岗位职责： 1.负责服装产品开发全流程，包括款式设计、面料选配、版型优化及样衣跟进 2.主导羽绒服系列开发，精准把握季节性趋势与目标客群需求 3.参与市场调研与竞品分析，输出产品定位策略与开发建议 4.协同采购、生产、营销等部门，确保设计方案可落地、按时上市 5.持续跟踪销售反馈与穿着体验，推动产品迭代与品质提升 任职要求： 1. 具备服装/纺织设计相关专业背景，学历不限 2.有多年男装羽绒服开发实战经验，熟悉工艺与供应链流程 3.对国际国内时尚趋势敏感，具备较强的审美判断与原创能力 4.熟练使用CorelDRAW、AI、Photoshop等设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

诚聘娃娃衣服设计师 负责娃娃服装款式设计、打版、制作与搭配，审美在线，细节控优先。 有手工缝纫、服装设计相关经验者优先，热爱可爱事物，有耐心有创意。 薪资面议，期待审美与手艺俱佳的你加入 包吃住，单休

我是一位很可爱且善解人意的BOSS，希望你也喜欢我这个风格，我太需要有共鸣的设计师啦。 岗位职责： 1、协助主设开发新季度款式。 2、面辅料及样衣开发和跟进。 3、突发性状况的及时处理（保佑没有！） 应聘要求： 1、熟悉杭州地区面辅料市场（硬性要求哦） 2、渴望成长，打算深耕，晋升主设。 3、服装设计专业毕业 4、热爱穿搭，条件允许的情况下，请帮我试试版，感谢！ 绘画能力强的优先考虑！！！！！ 如果你有意向，请和我联系，我们聊一聊。

岗位职责： 1、从行业资讯平台获取最新趋势动态，系统化整理并提炼流行元素，包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息； 2、结合品牌市场定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、依据时尚环境与市场变化，策划每季度的品牌主主题与细分主题，构建完整的主题叙事背景； 4、针对各月度主题，规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向； 5、基于流行趋势研判，设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略； 6、根据搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力，熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

我们是一家原创服装设计公司，专注于复古中性、复古休闲、日系少女与复古运动风格，业务覆盖淘宝、抖音、小红书及线下渠道，全网粉丝超百万。 品牌具备完善的发展路径与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你热爱设计但自感能力尚有提升空间，欢迎投递时备注说明~ 主理人将为团队提供以下支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审定（设计科班出身，百万级网红，多年行业沉淀），无中间层级，优秀作品不会被埋没 2、具备年度与季度企划统筹能力，可为设计师明确设计方向、色彩规划与场景定位，助力设计水平进阶 3、带领高战斗力销售团队，拥有TOP级别运营实力，优质款式不愁销量，好设计也能实现商业回报 4、定期组织专业设计培训，每年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们需要你具备： 1、资深风格型设计师，至少拥有1年以上同类风格设计经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、充满热忱且高度敬业——每一份稿子都是心血之作 理想候选人画像： 1、才华未展的你：作品出色，但因品牌调性不符，难以施展设计理念 2、潜力受限的你：设计表现优异、数据良好，但销售端乏力导致无法放量 3、遭遇瓶颈的你：曾为核心设计成员，因作品被压制或抄袭而错失发展机会 品牌名：HOTHORSE火山马 其他必要条件： 服装设计相关专业背景（美术艺考生优先） 1. 个人气质契合品牌风格，真正喜爱并理解品牌文化 2. 具备爆款拆解与复盘能力 3. 拥有独立企划能力者优先 4. 抗压性强，时间管理到位，注重工作效率与产出质量 5. 三年以上服装领域工作经验（需掌握对应风格的面辅料知识、工艺技术，插画能力强且与品牌调性匹配者更受青睐） 越年轻越合适，“快乐工作，认真生活”

岗位职责： 1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好，开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析，制定季度/年度色彩规划方案。 2、主导羊毛纱线染色配方的设计与开发，对接染厂完成打样、调色及确认流程，确保颜色还原度与批次稳定性。 3、关注全球流行色走向，整合前沿色彩信息，持续更新并管理品牌专属色彩数据库。 4、协同新品研发工作，输出色彩组合建议与搭配方案，与设计、产品等团队高效联动。 5、系统化整理色彩技术文档，包括色卡样本、色号编码、染色工艺参数等资料归档。 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业优先考虑。 2、具备两年以上面料色彩开发经验，有毛纺针织类产品背景者更优。 3、具有出色的色彩辨识能力与时尚洞察力，熟悉流行色彩演变规律。 4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。 5、具备较强的跨部门协作意识与沟通执行能力。 6、工作严谨负责，抗压性强，注重细节并具备良好的职业素养。

