核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

工作内容 1、通过公司系统以电话形式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，完成续保或转保服务（客户资源由公司统一提供，续保与转保客户混合分配）。车险为刚需产品，到期即需购买，依托公司平台庞大且稳定的客户群体，业务抗风险能力强，不受外部环境影响。出单通过线下微信沟通完成，客户资源优质稳定，入职即按规定缴纳五险一金，在职期间持续不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整缴费基数，满一年可享免费健康体检，享有5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，并提供午餐 ①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（1:30-6:10），使用钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（特殊活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，遵循加一调一原则） 上班地点（支持就近分配） 1. 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2. 安宁市：湖滨大厦 基本薪资结构 1. 新人阶段综合收入3000-5000元，包含车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2. 转正后依据当月业绩核定底薪与绩效，业绩越高，底薪与提成同步提升 - 保费4万以下：底薪2200-2900元 + 座位险提成700元 - 保费4万-10万：底薪3100-5800元 + 座位险提成1400元以上 - 保费10万-18万：底薪5800-12000元 + 座位险提成2400元以上 - 保费18万以上：底薪12000-28000元 + 座位险提成3000元以上 举例说明：若月保费达成6万余元，工资约为4100元+座位险提成1100元，合计约5200元； 若月保费达8万元左右，工资约为5100元+非车险相关提成1300元，总收入约6400元 假期福利政策 产假：顺产享受158天，剖宫产额外增加15天，双胞胎再增加15天 婚假：凭一年内领取的结婚证可享18天带薪假期 丧假：直系亲属去世可享3天带薪丧假 年假：入职满一年后享有5天带薪年休假

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务 2. 结合客户的个人情况及风险承受能力，制定专属的保险规划方案 3. 维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求 2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成保险相关事务的处理

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成车险销售目标； 2.持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2.我们对条件不设苛刻门槛，学历不限，只要你对销售有热情，具备责任心、勤奋踏实，并能承受一定工作压力即可。

25岁-55岁，高中学历

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

招聘信息 副部级中国人寿招人啦 28～50岁，大专及以上学历 工作时间：周一至周五上午（双休＋法定节假日休息） 薪资：底薪＋提成＋奖励，上不封底，只要你愿意学习，月薪过万不是问题！ 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

招聘员工文山阳光外滩，早餐店，招聘员工一名，要求年龄25~46，工作简单，工资面议

招聘A2驾驶员，工作内容为常年固定往返线路。线路一为昆明至义乌至杭州往返双驾，副驾需自己带，四天一圈。有意者可联系。

招聘打小铁头的人员，要求当前未休息、有空闲时间的人员。有意者可报名。

云南省普洱市招聘桥梁测量人员，要求会管理现场，有相关工作经验。薪资待遇约为1.2万元。有意者可报名。

晋城嘉丰地区明天急招木工帮工五至六名，工作时间为一个礼拜。有空闲的木工可联系报名。

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员2名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：上午08:30-10:30没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3400+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。联系人：李小姐，联系电话：

