岗位职责: 1. 负责汽车座椅的整机设计工作，涵盖造型设计与结构功能规划； 2. 结合行业动态及客户实际需求，输出具备创新性的设计方案； 3. 完成产品三维建模任务，保障设计精度与质量达标； 4. 承担二维工程图的绘制及持续优化工作； 5. 深度参与研发全流程，确保设计思路可落地实施。 任职要求： 1. 精通汽车类设计相关专业软件工具； 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效协同项目成员； 3. 熟悉模具开发逻辑及产品实现流程； 4. 在高强度工作环境下仍能维持稳定创意输出与作业效率； 5. 对汽车座椅领域的设计工作拥有强烈热情与扎实实践经验。

有汽车行业1～5年设计经验。 整椅，发泡，塑料件，骨架，内外饰，都可以

1、承担内外饰产品前期可行性评估、主断面规划及工程设计中的3D与2D工作； 2、具备2-3年实际项目经历，需10人以上； 3、具有5年实际项目经验者，需2人以上

岗位职责： 1．承担整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械结构的方案设计与开发工作。 2．运用有限元分析（FEA）软件开展整车结构的强度、刚度、振动特性及疲劳耐久性仿真评估。 3．持续优化结构设计方案，确保符合性能指标、轻量化目标、成本控制及生产工艺可行性。 4．协同电气工程团队，保障机械结构与电气布局、造型设计之间的合理匹配与集成。 5．编制设计说明、变更台账、试验验证报告等技术文件，保证资料完整、准确并可追溯。 任职要求： 1．本科及以上学历，车辆工程、机械工程、智能制造、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2．掌握机械原理与汽车构造知识，具备材料力学、结构力学、振动分析等理论基础； 3．精通CATIA、CAD等软件进行三维建模及二维工程图绘制； 4．具备有限元分析（FEA）能力，熟练操作ANSYS、Abaqus、HyperMesh等仿真工具。

1、负责汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件等）的产品结构设计，具备相关座椅设计实践经验； 2、协助产品工程师完成（整椅、骨架、发泡、塑料件等）零部件的结构开发与设计支持； 3、掌握座椅各部件建模的技术标准与规范要求； 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计领域工作经验； 2、熟练使用CATIA、UG进行参数化三维建模； 3、了解座椅生产工艺流程，掌握座椅设计标准及开发规范，熟悉整体开发流程； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

1、承担汽车内外饰产品的结构设计工作； 2、根据客户具体需求制定设计方案，并完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制； 3、配合新车开发流程，响应客户对3D数模的修改与更新要求； 4、参与客户技术沟通，提供技术支持并协调解决相关技术问题； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计与开发工作，确保设计方案符合功能需求与外观要求。 2.参与整车座椅系统设计，涵盖座椅用塑料部件、发泡材料及支撑骨架等结构设计。 3.运用Catia等专业工具完成三维建模及工程图纸绘制。 4.深入理解产品设计原理与制造工艺，保障设计的可行性与产品性能达标。 5.与项目团队高效协同，推动设计任务按计划顺利实施。 任职要求： 1.精通Catia等主流设计软件的操作与应用。 2.具备汽车车身及零部件（如座椅系统）设计的扎实理论基础与实际项目经验。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨职能成员顺畅配合。 4.关注行业设计动态，具备创新思维并能将其有效应用于设计实践中。 5.能在高强度工作环境下保持稳定输出，兼顾设计质量与项目进度要求。

1、承担汽车内外饰产品的结构设计工作； 2、根据客户具体需求制定设计方案，并完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制； 3、配合新车开发流程，响应并实现客户对3D数模的更新要求； 4、参与与客户的工程技术沟通，协助解决相关技术问题； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅骨架的结构方案设计； 2、独立承担新部件或产品的结构开发与优化工作，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出相关技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅骨架设计经历，拥有完整的骨架布局项目经验； 3、精通UG、CATIA等主流设计工具； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求与材料应用。

岗位职责： 1.负责外饰产品技术方案的制定、可行性确认、数据设计和审查 2.负责外饰产品的开发对接、开发输入、开发过程管控和质量确认 3.负责外饰产品试制、试装、试验验证及整改优化 4.参与外饰产品平台技术的规划、研究和应用 5.参与建立和迭代外饰产品设计规范、数据审查标准、检查技术条件、DV试验规范等技术标准 6.参与迭代和优化外饰开发流程 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业 2、5年及以上外饰设计及开发相关工作经验 3、熟悉整车及产品设计开发流程，熟悉塑料原材料性能和成型工艺，熟悉外饰常用工艺要求及设计要点； 4、熟练掌握三维设计软件（CATIA等）、office办公软件等。

