车灯研发工程师
1.3-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专及以上汽车内饰车灯汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
岗位职责：
1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务；
2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺，了解灯具相关法规标准，具备DMU分析及维修性验证能力；
3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档；
4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。
任职要求：
1、具备专科及以上学历；
2、汽车灯具相关专业背景，具有约5年工作经验，参与过3个以上车型车灯设计项目；
3、熟悉汽车零部件基础知识，能够熟练处理汽车零部件BOM文件；
汽车座椅结构工程师
1.7-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科及以上乘用车新能源汽车
职位描述：
1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准；
2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证；
3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策；
4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期；
5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标；
6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径；
7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理；
8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。
技能要求:
1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解；
2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题；
3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件；
4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决；
5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出；
6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通；
7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先；
8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。
液压电路技术工
5000-8000元/月
汽车机械工程师5-10年中专及以上
熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练
车灯结构/产品（可多地区办公）
1.6-3万元/月
汽车机械工程师5-10年大专及以上CATIA车灯结构设计
岗位职责：
1、积极与客户对接沟通，确保设计目标顺利实现
2、协同公司内部各技术团队，推动客户设计需求落地
3、熟练掌握设计制图工具，可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出
4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验
5、精通catia软件
工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地
车身结构设计师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上
1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整；
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作；
3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核；
4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议；
5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求；
任职要求：
1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。
2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先；
3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求；
4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏
汽车开闭件结构设计工程师
1.3-2万元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限catia车身设计开闭件车门前后门盖系统
工作地点：上海安亭，学历不限
岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可
使用软件：CATIA
试制技师
8000-11000元/月
汽车机械工程师5-10年中专及以上
工作职责:
1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。
2.工程样机车队管理与控制
3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程
4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。
5.如有需要，支持其他功能的测试
任职要求：
1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作；
2.有试制车间工作经验。
3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图
4.有新能源车辆维修经验优先。
5.有豪华车高端车维修经验优先。
6.汽车相关专业大专以上学历
7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强
职位福利
绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险
系统仿真工程师
1-1.6万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上汽车碰撞仿真强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车热仿真汽车安全仿真约束系统
cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师
职责描述：
1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件；
2、熟练操作相关仿真分析软件；
3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告；
4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制；
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业；
2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验；
3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发；
4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力；
5、具备仿真软件二次开发经验者优先；
6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力；
7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术；
8、能接受短期或长期出差安排者优先；
9、外语水平：通过大学英语四级及以上。
车身附件设计师
1.2-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
职责描述：
1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作；
2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理；
3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改；
4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力；
5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景；
2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验；
3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力；
4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。
BOM工程师
1.5-2.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上EOPBSDBOM乘用车商用车UGNX
岗位职责：
1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付；
2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行；
3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付；
4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景；
2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程；
3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识；
4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。
上海徐汇区
餐饮收银1-2人
<div>招聘职位:二把手/收银员<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:上海市徐汇区<br/>任职要求:年龄16-45岁<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
电梯司机1-2人月结
上海市静安区广西路333号，招电梯司机1名，45岁以下官网证，带三个月内的体检报告工资每月5000/人，加班20元/小时/人 ，服从工作安排，身体健康、、工作有责任心。有意者联系刘女士电话：（急招）
上海闵行区七宝招信号工两个人，最好是55周岁以下，自带体检报告，工资6000左右，加班20
6000元/月
指挥工1-2人月结
上海闵行七宝招信号工两个人，最好是55周岁以下，自带体检报告，工资6000左右，加班20.一小时
工程师培养岗
6000-8000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限设备故障排查、维修、调试
岗位职责：
1. 负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档
2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环
3. 主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进
4. 编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告
5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议
任职要求：
1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验
3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具
4. 熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求
5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识
汽车机械工程师10年以上硕士及以上汽车NVH仿真
岗位职责:
1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。
2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。
任职资格:
1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先；
2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验；
3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识；
4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。
汽车车身结构工程师2
1.1-1.9万元/月
汽车机械工程师1-3年学历不限
需求:
1、整椅，5人，2年以上经验；
2、座椅塑料件，6人，2年以上经验；
3、座椅发泡，3人，2年以上经验；
4、座椅骨架，2人，2年以上经验。
岗位要求:
1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力；
2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺；
3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程；
4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。
到岗需求:尽快入职
汽车冲压SE工艺工程师
1.4-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责:
1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进
2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件
3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作
4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程
5. 具备2-5年相关行业工作经验
任职要求:
1. 具有冲压同步工程实际项目经验
2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作
3. 工作地点为武汉
项目工程师（车身类海外业务）
1.2-2万元/月
汽车机械工程师1-3年大专及以上
工作内容：
1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通；
2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档；
3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作；
4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化；
5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行；
6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况；
任职条件：
1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业；
2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺；
3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准；
4、能熟练操作结构设计相关软件工具；
5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强；
6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；
打磨
岗位名称：油漆涂胶；油漆打磨；车身擦拭；油漆贴膜/包膜；车身焊装。
岗位要求：1.35岁以下。2.身高170以上。3.吃苦耐劳，品性优良；服从工作安排，学习能力好。4.有汽车行业或制造业经验优先。
薪资待遇：1.工作13月，时薪29元；工作满3个月以上，时薪30元（均包含1元绩效）。2.中晚班补贴20元或50元/班次。3.工作满月奖励500元；工作满四个月奖励2000元。4.提供餐补，出勤超过4小时，充值餐卡。招聘流程：报名面试（需填写简历）背调职业病体检培训期正式上岗。
上海想上常白班的厂看过来!周一～周五下午4点30集合，西渡扶港路包装厂招正式工，男女不限，
6000-7000元/月
叉车工加班补贴月结
想上常白班的厂看过来!
