岗位职责: 1、主导公司安全管理体系的规划、构建与实施，搭建满足行业规范及监管要求的安全管理机制； 2、编制并优化安全管理规章、操作流程及应急响应方案，推动各业务单元落实并持续改进； 3、牵头开展安全风险识别、隐患排查、合规性审查等工作，并监督整改措施有效闭环； 4、组织推进安全教育培训与意识宣导，强化全员安全认知，促进安全理念融入日常运营； 5、协调内外部审计、监督检查及相关合规事务，保障安全体系符合法律法规与行业标准； 6、联动IT、运维及业务团队，将安全控制节点嵌入系统开发与运营管理全周期。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上安全领域相关经验，具备至少1年参与或主导安全体系搭建的实际经历； 3、了解主流安全规范及典型安全管控架构； 4、具备较强的跨部门协作能力、文字表达能力和项目执行推动力； 5、熟悉医疗或物业行业安全管理特性者优先考虑。

信息安全，云端开发，会韩语

岗位职责： 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞排查，验证漏洞真实性并提供修复方案建议； 2、参与公司信息安全管理体系的搭建、执行及持续优化； 3、开展对内网、外网、Web应用、App客户端及服务端的安全测试工作； 4、制定并落实针对网络、主机和数据库的安全风险评估与加固策略。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，具备1年以上信息安全管理或网络安全领域工作经验； 2、熟练操作常用渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等； 3、熟悉渗透测试流程，能独立完成常规渗透测试任务，了解常见漏洞的成因机制，包括XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含及逻辑类漏洞，并掌握相应的防御方法； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，具有优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1、参与公司信息安全体系的规划、执行与持续改进，推动网络安全意识在组织内的普及； 2、定期开展信息安全管理系统的审查与风险识别，形成内部审计文档并提出优化方向； 3、根据审计结果制定改进措施，监督并协助各部门推进整改措施的有效落地； 4、研究国家相关安全法规政策，结合实际业务制定合规性安全策略，保障运营符合监管标准； 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业背景； 2、具备校园信息安全运维或网络安全领域实习经历者优先考虑； 3、了解常见网络安全技术及工具，包括防火墙、入侵检测系统、防病毒方案、漏洞扫描工具等； 4、对技术有热情，具备较强的学习能力和沟通技巧，责任心强，工作主动积极。

工作职责： 1. 负责安全相关文件的起草、安全培训及文件归档管理工作； 2. 依据公司安全管理规定，对施工现场实施安全巡查、指导，并如实填写安全检查台账； 3. 对存在违规作业行为的班组或个人开展安全宣导、执行相应处理措施，并督促其限时整改； 4. 编制安全应急方案及相关优化改进措施； 5. 准确填报施工现场安全防护落实情况的安全生产报表，定期提交安全生产态势分析建议； 6. 组织开展安全检查、安全培训、安全宣传以及特种作业人员的教育培训与考核工作； 7. 协调处理一般性安全事件； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，安全、工业与民用建筑、建筑学或结构类相关专业； 2. 具备五年以上工程安全管理实践经验，熟悉洁净厂房机电安装项目流程，持有安全员C证； 3. 掌握国家各类安全法律法规，熟知施工现场安全管理流程、操作规范及监管程序，能及时识别风险并提出整改措施； 4. 精通建筑施工各环节的安全防护、消防管理、临时用电等相关标准与日常监管要求，具备较强的责任意识； 5. 具备一定的组织协调与沟通能力，表达清晰流畅； 6. 具备良好抗压能力，可接受长期驻场项目工作安排； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

1，本科以上学历 3，C 1驾证，驾驶熟练 4，熟练使用计算机 5，语言表达必须清晰！ 6，退伍军人优先从事过安全消防类工作优先 高低压电工优先。 7试用期过关可根据实际能力及工作效率重新沟通薪资待遇

岗位职责： 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析，验证漏洞真实性并提供整改方案； 2、参与公司信息安全管理体系的规划、落地及持续改进； 3、开展内网外网、Web应用、App客户端及服务端的安全检测与评估； 4、制定并执行针对网络、服务器及数据库系统的风险评估与安全加固策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业，具备3年以上信息安全管理或网络安全领域工作经验； 2、熟练操作主流渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等； 3、熟悉渗透测试流程，能独立完成常规渗透任务，理解常见漏洞成因，包括XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含及逻辑类漏洞，并掌握相应的防御方法； 4、具备较强的沟通表达能力，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

