回复客户信息。处理售后

接电话，制单。

普迪物流因到货业务发展需要，招客服一名，有物流操作经验者优先，工资待遇面谈或电话沟通，联系电话，欢迎同业友人介绍

一、岗位职责（自带 “buff” 版） 数据 “整理能手”：负责企业各类数据的采集、补充与归档工作，定期对基础数据库进行更新维护——运用你的数据分析能力，将杂乱信息转化为清晰可用的资料，告别数据“沉睡”状态！ 目标 “分解高手”：依据集团目标责任书，协助各部门或项目拆解任务指标，确保目标清晰、执行顺畅，成为推动计划落地的有力支持者～ 进度 “监控引擎”：在关键阶段推进目标时，精准下达考核指标，并持续跟进执行情况——以数据为依据，及时发现问题、反馈进展，保障团队业绩稳步推进不偏离！ 会议 “效率担当”：协助组织多种经营部相关会议，不仅保障流程顺畅，更要高效输出成果——凭借出色的PPT能力，将复杂结论转化为直观易懂的内容，让会议重点“一目了然”！ 二、任职要求（寻找 “天选打工人”） 学历门槛：统招本科及以上学历，面向2023-2025届毕业生开放（往届亦可投递，唯才优先～）； 年龄范围：35周岁以下，精力充沛、抗压能力强！ 核心能力 “双加持”： 数据分析：对数字敏感，熟练使用Excel、SQL等工具，善于从数据中提炼有效信息； PPT制作：精通PPT设计，擅长将枯燥内容视觉化，让汇报材料更具表现力和说服力； 沟通 “积极派”：具备良好表达能力，跨部门协作无障碍，还能活跃交流氛围； 形象气质佳：综合素质高，外形得体，对外对接、参会场合均能从容应对； 适应外勤：可接受出差安排，愿意长期驻扎武汉，与团队共同成长、携手前行！

岗位职责： 1.按照公司规定通过电话跟客户沟通 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决客户的问题 3.准确记录客户的信息 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作

接听客服5K + 薪资 六险一金 年终奖 不外呼 工作内容简单轻松，仅负责客户来电接听与咨询解答，全程不用外呼，工作无压力。 综合薪资 5K 以上，薪资结构稳定，收入有保障。 入职即享六险一金，年终发放奖金，各项员工福利完善，长期稳定岗位。 任职要求：普通话流利，沟通耐心细致；会基础电脑操作，服从排班管理；有无工作经验均可，公司提供岗前培训。

招聘客服一名，，年龄25-40岁，有从事物理行业经验的优先

职位描述： 我们是一家生活服务的企业，专注于为客户提供优质的线上服务支持，现诚聘客户关系维护专员。 【岗位职责】 1. 负责线上客户的日常咨询接待与问题协调，维护稳定的客户关系； 2. 跟进客户订单的全流程服务，处理售后相关问题，做好闭环管理； 3. 记录客户反馈信息，协助优化服务流程，提升客户满意度； 4. 完成基础的客户回访与关怀工作，传递品牌服务温度。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，有客户服务经验者优先； 2. 沟通表达清晰，有耐心和同理心，具备良好的服务意识； 3. 熟悉基础电脑操作，能快速学习公司业务流程； 4. 工作认真负责，能接受办公室坐班，不接受居家办公。 【薪资福利】 • 综合薪资5000-11000元/月，提成+奖金上不封顶； • 五险齐全，餐补、房补、全勤奖、绩效奖金齐全； • 舒适办公环境，团队氛围轻松，无强制销售性质。

诚招客服专员1名，主要负责派件处理，及发件物流跟踪查询与反馈，处理各类异常问题，运单录入等。   招聘要求： 男女不限，熟练操作电脑，需有较强的应变能力及沟通能力，具有较强的服务意识及责任心。 有意向的可直接加微信。

1、熟练操作海运空运进出口等业务； 2、与供应商及时准确核对单票账目并录入系统； 3、与销售和客户及时保持联系并反馈； 4、提前审核报关文件并给客户合理性建议； 5、严格监督收发票和准时开发票； 6、严格执行公司放货放单流程审批制度； 7、按时完成上级领导安排的其他临时事件。 任职条件：1、熟悉订舱，报关，拖车/内装，提单确认，集货运操作流程，熟悉报关文件的审核； 2、乐于学习，有良好的沟通能力和服务意识， 责任感强，执行力强、能够承受较高的工作压力； 3、1-3年以上相关工作经验

武汉市东西湖区招挖机/钩机司机，需要会开4.2米蓝牌货车 转运场地

年龄要求18~55 男女不限 学历不限 月7000-8000包吃包住 希望能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车间跟仓库里面的岗位相关工作 主要是一些智能小件产品哦

东西湖 9小时400 要长期做的

招牌制冷工负责园区内所有制冷、空调、冷冻、相关设备（冷水机组、冷却塔、水泵、风机盘管、制冷管道、新风系统等）的日常开机、运行监控、停机操作。，每日定时对制冷设备机房、管道系统、控制系统进行全方位巡查做好记录，及时发现设备异响、漏水、结霜、参数异常等故障隐患，确保所有制冷设备24小时稳定、安全、正常运行。工作地址：东西湖荷包湖附近工资待遇：6000-8000可面谈联系人：蒋先生

