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项目技术专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
1. 重点项目初期策划工作(涵盖APQP阶段的整体规划)。 2. 跟进项目开发计划执行情况,牵头召开转产评审会议。 3. 主持项目关键节点会议,开展进度评估并推动优化改进。 4. 审核技术文件的转化与编制合规性。 5. 审查新项目OTS、PPAP资料,并跟进提交过程。 6. 审核图纸及技术文档的变更与版本更新,跟踪实施进展。 7. 组织现场不合格零部件的评审,评估纠正措施并监督执行。 8. 参与产品、过程及体系相关的内外部审核,并落实整改要求。 9. 定期检索更新生产及产品开发所依据的客户标准。 10. 执行ERP系统中技术档案的审核工作。 11. 对接客户,协调处理项目相关事宜
其他生产营运人员1-3年大专设计电气设备自动化设备冲压工艺滚压工艺UGNX
核心职责 - 承担滚压工艺与模具的设计及图纸绘制,推进试制与验证工作 - 持续优化滚压工艺方案,排查并解决生产过程中相关技术难题 - 归集整理设计技术资料,协同生产部门确保滚压流程稳定运行 任职要求 - 大专及以上学历,机械类相关专业,具备滚压设计基础知识 - 1年以上滚压设计工作经验,熟练操作CAD等绘图软件 - 具备较强责任心,能够高效处理技术问题,沟通协作能力良好
研发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制造相关专业设计软件连接器汽车工程相关专业接插件传感器
岗位概述: 1. 产品结构设计、组织评审、技术验证与确认; 2. 根据客户反馈及时在设计上对现有产品进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求; 3. 对相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审核; 4. 设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等资料的收集、整理。 【岗位要求】 1. 会使用二维三维等设计软件; 2. 具备较强的沟通组织能力; 3. 熟悉完整的产品开发流程,有汽车连接器设计相关工作经验。
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力 任职要求: 1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
其他生产营运人员1-3年本科引擎能力PythonC/C++
【岗位要求】 1. 学历与经验:计算机、人工智能、电子工程等相关专业本科及以上,通常具备1年以上推理系统、分布式系统或性能测试经验;有强生产成果者可适当放宽年限和院校要求。 2. 引擎能力:熟悉vLLM、SGLang、TensorRT-LLM、LMDeploy中至少一种,理解Continuous Batching、PagedAttention、KV Cache和常见并行策略。 3. 压测能力:熟悉EvalScope、vllm bench或同类框架,能够严谨解释TTFT、TPOT、ITL、E2E、吞吐、并发和P95/P99等统计口径。 4. 缓存与容量:理解前缀缓存、语义缓存、KV复用及其对吞吐的影响,能够基于命中率、上下文长度和并发完成容量分析。 5. 分布式能力:熟悉NCCL集合通信与RDMA/InfiniBand网络,能够结合拓扑、链路、MTU、拥塞和进程日志定位跨节点瓶颈。 6. PD分离能力:理解Prefill/Decode解耦、KV迁移、路由和负载均衡;有生产落地或完整验证经验者优先。 7. 工程能力:熟悉Linux、Docker和Python / Shell,掌握Kubernetes基础部署与Prometheus + Grafana监控,具备自动化和文档沉淀习惯。 8. 结果证据:能够完整说明至少一个本人负责案例,包括软硬件环境、模型与精度、负载、基线、测试方法、优化变量、量化结果、稳定性代价和回退方案。
生产运营1-2人月结经验不限大专全职缴纳社保
【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次,确保质检记录完整、分级准确,发现差料、异常料及时反馈并上报,协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作,每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环,避免因漏检、误检导致客户投诉,确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据,及时回复员工考勤疑问,每月按时完成考勤统计与归档,确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认,确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账,保证采购记录完整、数据清晰,协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档,确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料,提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查,排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理,规范现场物料、设备及区域秩序,建立问题检查与整改台账,跟踪整改闭环,维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历,熟练使用Office办公软件,能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程,具备较强的数据整理能力和细节把控能力,能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识,能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作,保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强,工作细致严谨,遵守公司制度,具备较强的稳定性和抗压能力;对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感,能够主动发现并及时反馈。