工作职责： 1、负责公司应用系统与基础设施的安全测试，提出漏洞整改建议并跟进修复进展； 2、参与安全事件的应急处置，快速定位并解决安全风险； 3、定期开展对公司网站、应用程序、网络环境及服务器的渗透检测； 4、面向内部员工组织安全意识培训，推广基础安全防护知识； 5、跟踪行业最新安全趋势与漏洞情报，推动相关系统及时完成补丁更新； 6、调研新兴安全技术工具，探索开源安全产品的落地应用方案； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，网络安全相关专业优先考虑； 2、掌握OWASP Top 10内容，深入理解常见Web安全漏洞的成因、影响、利用方式及防御措施； 3、熟练使用主流安全测试工具，具备手工结合工具进行安全检测的能力； 4、了解安全应急响应机制，能独立分析系统和Web服务日志，识别潜在威胁； 5、至少掌握一门编程语言（如PHP/Java/C#/Python等），具备开发简易安全工具的能力； 6、熟悉常见网络攻击类型及其原理与防范策略； 7、具备移动安全测试经验者优先（包括动态分析、静态分析、抓包分析等）； 8、在校期间参与过开源安全项目、安全技术竞赛，或在安全会议中发表议题、各大SRC平台排名前列者优先录用。

【岗位职责】 1. 在安健环管理部经理的指导下，负责项目安全、职业健康与环境管理工作； 2. 对施工现场的安全生产状况进行定期巡视； 3. 及时发现并现场纠正违章作业行为； 4. 检查现场各类安全设施的配置与运行情况； 5. 监督和管理施工现场的安健环状态及文明施工水平； 6. 审核工程分包单位的安全应急预案与防护措施，并监督落实执行； 7. 核查工程分包单位安全管理体系的实际运行情况。 【应聘要求】 1. 具备基本读图能力，能够理解相关专业图纸内容； 2. 熟练操作Office等常用办公软件，具备一定的新软件学习能力； 3. 具有良好的语言表达和书面沟通能力； 4. 持有相关职业资格证书者； 5. 能够接受长期外派或出差安排； 6. 拥有一年以上工程总承包相关工作经验，持有相关执业证书者优先考虑。

1、全面负责公司安全管理目标的制定与落实，代表企业对各施工项目开展安全检查与考核评比工作。 2、落实国家及地方主管部门有关安全生产的方针、政策、法规和制度要求，坚持“预防为主、综合治理”的原则，保障安全管理体系高效运行。 3、监督检查施工现场安全生产、劳动保护及相关安全规定的执行情况；组织识别与评估项目环境因素与危险源；编制环境与安全应急预案；参与安全专项方案及施工组织设计中安全技术措施的编制（含项目目标指标管理方案）； 4、参与重大安全专项方案的编制与审核工作，参与拟定施工方案中的安全生产技术条款，监督条款实施情况，负责安全防护标识的配置与管理，及时完成安全台账记录； 5、组织开展公司日常安全巡查工作，做好检查记录，配合推进奖惩机制落地，制止违章行为，处理一般性事故并做好相应记录。 6、监督新进场作业人员的安全教育培训实施情况，推动施工过程中常态化安全教育工作的开展。 7、参与工伤事故的调查工作，负责事故原因分析、处理、总结及上报流程。 8、负责对安全工程师的日常管理、绩效考核及专业培训工作。 任职要求 1、持有安全员相关资格证书，具备土木工程、建筑工程或安全工程等相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上土建工程领域安全管理工作经验； 3、熟悉国家安全生产法律法规，具备较强的执行力、责任心和沟通协调能力，原则性强，处事果断，有大型土建施工企业安全管理经验者优先。

公司直招司机 综合月酬劳12000-15000提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

上海市浦东新区招工地小工/杂工、氩弧焊

上海俩位，俩个月，公司打卡，钱好拿，450，，，9小时，，帮朋友问的。

招聘保安12名要求：身高172以上，年龄四十五以内，身体健康，有上海保安证，有无犯罪记录证明待遇：白班210/天，夜班180/天包住宿，包二餐，做六休一，长期工，短期勿扰，联系人：董经理电话：

上海市松江区招拆除/运渣

任职要求 1、持有初级注册安全工程师证书，建筑施工安全专业，证书状态正常可正常注册，无冻结、无重复注册； 2、了解建筑施工行业安全管理基础常识，能配合完成基础安全文书整理即可，有无现场经验均可； 3、沟通顺畅，随叫随到配合临时出场，能长期稳定合作优先； 4、社保同步 5、要有安全生产b证 薪酬待遇 1、年度合作酬劳14000元/年，，付款准时无拖欠； 2、临时项目到场、主管部门检查到场等外出出场费用单独另行结算， 3、合作协议一年一签，手续齐全，全程透明，到期无条件配合转出证书； 4、合作期间所有注册相关手续费用由我方全部承担，个人无需承担任何杂费。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

