
车辆保险续保
6000-8000元/月
保险顾问经验不限学历不限
8小时工作制,纯白班,享受国家规定的带薪法定节假日,提供零基础带薪培训,岗位稳定。
工作时间:上午8:30至下午6:30左右,长白班,每月休息5-8天,享有法定节假日及带薪年假,缴纳五险社保。
工作内容:
1、通过公司提供的车主资源,以电话沟通方式办理本年度车辆保险的销售及相关服务工作。
2、公司分配客户资源,无强制业绩指标,收入与业绩挂钩,上不封顶!无需外出跑业务、无需面见客户,办公环境恒温舒适。
行业前景稳定,薪酬待遇优厚,假期充足,福利逐年提升空间大。
生活待遇:
1、薪资结构:底薪(2600-7900)+绩效+津贴+奖金+补贴;
前期综合收入3500-4500元/月,稳定期可达5000-8000元/月,高级阶段月薪过万,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、团队聚餐,公司按月、季度及年度发放各类奖金激励。
3、零基础入职可享带薪培训,全程纯白班,无夜班安排,执行标准8小时工作制度。
任职要求:
1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话表达清晰,掌握基本电脑操作;
3、具备积极进取态度,诚实守信。
入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训与完善的晋升发展通道。
综合金融储备
4000-9000元/月
保险销售20人以上经验不限大专渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
纳职企业版
岗位完善建议
1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责,或明
确本岗位以客户服务与保险规划为主,招聘支持为阶段性或辅助工作。
2.可补充明确的职业发展路径(如储备期后的定岗方
向)。
3.薪资范围较宽,可说明薪资构成(如底薪+绩效+奖
金)及不同阶段的收入区间,增强吸引力。
4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优势。
薪酬范围4000至8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专电话销售阶梯式提成寿险客户服务
续期服务专员岗位职责:1. 负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送;2. 为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务;3. 开展保单体检与客户维护,推动保单复效与续保;4. 基于老客户需求提供保障规划,完成二次开发与新单拓展。
昆明官渡区中国人寿担当责任:现在面向社会诚聘优秀人才(助理,主管,内勤岗,销售)工资待
2000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利1-2人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘信息
副部级中国人寿招人啦
28~50岁,大专及以上学历
工作时间:周一至周五上午(双休+法定节假日休息)
薪资:底薪+提成+奖励,上不封底,只要你愿意学习,月薪过万不是问题!
有公平的竞升渠道,有能力者能快速晋升。
保险顾问
3000-6000元/月
保险顾问3-5年本科销售寿险个险产品养老险会议/会展销售 渠道销售面销/陌拜
我们正在招聘一名专业的客户经理,负责高价值客户的开发与长期关系维护。
工作内容:
1. 进行市场分析,挖掘潜在商业机会;
2. 开拓新客户资源,巩固现有客户合作;
3. 深入理解客户需求,制定匹配的解决方案;
4. 达成既定销售指标,跟踪订单全流程执行;
5. 整合内外部支持资源,提升客户体验与满意度。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销或相关领域专业背景;
2. 具备3年以上客户管理相关工作经验;
3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力;
4. 工作积极主动,具备高度的责任意识;
5. 擅长客户关系的维护与深度运营。
销售顾问/车险储备岗+带薪实训
8000-12000元/月
保险顾问经验不限高中
工作内容:
通过公司系统联系车险即将到期的车主,协助办理车险相关业务,完成交易并获取相应提成。
工作时间:
长白班八小时制:8:30-12:00 14:00-18:30左右(冬季提前半小时下班),无强制加班要求。
月休5-8天:每月第一周周末双休,后续三周根据业务情况安排单休或双休,单休时统一为周日休息。
所有国家法定节假日享受带薪休假。
薪资待遇:
底薪2600-7900+提成+职级津贴200-6400+激励奖金。
综合收入6-12k,弹性浮动,多劳多得,每三个月调整一次底薪标准。
提成规则:每单均有提成,依据险种及保费金额核算,基础车险提成比例3.4%,非车险类提成10%-30%。
综合薪资6-15k+,上不封顶。
福利待遇:
享受法定节假日带薪休假,节日礼品发放,办公环境舒适,冬暖夏凉;团队氛围轻松融洽,定期组织集体生日会,员工关怀到位;每月开展团建活动,设置节日激励机制,文娱活动丰富多样,奖品不断;入职即缴纳五险,无试用期;每年享有5~15天带薪年假,定期组织1-2次国内外旅游。
无经验也可报名!提供带薪岗前培训,周期为9个工作日。
由专业导师全程指导新人:涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作等全流程教学,确保掌握为止。
培训第9天结束后直接签订劳动合同,成为正式员工,入职即缴五险,无试用期。
晋升机制公开透明,背景重视人才培养,发展空间广阔,欢迎加入!
