岗位职责： 1、承担新产品研发、产品优化升级及专利相关项目的执行工作； 2、开展产品实用性的调研与分析，撰写产品设计技术方案及开发质量规划文件； 3、编制工艺可行性评估报告，确保产品工艺的科学性与可操作性； 4、制定产品工艺流程卡、质量检验卡等相关工艺文件； 5、编写专用工装的设计任务书，并组织外协制造与使用验证； 6、推进产品质量优化与运行可靠性提升工作； 7、负责产品工艺方案的设计与改进，完成工艺总结报告的编制； 8、主导产品工艺的定型确认工作； 9、提供现场技术支持，落实产品工艺文件的实施与执行； 10、承担有害物质过程管理体系中的技术环节管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上塑壳断路器类产品工艺或设计相关工作经验； 3、掌握低压电器领域的技术规范，了解产品开发流程及工艺管理要求。 备注：页面显示薪资仅供参考，我们提供与个人能力及发展潜力相匹配的薪酬体系，具体待遇欢迎面试时深入沟通

工作职责： 对接客户及市场需求，开展新品可行性分析，独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范；负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地； 遵循新产品开发与项目管理流程，主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控，确保项目按时按质按量顺利交付； 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核，维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据，保障技术资料与系统信息的一致性与合规性； 持续优化产品结构与设计方案，协同推动工艺改进与品质提升，落实产品降本增效及结构标准化工作； 配合跟进新产品试产及量产导入过程，提供现场工艺支持，收集问题并推动闭环整改，保障生产稳定性； 联合生产、品质及售后服务团队，分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常，制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格： 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验； 2、熟悉AC电源线产品构造，掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺，了解各国安全认证要求； 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法，能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能： 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作，熟练应用OFFICE办公软件，具备PLM、ERP系统操作能力（公司可提供岗前系统培训）； 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力，能开展报价分析，具备较强的成本控制与经营意识； 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质： 1、工作认真细致、责任心强，具备良好的职业素养，学习能力突出，逻辑思维清晰； 2、具备良好的跨部门沟通协作能力，团队合作意识强； 3、执行力强，以结果为导向。

掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性，具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验，可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务； 4. 担任项目技术主管，统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核类计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

生物医学或管理类相关专业大四或研三在读； 熟练掌握办公软件，具备良好的英文读写能力； 具有团队合作精神，沟通顺畅，责任心强。 实习内容：依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位，表现优秀者有机会转为正式员工。

1. 负责金刚石线锯关键添加剂（如镀液整平剂、光亮剂、结合力促进剂等）的合成研究、配方调试及性能评估，主导从实验室小规模试验、中试放大至批量生产的全流程技术实施。 2. 制定金刚石线锯制造中的核心工艺参数（包括电镀工艺设定、烘箱退火条件、金刚石排列工艺等），优化工艺控制范围，解决生产过程中出现的镀层附着力不足、断线率偏高等技术问题。 3. 设计并开展添加剂功能特性、线锯机械性能及切割效能测试方案，结合数据分析手段识别技术瓶颈，输出具有实操性的工艺改进报告与优化措施。 4. 关注金刚石线锯领域最新技术进展（如新型添加剂体系、高效制备工艺、绿色环保型电镀液等），联合上下游供应链（原料、设备供应商）推进新技术、新材料在产品中的导入与验证。 5. 建立研发项目的技术标准、作业指导书（SOP）及安全操作规程，保障研发过程的安全规范、合规运行及产品质量的一致性。 6. 参与研发项目的进度管控与跨部门协同（生产、品质、采购等），推动项目按节点实施，协助完成技术成果产业化落地及专利申请工作。 任职要求 本科及以上学历，化学工程与工艺、材料科学与工程、应用化学、电化学等相关专业背景。 1. 熟悉材料电化学测试技术，能够独立完成实验规划、数据采集分析及研发文档编写。 2. 具备有机合成、配方调整或工艺开发的实际操作经验。 3. 具有较强的项目管理意识和跨团队协作能力，沟通顺畅，执行高效，能有效推进研发成果向量产转化。 4. 拥有良好的创新意识、问题分析与解决能力，具备团队合作精神，有专利撰写与申报经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

岗位职责: 1、主导变速器（齿轮/电机/系统）NVH开发工作，制定开发目标并开展风险识别与评估； 2、牵头技术难题攻关，开展根本原因分析（Root Cause Analysis）； 3、组织实施台架及整车NVH试验，完成测试数据采集与深度分析； 4、制定EOL下线检测标准，推动产品NVH性能的一致性管控； 5、定期组织技术交流与内部培训，提升团队在NVH领域的专业能力。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关领域； 2、具备5年以上变速器或齿轮类产品NVH开发实际经验； 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis等测试软件，精通信号处理技术（达到master user级别）； 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计方法，了解齿轮加工制造工艺流程； 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础； 6、具备较强的抗压素质，良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、有海外学习或工作经历者优先考虑