1. 整车线束原理设计 - 负责整车电气系统中线束原理图的规划与设计，涵盖电源分配、接地方案及信号传输路径等核心内容。 - 依据整车电气架构要求，完成线束系统的区域划分、回路配置以及保险丝和继电器的选型工作。 - 编制包括线束原理图、接线图、熔断器/继电器逻辑表在内的各类技术文档，确保设计输出完整规范。 2. 跨部门协同开发 - 与底盘、车身等相关研发团队协作，保障线束设计方案满足各系统功能需求。 - 配合线束3D布局设计团队，提供准确的原理输入，并参与优化线束走向与布置合理性。 3. 设计验证与问题解决 - 参与整车电气性能测试（如短路保护、电压降、电磁兼容性等），对发现的问题进行分析并推动整改。 - 在试制及量产阶段，协助排查和解决线束相关异常，持续优化设计可靠性。 4. 标准与流程建设 - 掌握ISO 19650、LV 214等相关线束设计标准，确保设计方案符合行业规范要求。 - 参与企业内部线束设计标准文件、检查清单（Checklist）的编制与更新工作。 任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，专业方向为电气工程、车辆工程、自动化或相关领域。 2. 经验要求 - 具备约5年整车线束原理设计工作经验，完整参与过1-2个整车项目开发全过程（从概念阶段至SOP）。 - 熟练操作线束设计软件（如CHS、Capital Harness、Zuken E3、AUCOTEC等工具）。 - 熟悉汽车电气系统基础知识，包括CAN/LIN通信网络及高压线束设计要点。 3. 核心能力 - 精通保险丝与继电器选型计算、电压降评估、搭铁系统设计等关键技术环节。 - 具备DFMEA思维，能够识别潜在设计风险并提出有效预防措施。 - 可熟练阅读和撰写英文技术资料，具备外企或合资车型项目经验者优先考虑。 4. 加分项 - 具备新能源汽车高压线束设计经验，或了解功能安全标准ISO 26262相关内容。 - 拥有CHS（Capital Harness System）工具的深入应用经验。

岗位职责： 1、承担自动化设备的机械设计工作，涵盖结构规划、零部件选型、图纸绘制及BOM清单编制； 2、负责相关技术资料的整理与文档撰写。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备5年以上机械工程师经验，或3年以上非标自动化设备设计背景； 3、能够独立完成机械设计任务，适应一定工作强度，工作细致严谨，积极上进； 4、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本逻辑与流程； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，英语能力良好，可流畅进行听说读写，通过大学英语四级及以上。

具备扳金拆图，制图。熟悉钣金工艺

工作职责： 1、严格遵守工厂纪律及车间各项管理规定，建立健全的工艺与技术文件体系，监督并确保所有生产活动有据可依、规范执行； 2、组织推进车间工艺和技术文件的编制与更新工作，包括产品生产工艺规程、批生产记录的起草与修订，持续优化技术档案管理体系； 3、负责技术文件的申报、签收、使用管控及回收处理，并完成车间工艺验证报告相关任务； 4、实施工艺技术管理，督促各生产岗位严格执行标准操作程序及相关制度，对生产现场开展工艺核查，监督工艺规程落实情况，发现问题立即整改； 5、参与生产过程中偏差事件的分析，针对车间发生的异常问题和质量事故进行调查与追踪； 6、配合车间主任开展各项技术管理工作，及时向上级汇报生产中出现的技术难题，并提出初步解决方案；完成领导交办的临时工作任务； 7、按时参加公司及部门组织的质量管理、GMP等相关培训学习，对车间GMP执行情况进行监督检查与指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，制药工程或相关专业； 2、具有一年以上生产企业一线工作经验，掌握液体制剂生产工艺及相关技术； 3、品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。 公司福利： 1、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假； 2、补充福利：工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团队活动、年度健康体检、探亲假待遇； 3、硬件设施：提供免费员工宿舍、免费工作餐（含早、中、晚及夜宵）、24小时热水浴室、图书阅览室、台球室、健身房、篮球场、免费固定停车位等。

一、岗位职责 1、参与产品设计与开发，主导工艺方案规划，为新产品研发提供核心工艺技术支持。 2、全面管控生产流程，跟踪监控工艺参数，快速识别并处理工艺异常情况。 3、推进工艺优化措施，确保生产连续稳定，提高产品质量与制造效率。 4、编制及完善工艺文档，包括工艺标准、流程图、作业指导书等技术资料。 5、紧密配合研发、质量等跨部门团队，深度参与项目从立项至验收各阶段工作。 6、快速响应并解决各类工艺问题，保障项目按计划高效推进与交付。 7、负责生产设备的选型、调试与验收工作，参与设备的技术升级与改造。 8、系统组织工艺培训，提升产线人员工艺理解与操作能力，建设工艺人才梯队。 二、任职要求 1. 学历背景： 本科及以上学历。 2. 工作经验： 5年以上电机工艺相关工作经验，熟悉电机制造流程及行业工艺规范。 3. 专业知识与技能： 熟练使用CAD与SolidWorks，可独立完成工艺设计及图纸输出。 熟练运用办公软件，具备较强的数据采集、分析与报告撰写能力。 4. 综合能力： 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能与多专业背景成员有效交流，推动项目协同落地。