备注:从事过车险行业的人员可申请居家办公,曾入职者再次回归享有优先录用资格。
中国人寿保险股份有限公司收展员
3000-6000元/月
保险销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历大专及以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力。
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限。年龄要求25-45岁
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险代理人
40-50元/天
保险销售保险20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险意责险财产险车险人身险保险产品营销保险市场需求分析保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
车险合约专员/提供带薪培训/接受零经验
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专
1、学习并掌握业务流程及相关知识,承担相应业务的办理工作。
2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。
3、跟进已提交的材料进度,及时协调处理相关问题。
5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成既定工作任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的上进心、责任感及良好的沟通能力。20-40周岁
福利待遇:
1、五险一金、首周双休,第2至4周单休(周日休息)
2、法定节假日依照国家规定执行休假安排
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与、畅享其中
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万
车险合约专员/五险一金/可远程/接受无经验
5000-10000元/月
保险顾问经验不限高中
1、学习掌握业务流程及相关专业知识,承担相应业务的办理工作。
2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。
3、跟进已提交材料的处理进度,及时协调解决相关问题。
5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成既定工作任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。
福利待遇:
1、五险一金,首周双休,第2至4周单休(周日休息)。
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松身心,畅享欢乐时光。
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
绿化月结
帮厨:,45岁以内,学历不限,能吃苦耐劳,有奉献精神。工作内容:1、协助领导搞好厨房生产、组织工作。2、洗菜、配菜、切菜、食堂卫生清洁等。绿化人员:,48岁以内,学历不限,能吃苦耐劳,有奉献精神。工作内容:负责厂区绿化日常养护,清理枯枝枯叶,树木修剪,浇水施肥等。待遇:薪资3000以上(基本工资+奖金+补助+工龄工资+年终奖金)联系电话:蔡女士【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:
百威啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
保险售后(工作弹性/双休还有法定假期)
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
工作单位:中国平安人寿保险股份有限公司
上班时间:8点半~18点,弹性工作;双休,法定假期,自由
工作网点:天河,黄埔,番禺,海珠,白云,花都等(结合个人情况而定)
工作内容:主要是为我们平安的老客户提供售后服务,再根据客户的需求二次开发(信用卡,车险,寿险,贷款,理财)每天8点半回公司打卡,并参加早会后,就到自己所属社区见客户(客户是公司提供的,线上团队会帮我们约好客户);
固定双休,节假日按照国家法定节假日走;
薪酬架构:底薪+提成+新人津贴+五险一金/(团险)
中国人寿
7000-12000元/月
保险销售交通补助保险高温补贴餐补1-2人经验不限高中电话销售网络销售区域销售直销较多外勤销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险寿险家庭财险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
健康财富规划师
1.5-2万元/月
保险销售生日福利年终奖本科区域销售按单提成销售额提成TOCTOB
健康财富规划师(HealthWealthPlanner,简称HWP)是由泰康保险集团推出的新型职业,专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。
一、职业定位
复合型角色:融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份,依托泰康的大健康生态链(如养老社区、医疗资源),为客户定制一站式服务方案。