太平洋保险｜康养财富规划师（太保家园大康养赛道） 兼顾收入增长与长期事业，太保家园大康养新赛道风口岗位，诚招想稳定长期发展、深耕养老健康与家庭财富规划的有志伙伴！ 岗位简介 依托太保集团重磅旗舰IP——太保家园高端大康养社区，主打医养结合、高品质养老社区入住、健康管理、家庭保障、财富保全与传承一站式综合服务。 我们不做低端推销，只做客户终身信赖的家庭康养&财富专属顾问。当下养老刚需爆发，大康养赛道持续红利，入局即是黄金期！ 工作内容 1. 维护公司现成分配存量老客户资源，无需盲目陌拜、不用地推扫街，深度挖掘客户家庭养老储备、健康保障、财富规划需求； 2. 邀约并陪同客户实地参观体验太保家园武汉高端康养社区，专业讲解社区居住配套、康复护理、医养服务、专属入住权益及康养体系优势； 3. 根据客户年龄、家庭结构、资产情况，个性化定制养老规划、健康保障、财富传承、资产保全综合方案； 4. 对接公司优质医疗绿通、健康体检、康养服务资源，做好客户长期跟进与售后维护，沉淀长期稳定客情与口碑。 任职要求 1. 高中及以上学历，沟通温和有共情，待人真诚，服务意识强； 2. 认同大康养、大健康行业趋势，愿意持续学习养老、保障、财富规划专业知识； 3. 有金融、医美、健康、销售、高端服务、宝妈居家闲置经验优先录用； 4. 零基础可入行，公司全程免费系统化带教，小白也能快速上手； 5. 踏实稳定、目标感强，想拥有时间自由、收入不封顶、可持续终身的事业。 岗位优势&综合福利 获客轻松：公司海量精准存量客户分配，无需陌拜拓新，大大降低从业难度 时间自由：弹性工作、不用全天坐班，自主安排工作节奏，事业家庭可兼顾 薪资丰厚：无责底薪+高额阶梯提成+季度奖励+年终分红，收入上不封顶（优秀者公司可提供6-30万创业基金） 完整培训：新人零基础特训、康养社区专项培训、财富规划进阶培训、师徒一对一专属带教 晋升透明：集团标准化晋升体系，全部内部提拔、能者上位，不看资历看能力 专属福利：、长期服务激励、团队医疗意外险、月度/季度团建、高端游学 顶级平台：太保家园硬核实体康养社区背书，看得见、摸得着的实体服务，客户信任度极高，成交更轻松

岗位职责：负责于区域孤单客户的服务事项，包括续期保费催缴、保单地址电话的变更，并在优质服务基础上对客户新单投保提供合理化的规划和指导；另兼顾广发银行的综合金融等业务。 公司提供系统的主管培养计划，给予透明公平的晋升机会，公司给予交保险。 薪资待遇：底薪3000+起，如表现突出5000+，底薪+提成+奖励+年终分红+N种福利待遇 每年都有免费学习和外出旅游的机会。 上班时间：早上8：30到中午11：30，下午可自由安排，周末双休，法定节假日休息，

[我们能提供] 1、客户资源庞大，不担心没有客源，大平台，独家渠道， 2、资源精准每天最少可以开3单3单 !不外出! 公司会提供精准资源，电话在与客户洽谈，促成合作即可!新入入职会有业务培训， 3、正常2天上手，只需要打打电话，无需外出寻找客户，比的就是资源，入职可以问身边的同事 4、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 (薪资4000起新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上) 5、试用期薪资100%发放不压不拖欠工资入职有培训入组有经理一带一 6、工作时间9:00-6:00，午休一个半小时，周末休从不加班，年假，节假日按照国假带薪休息，节假日提前放假，只要你业绩好，公司你说了算! 7、 可以接受宝妈（可以接送孩子） 杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!

招志同道合的销售小伙伴，都是小年轻，氛围轻松，不内卷，不画饼，不套路~ 薪资待遇：（无套路） 方式一：月结，底薪4000（转正5000）＋提成（20%~30%） 方式二：日结，日结范围在150~600不等（根据工作量）多劳多得，上不封顶，收入自己说了算 每月正常发放，不压不拖，踏实赚钱 工作内容： 面销公司产品，有人带，简单易上手 不用瞎跑，工作稳定，沟通即可开单 工作时间： 8:00—18:00，礼拜天休，国家法定节假日同步！ 团队年轻。事少，氛围好，拒绝职场PUA 我们希望你： 00后优先，性格开朗，愿意沟通 想赚钱，肯努力，执行力在线 有无经验都行，有人带~ 温馨提示： 地址：昆明市五华区人民中路39号傲城大厦b2座11楼218（南屏商圈附近） 公交路线： 5路，52路，66路，82路，56路，92路，189路，2路 地铁路线： 3号，5号，2号