岗位职责： 1.模具维护：负责模具的日常保养与定期检修，包括清洁、润滑、紧固等工作，及时排查并处理故障，保障模具稳定运行。 2.模具更换：依据生产需求，准确完成模具更换作业，并进行调试与试运行，确保设备正常投入生产。 3.模具管理：建立并更新模具使用台账，统计模具数量及状态，做好质量跟踪记录。 4.工具维护：负责注塑模具保养所用工具和设备的保管与维护，确保其功能完好、使用便捷。 5.协同配合：与生产相关人员保持良好沟通，协调生产安排，推进生产任务按时完成。 任职资格： 1.具有5年以上注塑模具维修与保养实际工作经验； 2.熟悉常用塑料材料特性，掌握注塑成型工艺流程； 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力； 4.安全意识强，遵守操作规范。 工作地址：上海市金山区枫泾镇贵泾路18号 原标题：《注塑模具工》

岗位职责： 1、承担整车碰撞安全性能的CAE仿真分析工作，提供优化方案与改进建议； 2、撰写汽车碰撞安全性能评估报告，支撑项目关键节点的技术评审； 3、搭建汽车碰撞分析流程体系，制定并维护碰撞仿真建模与分析标准规范。 任职要求： 1、全日制普通高校本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备2年以上本科阶段以上的碰撞仿真分析实际工作经验； 3、掌握车身结构设计知识，了解国内外汽车碰撞安全相关法规要求； 4、熟练使用Hypermesh、LS-DYNA、OASYS等主流仿真分析工具； 5、具有良好的团队协作意识与沟通能力； 6、英语应用能力强者优先考虑。

岗位职责： 1、基于二维效果图进行三维数字模型的正向建模，按给定边界条件调整与优化设计曲面。 2、根据项目需求完成CAS或A级曲面开发，兼顾造型美观性与工程可制造性。 3、与客户及相关工程技术团队协作，及时在曲面设计过程中整合并解决各类技术问题。 任职资格： 1、工业设计、汽车工程或相关专业大专及以上学历； 2、三年以上汽车A面设计工作经验；（特别优秀者条件可适当放宽） 3、具备工业设计及汽车构造相关的基础知识； 4、精通ICEM Surf、ALIAS等曲面设计工具； 5、能使用英文进行基础读写及日常技术交流； 6、具备良好的学习理解能力、表达沟通技巧及团队协作意识； 7、责任心强，工作严谨细致，具有进取心和持续学习意愿。 工作城市：上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州、成都等，根据项目需求就近分配。

1，掌握某一内饰部件（如仪表、中控、门板、顶棚、地垫、座椅内装件、方向盘、扶手等）的工程开发流程 2，具备内外饰造型与工程问题的协调解决能力，熟悉常见技术问题的应对策略及风险规避措施，主导问题闭环管理与跟进 内饰部分涵盖仪表盘总成、仪表板、中控显示系统、座舱装饰面板、仪表台侧端、中控总成、中控面板； 外饰部分包括天窗系统、车窗玻璃、前后保险杠、挡泥板；涉及座椅支撑结构及功能控制逻辑

1，中专以上学历，主要负责AutoCAD2018及SolidWorks2018以及3D产品的几何形状的依图投影仪的测量和严格1：1的机械制图绘图； 2，能看懂图纸，有半年以上零件测量工作经验优先； 3，常用千分表、卡尺等检测工具，（熟练投影仪者优先）； 4，根据图纸按规定进行产品检验并按规定做好测量报告记录，具备公差配合基础知识； 5，及时完成上级部门安排的工作，熟练使用offiee办公软件。 6，踏实稳重，有较强的责任心，能承受工作压力，有良好的团队合作精神，有一定的逻辑分析、几何形状的解决问题的能力。 新资福利 1，基本薪资:8000~10000/月(根据孰练程度)，（特别优秀者另议） 2，社保+公积金+每年13个月薪资， 3，过节津贴年约14000元左右； 4，国定节假日按国家规定休假，（如:元旦，清明，端午，中秋各休息3天。国庆节休息7天，春节我们休息13天。全年节假日休35天）