有橡胶支座或橡胶制品行业经验者优先 1、承担公司橡胶类产品的研发任务，涵盖新产品开发、现有产品改良及生产环节的技术支持工作； 2、开展橡胶产品生产工艺的研究与分析，熟悉产品构造与性能特点，提供技术支撑并推动产线优化； 3、依据项目实际需要，推进新产品开发，包括原料选型、配方制定、工艺改进及试验测试等工作； 4、对生产过程实施技术指导，及时处理生产中遇到的技术难题，保障生产效率与产品品质稳定； 职位要求： 1、具备五年以上相关工作经验，本科及以上学历（统招），专业为橡胶、材料类相关方向； 2、熟悉橡胶加工工艺流程，掌握原材料特性及合成橡胶相关知识； 3、了解橡胶配方设计原理，具备生产过程监控及质量控制等环节的实际操作能力；

1、承担公司新产品研发及样机试制工作； 2、推进现有产品的设计优化与升级； 3、提供新产品、工装夹具及自动化设备相关的技术支持服务； 4、自主开发自动化设备，保障其稳定运行与维护； 5、开展工装夹具的设计，并组织外协加工实施； 6、执行产品图纸、技术文档及相关绘图软件的标准化审核与规范化管理； 7、落实公司技术标准的培训与推广工作； 8、统筹技术类文件资料的归档与管理工作； 9、开展研发项目相关的专利信息检索、分析及申请事务； 10、完成上级安排的其他工作任务。 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业优先考虑； 2、掌握电气制造、工业自动化、机电一体化相关知识； 3、熟悉质量管理体系及产品认证的基本要求； 4、了解安全环保管理、能源管理、有害物质管控、信息安全体系等相关内容； 5、熟知低压电器领域技术标准、相关认证规范及欧盟指令、安全生产规定等。

急招帮朋友。急招海鲜切配一名要管一下蒸笼。做夜宵。下午4点至晚12点。要会做的工资6500一个月。地址镇海城区。联系电话。

物业公司招聘管理员1名，，55以下，会懂电脑，小区小，工作轻松，有管理经验者优先，做六休一，工资面议。地址鳌江，联系电话，

招聘电焊工。薪资为10000元至15000元。要求掌握气保焊技术，并持有电焊证。

台州市路桥区招泥瓦工胶泥薄贴墙地同价35一个平方、水电工1名360一天年龄不超过50岁、装修木工2名360一天年龄不超过50岁，自备工具。

明天3人，位置东迁

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

招聘岗位：生产车间储备人才/干部 岗位：储备技术员，男女不限，大专学历，可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住，转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责： 1. 负责产线的运作执行，包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等，发现异常及时处理改善，确保生产工单达成，质量达标 。 2. 巡视产线生产，规范员工按照SOP作业，落实产品首检，设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持，对装配质量、一致性负责，及时处理现场装配问题。 4. 持续改进，提出合理化改善建议，落实到生产效率及品质良率提升，降低成本 。 任职要求： 大专学历，机械，材料，电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先（接收无相关经验），有MPO的生产管理或技术经验更优；熟悉产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，具有较好的分析、解决问题能力，较高的执行能力 。 3.动手能力强，工作严谨细致，责任心强，能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容：从事生产操作类工作，纯手工作业，全年恒温空调无毒无害车间，流水线，不穿无尘服，对身体无害，提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院：武汉关东普度医院。查常规五项（血常规，心电图，胸透，肝功能，身高视力血压等） 上班地址：光谷创业街烽火科技北区2号门

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

负责跟单对接客户，发快递，熟悉电子表格

招聘：生产文员 薪资：4千-6千/月 岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档及生产消耗品的管理与发放: 2.负责现场生产人员考勤工作统计: 3.负责生产所需各种表单的制作及生产资料的录入工作: 4.负责部门会议组织筹备，记录会议内容，整理会议纪要并跟进会议未完成事项； 5.其他领导交办的临时事项。 任职要求 1.岗位工作地点在车间 2.专科及以上学历 3.熟练操作办公软件如Office、Excel等软件: 4.具备良好沟通能力、团队合作精神和全局意识:

薪资详情 薪资范围：6-8K 社保类型：五险一金 职位详情 协助生产经理开展车间一线的日常管理工作，涵盖物料调度、人员协调及现场环境维护等； 工作要求： 1、性格细致、沉稳，具备较强的责任意识； 2、具备一定车间现场管理实操经验； 3、对车间现场运营有兴趣，能够主动识别问题并及时反馈。

岗位职责: 1. 参与矿物冶炼技术的研发工作，负责工艺流程的优化、试验方案的制定及数据整理分析； 2. 协助开展高温冶金、湿法冶金等核心工艺的研究与实践应用，提高资源利用效率和生产运行水平； 3. 关注国内外先进冶炼技术发展趋势，参与新技术的引入、吸收及二次开发； 4. 配合完成现场调试与中试试验任务，解决生产过程中遇到的技术问题，促进科研成果向实际生产的转化； 5. 撰写技术总结、专利材料及相关研发资料，保障研发工作的规范化和可追溯性。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化学工程或相关专业背景； 2. 具备红土矿冶炼理论基础和工艺知识，有镍等有价金属提取技术经验者优先考虑； 3. 需外派工作3年，每半年可回国休假一次，每次休假15天。

