
销售客服(车险)
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司车险产品的推广与销售工作
2. 按照既定销售目标,达成个人业绩指标
3. 拓展新市场区域,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围
4. 维护客户关系,提供专业、周到的客户服务支持
岗位要求:
1. 具备基本的市场洞察与分析判断能力
2. 拥有良好的沟通表达及协调处理能力
3. 工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力
4. 有车险销售从业经历者在同等条件下优先考虑
岗位待遇:
1、带薪培训:新员工入职享受系统化带薪培训
2、周一至周五8.30-18.30,中午休息一个半小时
3、周末单双休(月休6-8天),法定节假日正常休假,享有节日福利
4、无责底薪2650+高比例提成+绩效奖金,月综合收入:表现优异者可达15000以上,中等水平8000起,基础阶段约5000
5、一年多次晋升考核机会,提供完善的职级津贴体系
中国人寿保险股份有限公司收展员
3000-6000元/月
保险销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历大专及以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力。
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限。年龄要求25-45岁
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险代理人
40-50元/天
保险销售保险20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险意责险财产险车险人身险保险产品营销保险市场需求分析保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专销售额提成保险公司投资理财规划销售工作经验
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等保险解决方案
2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务
3. 定期开展客户回访与关系维护,提升客户满意度与复购率
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1.对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与目标导向意识,能适应市场化业绩要求
3.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
5.持有保险从业资格证者优先
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限中专/中技周末双休面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
薪资福利:周末双休、1800-3000元底薪+8%-23%提成、节假日正常休息、七小时工作制(8:30–17:00)、、专业培训、晋升透明、办公环境优、交通便利、人际关系和谐、不定期团建。
岗位职责:
1.根据公司提供的客户资源(不需要自己开发客户),定期回访老客户,协助客户完成保单续费、变更、理赔等,提升客户满意度。
2.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案。
3.参加公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识。
4.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业。
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识。
2. 学习能力强,能快速掌握车险、医疗险、寿险、健康险、财险等产品知识。
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式。
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录。
车险续费专员
3000-6000元/月
保险销售五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成保险公司汽车4S店/后市场车险续保业务车险业务经验优秀的沟通协调能力
朝九晚六!大小休!购买五险!不加班!简单易上手!保底工资!
工作内容:
1、主要负责整理车险客户资料,计算报价;登记车险客户购买及到期时间;提前电话提醒客户车险到期时间并促成续保。
2、入职第一个月学习期,团队长一对一带教,帮助熟悉公司业务,成单提成照算;第二个月开始独立接单,联系意向客户(临到期高意向)
岗位亮点:公司提供资源/有保底薪资
任职资格:
(1)熟悉电脑的基本操作,表达清晰。
(2)有工作激情,具备一定的客户分析和判断能力。
福利待遇:
(1)无责底薪3000+1-5个点的提成(上不封顶) +全勤奖+绩效构成;
(2)朝九晚六,中午休息一个半小时,每周休息按大小周进行;
(3)节日慰问:公司在节日、端午节、中秋节、 圣诞节等节日会有各种节日礼品;
(4)社保:购买五险;
(5)假期规定:法定节假日带薪休息;
保险销售3-5人经验不限大专保险公司人身险寿险客户服务