其他生产营运人员1-3年大专带薪假期年终奖现场办公周末单休餐补五险
【岗位要求】 1. 学历要求:专科及以上学历,机电相关专业,机械制造,产品设计,机电类相关专业。 2. 经验要求:有塑胶产品及钣金产品设计经验,产品设计岗位3年以上经验者优先。 3. 专业技能:熟练使用计算机,熟练使用OFFICE软件、CAD制图软件;熟悉使用PRO/E、UG、CATIA、SolidWorks其中的一门3D设计软件;有产品设计空间思维能力,对产品各种材料加工工艺有一定了解。 4. 能力素养:具备良好的沟通能力,较好的统筹规划和学习能力,思路清晰。工作细心,具备高度的责任感和自我驱动力,对产品成本有把控思路,爱好产品设计。 【福利待遇】 餐补,五险,带薪休假,年终奖。 【工作时间】 周一到周六,早8:00—晚5:30,中午12:00-1:30休息,周日单休,节假日正常休。
液压工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中机械工程师机电工程师机械结构工程师SolidWorks
液压工程师, 有相关液压产品从事经验者优先
研发人才储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
参与公司产品开发工作,助力研发团队注入新生力量 未来发展方向:软件测试、材料工程师、验证工程师、机械结构设计 要求:双一流及以上院校本科毕业 专业范围:电子信息工程、计算机类、高分子材料类、机械类、通信类相关专业
其他生产营运人员月结3-5年本科熟练PCB 画板
【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作,确保项目按计划高 质量交付; 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估; 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求,统筹资源配置,推 进进度管理,完善项目相关文档; 4、组织并参与样机及产品测试,及时收集反馈测试数据与信息; 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息,并进行有效处理; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子类相关专业背景; 2、掌握电子产品开发设计流程,具备2年以上项目管理或研发经验; 3、工作态度积极,具备良好的书面与口头表达能力,抗压性强,责 任心强,富有团队协作精神; 4、持有相关专业资质者优先,有耳机或助听器行业经验者优先考虑; 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件,如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等;具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】  1、年薪24-26W元,入职即缴五险一金,享有带薪年假、年终奖金等;  2、建立公平透明的薪酬体系,表现优异者可获得公司股权及分红激励;  3、健全的福利制度:五险一金符合国家规定,另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】  上午8:15——下午17:15,周末双休
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
绿化长期1-2人月结全职
急招绿化工1——2人,要求65岁以下,身体健康,工作8小时,每月15号发工资,本单位包住包水电,工资150——170/天。 有意电联: 地址:上城区
杭州 上城区 望江
9月1日 11:26拨打电话
中央空调空调安装维修压缩机空调维修长期3-5人月结
有空调相关经验即可 可包住 一、岗位基本信息 岗位名称:空调系统运维技术员(3-4名) 工作地点:绍兴市(主要工作场所为制冷机房、锅炉主机机房、冷却塔、末端大楼等) 薪资范围:5,000 - 7,000元/月(视经验及技能浮动) 用工形式:全职 二、主要职责 空调系统运行维护 负责制冷机房、冷却塔、锅炉主机等区域的空调系统运行监控与温度/湿度调节记录。 定期巡视设备,填写《空调运行检修记录表》,发现并排除常见故障(如电气控制、水路系统、制冷循环问题等)。 执行月度、季度维护保养(如清洗滤网、检查冷媒压力、润滑风机轴承等)。 设备维护管理 监督维保单位工作质量,确保维保流程符合操作规范。 负责维修工具管理,建立《工具领用登记台账》。 非运行季支援 在空调停用期间协助其他设备检修或暖通系统改造(如管路焊接、保温层修复等)。 三、任职要求 必备条件 年龄/健康:50周岁以下,无职业禁忌症(如恐高、色盲),适应登高、密闭空间作业。 教育背景:中技及以上学历,机电、暖通或相关专业优先。 证书要求:低压电工证 制冷与空调作业证(R1/R2类,无证者需入职后3个月内考取) 工作经验:3年以上空调或低压电气系统维修经验,熟悉:冷冻机组、冷却塔、水泵、风机的运行原理 PLC/BAS控制系统的基本故障排查 暖通管路(PPR/镀锌钢管)的安装与维修 语言能力:普通话流利,能阅读设备英文铭牌(如压缩机型、参数说明)。 优先考虑 持有高压电工证或焊工证(氩弧焊/电焊)者优先。 有商业综合体/工业厂房中央空调运维经验者优先。 软性要求 责任心强,能接受应急加班(如夏季高温期突发故障抢修)。 具备基础电脑操作能力(Excel记录数据、微信报修沟通)。
金华义乌市招铝模,土建木工铝模师傅!4一6人
1-1.2万元/月
铝模1-2人
金华市义乌市招铝模,技术好,50岁下,身体健康,4一6人!
