【中国人寿玉龙支公司诚聘英才】本地稳定平台，现面向丽江招人！弹性时间自由安排，兼顾家庭与事业零基础可做，全套免费带薪培训，主管全程带教多重薪资结构，收入上不封顶，清晰透明晋升通道团队帮扶力度大，迷茫低谷有外出培训、团队扶持招聘人群：宝妈、转行上班族、有服务经验者优先工作地点：玉龙支公司有意向私聊我预约面谈

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朝九晚五 【工作内容】 - 负责向客户介绍和推荐公司的各类保险产品，满足客户的保险需求。 - 根据公司政策和流程，为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户疑问，协助客户完成投保流程。 - 定期与客户进行沟通，维护良好的客户关系，收集并反馈市场信息，提升客户满意度和忠诚度。 - 参与公司组织的各项培训和会议，不断提升自身的专业能力和销售技巧。 - 遵守公司规章制度及行业规范，确保所有业务操作合法合规。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑。 - 具备较强的学习能力和服务意识，愿意接受新事物和挑战。 - 拥有良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够有效处理客户关系。 - 工作积极主动，具备较强的团队合作精神和客户服务意识。 - 认同公司文化和价值观，愿意长期发展，有志于在保险行业深耕。

薪资：无责任底薪3500+百分之3-10阶梯式提成（新人有带薪培训3天，新人工资第一个月在4-6千左右） 工作内容：1.在办公室拨打电话没有外出（无通次要求） 2.会说普通话，会基本的电脑打字即可 3.资源公司提供名单全部是时效名单，外呼系统公司提供不需要用到自己的话费，没有强制要求。

薪资福利：周末双休、1800-3000元底薪+8%-23%提成、节假日正常休息、七小时工作制（8:30–17:00）、、专业培训、晋升透明、办公环境优、交通便利、人际关系和谐、不定期团建。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，定期回访老客户，协助客户完成保单续费、变更、理赔等，提升客户满意度。 2.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案。 3.参加公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识。 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求： 1. 对保险行业充满热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2. 学习能力强，能快速掌握车险、医疗险、寿险、健康险、财险等产品知识。 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式。 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录。

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

纳职企业版 岗位完善建议 1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责，或明 确本岗位以客户服务与保险规划为主，招聘支持为阶段性或辅助工作。 2.可补充明确的职业发展路径（如储备期后的定岗方 向）。 3.薪资范围较宽，可说明薪资构成（如底薪+绩效+奖 金）及不同阶段的收入区间，增强吸引力。 4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优势。 薪酬范围4000至8000元/月

招聘信息 副部级中国人寿招人啦 28～50岁，大专及以上学历 工作时间：周一至周五上午（双休＋法定节假日休息） 薪资：底薪＋提成＋奖励，上不封底，只要你愿意学习，月薪过万不是问题！ 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。

岗位职责：对接公司老客户报价、续费，带薪培训 无责基本工资+提成、奖金 工作时间：8:30—18:00（12.—13:50午休）月休6天，节假日正常休 工龄工资：1200-3600 其他福利：生日红包、蛋糕+下午茶+团建聚餐+过节福利、红包等 更多信息咨询

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

岗位职责： 1.负责各类空调的安装维修与保养工作 2.按照服务规范上门为客户提供安装、调试、检修及清洁等一站式服务 3.规范填写维修工单，准确记录故障原因、处理过程及配件更换信息 4.向客户普及家电使用常识与日常维护技巧，提升服务满意度 5.配合团队完成片区巡检及售后回访任务，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 3.具备基本电路知识和动手能力，能独立完成拆装与检测操作 4. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 5. 服务意识强，沟通耐心细致，持有效高处作业证或电工证或制冷证者优先

丽江古城餐厅招聘兼职洗碗1名，工资130元一天，需要做10天以上，联系电话

昆明市呈贡区花千坊招 水电学徒工 中工 1个 点工 工期20天左右 工资面谈。 有自己的交通工具

昭通市镇雄县招屋顶光伏安装、电焊120一张板 只要一到两个人 做了一起平摊

古城北门需要临时保洁5间退房20/间，不洗布草

太平洋保险公司湾区总部，面向保险同业精英招募，依托完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 招聘对象负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队，长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有（鲲鹏总监）

消除误解: 岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求:年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇] 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪12K以上，上不封顶;晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 [工作优势] 1.免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做; 2.作息规律:早9-12点，下午14-18点，午休两小时;周末双休、法定节假日带薪休假; 3.时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结:前期三个月熟悉积累,后期收入稳步走高。 团队多名新人两月薪资过万,半年带队稳定月入三万。国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