续期服务专员岗位职责:1. 负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送;2. 为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务;3. 开展保单体检与客户维护,推动保单复效与续保;4. 基于老客户需求提供保障规划,完成二次开发与新单拓展。
人保车险续保专员+昆明五华区8000+五险一金+福利食堂
8000-20000元/月
保险销售生日福利五险一金6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成
中国人保财险昆明分公司招聘
招聘岗位:车险续保专员
工作细则
1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保(资源由公司全权提供),公司平台有足够竞争力,客群稳定不受外界环境影响,与市面上多家4s店厂家有合作,政策优异,业务员相比同行更加稳定,家园管理模式(鼓励式发展,有完善的培训体系,新人小白也能上手),3万业绩转正,社保购买后不中断(离职除外),每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例, 满一年可享受免费健康大体检,带薪五天年假 。
2、5天培训有200补贴
考勤
①上班时间:上午(09:10-12:00) 下午(13:30-18:10)手机钉钉考勤打卡
②享受法定节假期和周末双休(活动日或冲刺业绩会安排统一加班,加班原则是加一调一)
上班地点
五华区:三合商利写字楼(昆明市五华区东风西路123号,市中心艺术剧院斜对面)
基本薪资
1.试用期新人薪资3200-3500左右,底薪+车险提成+座位险提成()
2.转正后薪资第一年在6000-8000左右
第二年:10000-15000左右
车险续保 无责3500
4000-9000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成
薪资:无责任底薪3500+百分之3-10阶梯式提成(新人有带薪培训3天,新人工资第一个月在4-6千左右)
工作内容:1.在办公室拨打电话没有外出(无通次要求)
2.会说普通话,会基本的电脑打字即可
3.资源公司提供名单全部是时效名单,外呼系统公司提供不需要用到自己的话费,没有强制要求。
丽江玉龙【中国人寿玉龙支公司诚聘英才】本地稳定平台,现面向丽江招人!弹性时间自由安排,兼顾家庭
6000-26000元/月
保险销售保险生日福利年终奖1-2人经验不限高中直销较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【中国人寿玉龙支公司诚聘英才】本地稳定平台,现面向丽江招人!弹性时间自由安排,兼顾家庭与事业零基础可做,全套免费带薪培训,主管全程带教多重薪资结构,收入上不封顶,清晰透明晋升通道团队帮扶力度大,迷茫低谷有外出培训、团队扶持招聘人群:宝妈、转行上班族、有服务经验者优先工作地点:玉龙支公司有意向私聊我预约面谈
二级建造师
招聘单位:云南建投西南交通建设集团股份有限公司
工作项目:国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部
工作地点:云南省红河州金平县金河镇
招聘岗位及人数:1.现场技术管理人员:5 名 2.安全员:2 名
岗位职责:现场技术管理人员:1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员:1.负责施工现场安全日常管理工作;2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;3.须持有交安 C 证。任职要求:1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年。(具体要求电话咨询)4.身体健康,年龄 18-50 岁, 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
薪酬与用工说明:1.入职设置 1 个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
工资按基本工资+绩效工资计发,试用期一个月,试用期结束按工作能力定岗:
试用期:5000元/月
技术员:6000元/月
安全员:6000元/月
工区长:6000-8500元/月
副部长:11000元/月以内
部长:12000元/月以内
福利:、差旅费报销、出差伙食车费补助
报名方式及期限:有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日
工作地点:云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部
服务员1-2人
招聘启示因公司业务发展,现面向社会招聘以下岗位:一、服务员:(1名)岗位要求:55岁以下,,身体健康,能吃苦耐劳,工作认真仔细,服从公司安排,有较好的服务意识。持有健康证优先。工作地:砚山县电力公司岗位薪资、福利、待遇面谈,具体内容可电话咨询。联系人:马女士
保险销售保险6-10人经验不限大专网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
【职业介绍】:
1.高端养老社区—社区体验官,主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。
这是我司打造的全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是依托大健康生态系统,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
2、客服人员,针对原有老客户进行闭环式服务,让客户享受到不同级别的服务权益,增加客户和公司的粘性!
