公司总部在杭州，岗位base温州，单休。缴纳五险一金。 【岗位职责】 1. 远程指导所负责区域的共享电工现场运维技术指导和系统操作指导； 2. 处理户用纠纷工单和紧急工单（该区域暂无共享电工，甲方要求紧急处理）； 3. 对工单响应时效和工单闭环负责。 【岗位要求】 1. 至少有低压电工证； 2. 1年及以上户用光伏运维实操经验优先考虑，具备解决问题能力； 3. 有自驾车，有用车补贴和高温补贴； 4. 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强； 5. 踏实负责，积极主动，结果导向，执行力强。

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。必须服务过分布式户用光伏电站安装、检修、运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 入职缴纳社保； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可；

验收光伏电站，只需要每天看看施工现场，巡查电站质量，人员保险即可。详情私聊，工资5-8000

找光伏运维工程师，工作时间弹性自由，月薪5000-6000，有责任心，身体素质好，46岁以下，有经验优先。

职位描述 岗位职责： 1.严格执行公司运维管理制度、作业标准，完成光伏、储能、配电设施等日常巡检、设备操作、保养维护工作。 2.按照作业规范开展设备检测、故障排查，及时上报设备异常及现场问题，配合处理各类突发状况。 3.做好运维台账、巡检记录、工作日志等资料整理与归档工作，保证数据真实完整。 4.服从现场管理及技术指导，配合完成项目检修、试验、并网相关辅助工作。 5.遵守安全生产规范，落实安全作业要求，保障自身及设备运行安全。 任职要求： 1.电气、电力系统、新能源等相关专业，大专及以上学历。 2.持有高低压电工证、登高证等特种作业证书，有光伏/电站运维相关经验者优先。 3.了解配电、光伏设备基本原理与操作流程，能识别常见设备故障。 4.工作踏实认真，责任心强，服从安排，能适应场站驻场、轮班工作。 5.具备基础安全作业意识，吃苦耐劳，学习能力良好。 此岗位招聘浙江省-嘉兴市项目运维人员，当地人才

户用光伏电站运维师傅： 岗位职责： 对公司承接的户用光伏电站进行全面运维工作: 1：电站维修：派单后48小时内上门维修完成。（更换监控，合闸，更换配电箱元器件等） 2：电站清洗：公司提供设备对电站进行清洗作业（高压水枪，清洗刷等） 3：电站巡检终验：公司提供设备对电站进行巡检终验工作（无人机，热成像义等） 4：低效排查及处置：公司提供设备对电站进行原因排查及处置（清洗，砍树，技改等） 5：漏水维修：接到客户反馈后及时上门，对漏水点进行判断并处理（自粘卷材，结构胶等） 6：收益问题：根据公司的意见进行处理 岗位要求： 1:需要员工自带车辆并有驾驶证（低油耗车辆，或电车，如没车公司提供公司也能提供)2:低压电工证，3：高空作业证（入职后1年内考取）4：本地人。5：年龄在30-45岁。6：能熟练使用各种手机软件7：有较好的沟通能力，8：实干派 补充说明：试用考察期为2个月（工资面议） 工作时间：该工作为为弹性制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-30 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、对工作经验不作限制； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（新手可接简单任务，技术熟练者可承接复杂任务）； 4、主要承担基础性电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近接取居住地附近工单即可； 5、持续招募兼职人员，支持长期合作，薪资每半月结算一次

公司总部在杭州，单休。 【岗位职责】 1. 远程指导所负责区域的共享电工进行现场运维技术指导和系统操作指导； 2. 处理户用纠纷工单和紧急工单（该区域暂无共享电工，甲方要求紧急处理）； 3. 对工单响应时效和工单闭环负责。 【岗位要求】 1. 双证优先（高低压证和登高证），有高压证和登高证最好； 2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力； 3. 有自驾车，有用车补贴和高温补贴； 4. 具备1年左右管理经验，沟通协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-23 1、需持有【低压或高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，根据作业难度每单30-200元不等（新手可接简单任务，技术熟练者可接复杂任务）； 4、主要负责基础性电站运维工作，全市各区县及乡镇均有需求，可承接居住地周边的任务； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

