平台客服和打单

处理官方售后的二线客服岗位 早九晚六 不加班 适合轻松工作节奏 无业绩考核指标 无通话时长与频次要求 首月无责底薪5200 次月起薪资提升至6000 入职满半年可享首次调薪，之后每半年均有机会调薪 要求大专及以上学历且已毕业 需具备相关售后客服经验，有投诉处理经验者优先 能力突出者经验要求可适当放宽（若有信心欢迎加入！公司期待有活力、有自信的你！） 福利丰富多样：不定期组织团建活动 节日氛围浓厚，每逢节日均有庆祝安排（如父亲节、母亲节、电影节等） 公司规模较大，设有专职企划部门，持续推出新颖有趣的员工活动，保持工作新鲜感

中信银行线上分期的办理，电话客服类型。 薪资保底4500，综合薪资6000~30000之间，多劳多得 上班时间早九晚七。月休5天。

·固定双休|朝九晚六|告别加班 ·无责底薪5500|绩效1500|综合7400+ ·五险一金|带薪培训|节日福利 ·清晰的晋升通道|年轻团队|氛围超好 岗位职责： 1、电话外呼，处理客户投诉问题，跟进处理进度和处理结果，完成客户回访工作; 2、负责记录各类客诉问题处理过程，对客诉问题进行分类管理和系统分析; 3、结合客服工作开展和客户诉求，对公司有关工作提出改进建议; 任职要求： 岗位要求: 1、20-35周岁，高中以上学历; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、有客服经验者优先，但优秀的应届生或跨行业人才我们也欢迎！

[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄在20至40周岁之间，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 [工作时间] - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 - 入职前三个自然月享受周六日双休，之后每月安排五个休息日，法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后月薪5000-9000元，高级岗位可突破万元 - 薪酬结构：2300-6400（底薪）+ 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按照国家法定。 工作内容: 1. 参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面、专业的服务支持。 2. 借助公司现有客户资源，维护和深化客户关系，通过节日问候、礼品送达、定期回访等方式增强客户粘性，促进业务延伸，提高客户满意度。 3. 策划并执行新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议与主题活动。 福利待遇： 1. 休假制度：每日工作7小时，周末双休，享受国家规定节假日，同时享有婚假、产假等法定假期。 2. 薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪+绩效+业绩提成+全勤奖+服务奖金+岗位津贴+培训津贴+养老金+年终奖构成。 3. 培训制度：入职安排为期5天的系统培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4. 晋升制度：设立公平透明的晋升机制，提供进阶成长培训，助力员工实现职业发展，营造良好的成长环境。

岗位职责：负责处理客户售后及退款相关事宜 薪资待遇：无责底薪3200+绩效奖金（首月保护1000） 综合薪资4.2-6K 工作时间：8:00-17:00/13:00-22:00 月休7-8天 我们的优势 1、工作内容简单，节奏轻松，无业绩考核压力 2、调休自由，请假流程便捷 3、岗位易上手，提供带薪培训，入职有专人指导 4、员工宿舍 proximity 公司，步行仅需5分钟 5、每月15日准时发放薪资，公司从未拖欠，节假日提前打薪 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，材料简化 7、每月允许5次迟到，不卡点打卡

岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

办公室白领+五险+岗位轻松 18-35 男女不限，大专及以上学历 抖音售后客服 年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照 片 工作内容：1、负责及时处理抖音电商业务消费者的投诉问题，有同理心的快速高效处理用户的投诉，并激进的保障消费者权益； 2、认真倾听消费者的意见和建议，对符合平台规则的消费者诉求进行合理赔付，以获得消费者满意； 3、完成每日结案量和用户满意度要求，确保处理的工单不会舆情外溢至监管部门； 4、负责协调相关部门解决客户投诉，并及时给予反馈并记录 薪资待遇： 1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元（实际底薪为2500+1000补贴）+2000元绩效+220元餐补（首月没有）＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元； 排班及休息：10:00-19:00;月休8天

合肥市蜀山区招消防，水电一名要有电工证

找电焊工要有焊工证的，焊管道技术好的，管住一天两顿饭，360一天，半个月活，地点长丰县比亚迪，

招聘小挖机驾驶工资月结7500-8500元不管吃住手艺好的，工作地址：合肥市肥东县梁园镇附近

庐江城西招工 长期工，短期工，实习生，小时工，正式工 男女不限，无需文化岗位简单易操作 年龄16-50周岁 详情咨询微信

急招移动线路，迁改队长，

【工作内容】 1.负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2.定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满意度。 【招募要求】 1.年龄24~50周岁，高中/中专及以上学历，大专学历更佳，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训； 2.服务意识突出，有耐心，肯学习。 3.晋升空间大，我们有专门的晋升渠道，只要肯努力，一定能得到晋升，不看关系看能力 【上班时间】上午8.30-11:30，下午14:00-16:00，上班时长仅5小时！月休6天，节假日正常放假 【工资待遇】 1.基础无业绩津贴3600~4100，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入 8K~10K以上 2.晋升空间大，主管年收入15～50万不等 ，不加班，不加班，不加班！ 宝妈友好：准点下班接娃，工作家庭两不误 小白可投：带教老师培训