金华 义乌市
9月1日 11:26拨打电话
绍兴上虞区招彩钢板安装
彩钢安装
绍兴市上虞区招彩钢板安装
绍兴 上虞区
9月1日 11:26拨打电话
车间监控员
4000-6000元/月
生产运营包住1-2人月结经验不限高中全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班缴纳社保
该岗位12H倒班,2白班2夜班2休息以此类推,能接受夜班! 1. 实时监控挤出车间各机台的生产运行状态(温度、转速、压力、真空度等工艺参数),发现异常及时预警并上报 2. 记录生产过程数据(产量、开停机时间、工艺参数波动等),按要求填写监控台账与报表,确保数据真实、准确、完整 3. 监控设备运行状态,识别设备异响、振动、温度异常等故障前兆,协助设备部进行故障排查 4. 监控现场生产秩序与安全操作规范执行情况,发现违规操作及时制止并上报 5. 协助工艺员 / 技术主管监控工艺参数执行情况,发现参数偏离及时提醒操作员调整 6. 负责监控室及相关设备的日常维护与清洁,确保监控系统、数据终端正常运行 7. 交接班时做好监控数据、设备状态、未处理事项的交接,确保生产监控工作连续无空档
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
研发工程师
6000-7000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年硕士全职做五休二
任职要求 1、高分子材料与工程、材料科学、塑料成型等相关专业; 2、熟悉聚丙烯PP改性、高分子材料基础性能测试,有塑料小试实验实操经验; 3、具备基础实验思维,能够独立完成简单小试,看懂材料相关检测数据; 4、有过滤材料、工程塑料、注塑滤板相关经验优先接受优秀应届生。
机械结构工程师5-10年大专具备钣金加工设计经验优先AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位要求】 1. 有钣金工厂实操经验,熟练CAD、SolidWorks,懂机械基础原理。 2. 擅长钣金拆图、非标设备箱体设计,可独立完成非标箱体接单、方案设计、钣金展开、全套出图、编制BOM清单。 3. 懂钣金折弯焊接工艺,能对接车间处理生产技术问题。
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装五险
1、具备3年以上中高端女装品牌设计工作经验。 2、对服装设计充满热情,重视细节处理,能独立完成版型调整,熟悉工艺对接流程,具备出色的审美与搭配能力,擅长极简风格并富有创新意识。 3、期望长期稳定合作,携手共同成长与发展。 4、品牌主打极简、大牌调性, (具备年轻化新中式设计能力者优先考虑)
机械结构工程师
1.1-1.6万元/月
机械结构工程师5-10年大专UG仪器仪表经验整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计及相关专业,熟悉机械传动,精通公差与配合,能合理、精确应用形位公差; 2. 熟练使用至少一种3D及以上软件进行产品的3D(具备曲面处理能力)和2D图的设计(此为硬性指标); 3. 3年以上结构开发设计经验,熟悉产品开发流程,熟悉多种材料(锌、铝压铸造,精铸,粉末注射,注塑料,IML,硅胶,钣金,五金,弹簧等); 4. 有运动器材、电子智能设备、医疗器械行业工作经验为佳,但也不是必备条件; 5. 具有精密仪表仪器经验的优先; 6. 具有运动产品研发设计经验的优先; 7. 有良好的沟通能力,工作责任心强,能吃苦耐劳,具有敬业精神。
生产总监5-10年本科有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作地点:杭州(精密轴承行业背景) 【岗位职责】 1. 负责统筹加工中心生产现场管理工作,例如5S、安全生产、车间目视化等管理工作。 2. 制定生产计划、协调生产资源,按照生产计划进行生产。随时掌控产线的生产进度、产品质量状况等,对存在的异常状况进行沟通、处理,确保生产运作顺利流畅。 3. 改进和优化生产工艺和流程,提高生产效率和质量。 4. 配合技术部门参与技术改进、产品开发、创新等相关工作。 5. 加工成本核算,对订单需求进行独立报价。 6. 对员工进行绩效考核,推动公司激励。
针织布通道布贴膜复合整理工
1.5-1.8万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
贴膜专业师傅,做针织布通道布五合一,四合一,三合一,找个贴膜师傅。急用。
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师1-3年中专/中技技术改造与调整安装与试运行自动化制定操作流程设计工程师
1、负责物流装备产品及非标项目的机械设计与开发工作; 2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械任务,包括产品结构设计、材料选型,熟练掌握各类机械传动方式,具备独立研发能力; 3、开展产品机械结构的仿真与模拟分析; 4、协调项目实施过程中的沟通事宜,并承担客户现场培训工作; 5、提供设备安装与调试阶段的技术支持,协同电气工程师完成整体产品设计。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标整机设备、AGV等物料搬运系统的机械设计经验,熟悉自动立体仓库(如堆垛机、立库)的机械结构设计; 3、***具有快递行业用输送皮带、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景; 4、可独立完成整套产品设计开发过程中技术文档的编制与归档; 5、逻辑清晰、反应敏捷、沟通顺畅,具备独立解决复杂技术问题的能力;具备良好的管理能力,能组织团队分工协作。
