【岗位要求】 1. 纺织工程相关专业； 2. 踏实肯干，有自我基层锻炼岗位认识； 3. 在学校担任过学生干部者优先考虑。 【岗位职责】 1. 集团各分厂系统地学习纺织知识和技能操作； 2. 后期往生产管理、工艺技术等方向培养。

【岗位职责】 1. 承担新产品系统开发、老产品系统升级，协助认证产品进行系统调试； 2. 负责编制《制品规格书》及系统件出图，协助配管间完成量化生产工作； 3. 负责新产品样机制作和调试；负责试产阶段的系统工艺指导、技术支持、跟进、监督和协调工作； 4. 不断创新以优化产品系统设计，推动产品升级换代。 【岗位要求】 1. 三年以上制冷及家电产品系统匹配经验； 2. 专科以上学历； 3. 会CAD机械制图，能独立画两器及管路图；（会核算两器、管路成本优先） 4. 熟悉除湿机行业标准，制冷行业相关标准规范； 5. 会3D软件，对制冷行业有创新技术和意识。 【工作地点】 宁波、嘉兴

职位描述：主要参与产线研发与生产制造，负责新产品的导入及研发工作，规划产品是否进入量产阶段，确保产品具备良好的可制造性。熟悉SMT产线运行流程，具备丰富的产品经验，需与设计部门、生产车间及采购部门保持密切协作。 岗位职责： 1. 开展产品可制造性评估，参与设计评审，提出优化建议（如装配简化、成本降低），分析设计公差与生产工艺的适配性。 2. 制定试产方案，协调物料、设备和人员准备，主导试产实施，收集生产数据（如良率、工时等）。 3. 问题识别与解决，发现试产过程中存在的设计或工艺问题（如测试不通过），组织跨部门会议（研发、质量、生产）推动问题整改闭环。 5. 做好转量产准备工作，制定检验规范（QC工程图），对生产团队进行培训，保障顺利交接。 6. 控制产品成本，参与BOM成本分析，挖掘降本空间，评估替代材料或工艺的可行性。

【岗位职责】 1. 负责微型小模数齿轮、行星传动方案设计、参数计算与齿形修形优化。 2. 使用 KISSsoft 做强度、啮合、NVH 仿真，输出 3D 图纸、BOM、公差规范。 3. 跟进样机装配、性能测试，解决背隙、噪音、磨损、精度衰减等传动问题。 4. 对接齿轮供应商，把控加工、热处理、MIM 精密工艺，推动落地量产。 5. 配合结构、电机团队完成手指关节传动集成迭代。 【岗位要求】 1. 机械设计、精密机械专业，本科及以上学历。 2. 必备小模数齿轮（m≤1）设计经验，做过微型行星齿轮箱者优先。 3. 熟练使用 SolidWorks/CAD，会 KISSsoft/Romax 仿真；熟悉齿轮加工与检测标准。 4. 了解微型减速器轻量化、低背隙、高扭矩设计思路，有机器人/灵巧手经验加分。 5. 能独立完成方案到样机全流程，具备失效分析与问题整改能力。

【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，机电相关专业，机械制造，产品设计，机电类相关专业。 2. 经验要求：有塑胶产品及钣金产品设计经验，产品设计岗位3年以上经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用计算机，熟练使用OFFICE软件、CAD制图软件；熟悉使用PRO/E、UG、CATIA、SolidWorks其中的一门3D设计软件；有产品设计空间思维能力，对产品各种材料加工工艺有一定了解。 4. 能力素养：具备良好的沟通能力，较好的统筹规划和学习能力，思路清晰。工作细心，具备高度的责任感和自我驱动力，对产品成本有把控思路，爱好产品设计。 【福利待遇】 餐补，五险，带薪休假，年终奖。 【工作时间】 周一到周六，早8:00—晚5:30，中午12:00-1:30休息，周日单休，节假日正常休。

杭州市萧山区SKP项目空调管工和焊工 活：8～17层空调立管，两道立拐，DN200一道、DN300一道，DN200焊管96米，DN300焊管96米 招压力管道焊工1名 焊工：压力管道熟手，手把焊，两面成型，焊缝平整好看，焊接质量必须到位 要求：50岁以下，多年现场施工经验，二把刀不要 先讲后不争，有意的师傅打电话联系

招聘光伏师傅一名，有意者可私聊报名。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 负责光伏产线及配套自动化设备的PLC程序编写、调试与迭代优化，覆盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌控制器，实现设备与产线的自动化控制逻辑落地。 2. 完成产线配套HMI交互界面的设计与制作，结合一线操作需求优化交互逻辑，降低现场操作门槛。 3. 协同机械、电气、机器人调试团队完成跨专业联调，快速定位并解决现场设备运行中的控制类问题，保障产线投产及稳定运行。 4. 负责PLC程序的定期备份、版...