花数云软件的销售 岗工作内容: 1、负责销售推广公司开发的鲜花批发行业tob互联网产品花数云软件 ，可通过微信、抖音、面访、线上会议等方式，进行客户的开发，拜访，签约工作； 2、开拓及跟进 全国鲜花批发行业客户，了解客户需求，对鲜花行业客户建联、拜访，促成签单; 3、拜访有人带，领导陪访，不会有人教。 4、客户群体，鲜花行业的商家，企业，种植户等 任职要求: 1、中 大专及以上学历 ，有销售经验即可。 2、 熟练操作电脑。 3、会用WPS和Excel表格管理。 福利待遇: 1、薪酬构成:底薪及绩效（3500-6000）+高额销售提成（5—20%）+月度奖励，综合薪资7000以上。 2、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，单双休，节假日正常休息;

云南耀昇电力有限公司招聘业务精英，可以兼职，有人脉关系网的有先。年龄25----50岁云南。四川，都有市场。看清楚在联系。

做事积极，踏实努力，有责任心，工作主要辅助师傅谈单

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

岗位职责: 1.负责中国移动用户的日常维护与跟进，处理用户在资费、网络、终端设备、号码等方面的问题，优化用户体验。（不打电话，不打电话，不打电话） 2.为客户提供专业咨询及问题解决方案，确保服务品质达标 3.积极参与团队协作，配合完成省公司下达的各项服务目标与任务指标 4.工作方式以线下移动门店驻点为主，结合上门测速检测，负责指定网格区域的服务支持，配备主管一对一指导带教 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与扎实的销售技能 2.拥有较强的团队意识，能够快速适应并融入集体工作环境 3.态度积极主动，勇于面对挑战，具备持续学习和提升自我的意愿 岗位福利： 1.试用期无责任底薪3000元+500元交通补贴+700元绩效奖金+15%提成奖励，转正后底薪5000元+30%提成奖励 2.提供免费住宿，每年组织两次休闲旅游活动，定期开展团建、篮球赛、台球赛等丰富文娱项目 3.搭建公平、公正、公开的晋升通道，不依赖关系，完全依据个人综合能力评定，涵盖短期业务成长与长期管理发展路径

一、销售专员（若干） 薪资详情： 1.薪资范围：8000-20000元 2.提成方式：按利润提成 4.奖金补贴：全勤奖，餐补 职责详情： 岗位职责： ​1.运用电话销售、抖音等多渠道筛选目标客户，与客户进行有效沟通，积极推广公司新能源路灯、充电桩等产品； 2.开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系； 3.及时反馈市场动态，配合团队完成销售目标。 任职要求： 性别年龄：年龄20-40周岁 ​2.学历：中专及以上，专业不限； ​3.性格活泼开朗，沟通能力强，有销售经验； ​4.能接受出差，持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。 工作时间： 早八晚六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 二、销售经理（1名） 薪资详情： 1.薪资范围：8000-30000元/月 2.提成方式：团队分红 4.奖金补贴：十三薪，全勤奖，餐补，团队分红 职责详情： 岗位职责： ​1.负责新能源产品销售工作，制定销售策略，完成销售目标； ​2.有丰富的相关产品团队管理经验和销售经验，主要管理销售团队，提升团队业务能力和业绩； ​3.开发新客户，维护老客户，建立良好的长期合作关系； ​4.负责重要客户商务谈判，推动项目落地； 任职要求： 1.学历：中专及以上，专业不限； ​2.有销售经验，可独立带领团队； ​3.能吃苦耐劳，有自己的职业规划，有较强的上进心和事业心； ​4.能接受出差，持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。 工作时间： 早八晚六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险咨询与保障方案规划服务 2.利用中国人寿平台资源开展客户开发与关系维护，支持轻创业及兼职展业 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 参与公司组织的专业培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与服务技能 5. 在灵活工作时间内（8:30-17:00）高效完成展业目标，兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，学历不限，欢迎无经验者加入 2. 具备良好沟通意愿与服务意识，社恐友好，无需地推或陌拜 3. 时间相对自由，适合小企业主、宝妈及保险同业者转型或补充收入 4.认同保险行业价值，有责任心与学习热情 5.公司提供系统培训、客户资源及双休、不加班、有底薪的稳定支持

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车保险咨询支持 2、结合客户实际情况，量身定制合适的保险计划 3、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能高效把握客户需求，给予针对性的专业指导 3、工作态度严谨，具备独立处理各类保险事务的能力