周一～周五下午4点30集合，
西渡扶港路包装厂
招正式工，男女不限，18-45
2、招仓储员需要会开叉车要有叉车证，有仓储经验半年以上会电脑
以上岗位
12小时，单休，底薪5500-6000+加班，月薪6000-7000元，具体以面试为准!
☎报名电话
上海面试单位！1，反2元一小时长期反。下午随时面试，合庆【汽配厂】仓库普工已满18-45岁
7500-8000元/月
叉车工包吃月结
面试单位！
1，反2元一小时长期反。
下午随时面试，合庆【汽配厂】
仓库普工已满
18-45岁叉车工（开电牛平叉）
18-45岁，24元每小时，全勤奖200
免费管吃三餐 ，月7500-8000元
表现好的，不体检，报名电话
电焊餐补
有人多推荐做满7天返200再做满15天返200招电焊工，工价30一小时
要求，做的好的话厂里会涨工资，年龄45岁以下，常白班工作餐，
人随时联系
模具工叉车工
正式工，缴纳上海社保
常年稳定无淡季
⏰1点面试
上海临港层林路汽车配件厂
招聘岗位【清整工/叉车工/清洗工/包装工】
三坐标测量员：1人
工作时间：8:00-20:00，六休一（两班倒）
年龄：1990年后 任职要求：有三坐标操作工作经验，或者相关机械行业敬业 薪资：税前7k+具体面谈
模具工：2人
工作时间：（新模制作工）长白班；（模具维修工）倒班。
有压铸模具或注塑模具制作、维修经验。
年龄：40岁以内 薪资：税前9000-12000左右
正式工福利：年终奖、夏季高温补贴、生日节日福利、缴纳社保等
联系远程小凯，
免单
工厂焊工包吃月结
长白班，9小时，300一天，包吃
朱行九工路招聘长期工
，不恐高，会开距比车，升降车，登高车优先
每月10-15号发薪，月薪9000左右
27号面试，有人身份证电话发我。
招聘工厂电工
30-50元/时
装配电工包吃加班补贴保险餐补高温补贴全勤奖包住20人以上月结
上海松江项目，
电工大工40～42元/H,
中工35～38元/H。
每月全勤奖金200，另根据个人表现奖金200~300(配合，技能，无投诉统计)
每月15号统一发薪。管住其他无任何扣费，
要求从事非标自动化集成装配经验。能看懂机械图纸。熟悉气路图.
打磨质检员
特斯拉供应商 （肯泰姆）
招聘男女不限质检
注：一定有汽车零部件检验经验哦。
20～ 36周岁（）最好不抽烟。
工作地点：
1:特斯拉超级工厂
2泥城附近 邵厂附近
工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修
工作时间：
白班 7:00-19：00 （左右）
夜班 19：00-7：00 （左右）
（两班倒，15天转一次班）
1:焊装打磨补贴20元/班
2:壳体检验补贴20元/班
注意:岗位不同补贴不同
薪资待遇: 满勤工资:27（含全勤奖1元）
，必须有工厂上班经验
（500元优秀员工奖）+特殊岗位津贴：月综合工资7000元-9000元
薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴）
注：之前在特斯拉办过卡的，不要，有相关汽车配件经验最好。
，面试通过
报名方式:晓晓
冲压工焊接
高薪单位，长白班
领步科技：
招聘长期稳定小时工
好岗位
工人，包装，配管，焊接，冲压
清洗
21/小时
21/小时
;
上班时间：7：30-21：00
月工资7000元左右。
长白班免费工作餐 工作轻松
要求年龄18-45岁；
联系电话
汽车总体布局工程师
1.2-1.7万元/月
总布置工程师3-5年大专及以上汽车总布置工程师
岗位职责
1. 负责乘员舱、机舱及上车体零部件的空间布置与校核；
2. 开展整车对标人机工程参数采集与姿态分析；
3. 进行人机工程法规合规性及造型可行性评估；
4. 执行上车体DMU（数字化样机）装配验证与检查；
5. 编制上车体总布置关键截面方案；
6. 绘制整车二维、三维总布置图纸。
任职要求：
1. 具备3年以上相关领域工作经验；
2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景；
3. 精通整车布置设计及相关开发技术；
4. 具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力；
5. 熟练使用各类常用办公软件工具；
6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。
栏目概述
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