光伏运维巡检：每日查看组件、支架、汇流箱、逆变器、箱变外观与运行数据，定期测温紧固、清灰除草、检测接地防雷，及时消除热斑、松动、漏电、发热等隐患，保障稳定发电。需要有高处作业证。

打扫公司工作室卫生，面积不大，200平左右，早九晚六，中午休息一小时，双休，法定节假日休息，没有卫生间 ，60 岁以下，定位是工作地点，距离合适者联系，不包吃住

杭州市滨江区招水电· 会做预埋和后期·包工勿扰

嘉兴市海宁市招水洗石一个洗手台，包工包料

有在余杭附近做室内装修钢架的焊工吗，包工，价格详谈，有在杭州做室内钢架比如厨房钢架移门，卫生间隔断钢架之类的，有空的可以联系，做幕墙钢架的勿扰，否则浪费彼此的时间。需要住建局的焊工证

台州市玉环市招电焊、钢结构安装/打板

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新建项目并网调试支持工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站运维经验者优先，经验要求不限 4. 持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应户外作业环境，责任心强，具备良好沟通协调能力

岗位职责 1.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 2.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 3. 参与光伏系统运行测试、故障排查及简易维修 4. 如实填写施工日志、验收资料及安全记录 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应登高及户外作业 2. 具备光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 3. 了解光伏发电原理及基本电气安全知识 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.无学历限制

负责检修检查清洗等公司所有光伏电站

分布式光伏运维工程师 薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:25日社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、交通补助、加班费 岗位职责: 1、负责电气设备的安装、调试及维护工作; 2、按规范进行线路铺设、设备接线及故障排查; 3、定期巡检厂区或项目现场电力系统，确保运行安全; 4、配合完成新能源相关电力设施的日常运维支持; 任职要求: 1、具备电工操作相关基础知识,熟悉电气安全规范; 2、能熟练使用常用电工工具及检测仪器; 3、具有较强的责任心和安全意识，能适应现场作业环境; 4、持有电工证或相关资格证书者优先。

光伏安装运维，会看图算量，有两年以上光伏安装及运维经验

工作内容： 1、承担机械产品零部件的方案设计、技术分析及图纸绘制； 2、对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、参与机械产品工艺图纸的审查，配合优化和完善工艺图相关文件； 4、依据现行技术标准，执行机械产品图纸的规范化与标准化工作。

工作内容： 1. 负责齿轮箱及传动系统的方案设计与开发； 2. 分析设备运行故障，提出改进措施并提升系统性能； 3. 协同开展新产品的技术研究与开发工作； 4. 编制相关工程技术文件及标准化资料； 5. 具备船用齿轮箱及推进系统项目经验者优先考虑。 岗位要求： 本科及以上学历，具备5-10年相关行业工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械装备及相关技术领域。

此岗位包含四个方向：测试、整机、定制化、交付 岗位职责: 1. 统筹供应链资源投入，负责试制阶段整体进度的规划、协调与过程管控，确保新产品版本按计划推进 2. 参与服务器/存储类新产品的试制工作，作为试制对接负责人，跟进版本试制进展；主导新产品导入过程中测试验证及相关技术支持，识别装备、软件、硬件、组装、包装等环节潜在风险，并推动问题闭环处理 3. 评审客户定制化需求，从可制造性角度提出自动化实施方案，覆盖硬件配置、标签膜设计、BIOS、HDM、槽位布局、操作系统等核心业务模块 4. 高效处理量产产品在生产加工中的异常问题，持续推动产品质量优化与产线效率提升 任职要求: (1) 985/211院校本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景 (2) 具备相关产品测试或开发岗位工作经验 (3) 熟悉SMT工艺、组装流程、整机加工及测试技术 (4) 具备良好的团队协作精神与沟通能力，逻辑思维严谨 (5) 工作积极主动，具备灵活应变的工作方式，责任心强，能承受较大的工作压力

