招聘暑假工。工作地址为下娄小区31栋3单元。

金华义乌招聘小时工，薪资为每小时35元。工作地点位于浙江金华。

浙江杭州招聘人员，要求手艺较好。有意者请联系。

上城区招聘带班人员。岗位职责包括：按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工完场清，收好尾；交下一道工序时说明注意事项。

招聘暑假工，，年龄18岁以上，要求服从管理、能吃苦。薪资为19元每小时，需工作至8月25日，。包住不包吃，上班时间为7:00至19:00。，。。工作地址位于世纪城附近。

招聘！招聘！招聘！年龄要求：24～50岁（大专及大专以上）工作时间：早8:30-10:30，周末双休，法定节假日薪资：2000+500+500+500创业收入：综合年收入30万[握手]福利体系：免费培训、养老金、身价保障、公平的晋升薪酬机制、弹性工作时间、优秀团队长等，能真正做到家庭事业两不误，钱包鼓鼓，家庭美满。给自己一个新的机会[勾引]平台之上万物生长欢迎推荐和自荐。

招聘兼职商品上架人员。薪资为每单3元，按个计费，每个商品上架为3元。商品上架数量约为3000个。

湖州地区招聘，保底薪资8000元，提成部分需自行洽谈。

嘉兴市南湖区招工艺管道管工、电焊

本公司招聘一对危货驾，押人员（夫妻档最好），长期稳定！责任心强！三年无重大事故记录，衢州地区汽，柴油配送，联系周

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ （7）工作地址：苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

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20/小时，明天11号日结小时工，男女不限，纯黑色鞋，纯黑色裤子，，55以内，需要健康证或者照片东四十条：西餐2人14-22：30联系电话:

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岗位职责： 1. 承担流体仿真类项目的模型搭建、数值计算及结果分析，为产品开发与工程改进提供有力支持； 2. 按照项目需要实施流体动力学模拟，涵盖流场分布、热传递、多相流动等典型工况的仿真分析； 3. 对仿真输出数据进行综合评判，提出切实可行的技术优化方案，并配合完成工程验证工作； 4. 参与流体仿真技术方法的持续完善与知识沉淀，助力仿真标准化体系与流程建设； 5. 开展通道内多相流体的流动仿真及换热介质的热性能仿真分析； 6. 负责浆料类物料的搅拌装置仿真与结构静力学仿真工作。 任职要求： 1. 掌握流体力学与传热学基本原理，熟练使用主流CFD仿真软件； 2. 可独立开展仿真工作，具备较强的逻辑分析与实际工程问题处理能力； 3. 具备良好的责任心与团队合作精神，能够跨部门协作推进项目进展； 4. 具备优秀的技术文档编写能力，能准确清晰地呈现技术路径与研究成果。

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1、产品方案设计：依据客户需求或产品研发规划，完成机械结构的初步构想、可行性论证及技术风险预判。参与整机布局、运动机构设定、传动形式选择以及材料应用等核心决策过程。 2、详细设计与图纸输出：运用三维设计软件开展零部件及整体装配的设计工作。编制符合国家标准（或企业规范）的二维工程图、物料清单、爆炸示意图及装配工艺资料。对重要零件进行理论校核（包括强度、刚度、扭矩、功率、使用寿命等）。 3、仿真分析与验证：利用有限元工具实施静力学、模态、热力学等仿真分析。针对运动系统进行运动学与动力学模拟，优化运行轨迹和受力状态。 4、样机试制与测试执行：跟踪样机制作、外协加工及整机组装调试，及时处理现场出现的结构问题。制定并落实测试方案，完成样机的功能性、性能指标与可靠性验证，形成完整的测试报告。 5、技术文档编制与标准化推进：撰写设计计算说明、产品使用说明书、专利技术交底文件等。推动设计成果的标准化建设，如模块化设计、通用件库建立及设计准则完善。 6、跨部门协同作业：与电气、软件、工艺、采购、生产等团队紧密配合，确保项目顺利实施。参与供应商技术评估，协助关键元器件的选型与到货验收。 7、产品持续优化：汇总生产制造及售后服务环节反馈的问题信息，推动现有产品的结构改进、成本降低或版本迭代升级。 任职要求： 1、基本条件 学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 经验：具备3年以上非标设备或整机设备设计工作经验。 2、专业能力 熟练掌握主流三维设计软件； 熟悉常用工程材料特性（如钢、铝、塑料、橡胶）及其热处理与表面处理工艺； 掌握公差配合原理与尺寸链分析方法； 了解常见制造工艺流程（机加、钣金、注塑、铸造、3D打印）； 熟悉标准件选型（如电机、减速机、丝杠、导轨、轴承、气动元件、传感器等）； 具备有限元分析或运动仿真经验者优先考虑。 3、综合素质 具有系统化思维能力，能独立分析并解决复杂工程技术问题； 动手能力强，乐于深入装配一线参与调试； 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 抗压能力强，可适应项目周期内的短期加班或出差安排； 具备以下任一设计经验者优先：动密封技术（机械密封）、滚珠丝杠应用、滑动轴承设计、液压系统开发。

