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（1）个性开朗，工作积极主动，具备一定的市场服务能力（2）身体健康，品行端正，有较强的的客户服务意识、责任心。（3）能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作;（4）有销售经验和管理经验者优先条件优秀者可适当放宽条件（5）负责公司客户的日常维护、管理、服务工作按公司要求完成公司客户日常经营服务及二次开拓；配合团队主管进行团队日常管理定期组织开展客户服务活动。年龄:25-55岁学历要求:高中以上（1）诚实、守信，勤奋踏实，对公司忠诚，积极自信，强烈的工作责任感，具备强烈的上进心。（2）严格遵守公司各项规章制度;（3）具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户，有客户资源者优先；（4）具备较好的客户服务意识和市场营销经验;善于人际沟通，有挑战高薪的欲望；（5）有销售经验和管理经验者优先惠民保专岗（1）进驻及惠民保收费工作，按公司要求完成收费（2）惠民保宣传讲解（3）惠民保报销，出单指导以上职位均可享受以下待遇:享有公司提供的丰富的客户资源;享受公司新人津贴，各项佣金和其他津贴享有养老、医疗、意外等商业保险保障面试通过一经录用中国人寿为您提供:（1）薪资=新人津贴+佣金+各类津贴+各类企戈福利=意外+医疗+养老+培训+旅游终身（2）培训制度提升个人价值（3）公平透明的晋通道（4）上不封顶的收入机制（5）全面的养老医疗

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岗位要求1.我们是中国人寿直接招聘。通过我们中国人寿央企管培的基础学习与工作，具备管理能力，培养晋升到管理岗位!2.各种规章制度的监督和执行;3.参与公司绩效管理，考勤、培训、客户服务、团队管理等基础性工作4.协助办理面试接待，会议，培训公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。5.诚实守信是最基本的职业道德。6.能够吃苦耐劳，尽职尽责，学习能力和自律性优者优先录用。7.协助售后服务的部门经理完成公司客户售后服务和客户加保等部门内部日常事务工作;8.通过中国人寿系统学习培养，具备团队的辅导训练、团队管理、运营等能力。岗位职责1.协助部门经理完成日常管理、运营、辅导训练、招募等管理工作;2.参与公司客户服务，团队管理等工作3.参与行政事务管理等。4.刚入职需要从售后服务的基层做起，完成所有工作事项。1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。年龄在25-45周岁，学历在专科及以上，过往薪资大于6W，面试通过后，可以享受中国人寿保薪20W+/年2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构;3.正式入职后享受公司提供的商业五险一金。4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。5.不包食宿。

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招聘信息企业名称:中国人寿宁洱县支公司招聘岗位:柜面服务员。岗位职责:上班时间：上午8点11点半，下午14：30～17：30。在柜面上班，会有客户主动找上门来。车保险服务、学生保险、计划生育险、大病理赔险理赔服务、意外险理赔服务。（非本专业的不要紧，公司免费培训）岗位要求:年龄21岁以上征信正常，大专以上。初中或高中学历只可申请个险岗位。工资待遇:。外加其它津贴上不封顶，五险一金、带薪旅游、基本法奖励。工作地点:中国人寿宁洱县支公司(中医院背后)联系电话:

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年龄20-60周岁，男女‬不限，上班‬时间：周一至五周‬上午，早上8:30--11：00不响影‬带孩子、做家务，周末‬放假2天，国家法定节假日休息要求:形象‬端正、有上进心、做过‬销售者优先。学历:高中，大专及以上。大专及以上学历保底7000，有绩‬效要求。收入:底薪+绩效+季度奖+养老保险+长期服务津贴+年终奖+各激种‬励及游旅‬等工作地点：荥经县岗位：金融顾问，保险康养顾问注：应聘者须提供个人简历，非诚勿扰。

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急招电话车险专员【岗位职责】1、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险投保事宜，不需要外出。2、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。3、领导交办的其他事宜应聘要求1、20＜年龄＜35，高中、中专及以上学历（有毕业证）2、有保险销售工作经验者优先薪资构成：有责底薪+绩效提成+每月激励+社保福利+节日福利等；月均综合收入5000-10000元（上不封顶）工作时间：08：30-18：00午休：12:00-14:00，双休公司地址：电话车险销售-市区栢悦中心

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