岗位职责：主要从事化工工艺设计，会使用CAD，设计工艺流程图、设备布置图，会使用办公室软件，编制安全专篇、诊断报告，管道布置图等相关工作。

工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进，探索先进复合工艺，研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能检测方案，进行数据解析与问题优化，推进研发成果由实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造与市场环节提供技术支撑，匹配多元应用需求，配合客户完成产品验证工作。 4. 参与科研项目全过程管理，管控研发成本，撰写相关技术文件，保障专利等知识产权布局。 5. 协同多部门联动，推动外部技术交流，促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护相关工作。 2. 结合市场动态或客户需求，规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。 3. 协同公司内部各部门推进项目协作，保障整体业务目标的实现。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业基础，拥有实际工作经验者优先考虑。 2. 掌握电气原理图绘制工具，例如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语读写水平，可与海外同事进行有效交流。 5. 具备较强的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场环境。

职位描述: 1. 需具备电气原理与自动控制理论的专业基础，熟练掌握PLC编程、电气系统设计及自动化集成相关技术。 2. 有现场调试经验，可对PLC程序进行修改与优化，能够独立完成设备的调试工作。 3. 能根据技术手册自主设置和调整变频器等设备的运行参数。 4. 具备较强的故障分析与处理能力，能快速响应并灵活应对各类突发情况。 5. 安全意识强：电气调试涉及电气与机械安全，需熟悉设备性能及相关安全规范，作业中保持高度警觉，严格执行安全操作规程。

1、熟练掌握CAD制图工具，具备良好的Office软件操作能力 2、能够适应工厂化管理模式，遵守规章制度，服从工作安排 3、承担非标自动化清洗设备的系统方案设计，负责施工图及加工制作图纸的绘制 4、依据客户具体需求，独立完成产品设计并制定相应的设备技术方案 5、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑，需大专及以上学历 职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住

【岗位职责】 1. 大型非标自动化设备的设计，包括传动、结构设计、图纸输出； 2. 熟悉机械设计原理，了解机加零件工艺流程和相关技术标准； 3. 负责非标项目设计工作，并为销售等相关部门提供方案技术支持； 4. 完成上级交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械类相关专业； 2. 3年以上制造企业机械设计经验； 3. 熟知机械设备设计标准、加工工艺以及生产作业流程和规范； 4. 熟悉机械传动机构、非标自动化设备的选型，懂机加工工艺等； 5. 工作认真负责，有良好的创新精神和团队精神，能够承担一定的工作压力； 6. 熟练使用CAD、Pro/E、Inventor、SolidWorks等设计软件。 注：应届毕业生和无经验者需下车间一线学习积累经验

岗位职责: 1、生产统筹：规划模具加工生产进度，科学调配CNC、火花机、线割、磨床等设备与人员配置，保障订单准时交付； 2、质量管控：制定加工质量检验规范，组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，快速响应并解决制程异常，落实改善对策； 3、团队管理：主导加工班组的人员招聘、技能培训、绩效评估，促进员工沟通协作，提升团队专业水平与作业协同效率； 4、设备与成本：执行设备定期保养计划，跟踪刀具、辅料等物资使用情况，优化加工方案以控制制造成本； 5、流程优化：梳理并完善加工作业流程，推进工艺升级与技术创新，突破生产环节中的技术难点与产能瓶颈； 6、安全管理：贯彻车间安全管理制度，组织日常安全教育与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 任职要求: 1、30-45岁，大专及以上学历，机械制造、模具设计与制造等相关专业； 2、5年以上塑胶模具加工领域工作经验，其中至少3年担任加工主管或班组长管理职务，具备出口模具生产管理经历者优先； 3、熟悉塑胶模具全流程加工技术，掌握CNC、EDM（火花机）、WEDM（线割）、磨床等关键设备的操作、调试及编程能力； 4、能准确识读复杂模具工程图，对模具前期策划、结构设计、加工实施及后续试模、批量生产各阶段具有较强管控能力，熟练掌握各类模具加工工艺流程及工时核算方法。 薪资范围：综合工资18000元/月-20000元/月（固定工资+1500月考核奖金） 员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 内外部推荐奖金制度：此岗位成功推荐人才可获4000元奖励（如有合适人选，欢迎推荐）