棉纱开发主管
1.5-2万元/月
面料辅料开发包住包吃社保1-2人月结全职
主要工作职责 1.精通分析棉纱配方及工艺流程; 2.负责所管辖区域的纺织、染整技术管理; 3负责所管辖区域技术问题的处理和研究。 任职要求: 1.三年以上棉纱针织染整工作经历,熟悉棉纱针织物的生产工艺流程; 2.熟悉针织布染色机器设备操作,能独立开发棉纱针织/布染的整个流程; 3.协助及时解决车间生产过程中出现的质量问题,有行业TOP工作经历优先。
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责 1. 承担光示波器、电示波器等设备的结构设计任务,包括三维建模及二维工程图的绘制与输出。 2. 开展产品内部空间规划,合理设计元器件固定方案、线缆布线路径、接口布局和组装方式,同时优化外观造型、结构强度、散热性能、防护等级、便携特性及人机交互体验。 3. 主导样机阶段的结构开发工作,跟进打样进度,实施装配验证并落实结构问题整改,持续提升产品的装配效率、运行稳定性与使用可靠性。 4. 完成钣金类、机加类、塑胶件、面板类等零部件的设计,并与制造供应商对接,评估工艺实现性、成本控制及交货周期。 5. 编制、整理和归档结构相关的技术资料,包括图纸文件、BOM清单、装配指导图、爆炸视图及技术文档说明。 岗位要求 1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程、工业设计、机电一体化、精密仪器、仪器仪表等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备约3年结构设计相关从业经历,有仪器仪表、电子装置、测试测量设备、光电类产品、医疗仪器或通信设备等领域结构开发经验者更佳。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Creo、Pro/E、UG等至少一种三维与二维设计工具,可独立完成建模及工程图输出工作。 4. 了解常用结构材料如钣金、机加工件、塑料件、铝型材及其表面处理工艺,具备识读电路板、连接器、线束、模块安装等结构配合需求的能力。
胶水工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科高分子材料经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验
任职要求 教育背景: 材料科学、化学工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 工作经验: 具备2年以上3D点胶胶水技术或相关领域工作经验,熟悉丙烯酸体系胶水的固化工艺及实际应用。 具有模具开发或相关工业应用场景经验者优先。 技能要求: 精通3D点胶工艺流程与胶水选型原则,能独立完成胶水性能测试及工艺改进。 了解3D点胶设备的操作调试与日常维护,具备常见故障排查与处理能力。 具备较强的数据采集与分析能力,能够结合实验结果优化工艺设定。 岗位职责 负责3DP胶水系统的筛选工作,涵盖丙烯酸类胶水的性能评估与实际应用验证。 探索胶水在模具制造中的适用性,确保其满足产品所需的粘接强度、抗冲击性等关键指标。 持续优化3D点胶作业流程,如点胶路径规划、固化周期控制、点胶阀选型等,提升制程效率与成品质量。 针对胶水固化过程中出现的问题,如收缩明显、层间结合不良等,通过调整工艺条件或配方参数进行改善。 承担3D点胶设备的校准与保养任务,保障设备在堆叠精度、测高准确性、出胶稳定性等方面符合工艺需求。 协同设备厂商推进设备功能升级或结构改良,助力生产效能与产品品质双提升。 跟踪不同批次胶水的性能差异,整理并分析相关数据,确保材料一致性与点胶精度相匹配。 基于实验设计和数据分析,持续改进胶水配方与工艺设置,增强产品的一致性与可靠性。 为生产团队提供专业技术支持,及时解决现场涉及胶水使用的各类问题。 组织培训课程,指导生产人员掌握3D点胶操作规范与胶水使用要点,促进作业标准化与效率提升。
机械工程师
1.8-2.5万元/月
机械工程师3-5年高中有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCADUG非标设计经验整机设计经验仿真设计经验
1. 独立完成非标自动化设备的方案设计、3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制,确保设计方案可行性与经济性。 2. 负责设备关键部件选型(如电机、气缸、导轨等),验证选型合理性,解决设计过程中的技术难点。 3. 配合生产、装配环节,提供技术支持,参与设备调试与优化,持续提升设备稳定性和生产效率。 4. 整理技术文档,包括设计说明书、调试手册等,配合团队完成技术沉淀与知识共享。 5. 跟进行业技术动态,引入新型材料、结构或工艺,优化现有设计方案。
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