【岗位职责】 1. 负责智能制造系统的规划、设计与实施，推动生产流程的自动化与数字化升级； 2. 主导智能装备及工业软件的技术选型、集成调试与性能优化，确保系统稳定运行； 3. 协同研发与生产部门，解决制造过程中的技术难题，提升生产效率与产品质量； 4. 跟踪行业前沿技术动态，制定并执行智能制造技术标准与规范体系。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械工程、自动化或电子信息等专业理论基础，熟悉智能制造相关技术架构； 2. 熟练掌握PLC编程、工业机器人应用、MES/ERP系统集成等核心技术工具； 3. 拥有优秀的逻辑思维与分析能力，能够独立进行技术方案设计与现场问题排查； 4. 具备良好的跨部门沟通协作意识，适应快节奏的工作环境，具有强烈的责任心与创新精神。

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

主要职责 1、及时处理产线设备异常，形成故障分析报告，并制定纠正与预防措施，确保有效执行； 2、开展生产设备的日常巡检、保养及维修工作，保障设备稳定运行，同步完成维护记录、校验文档及优化建议； 3、编制并实施设备维保计划，定期评估设备运行状况，留存排查与整改记录，防范潜在故障风险； 4、参与新设备的到厂安装、功能调试及验收流程，确保其满足生产工艺需求； 5、对设备运行数据进行统计分析，提出可行性改进建议，提高设备运行效率与可靠性； 6、协助建立设备操作规程及培训体系，指导操作人员规范使用设备； 7、负责设备技术资料的撰写、修订与归档管理； 8、协同生产团队解决现场设备问题，保障生产计划顺利推进； 9、参与设备升级项目，提供技术改进方案并跟进落地实施。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、电子工程等相关专业； 2.工作经验：具备2年以上设备维护或相关岗位经验，有制造行业经历者优先； 3.技能要求： -掌握机械、电气及自动化设备的基本原理与维护技能； -具备较强的故障判断与处理能力； -熟练操作常用办公软件及设备管理系统； -拥有PLC编程与调试经验者优先考虑； 4.个人素质： -具备良好的沟通协作能力与团队意识； -工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； -具备持续学习能力和创新思维。

入职缴纳五险，福利待遇好，留职率高 女生岗位： 【喷水挡车工】8人（18-40周岁） 【整经/浆纱挡车工】2人（18-40周岁） 【面料检验员】5人（18-35周岁，会电脑拼音打字） 男生岗位： 【并轴挡车工】2人（20-35岁） 【上了机/上轴员】2人（20-45岁） 【落布员】2人（20-45岁） 【面料检验员】3人（18-35周岁，会电脑拼音打字） 【退浆机作业员】2人（20-45岁） 【包装员】1人（25-35岁，无近视） 【任职要求】 字母熟练，视力好，女身高1.55米以上，男身高1.65米以上，身体健康，无纹身，无不良记录！ 【薪资待遇】 综合薪资：12小时倒班为主，7000-8500元/月（月休2-4天） 福利保障：五险一金、员工食堂、免费宿舍等！ 面试时间：周一至周六上午：8点到10点或下午12点到15点 【备注】： 1、男女不限，年龄18-55岁，体检费满3个月可报销。公积金满6个月缴纳，不接有案底 2、7天培训期内离职不计薪资无费用！面试通过当天安排宿舍，可以提供夫妻房！

1）合理运用公司数据库资源（如SciFinder等）规划化合物合成路径 2）与部门主管对接，明确合成方案及实施计划，参与定制化合成项目的报价工作 3）针对合成过程中的技术难题，及时提出解决方案并组织讨论，推动问题快速处理 4）根据客户需求，定期向客户汇报项目进展情况，保持有效沟通 5）配合开展客户关系维护，促进合作顺利进行 6）落实所属部门及实验室的安全与环保管理职责 7）按时完成上级交办的其他相关工作