武汉东西湖招幕墙安装 安装 铝板 框架 大工380到400 小工260到280 一天九个半小时小 每月打卡5000

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 早九晚五 双休 法定正常休 接受小白

工作职责： 1：负责产品的问题记录 2：协助用户完成设备检查 3：问题收集及反馈 福利待遇： 1：提供五险一金 2：无责4020+绩效+奖金（综合5500-6500） 3：带薪培训 工作时间： 1：9.00-18.00（双休）

单据入库，处理售后，沟通明了

岗位要求 1. 高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

不外出！周周下午茶，月月公司团建！购买五险一金公司接受小白，欢迎随时沟通 岗位做售后处理，通知客户及时处理。 工作氛围好到爆，都是年轻人。 薪资待遇： 无责底薪＋绩效＋奖金＋，新人前两月保底4200+，综合月均到手薪资6-10k，新人平均工资7000元 1、购买五险一金 2、法定节假日，带薪婚假，产假等； 3、年度体检，每年都会为公司员工提供体检卡； 4、周周都有下午茶安排； 5、每月定期组织团建，聚餐，游戏，旅游，麻将等； 任职要求： 全日制大专及以上学历，接受跨行小白！

我们是批发岩板的！需要客户人员！

有极兔快递客服工作者优先，负责沟通客户的需求问题，协调快递员客户问题件

负责配送分流开单客户沟通 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【急招】物流客服（需有售后经验） 工作内容： 主要负责物流运单的收派操作、查件跟单，以及处理线上的售后问题。 招聘要求： 有做过线上售后客服的经验； 会基本电脑操作，沟通能力强，做事细心负责。 待遇详情： 月薪：3000元； 时间：早八晚六（8:00-18:00）； 休息：月休2天； 福利：包中餐。 有意者欢迎直接联系！

本公司招聘到货部客服一名，，年龄25-40岁之间，有从事物流经验

收货开单、落货分流、三方转运、跟单、客户回访、异常件处理、车辆安排，必须具备物流行业相关经验

武汉双休哪里找，诚邀您来瞧一瞧，多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找最优秀的你！ 集团性大平台，生活工作两不误。公司运营19年深知人才的重要性，无论是小白还是同业，我们都会耐心、细心、真心 对待。在这里我们团结友爱共同进步，你将会拥有一个不一样的过程，收获不一样的你！ 【工作内容】   一般企业高端招聘需求会直接表明，无需我们强推！并且签订协议客户无需付费，难度会小很多！ 1、通过各大招聘网站等渠道了解中高端（一般年薪20万以上）岗位情况， 联系相关企业， 初步了解企业需求；   2、确定客户合作意向，讲解合作服务流程；  3、根据企业客户的需求，介绍公司的专业咨询业务并整理公司合作协议模板；  4、与客户保持积极有效的沟通，做好客户维护工作， 并协助后期团队开展服务对接；  5、 协助配合销售团队， 创造销售业绩。   【任职要求】   1、普通话标准，沟通表达能力佳；  2、熟悉电话客服或者线上客服的业务模式者优先， 电话沟通时长没有限制看个人；  3、男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者中专或高中学历亦可；  4、善于自我学习，自我激励， 良好的执行力和团队合作精神；  5、强烈的责任心和人际沟通能力，具有较好的服务意识。  工作时间：周一-周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日与国家同步nice~~~

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服培训与业务指导，提升团队专业能力与服务意识 4.监控服务质量数据，分析投诉与咨询热点，定期输出运营改进建议 5.协同运营、产品等部门推动客户体验优化，处理重大客诉及突发事件 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及质检体系 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有相关行业（如电商、互联网、金融等）客服管理经验者优先

岗位职责 1. 对接客户日常货运咨询，接单下单、核对货源信息、车型及运输路线 2. 实时跟进货物运输进度，及时同步发车、在途、到货情况 3. 处理运输途中异常问题，协调司机、调度解决送货、装卸、时效等问题 4. 整理物流单据、对账登记，做好客户售后维护与回访 5. 维护老客户关系，沟通运价、档期，配合拓展日常货运业务 任职要求 1. 年龄18-38岁，学历不限，有无物流经验均可，带薪培训 2. 熟悉基础电脑办公，打字流畅，沟通表达清晰有耐心 3. 做事细心负责，抗压能力强，善于协调沟通 4. 了解货车运输、干线物流从业者优先录用

岗位职责： 1、全面负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与标准； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、协助制定并监控部门物流运作预算的执行； 6、设计高效物流解决方案，提高服务质量和客户满意度； 7、定期整理并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门人员绩效考核与业务培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域管理经验，有企业内部物流管理背景者优先； 3、精通物流管理各业务流程，具备扎实的操作与流程管控能力； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具有实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，适应高强度工作节奏