发饰设计师 岗位职责 - 负责发饰（发夹、发箍、发带、抓夹、发冠等）系列设计与款式开发，结合品牌定位、季节主题与流行趋势输出原创设计。 - 完成手绘草图、效果图、工艺图，把控色彩、材质、工艺搭配，兼顾美观、佩戴舒适度与量产可行性。 - 跟进打样、修改、封样，对接工厂解决生产问题，确保设计落地还原。 - 跟踪时尚趋势与竞品动态，结合销售数据优化款式，提升爆款率。 - 配合拍摄、详情页、陈列，提供搭配方案与卖点说明。 任职要求 - 大专及以上，珠宝/服装/产品/艺术设计相关专业，1年以上发饰/配饰设计经验。 - 熟练使用PS、AI、CDR，手绘扎实；会3D建模优先。 - 熟悉发饰材料与工艺（金属、布艺、醋酸、珍珠、水钻、电镀、手工缝制等）。 - 审美在线，系列化设计能力强，细节控，成本意识好。 - 沟通协作佳，能独立跟进打样与生产，有成熟作品集优先。 加分项 - 电商爆款设计/文创设计经验 - 手作能力强，热爱发饰设计

一、岗位要求： 1、具备2年以上男装品牌服装设计开发经历，熟悉通勤户外或轻户外品类的设计流程； 2、能够主导整盘货品的风格统一与搭配规划，熟练运用各类绘图设计软件； 3、对徒步、骑行、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识，积极向上，富有工作热情； 二、职位描述： 1、依据品牌定位精准把控产品调性，独立完成设计效果图及款式开发； 2、负责样衣采买，并高效推进新款设计的迭代与落地； 3、按时保质完成每季新品研发计划； 4、定期开展国内外市场调研，及时掌握行业趋势与市场变化； 三、休息时间：大小休（每月休息6~7天） 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便捷：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者入职满1~2年，有机会获得股权激励，目前已有20人通过考核成为集团下属公司正式股东（非干股，签署股权转让协议），多人已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 六、我们的福利： 1、法定假期随心享：婚假、产假、丧假、年假一应俱全，带薪休假更安心！ 2、成长 buff 拉满：涵盖企业文化、专业技能、管理素养等多维度培训，助力职场进阶！ 3、惊喜福利不断档：节日礼品、高温津贴、生日惊喜、年终奖金，拿到手软！ 4、加班不白干：加班费准时发放，超2小时还可享免费工作餐！ 5、保障稳如磐石：五险一金依法缴纳，安全感满满！ 6、户外人专属乐趣：组织户外活动并设置激励机制，玩得开心还能拿奖励！ 7、零食自由实现：免费零食 + 下午茶畅享，工作幸福感直线飙升！ 8、内购优惠真香：自有户外服饰员工专享低折内购，轻松打造个人穿搭风格！

店铺：张涩涩 1. 结合主理人风格定位，配合设计总监进行流行趋势调研，涵盖时装周动态、风格特征、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2. 独立承担产品研发任务，包括面辅料的合理选用方向及整体造型搭配设计 3. 能独立对接版师，跟进样衣版型、款式与制作进度，确保成衣呈现效果符合预期 4. 参与试穿审版、服装搭配，并完成相关文案撰写工作 5. 独立负责下单款式的批量生产跟进事宜 任职要求 1. 有网红品牌店铺工作经验者优先考虑 2. 3年以上相关经验，其中至少1年担任主设岗位 3. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先 4. 具备良好审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，沟通、理解与表达能力佳，具备成本控制意识

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三、制服设计师 1、主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2、根据客户店面装修风格设计制服款式； 3、独立完成从设计构思到成衣落地全程跟进，根据设计制定工艺图以及搭配合适面料

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

- 负责羊绒衫产品的设计与开发，包括款式、色彩、面料搭配等； - 根据市场趋势及品牌定位，提出创新设计理念并完成设计方案； - 与生产、采购部门协作，确保设计作品的可实现性与成本控制； - 参与产品打样及后期调整，确保成品符合设计要求。 【任职要求】 - 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历； - 2年以上羊绒衫或高端女装设计经验，具备良好的审美能力； - 熟悉羊绒面料特性及生产工艺流程，能独立完成从概念到成品的设计工作； - 具备较强的手绘及电脑辅助设计能力（如Photoshop、Illustrator等）； - 对时尚趋势敏感，有较强的创意能力和团队协作精神。 薪资待遇：面议，免费午餐，三个月试用期。

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