岗位职责: 1. 负责塑料模具的三维结构设计及生产跟进 2. 根据产品要求，完成模具选型与成本估算 3. 与客户对接交流，保障模具品质及交期达成 4. 具备产品三维建模能力 任职要求： 1. 有塑料模具设计与制造相关工作经验 2. 熟练操作三维设计工具，如AutoCAD、SolidWorks 或 PROE等 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 联系电话：************* （直接电话联系）

本公司急招内勤两名 要求大专及以上学历，三年以上内勤工作经验，熟练掌握办公软件。有较好的沟通能力，服从安排，爱岗敬业，有财务工作经验的优先考虑，常驻人员优先考虑。 性别不限，年龄要求：25-40岁之间， 工作时间：8：00-17：30 薪资待遇：入职即缴纳社保，公司食堂提供中餐。 试用期工资5500，适用期两个月，试用期结束6000-7000（到手工资），单休。 条件符合者电话联系：郑女士

岗位职责： 1、负责新产品的调研、机械部分的开发设计，方案制定、材料选用等； 2、产品设计的实施；整机、零部件的图纸设计，各类技术文件资料的整理、归档； 3、负责新产品调试及生产跟进工作，对现场出现的问题提供技术支持； 4、负责对现有产品的完善与升级。 岗位要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业毕业，大学本科或以上的学历； 2、熟悉各类制图标准、机械标准及机械加工工艺； 3、精通机械原理构造、机械设计，熟练应用常规制图软件； 4、具有三年以上机械设计工作经验，可独立开展工作，有自动化设备开发经验者优先； 5、工作严谨细致、有责任感，具有一定的创新思维能力。

机械图纸绘制，订单进度跟进，常规结构件设计

【核心职责】 1.系统运维管理 -全面负责暖通、空压、纯水、电力、气化、废气、冷却系统等全生命周期的实施与管理，涵盖需求评估、方案设计、供应商筛选、项目执行、试运行及后期维护等环节。 -监控各系统日常运转状态，快速响应设备故障与异常，保障系统持续稳定运行，满足生产运营需求。 -推进设备的技术改造与优化升级，引进先进工艺与装备，提升系统运行效率与可靠性。 2.基础设施管理 -参与厂区新建或改扩建项目的规划与设计，从厂务角度提供专业技术支持与可行性建议。 -组织实施基础设施的日常维保工作，编制维护计划与费用预算，确保厂房、道路、管网等设施正常运转。 -协调解决维修过程中的各类问题，监督施工质量与进度，确保作业高效完成。 3.成本与安全管理 -编制并落实厂务运营成本预算，严控各项支出，定期开展成本分析与核算工作。 -推行节能降耗措施，制定并落地能源优化方案，提升资源使用效率。 -完善安全管理体系与应急机制，组织安全检查与演练，确保厂务作业符合安全生产规范；负责废气、废水等污染物处理与排放监管，确保达到环保标准。 4.跨部门协作 -与生产团队保持紧密沟通，及时掌握生产动态，协同解决因厂务因素影响生产的各类问题。 【任职要求】 1.学历：全日制本科及以上学历（硕士优先考虑）。 2.经验：具备5至8年厂务管理经验，其中至少3年在大型制造企业或同等规模园区（半导体/生物制药/精密制造/新能源行业优先）担任管理岗位，熟悉多类型生产车间的厂务运作模式，有完整参与项目建设至运营维护全过程者优先。 3.专业： -精通暖通、空压、纯水、电力、气化、废气、冷却系统等相关技术知识，具备扎实的设备运维能力，熟悉相关行业标准与法规要求。 -掌握安全生产、环境保护等相关法律法规，具备合规管理意识。 4.管理与协作： -具备良好的团队领导能力，能有效组织团队并激发工作积极性，提升整体工作效率。 -拥有出色的沟通协调技巧，能够跨部门高效协作，推动问题闭环解决。 -具备较强的应急处置与决策能力，可快速应对厂务突发状况并采取有效措施。

【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业，专注于钠离子电池Pack的全链条闭解（研发、设计、生产、销售）。钠电爆发在即，我们需要一位不仅能看懂蓝图，更能守住底盘的现场主理人，陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”，我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”，也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责： 全链路进度闭环：统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个：确保每一个交付节点，不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判：产业链尚在完善，你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险，并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”，只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹：负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事，做统帅（老板）最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制：像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下，用最合理的资源配置，达成最高效的产出。 任职要求： 实战经验：熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸，不仅有宏观统筹力，更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力：具备极强的抗压性与条理性，擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级，不掉链子，不遗漏细节。 “冗余”思维：深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全，习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性：拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵，而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术：具备极强的协调能力，能通过柔性沟通调动各方资源，化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源，又能“雷厉风行”推进进度的实干派，这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。