中国人寿招聘合作伙伴:宝妈、退伍军人，需要工作和创业的伙伴 年龄22-55 业务范围:高端养老、理赔、车险、寿险、广发银行协同业务等，公司有专业培训，主管带领团队完成任务，有平台，学专业，放心踏实工作就可以 双休，节假日放假，福利多多，收入客观

上班时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。 培训结束正式上班后，工作日只需打一次卡，时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子，然后发展自己的保险业务。 适合人群： 1、不抵触保险行业，有一定社会工作经验，生活经验。 2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。 3、想要低成本创业，可以接受短期投资，长期回报者。 4、追求自由时间，想凭自己本事赚钱者。 岗位具体工作职责: 前期： 1、接受公司免费培训，提高自己对保险行业认知。 2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台，有优秀的前辈帮忙促成。 中期： 1.独立面向客户群体提供专业的保险产品咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人销售目标并提升客户转化率。 后期： 1、努力完成自己定制的晋升目标。 2、独立发展自己的团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任和情感关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融或保险知识者优先，可接受行业新人。

业务发展需要，新增销售及管理岗，团队主要做高净值客户的维护服务。 我司亮点:全国养老社区+家族办公室。 【1】给主管身份，入职即可享受主管身份和管佣待遇，12个月或者18个月财补方案 【2】每月稳定持续提供老客户资源进行二次开发 【3】享受引进优待，直接升级加薪 【4】另有补贴1:每月5000元~40000元不等，补贴2:每月7000元~40000元不等，来公司时可以详细介绍 【5】专属职场(公司自持办公物业，办公环境宽松舒适) 【6】每年2-5次国内、国外旅游 【7】专属五险一金商保等 一、 【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个进发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 【3】目前由于业务发展需要，搭建一个引进政策，公司将最优质的资源都倾注于此，平台支持，活动支持，激励方案支持等等。怎么支持一线都不为过，只为让大家在大平台上更好的发展。 二、 【公司介绍】 【1】历史悠久:中国太平由周作民先生于1929年在上海创立，今年96周年，拥有近百年的历史，是我国历史上经营时间最为悠久的民族保险品牌之一。 【2】中管金融企业实力:副部级中管金融企业，财政部直接控股90%，我国一家管理总部在境外的中管金融企业，总部香港。中国太平传承着红色基因和民族血脉，践行企业责任、服务国家战略、支持地方发展，国家所需，太平所向。主要投资于大项目、大投资。在国家基础建设方面覆盖了"铁"、"公"、"基"，如"京沪高铁”、"一带一路”、"南水北调";在股权及海外投资方面有:太平国发(苏州)城市发展投资计划、“上海全球并购基金"、"中国银联股权投资"等。 【3】国际化金融:中国太平与全球152个国家建立了业务关系。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造医康养体系的专业高素质健康财富规划师保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源医康养体系闭环。 【4】全国几十家候鸟式养老社区:"太平小镇养老社区"是由太平人寿保险有限公司打造的世界级标准医养活力社区。太平小镇养老社区引入国际CCRC养老模式，"1+N"的全方位服务模式，并配备了专业康复医院和养老照护专业设备，太平小镇养老社区以活力养老、文化养老、医养结合、科技养老为核心服务特色，是一个可供独立生活、不同程度的协助生活、记忆障碍和专业照护服务的老人长期居住的大型综合高端医养社区。 社区搭建的"三甲医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区"三层次医养服务体系，全面提升社区居住者健康质量。作为保险业在全国范围投资养老社区试点企业，太平已经完成北京、上海、广州等全国候鸟旅居乐享家+乐享游+乐享居几十家养老社区布局。详见公众号乐享太平-享服务-乐享养老版块。 【公司实力】 中国太平，百年历史民族保险品牌、副部级企业、连续6年世界500强、国际金融集团是中国12家综合保险集团***一个拥有保险全牌照的公司。投资收益率高，客户口碑好，连续十几年继续率行业领先。 【您会涉及哪些工作】: 为大众客户提供: 【1】子女教育，医疗健康保险，养老保险等综合服务。 【2】为高净值客户提供:太平1929家族办公室4类15项服务: 1.财富传承(家族信托、财富管理、法税顾问) 2.精致生活(跨境医疗、高端品质养老社区、全球汇客厅) 3.精英教育(子女留学教育规划、职业筹划) 4.家族家风(文化艺术、慈善公益、圈层交流) 【3】团队管理。 四、【晋升路径】:(季度晋升，公平公正)例如: 初级职级-需要管理10名营销伙伴;高级职级-需要管理15名营销伙伴; 五、【任职要求】: 【1】学信网可查大专 【2】年龄25-50岁 【3】有创业经历者优先 【4】有团队管理经验优先 六、【待遇及资源】: 【1】培训津贴+人才引进津贴+底薪+绩效+提成+月度方案激励+等等，职业天花板比较高，对于能力者，选对平台才可发挥最大价值 【2】1对1客户分配制度，不重叠 面试寄语:面试淘汰率70%，如果接到面试通知，请务必穿正装，认真对待。 多好的能力也需要在一个大平台落地才能提现出来。 如果您也看中百年企业的稳健发展，欢迎随时找我们交流，共谱新发展!