超级轻松！！！点点鼠标，少打字！！！很少与用户沟通！！！ 工作内容：在线处理平台售后订单，电脑办公。 工作时间： 每天8小时工作制 休息：月休8天 薪资：每天150 要求：大专以上学历即可，无经验要求 福利待遇： 生日会，节假日福利，春节福利等

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

招聘:苏州市社区驻点专员 ​要求:1.年龄25-50周岁，大专及以上学历 ​ 2. ​ 3.有社区工作经验者优先 ​有意者私聊[机智]

主要工作职责是：抖音团购（美容，美甲等）的一些咨询问题，没任何销售性质 薪资：试用期保底3200（2700+500保护绩效）+绩效+补贴，综合4000-7000哈，优秀者能达到8000+.客服是多劳多得，稳定下来工资基本在5500左右 福利：购买五险一金..节日福利，生日福利，带薪年假，三个月可申请晋升调岗.（可转人事.质检，行政方面） 上班时间：10-19:00，月休6-7天 岗位优势 ：自己控制处理时间

** 岗位职责** 负责处理支付宝平台相关工单及售后事宜，及时响应客户需求，有效化解投诉风险，防止问题进一步升级 ** 福利多多** 提供住宿，设施齐全，居住环境舒适 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动 享受年度体检、节日福利，依法缴纳社保 ** 多维成长激励 ** - 绩效奖金无上限，多劳多得 - 开放内部竞聘优先通道，表现优异者最快三个月可晋升管理岗！！！ **我们希望你：** # 大专及以上学历（具备售后客服工作经验者优先） # 年龄满20周岁

解答物流运输环节中的各类咨询，工作内容无销售性质，轻松简单 大专学历底薪3150元+绩效，本科学历底薪3850元+绩效，综合收入5000-8000元 每日工作8小时，每月休息6至7天 【福利待遇】：提供免费四人间住宿，无需押金，上下班安排免费班车接送 缴纳五险一金，享有公司内部KTV、图书馆、健身房等配套设施

工作内容：接听客户电话，解答有关快递业务的各类咨询 工作时间：每天8小时排班制，每月休息6天 薪资待遇：综合月薪4000-7000元，提供住宿，缴纳社保

任职要求： 1、具备三年以上客服领域工作经验，且有一年以上团队管理经历 2、曾管理团队规模不少于10人 工作内容： 1、统筹客服团队的日常运作，运用精细化管理方式对各项任务进行精准指导，助力达成部门目标； 2、协同相关业务部门，推进产品侧问题的优化与解决； 3、针对既定目标制定可执行的工作方案，并以项目化模式落实推进； 4、除专业素养外，需掌握数据处理与分析能力，拥有良好的沟通协调及表达能力。 薪资待遇： 9k-12k 面试通过后根据综合情况确定具体薪资

岗位职责：负责接听并处理客户因个人逾期产生的各类咨询与投诉 成熟老员工日均接听约30通电话，工作负担较轻，时间相对自由 在保证通话服务质量的前提下，劳逸结合，闲时适当放松，忙时专注提升业绩表现 薪资底薪不低于4000元，另享提成与绩效奖励，综合收入平均达7k以上

公司主营金融类、大健康产品。 招聘客服主要负责打电话筛选意向客户，销售产品有销售部。 无责底薪4000+提成，上不封顶，月入过万不是问题 上班时间固定早上8：30—下午6：00，中午12-2休息2个小时，固定双休、法休，社保入职就交，不加班，到点下班，公司氛围好都是年轻人，不定期团建旅游等。

【主要职责】 1、受花呗借呗委托开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、依法依规提醒逾期客户履行还款义务，完整、真实记录沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式与逾期客户联系，提示其按时归还欠款； 4、及时登记并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，性格耐心，服务意识良好； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应高强度工作节奏； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售岗，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月赠送专属礼品，节庆日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、电竞比赛（如英雄联盟）、趣味短视频挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间享有主管支持、行业知识分享及持续培训机会，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队持续扩张，管理晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理级别！

工作内容：处理客户在下单、查询订单及咨询过程中涉及的快递相关问题 工作时间：早班8点至晚9点 排班制 每月休息6天 综合薪资8000+ 业绩越高收入越高 缴纳社保 提供住宿 定期团建 茶歇福利

接听用户来电咨询问题，无任何销售性质。 人走帐清，过年值班456一天

工作内容：主要负责通过在线聊天方式解答商品使用疑问，协助用户处理相关问题。 工作时间：月休6天八小时 薪资待遇：综合薪资4000—6000五险 任职要求：18-32岁中专及以上学历 工作亮点：工作轻松，无销售任务，以文字沟通为主，办公环境舒适