二、核心职责
1.需求分析:通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。
2.方案设计:整合保险、医疗、养老产品,提供个性化规划(如财富传承、高端诊疗通道)。
三、职业前景与待遇
市场需求:随着人口老龄化加速,长寿经济推动岗位需求增长。
基础收入:底薪、佣金、各类奖金(年终奖、增员奖等)。
津贴支持:新人英才津贴最高16万/月,最长发放18个月。
晋升路径:双通道发展(专业销售或团队管理),专属基本法保障公平晋升。
从业要求:本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),年龄30-50岁,无不良征信记录。
健康财富规划师作为新兴职业,结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势,适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。
车险续保专员
5000-20000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成
中国人保财险深圳市分公司
招聘:车险续费专员
一、福利待遇
综合工资月均8K-12K
1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂
(5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤)
2、轻松过万,上不封顶。带薪年假5天
二、岗位要求:
1、22-38岁
2、专业不限,高中,中专及以上学历,能力优秀者可适当放宽条件;
3、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰:
4、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统
三、工作职责:
1、负责客户保险相关的投保,续保工作;
2、公司提供客户资源,并与客户电话沟通,为其提供专业的服务方案,协助客户完成车险续保手续,无需外出拓展业务
四、工作时间
周一至周五9:00--19:00,午休2小时,法定节假日执行国家放假标准。
五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦
保险代理人/客户经理
3000-8000元/月
保险销售交通补助保险生日福利20人以上经验不限中专/中技认同努力创富的观念电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
1、 负责个人客户开发与维护,根据客户家庭情况,定制寿险、重疾险、医疗险、年金险等综合保障方案
2、 完成保单销售、承保跟进、理赔协助等全流程服务,提升客户满意度
3、 积极参与团队培训,学习保险产品知识与销售技巧,达成团队业绩目标
4、 ,持续拓展优质客源,建立长期稳定客户资源
任
云南昆明红星天铂需要个小时工40元一小时,2小时起价能尽快到的做事认真负责的联系
40元/时
临时工
红星天铂需要个小时工40元一小时,2小时起价能尽快到的做事认真负责的联系
手工活临时工包住包吃6-10人
招聘临时工6名。薪资为每小时12元。工作时间为白班和夜班。工作期限可至7月底或8月初。公司免费提供中餐、晚餐及住宿。每月休息2天。工作内容为手工活,工作环境干净轻松。工作地址位于呈贡中豪新册产业城D区12栋6楼。
临时工1-2人
万轩冷库招聘零工两名。工作内容为打香菜,三个冰毛重1斤,每件3.8元。要求手工要好。薪资于下班时支付。工作地点位于云南昆明。
云南昆明需要临时工5个人,20/小时,玫瑰拆把,手脚麻利需要熟手,来的打电话。联系电话:
20元/时
临时工3-5人
需要临时工5个人,20/小时,玫瑰拆把,手脚麻利需要熟手,来的打电话。联系电话:
云南昆明招聘打包人员,工作地点在。薪资为每件0.4元,总计2000单,工资现结。
临时工
招聘打包人员,工作地点在云南昆明。薪资为每件0.4元,总计2000单,工资现结。
临时工
招聘教学科研岗位人员。
要求博士研究生学历,年龄原则上在43周岁及以下(即1982年3月1日后出生),具有高级专业技术职称的原则上不超过53周岁(即1972年3月1日以后出生)。
专业要求为120203旅游管理等相关学科专业。
薪资福利根据《昆明学院高层次人才引进暂行办法》享受待遇,达到学校五层次及以上人才的优先考虑。
招聘单位为旅游学院。
临时工6-10人月结
招聘暑假工,协助公司业务经理开展展业活动。男女不限,要求踏实肯干,不随意旷工,有团队合作精神。薪资为每月2000元。招聘人数为10人。要求年龄在18岁以上。工作地址为元江滨江明珠元江滨江明珠-B区1幢112号商铺(正泰光伏运营中心)。
兼职6-10人
自行联系自负责任vivo大理国际影会兼职急招(需8人)时间:6.13,12:00-19:00(实际工作5-6小时,时间微调以现场安排为准)地点:大理洱海旁薪资:140元/天,要求:男女不限!E,外向热情、责任心强,无需摄影经验工作:引导游客体验拍照、协助打印照片、维护现场秩序福利:表现优秀者可获vivo官方纪念品能全程参与者优先录用,名额有限,报名速联!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南保险理赔招工在线招聘信息,主要招聘云南保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。