、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂； 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 4资料公司资料进行归纳 薪资福利待遇： 1.无责底薪4500+提成（100元/人） 2.公司提供宿舍，市中心区楼，环境优美！不掏一分钱（俩室一厅一厨一卫，两个人一间， 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-17;30每周双休，法定节假日放假！！！ 修改 关

行政助理 1.负责日常办公文件收发、录入、排版、打印、复印及档案分类归档。 2.协助做好会议筹备、会场布置、会议记录及会后资料整理。 3.负责办公物资盘点、申领、登记与管理，维护办公区域环境。 4对接内部各部门，完成基础行政对接、通知传达、来访接待工作。 5.完成考勤统计、数据汇总及上级交办的其他行政事务。 任职要求 1大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言、人力资源等相关专业优先。 2.熟练使用 Office 办公软件，打字流畅，做事细心有条理。 3.待人热情、沟通得体，执行力强，有良好服务意识与团队精神。 4.遵守规章制度，踏实稳重、责任心强。 薪资与发展 1.工作时间：早：8：30——12：00 晚：14：30——18：00 2.午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息 薪资：4000（实习期） 转正5000——8000 晋升：人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监 福利待遇 办公环境舒适，团队氛围融洽 表现优秀者可获得优先留用机会 一年四次免费旅游的机会 一金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，大专及以上学历优先 动物医学专业，畜牧兽医专业优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 2.熟练使用Word文档排版、Excel台账/函数/数据统计、PPT会议汇报；会扫描、打印、文件归档，简单图文处理，具备基础文书写作与数据处理能力 3. 形象端正，言行得体，具备较强的保密意识和职业素养 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，能稳定长期工作者优先 6. 有汽车行业相关工作经验，有驾驶证者优先 7.具备汽车贷款经验者优先

岗位职责： 1.负责新能源汽车客户接待、咨询解答及进店引导，提供专业友好的前台服务 2. 协助客户完成车辆保养、维修、充电等服务跟进 3. 跟进车辆维修的材料，负责车辆维修进出厂的效率 任职要求： 1.学历不限，有客户服务或汽车相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象端正、服务意识强 3. 熟悉新能源汽车基本知识者优先，接受岗前系统培训 4. 工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 5.能适应轮班制，服从工作地点安排

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户，完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 任职要求： 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理、行程协调及来访接待 2. 负责内外部沟通联络，及时传达信息并跟进落实各项任务进度 3.整理汇总业务数据与客户资料，协助编制周/月工作简报及基础分析报告 4. 配合完成金融咨询项目相关支持工作，如资料准备、合同归档及流程跟进 5.协助组织公司内部活动及跨部门协作事项，保障运营高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.有1-3年助理或行政类工作经验者优先，金融行业背景更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 认同公司“诚信为本，零投诉”服务理念，具备服务意识与团队精神

岗位职责:1.负责日常办公文档的整理、归档及基础信息处理;2.协助完成办公室日常行政事务,如资料传递、会议支持等;3.承担文件打印、复印、扫描及资料分类管理等常规工作;4.配合上级完成各项临时交办任务。任职要求:1.熟练使用常用办公软件,具备基本的计算机操作能力;2.工作认真细致,具有较强的责任心和执行能力;3.具备良好的沟通能力,能够高效完成工作任务;4.有办公室事务处理经验者优先。

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责中国联通业务的咨询、受理、开户及售后维护等全流程客户服务工作 2.协助经理统筹日常运营事务，包括数据整理、会议组织与进度跟进 3.参与团队新人带教与业务培训，协助制定标准化服务流程 4. 维护客户档案，定期回访提升满意度与复购率 5.配合开展线上线下营销活动，支持团队业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有客户服务、通信行业或团队协作经验者优先 3.性格开朗积极，适应年轻化、高活力的工作氛围 4.退伍军人、热爱旅行或具备培训潜力者特别欢迎 5. 具备责任心与学习能力，认同公司成长型发展路径