职位描述： 1. 负责接待到访客户，进行热情问候与引导，确保客户进入服务区域时第一时间获得及时、周到的接待，体现企业良好形象； 2. 主动与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务转化提供有力支持； 3. 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解公司服务理念，致力于为用户提供“无忧”用车服务体验； 4. 核实用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 5. 维护用户关系，确保每位客户均能享受到专业且富有温度的售后服务； 6. 全程跟进车辆维修进度，统筹维修环节中的沟通协调，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年相关工作经验，有汽车行业内从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题处理能力； 4. 拥有较强的学习适应能力和抗压能力； 工作时间： 做六休一，实行排班制 福利待遇： 入职即办理五险一金，薪资待遇面议

【招募对象】 年龄25至45周岁，具备良好亲和力、沟通能力及语言表达能力， 对待客户热情主动，责任心强，工作细致认真！ 有销售或服务行业经验者优先考虑 【工作内容】 通过系统化培训掌握保险产品知识、业务拓展及客户服务技巧， 为售后客户提供续期缴费提醒、协助办理生存金与红利领取、保险理赔服务、 客户资料更新与信息变更、受益人指定，以及存量客户的维护与优化等系列服务工作。 注：部分服务需外出上门办理 【工作保障】 1. 达成相应考核标准，新签约人员可享最长15个月的新人津贴； 2. 具备大专及以上学历且表现优异者，有机会入选中国人寿“新菁英计划”，享受专项激励方案； 3. 依据不同产品政策，享有具有市场竞争力的业务委托报酬体系； 4. 签约即享人身保障，晋升至业务主任职级后，额外享有健康保障与养老保障； 5. 每年四次公开透明的晋升机会，可根据个人能力与职业发展方向，选择成为业务精英或团队主管路径发展； 6. 配套完善的培养机制，助力实现职业成长与团队管理能力提升 【工作时间】 法定工作日早上8:20-10:30参加专业知识学习，下午工作时间自主安排，无需固定坐班

售后服务代表：负责直营门店售后全流程接待工作， 入职五险一金，公司直签合同，单休 职位描述： 1. 客户接待与引导：承担到店客户的迎宾、问候及动线指引任务，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得主动、热情的接待，树立优质服务形象； 2. 需求沟通与识别：积极与客户开展交流，准确掌握其实际问题与潜在期望，为后续服务推进或业务延伸提供依据； 3. 熟知公司车型功能配置及操作方式，深入领会企业服务宗旨，致力于为用户提供全程“无负担”的服务感受； 4. 核实客户的保养维修需求，并结合实际情况制定合理且高效的服务建议； 5. 持续维护客户关系，保障每一位客户均能享受专业且具人文关怀的售后支持； 6. 全程跟踪车辆维修进度，主导维修期间的客户沟通，确保服务时效、作业品质、交车规范及整体体验达标。 任职要求： 大专及以上学历，年龄35岁以下 具备汽车售后机电及混动车型相关经验 累计工作经验不少于2年

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 负责中国人寿保险产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上/电话服务，准确解答客户疑问 2. 主动跟进客户诉求，协调内外部资源高效处理投诉、退保、信息变更等售后事项 3. 规范记录服务过程及结果，确保工单闭环管理与数据准确录入系统 4. 识别客户潜在需求，适时提供适配的保险服务建议，提升客户满意度与忠诚度 5. 遵守金融监管及公司合规要求，严守客户隐私与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化服务平台操作 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期在金融保险行业深耕发展

岗位职责： 1、承接客户售后服务相关事务； 2、处理售后配件的快递寄送工作； 3、实时跟进售后服务进度； 4、配合完成客户投诉及退换货事宜。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、具备两年以上跟单经验，熟悉常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致且有责任心。

上班时间8:30-10:00 解答客户的问题，邀约客户到公司领取礼品 全职/兼职都可以

岗位职责： 1. 负责日常行政事务、文档归档及会议协调；处理销售订单全流程，包括开单、标签制作、物流比对、采购录入系统等操作； 2. 提供业务支持与内部协作，承担客户服务工作，收集并跟进客户反馈与需求处理； 3. 维护客户关系，妥善处理客户意见，管理客户资料档案； 4. 完成其他交办事项，如财务对账、货款回收跟踪；负责人事辅助事务及办公区域环境卫生；高效执行总经理临时指派任务； 任职要求： 专科及以上学历； 具备3年以上制造业业务助理相关工作经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL等常用办公工具

