制，了解气动原理基础。 4.核心能力：具备出色的分析问题和解决问题的能力，对技术有热情，工作严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

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1、大专及以上学历，相关机械设计专业，独立根据URS完成容器，工艺流程的设计。 2、独立完机械整机及部件的设计、材料选用，包括设计零件图、装配图； 3、根据生产指令单下发机械零件图纸； 4、现有设备机型，结构的改进； 5、对销售等部门提供技术支持。 6、熟练使用各种设计软件，如CAD、SOLIDWORKS绘图软件； 7、熟悉机械结构原理、加工工艺； 8、工作积极认真，严谨细致，有良好的专研创新精神和团队精神，团队组织管理能力。

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岗位名称：机械钳工;数控车工;机械检验;机械设计工程师。 岗位要求：1.有一定的相关工作经验；2.年龄在2550岁之间；3.入职即买社保。 薪资待遇：机械钳工、数控车工、机械检验薪资为5000+；机械设计工程师薪资为600012000。

1.机械设计相关专业，3年以上工作经验； 2.1年以上相关非标机械设计工作经历，了解机械加工工艺； 3.精通CAD、solidworks等相关技术软件，能够熟练3D制图； 4.曾参与设计单机或生产流水线的设计工作，有自动化物流输送系统设计经验优先； 5. 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神. 6、能适应短期出差； 7、安定，能吃苦耐劳，能承受工作压力； 8、物流或包装机械相关行业工作经验优先。 岗位职责： 1、负责项目单机设计； 2、担任项目主设计工作；

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

基本要求 • 年龄：25-45岁，身体健康，可适应项目加班与出差。 • 学历：大专及以上，机械设计/机电一体化等相关专业。 • 证书：有机械工程师职称或相关认证优先。 经验与技能 • 经验：3-5年机械设计经验，非标设备/木工机械设计经验优先。 • 软件：精通AutoCAD、SolidWorks，会有限元分析/仿真软件者优先。 • 能力：能独立完成方案设计、结构优化、BOM编制；熟悉机械原理、材料特性与加工工艺；可解决生产中的技术问题。 • 素养：责任心强、沟通协作好，具备创新与成本优化意识。 薪资福利 • 薪资：8000-15000元/月，按经验与能力定薪，优秀者可面议。 • 福利：社保、包吃包住等。

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作，优化整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

浙江宁波低塘历山招聘注塑带班师傅，要求45岁以下，具备独立上下模、调试工艺及简单调试五轴机械手能力，工作认真负责有责任心，接受12小时两班倒制度，具体薪资待遇面谈。

一、岗位职责 1.独立主导车载吸尘器新品结构开发：从ID可行性评估→3D结构建模（UG/Creo）→2D工程图输出→DFM模具评审→首样试制→可靠性测试（跌落/振动/温循）→量产导入； 2.深度协同产线落地：联合生产部优化装配工时与夹具方案，协同品质部制定结构类检验标准（如卡扣力度、壳体间隙、接口插拔寿命），确保首单直通率≥95%； 3.驱动结构降本增效：通过堆叠优化、卡扣替代螺丝、国产耐候材料替代进口料等方式，推动单台结构件成本年降幅≥3%； 4.闭环结构异常：主导分析量产中出现的开模翘曲、装配卡顿、跌落破裂等问题，输出根本原因及3日内改模方案； 5.沉淀技术资产：建立《车载吸尘器结构设计Checklist》，覆盖车规接口防护、EMC屏蔽结构、狭小空间布线等关键项。 二、任职要求 1.专业背景：机械工程、机电一体化、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2.行业经验： 必须具备小家电（吸尘器/充气泵/空气净化器等）结构设计经验； 有车载类产品量产经历者优先； 3.工作经验： 2年以上制造企业结构设计经验（应届生勿投）； 有完整参与1款以上产品从设计到量产全过程者优先； 4.核心技能： 精通UG或Pro/E（Creo）进行3D建模与2D工程图输出，能独立编制BOM、DFM报告； 熟悉注塑工艺及常用塑胶特性（ABS/PP/PC+ABS/PBT）； 具备基础GD&T公差分析能力，或能配合PE完成简单公差链计算； 5.加分项： 独立处理过结构类量产异常并推动闭环； 有与余姚/宁波/东莞模具厂高频协作经验，熟悉滑块、斜顶等术语； 能操作ERP系统查看BOM变更与物料状态。

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1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、CAXA、SW等相关设计软件 2、能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析 3、具备良好的沟通协调能力，善于分析和解决问题，工作认真细致，责任心强 4、积极配合上级工作安排，协助管理事务，具有团队合作精神和质量管控意识 5、熟悉基本机械原理、加工工艺及生产流程者优先考虑 6、具备电梯行业工作经验者优先录用

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岗位职责： 1、负责新产品导入及批量生产阶段异常问题的处理； 2、跟进并统计相关测试环节的数据信息； 3、对组装过程中出现的不良品进行初步分析； 4、制定产品组装工艺的相关标准规范； 5、推进产品自动化或半自动化设备的导入，以及其它降本增效类改善项目； 6、建立并维护标准工时与工价体系； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上，工业工程相关专业； 2.性格外向，具备较强的学习与适应能力，工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3.能够独立开展流水线平衡分析、制程优化及现场改善工作；熟练运用IE方法实现降本增效；熟练使用AutoCAD进行工厂设施布局规划；能结合IE工具对生产流程中的断点进行分析与改进。

岗位职责： 1、制定机加工年度工作计划与目标，并推动落实执行； 2、推进安全生产及“5S”管理工作，识别并预判生产过程中的关键问题，及时上报主管领导，并组织相关单位和人员有效应对； 3、组织召开各类调度会议，统一指挥调度，协调资源，解决机加工作业中的突发情况和各类问题； 4、全面负责机加工的业务指导与管理体系建设，监督生产系统员工劳动纪律，组织开展管理人员专业技能培训； 5、参与制定部门生产指标，协助完成经济技术指标的统筹平衡与过程控制，负责机加工相关统计报表的分析与处理； 6、监督并推动机加工过程中异常问题的整改，协调突破生产瓶颈，保障生产任务按时达成。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上模具制造及加工管理相关工作经验； 2、熟悉模具前期规划、设计、加工流程及后期试模量产环节，具备较强的全过程管控能力，掌握各类模具加工工艺及周期管理； 3、熟悉现代企业管理和精益生产模式，了解ISO9001质量管理体系及常用数理统计分析工具； 4、具备出色的沟通协调能力、生产管控能力以及成本控制能力。 薪资范围：综合工资18000元/月-20000元/月（固定工资+1500月考核奖金） 员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 内外部推荐奖金制度：此岗位推荐成功可获4000元奖金（若身边有合适人选，欢迎推荐）

岗位职责： 1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人 任职要求： 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告