招跟单员，会电脑办公，袜子生产流程，会开小货车。

岗位要求： 1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程，推动体系优化，为部门制定实施计划及作业指导文件； 2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划，协调各部门及车间资源，确保计划平衡与有效执行； 3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期，协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额，并监督落实； 4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划，组织相关部门推进实施工作； 5. 负责生产调度管理，定期召开调度会议，组织均衡生产，严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务； 6. 控制生产成本，策划节约生产费用措施，掌握在制品流转动态； 7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作； 8. 统计分析生产计划执行情况，按时提交各类生产统计报表； 9. 组织制定（修订）生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系，推动制度完善； 代表企业对接外部单位，处理质量体系运行相关事务，协调解决客户质量投诉与争议问题。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。 3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。

兼职兼职兼职兼职 岗位职责： 1，依据公司产品规划、风格调性及市场趋势，提出创新设计思路，主导产品开发方向，落实设计研发工作； 2，熟练操作纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等图案与组织设计软件； 3，精通提花织造工艺，具备丰富的原料应用经验； 4，独立完成相关产品的花型设计及组织结构开发 任职要求： 1，具备5年以上服装提花工艺设计工作经验； 2，具备良好的语言表达与沟通协调能力，反应敏捷； 3，无需坐班，按每半月周期提交设计成果

岗位职责： 1、负责仓储日常运作管理，统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程，保障作业规范执行，持续提升作业效能与准确性，控制差错率与物资损耗。 3、科学安排人员排班与人力调度，有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。 4、跟踪库存变动情况，确保系统数据与实际库存相符，组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略（如ABC分类管理），提高仓容使用效率与拣选速度； 6、规范滞销品、不良品处理机制，降低库存积压与运营风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历；年龄25-35岁； 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验，其中至少1年担任仓库主管或班组长职务； 3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点； 4. 具备基本的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出改善方案； 5. 熟练运用Office办公软件（Excel、Word）完成排班安排、报表编制及异常记录； 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力； 7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑； 8. 工作踏实认真，执行力强，能够深入一线、带头示范； 9. 沟通协作能力良好，擅长团队管理与矛盾协调； 10. 关注细节，对质量、安全与效率具有高度警觉性； 11. 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作状态； 12. 可接受轮班、夜班及节假日值守（根据仓库运行模式调整）； 13. 需长期驻守仓库现场作业，具备一定体力支撑。

现场技术员，要求有工程施工基础知识，有一定办公室软件基础，学历要求工程专业大专以上，有上进心，工作积极性强，能吃苦耐劳薪资福利:试用期工资5000元，试用期过后视工作能力调工资（5000-6500元），车费来回报销（中途离职不），包吃包住招工人数:2

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

【岗位职责】 1. 参与有机硅新产品、新工艺的研发，包括单体、聚合物、混炼胶、硅油、硅橡胶、硅树脂等。负责实验方案设计、实验操作、数据分析及报告撰写。优化现有产品配方和工艺，提升产品性能和质量。 2. 为生产部门提供技术支持，解决生产过程中的技术问题。协助销售部门进行产品推广，提供技术支持。参与客户技术交流，解决客户使用过程中的问题。 3. 跟踪有机硅行业技术动态，进行新技术、新工艺的调研和预研。

岗位职责: 1. 协助产品经理整理业务需求，开展技术预研并输出架构设计初步方案； 2. 具备系统化的架构思考能力，保障技术架构的可靠性、可扩展性与前瞻性，通过团队协作达成既定目标； 3. 主导业务系统的整体规划与设计，制定技术演进路径，完成关键模块及核心框架的搭建与编码实现； 4. 识别并攻克系统中的技术难题，持续提升系统的性能表现与运行稳定性； 5. 推动跨团队沟通与协同，确保内外部架构设计合理，保障项目交付质量与进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业背景；具备扎实的Java开发能力，掌握常见设计模式； 2. 3年以上JAVA开发经验，熟练运用主流设计工具和常用设计模式，能独立承担核心功能开发，并依据产品特性完成技术架构设计； 3. 深入理解SpringBoot、mybatis等框架（包括其核心特性和底层原理），掌握大型分布式系统的JavaEE架构技术； 4. 熟悉Linux环境下服务器开发部署流程，具备Java应用性能调优经验； 5. 具备定位和解决系统性能瓶颈的能力，有实际系统优化实践经验； 6. 具备AI原生思维，有相关工作流或工具应用经验者优先考虑； 7. 良好的业务洞察力与沟通能力，执行力强，能带队完成重点业务模块的开发与交付任务。