岗位职责： 1. 服务公司优质客户（公司提供老客户名单）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2. 依托公司资源，为客户提供需求解决方案； 3. 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题能力； 任职要求： 1、口齿伶俐，喜欢销售； 2、懂得长期经营，有耐心； 4、男女不限，大专以上学历，有销售经验； 5、年龄25-50岁。 薪资福利： 1. 职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2. 不定期团建，游学，旅游； 3. 提供精精准化开发客户资源，以及足够； 上班时间： 上午8.30-10点开早会 早会结束自由活动 周六周日双休，绝不要求加班，节假日都是按照国家法定正常放假！ 工作地点：翔安分公司

30元/小时，4名装货柜，要求身高1.7以上。要有力气的。不包吃住。30~60斤左右，下班发工资。马上来上班。上到10点左右地址：后郭华联里面有想法的直接打电话。邵总

：：：：招聘：：：：厦门翔安海鲜酒楼招聘打荷4000-4500，包吃包住，月休四天，假节日另补休，宿舍走路5分钟，上班时间9：00-13：30，16：00-21：00，联系人：郑厨，（）

厦门市集美区招工地小工/杂工

厦门侨英要一个切配工资45+具体电话联系月休两天姜总

今晚工作时长晚10点-早5点空调安装 二把刀和懂点皮毛的勿扰只要大师傅 带电锤工具 谢谢

办公室办公，负责老客户的维护，礼品发放，活动通知

[庆祝][庆祝]招募[鼓掌][鼓掌]1、健康财富规划师10名,年龄25岁～50岁,大专及以上2、助理1名，年龄25～45岁，大专及以上学历3、医养推广官10名,年龄25～50岁,大专及以上学历4、售后服务专员20名,年龄24～55岁,高中及以上学历待遇:+出勤津贴+底薪+奖励+周末双休时间:8:40～上午11:30欢迎自荐和推荐电话:侯老师（）地址:龙泉恒鼎世纪酒店17楼

岗位职责： 1、负责售后咨询接待，解答客户关于产品性能及操作疑问； 2、处理退换货事宜，对接物流与仓储部门，确保备件及时配送及问题闭环解决； 3、主导售后工单的全流程管理，协调技术团队完成维修、配件更换及设备调试工作； 任职要求： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，（可接受应届毕业生）； 2、熟练使用办公软件，对数据敏感，灵活性强，能针对客户反馈问题展开跟进； 3、具备良好的抗压能力与沟通技巧，责任心强，注重团队协作，懂基础电气优先。

。主要负责对接客户需求，针对不同类型客户，用合适的话术，挖出客户需求并促成成交。 2。擅长沟通，具备良好的网络沟通能力，懂得把握客户心理，热情有耐心的回答客户所提出的问题，主动销售意识强。 3。后期客户跟进，维护，二次开发。4。独立完成公司和个人目标 公司流量大，待遇好，办公氛围好，带薪年假，不定期下午茶和外出游玩团建

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 八小时工作制 双休 法定正常休 接受小白

岗位职责: 1、公司提供精准资源，通过电话与微信与客户进行咨询沟通，了解客户需求，登记 2、不需要负责销售环节，电话微信相结合，只负责客户前期解答，内容简单 任职要求: 1、有抗压能力 2、可以接受没有经验，满16周岁 3、接受实习生 岗位福利: 有能力者薪资可面议 薪资试用期5200，转正4200加抽成10%-15%，额外开单奖金，没有电话量要求的压力 公司不定期下午茶，团建野餐等 工作时间：9:00-19:00，午休2小时，大小周

平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致

【岗位内容】 通过文字聊天进行日常倾听、陪伴交流和沟通互动 【岗位优势】 居家办公，手机可做 时间灵活，每天4-6小时 新人可做，有流程指导 支持日结，结算清晰 不收押金，不收培训费 【收入参考】 兼职：200-350元/天 全职：300-500元/天 具体以在线时长和完成情况为准 【任职要求】 18岁以上，打字熟练，有耐心，能稳定在线，遵守平台规范 适合学生、宝妈、自由职业者，感兴趣可私信了解