我司面向各行各业精英,组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。
【任职要求】:
1、年龄:28-50岁
2、学历:大专及以上学历。
3、从业背景:金融、养老、健康、教育及相关行业优先
4、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
【收入/福利保障项目】:
1、底薪+绩效+奖金,丰厚英才津贴,最高奖励16万,最长18个月。
2、。
3、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
4、工作时间:8:30-15:00
5、试用期1-3个月
注:具体收入面议
新菁英招募计划
4000-8000元/月
保险销售经验不限大专
我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。
收入构成
1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
|种子主管(双休不加班)
4000-8000元/月
保险销售经验不限大专
我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
收入构成
1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)与公司签订《保险营销员保险代理合同》
急招/资产管理【不加班·时间自由··师傅带教】
4000-8000元/月
保险销售经验不限大专
我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。
收入构成
1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
长白班续保专员
7000-15000元/月
保险销售社保经验不限中专/中技
长白班大地续保车险公司招聘
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
底薪2176-4700+提成(提成点4-20%),平均工资7000+,工资过万不是梦,上不封顶
月休5天,法定节假日全放假!节日福利! 18-40岁
一人一卡座工位,茶水间、休息室、吸烟区、会议室应有尽有。
工作福利:入职即交五险!定期旅游、人员多。(有住宿水电平摊)
工作学历:高中、中专以上学历。大专、本科、研究生学历者,公司重点培养,且有机会到上海总部深造
农资,助农销售,业务员30名
190-200元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限按单提成销售额提成
农资店助农销售,没有工作时间限制,要求,沟通能力强,对地形熟悉,
人事销售
3000-7000元/月
销售11-20人经验不限学历不限网络销售地推销售
1.年龄不限,满十八即可
2.性格开朗,善于沟通,执行能力强
3.能接受长期/短期,工作自由
4.线上/线下都可以推广,有经验者优先
渠道经理
4000-12000元/月
渠道销售1-2人3-5年大专地推销售较多外勤回款提成较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验
职位详情
年龄在40岁以内,有3年建材渠道经验
不需长期出差
家居建材招商经验
薪资保障:试有期保底 5000 元 + 高额提成 + 绩效奖金,多劳多得,上不封顶
岗位职责
1、负责区域内瓷砖渠道开拓,对接装修公司、工长、建材分销商、门店等合作客户。
2、 维护现有渠道客户关系,定期回访,落实供货、售后及合作政策。
3、跟进订单、回款工作,完成公司下达的销售目标。
4、收集市场动态与竞品信息,反馈市场情况。
任职要求
1、有瓷砖 / 建材行业渠道销售经验,熟手优先,能快速上手工作。
销售
8000-12000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限按单提成其他行业无经验要求
急招精英销售多名!
不想死工资、想靠自己多赚钱的看过来!
有无经验都可以,零基础有人一对一教
不压工资、不套路、提成当月结算
上班轻松,氛围好,不用看人脸色
主要负责客户对接、业务开发,简单好上手
只要你敢开口、肯努力,月薪轻松过万,想挣钱的直接私聊!
区域经理
9000-13000元/月
渠道销售3-5人1-3年大专
1、整合传播:策划并执行线上线下整合传播方案。
2、明星产品推广;
3、新产品验证与传播:负责新产品、新方案的肥效验证工作,收集、分析验证数据。通过线上线下渠道,传播验证成果。
4、培训与宣传:结合产品特点及季节特性,规划并开展线上线下课程培训。制作培训资料。
任职要求
1、大专及以上学历,农学等相关专业优先。适应全国区域外派出差。
2、 有推广经验优先,有农业产品推广经验者优先。优秀应届生均可考虑。
服务员/销售
3000-6000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限按单提成不接受居家办公无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
司机,零工,兼职,全职。
60-560元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成接受居家办公金融产品企业服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
帮忙开车,简单介绍业务。也可以自己做,时间待遇从优。
营销
8000-12000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户接待、需求沟通与产品推介,完成销售目标及客户转化
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供个性化解决方案并促成签约
3.维护老客户关系,定期回访,提升复购率与口碑推荐
4.准确录入客户信息及销售进展,协同售后团队保障服务闭环
5.参与市场活动支持与销售数据分析,持续优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有较强的服务意识和责任心,能承受合理业绩压力
3. 能适应灵活工作安排,包括轮班及节假日在岗
4. 无经验者可接受带薪培训,有销售或服务行业经验者优先
5.学历不限,身体健康,形象端正,无传染性疾病
网络销售
4000-6000元/月
网络销售经验不限学历不限
我们正在招聘一名网络销售专员,负责公司产品与服务的推广及销售工作。
工作内容:
1. 通过电话、邮件或社交平台与客户保持有效沟通;
2. 挖掘客户实际需求,提供专业的商品讲解与定制化方案;
3. 定期维护并更新客户信息,持续跟进潜在销售机会;
4. 参与各类销售活动与会议,拓展业务合作资源;
5. 与团队成员协同配合,合力达成销售业绩目标。
岗位要求:
1. 具备出色的表达能力与销售实战技巧;
2. 熟悉互联网及电商运营模式;
3. 拥有较强的客户服务意识和团队合作态度;
4. 有相关销售从业经历者优先考虑。
栏目概述
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