【岗位职责】 1. 负责消费类连接器塑胶模具全流程设计，输出2D排位、3D组立图。 2. 独立完成Moldflow模流分析，主导模具加工进度管控、特殊工序工艺指导与SOP编制。 3. 跟进试模全流程，解决飞边、缩水等成型缺陷，推动FAI/CPK测试与模具优化。 4. 对接跨部门团队，持续迭代模具设计标准与技术沉淀。 【岗位要求】 1. 5年以上精密连接器塑模设计经验，2年以上现场试模+模具加工经验。 2. 精通UG8.5、AutoCAD，熟练用PROE完成整套模具设计。 3. 熟悉连接器塑胶原料、模具钢材特性与加工工艺。 4. 大专及以上工科相关专业，模流分析认证、外资厂出口模具经验优先，后者可放宽学历。 5. 严谨细致、抗压性强，适配多项目并行节奏，能适应岗位对应工作强度。

【岗位职责】 1. 负责公司高性能数据平面整体架构设计，主导DPDK技术体系规划、方案选型、技术路线落地，牵头网络数据面核心架构迭代与重构。 2. 深度主导DPDK底层框架改造。 3. 负责高吞吐、微秒级低延迟网络产品设计研发等核心数据面业务。 4. 负责DPDK开源社区跟进、版本升级合入、源码二次深度定制，沉淀技术规范、架构规范、编码规范，带领团队攻克复杂技术难题。 5. 牵头跨部门技术方案评审、架构把关、技术预研及前沿技术的落地应用。 6. 负责团队技术赋能、骨干培养、技术面试、重难点任务攻坚，保障产品高可用、高稳定、高性能交付上线。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、网络相关专业，5年以上DPDK大型项目开发架构经验，有一线大厂、网络设备厂或云厂商数据面架构经验优先。 2. 精通C/C++、Linux内核、TCP/IP完整二三层协议栈，深入吃透DPDK底层原理。 3. 具备DPDK源码改造、自研驱动、OVS-DPDK/VPP架构落地实战经验，精通网络虚拟化、VXLAN、GRE、路由、流表、NAT等协议及实现。 4. 具备顶级性能调优能力，熟练使用perf及系统工具做瓶颈定位，精通缓存行、伪共享、无锁编程、多核调度等底层优化手段。 5. 有DPU/智能网卡、国产化平台适配、流量网关、防火墙、SD-WAN、云网络数据面架构设计落地经验者优先。 6. 具备独立架构设计、技术决策能力，逻辑清晰，能带团队、做技术把关和难点攻坚。

【岗位职责】 1. 负责剃须刀产品的整机结构设计，包括刀头组件、机身外壳、传动系统等核心模块的方案制定与3D建模。 2. 主导结构可行性分析与DFM（面向制造的设计）评审，确保设计方案满足量产工艺要求，有效控制生产成本。 3. 跟进产品试制与测试环节，解决结构相关的装配、可靠性及用户体验问题，推动设计迭代优化。 4. 与模具、生产、供应链团队协作，输出结构技术文档，保障产品从设计到量产的顺畅落地。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，机械电子类相关专业。 2. 具有良好的项目进度跟踪、管控能力及较强的成本意识。 3. 了解金属、塑胶等材料的性能及应用，熟悉模具结构。 4. 具有推剪、剃须刀、电吹风产品设计经验；有理发剪项目经验者优先。 5. 熟练运用二维、三维软件，掌握产品可靠性测试等技能者更佳。

岗位职责： 1、参与公司核心业务部门的轮岗培训，系统掌握企业运作全流程； 2、在不同业务环节中承担基础管理职责，协助团队实现经营指标； 3、结合公司战略发展需求，逐步独立主导项目推进或团队运营管理； 4、按时完成阶段性工作总结，接受绩效考核与能力评定，不断提升管理综合能力； 任职要求： 1、机械设计、机械电子等相关专业应届生优先考虑； 2、可接受为期一个月的生产一线实习安排； 3、具备初步的数据分析思维及实际问题处理能力； 4、勇于面对挑战，有意向在制造类企业长期从事管理类职业发展；

【岗位职责】 1. 负责冰箱制冷系统匹配计算验证。 2. 负责系统相关零部件的设计、出图及相关设计资料的汇总归档。 3. 负责新产品样机试制、系统匹配、试验跟踪及相关问题点整改。 4. 负责老产品维护、升级及设计要素、降本等优化。 5. 负责制冷新技术研究及应用。 【岗位要求】 1. 年龄25-45周岁之间。 2. 本科或本科以上学历，热能与动力工程或制冷相关专业，熟悉制冷原理、传热与传质、流体力学、自动控制等。 3. 有2年以上冰箱制冷系统开发设计工作经验。 4. 熟悉冰箱直冷及无霜类系统的设计开发流程。 5. 较强的理解能力、协调能力和团队合作精神，良好的执行力。