昆明·盘龙区
职位详情
一、工作内容：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排）
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正；
2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可；
3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；
4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。
三、工作时间：
上午：8:40－12:00
下午：13:30－18:30左右
月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年假。
四、福利待遇：
1. 薪酬结构为基本底薪（3500-7100元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+新人补贴800元+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万；
2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日补贴、生日福利；
3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等；
4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；
5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力；
6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利；
7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理；
8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司就职；
9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排）
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正；
2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可；
3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；
4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。
三、工作时间：
上午：8:40－12:00
下午：13:30－18:30左右
月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年假。
四、福利待遇：
1. 薪酬结构为基本底薪（3500-7100元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+新人补贴800元+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万；
2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日补贴、生日福利；
3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等；
4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；
5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力；
6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利；
7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理；
8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司就职；
9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。
2026-03-10 13:44
IP属地：云南昆明
职位福利
高中经验不限
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