工作职责： 1、主导液冷CDU系统的整体方案设计与规划； 2、开展液冷CDU零部件的选型与系统集成，完成制冷、流体及热力仿真分析； 3、组织并实施CDU系统台架测试与性能验证工作，推进产品实现量产落地； 4、编制CDU系统相关技术文档，包括可行性研究报告、系统设计方案、DFMEA、评审材料等； 5、承担液冷CDU系统的开发与结构设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能源与动力工程、制冷及低温工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握CDU系统工作原理，具有扎实的系统设计理论基础，熟练掌握系统开发流程； 4、具备科研韧劲，抗压能力突出，能迅速适应工作环境变化； 5、责任心强，执行力高，富有进取精神和职业担当。

岗位内容： 1、承担悬浮熔炼装置及其配套机械系统的结构设计、优化升级与改进工作，涵盖零部件选型、图纸绘制等技术环节； 2、深度参与新产品研发全过程，完成三维建模、工程图纸输出及物料清单（BOM）编制； 3、配合生产与工艺团队，解决设备制造、装配及调试阶段的技术难题； 4、主导或协作开展研发项目，规划技术方案、进度安排及成本预算控制； 5、推动设计标准体系建设与流程规范化，提升生产一致性并有效控制成本。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、材料成型及相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验，有冶金装备、真空设备或非标自动化设备设计经验者优先； 3、掌握常见机械加工工艺（如铸造、焊接、CNC）及常用材料（金属/耐高温材料）特性； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备有限元分析（FEA）或热力学仿真能力者优先； 工作时间：8:00-17:00 福利待遇：五险一金、免费食宿、加班补贴

招聘助理。薪资福利为保底1500。工作地址在市区。

1、具备1-3年或以上车间管理经验，年龄不超过35岁，曾管理约200人团队，能接受加班安排 2、编制车间工作计划，并分解至各岗位落实执行 3、负责团队搭建、员工培训及绩效提升工作 4、入职即办理五险一金，提供食堂与宿舍配套

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明天上午招聘连线人员一名，年龄要求在25至35岁之间，必须具有连麦经验。工作地点位于浙江金华。

核心职责 1.品质管理：对家装产品品质合格率负直接责任，建立并监督执行严格的质量控制体系。 主导质量问题的分析与处理，确保问题闭环；对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。 2.交付管理：负责制定并监控生产计划，确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。 统筹内外部资源，解决影响交付的生产瓶颈问题，对最终对客户的交付结果负责。 3.流程优化与问题解决：每月系统性识别、梳理生产过程中的问题，并提交高质量的分析与改善方案报告。 推动改善方案落地执行，持续提升生产效率、降低损耗与成本。 4.售后支持与协调：建立并维护高效的售后问题处理流程，确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。 对内清晰审批并传达处理结果，杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。 任职要求 必备经验：3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。 有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。 具备扎实的质量管理知识（如QC七大手法、SPC等）和丰富的生产现场问题处理经验。 核心能力：数据驱动，通过数据分析定位问题、评估绩效，并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。 结果导向：对交付达成和品质目标有坚定的追求，能承受压力，并带领团队达成挑战性目标。 系统性思维：能够系统性地识别生产流程中的根本问题，并提出行之有效的长效改善方案。 沟通协调能力：善于跨部门（如与研发、采购、销售/业务部门）协作，高效处理内外部客户反馈。

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