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

岗位职责： 1、客户咨询接待：通过电商平台在线沟通工具响应客户疑问，及时解答问题，提供专业且详尽的解决方案与信息支持，确保服务质量； 2、促成销售转化：与客户深入交流，准确把握需求，挖掘潜在合作机会，推动并达成销售目标； 3、老客户关系维护：持续跟进已有客户，巩固业务联系，进一步激发客户合作潜力； 4、建立长期合作：定期与合作客户保持互动，增强信任，发展稳定持久的合作关系； 5、高效利用公司分配的平台流量及资源，主动对接客户，探索并满足其多样化需求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间： 8:30-12:00, 13:30-18:00，单休，上班弹性10分钟 岗位要求： 1、具备良好的情绪调控能力与沟通礼仪。 2、响应积极主动，注重沟通效率与时效性。 3、应变能力强，能够灵活应对各类突发状况。 4、抗压性强，能适应快节奏的工作环境。 5、有1年以上知识产权服务行业经验或2年以上销售工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 公司团队由90后、00后组成，氛围轻松活跃，工作效率高！

一、工作是什么？ 通过文字进行在线倾听与交流，为他人提供情绪陪伴和支持 二、需要我做什么？ 有耐心和同理心，认真负责。 每天能稳定工作4-6小时（具体时段自己安排） 三、有什么好处？ ● 时间自由：在家工作，自定时段，非常灵活 ● 收入日结：多劳多得，日均收入约500元，下班即结算 ● 免费培训：0经验要求，提供免费带教，轻松上岗 四、怎么加入？ 感兴趣请直接通过平台联系我！

岗位职责 负责无货源电商平台售前咨询、客户接待、产品解答、下单引导； 处理售后退款、订单跟进、纠纷协商、买家话术沟通； 日常回复平台消息、自动话术维护、订单核对、异常单处理； 配合店铺日常运营，跟进拍单、发货、售后举证等基础工作。 任职要求 有无货源电商客服相关经验优先，懂闲鱼、淘宝等平台规则； 打字速度快，反应灵敏，头脑灵活，理解力强，随机应变能力好； 熟悉平台退款、售后纠纷、虚假发货规避、客服沟通话术； 有耐心、脾气好，抗压能力强，善于沟通谈判，能稳定守岗回复消息； 工作认真细心，执行力强，服从安排，有电商销售意识； 有无货源接单、拍单转单经验者优先录用。 工作福利 / 亮点 工作轻松纯线上客服，不用自己囤货发货，纯接单沟通，氛围简单，长期稳定招人。

【岗位职责】 1、主动对接客户，协调安排送货及收货时间，按时完成每日跟踪报表的整理； 2、全程跟进货物运输进度，及时汇报并处理各类突发问题； 3、协助完成订单签收相关工作，处理异常情况，保障业务流程高效运行； 4、与客户保持良好沟通，积极维护客户关系； 5、了解厦门四大厂（厦门时代、海辰、新能安、中航）的基本情况。 【任职要求】 1、中专及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作； 2、工作踏实细致，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能较快融入新的工作环境； 5、对物流行业有一定认知，具备快速学习和应用专业知识的能力。 【其它】 周6天工作制

岗位职责： 1、沟通表达：具备良好的口头与书面表达能力，善于倾听并理解客户真实需求； 2、目标导向：具有较强的推广主动性与抗压能力，目标清晰，执行力强； 3、客户思维：坚持客户至上，擅长换位思考，拥有较强的服务意识与问题处理能力。 4、服务热情：能够及时响应并解答客户疑问，提供高效支持。 5、心理要求：心态积极，工作认真，责任感强，态度严谨。 6、配备一对一导师指导，零经验亦可入职（欢迎应届毕业生投递） 岗位亮点： 1、成长空间广阔：明确的晋升通道（非正式→正式专员→业务组长→业务主任→业务经理→总经理） 2、薪酬福利优厚：无责任底薪 + 高提成 + 绩效奖励 + 年终奖金，收入上不封顶；缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日关怀、团队建设活动等。 3、健全培训机制：提供岗前培训（涵盖产品知识、销售技巧、推广策略）、在职培训（案例分析、能力进阶）、管理梯队培养，助力员工快速提升，晋升机会公平透明（无空降干部）。 4、优质工作环境：由80后至00后组成活力团队，氛围融洽、协作互助；公司认可员工贡献，鼓励创新尝试，赋予充分发展空间与自主权。 5、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:00，每周固定周日休息，实行六天工作制；法定节假日按规定休假。 6、日常福利：下午茶点+时令水果+定期团建+生日礼品+节日礼金+年资激励+年终激励+年度国内旅游

【职责描述】： 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进，确立实施方案； 2、跟进设备物流，项目的实施； 3、负责系统的应用配置，并对客户进行远程培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先，1年以上弱电智能化或电气施工相关经验； 2、有CAD电气图绘制能力，扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 4、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强。