A人和约克郡大宝阿姨，只煮3个孩子吃的饭，要求阿姨只负责孩子日常，（煮孩子吃的，熬药，洗衣服这些）不管孩子教育这块，不带睡，不接送，希望阿姨情商高，性格好，有抗压能力，随和，好沟通，认真负责，肯学，年龄50岁以下，有抗压能力，工资6000 电话（没接电话请）

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岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术设计方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、按标准输出符合生产需求的二维工程图纸； 5、编制BOM表、DFMEA及其他相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车结构设计常用软件工具； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验； 3、掌握塑料材料及模具成型相关基础知识； 4、熟悉内外饰件设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次出差安排； 7、具备较强的抗压能力与责任心； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件；

写在前面： 【技术驻场岗位】 【奇瑞（智界）】 【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心//智界用户中心】 需求方向： 1、低压功耗/电平衡/静态电流相关方向 2、220V插座/12V备用电源/开关/内饰/线束 3、BCM/门模块/域控制器 4、低压蓄电池/BMS/低压电器 ————————————————————————————————— 岗位：低压电源开发工程师 1、本科及以上学历，电子电气类专业背景，具有3年以上低压电源产品开发经历； 2、掌握系统开发相关知识，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断机制； 3、具备汽车电子领域专业知识，熟悉电子电气原理、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用； 4、了解汽车电子开发流程，可独立完成电源系统功能设计任务，沟通协作顺畅，工作严谨踏实，具备良好团队意识

1、集成模块（集成经理）+仪表板总成（IP\CNSL\横梁）+门板总成（四门护板）+硬质内饰（立柱门槛）+软质内饰（顶棚地毯减震垫）+座椅总成（整车座椅）+约束系统（方向盘气囊安全带）+设计与品质（PQ感知质量）

四门饰板、轮眉部件、轮罩组件、侧裙配件、前舱装饰盖、扰流装置、前挡风玻璃下饰板、翼子板防护盖

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia平台的参数化设计方法； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称进修培训机会） 4、落户上海：具备高新技术企业落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1.制定并推动整车三电（电池、电机、电控）相关的试验方案与项目计划 2.编写自有设备试验的测试程序，执行测试任务，并完成数据结果的分析 3.协调和跟进外委试验工作，负责外部实验数据的接收与结果评估 4.对整车三电系统出现的问题进行故障诊断、原因分析及处理建议 5.参与动力电池系统的开发过程，开展不同电池技术路线的对比研究 6.参与三电系统间的集成匹配与标定工作 任职要求： 1.具备三年以上两轮车或四轮车三电系统、动力电池测试或匹配相关工作经验 2.掌握三电系统基本原理及其集成匹配方法 3.理解各类电气部件的工作机制与基础构造 4.精通三电系统测试流程及相关评价标准 5.熟知国家有关检测法规与行业技术规范

岗位职责： 1、负责新项目开发质量的控制，识别质量风险、质量问题，在先期进行整改和规避； 2、负责收集客户质量协议及质量方面特殊要求，评估并输出质量指标达成可行性报告； 3、负责跟踪产品试制情况，提出风险点和问题点，形成问题清单； 4、负责跟踪交付样件检查成绩表，形成试制报告； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上汽车零部件工作经验； 2、熟练运用相关质量工具； 3、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.制定项目开发进度安排与任务分配方案，全面统筹开发项目的管理工作，保障项目按既定节点顺利推进。 2.负责整车结构的2D工程图绘制及3D数字模型构建，并完成相关数据输出。 3.组织样车及样件试制工作，编制研发试制阶段的试验计划与测试方案，确保设计质量满足标准要求。 4.对接供应商技术团队，协同内部人员推进工程化量产落地。 5.联合外部机构开展产品结构类认证工作，确保产品符合国家法规及行业规范。 6.为公司内部工艺、质量、采购、电气等相关职能部门提供研发技术支持与技术指导。 任职要求： 1.机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 2.具备10年以上整车结构设计工作经验，其中至少3年在电动摩托车或摩托车领域，主导过不少于2款车型的完整量产开发。 3.熟悉铝合金与钢制车架的设计方法，具有轻量化设计优化实践经历。 4.熟练掌握CATIA、UG等三维设计软件，以及ANSYS、HyperWorks等CAE仿真分析工具。 5.了解国内外电动摩托车相关法规标准（如GB、EN、EPA等）。 6.拥有管理15人以上技术团队的经验，具备良好的跨部门协作能力。 持有D/E类摩托车驾驶证，并具备长期实际骑行经验。

岗位要求： 1. 具备CATIA软件基础，或有三维设计经验，如cad/ug/sw等均可 2. 欢迎有内外饰相关经验并希望转型发展的人员加入 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 能够适应高强度工作，具备较强的抗压素质 5. 自律性强，拥有主动学习和持续提升的意识 6. 有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7. 年龄24岁以上者优先考虑 培训期间提供住宿，确保进入项目，面试支持线上进行，项目地点全国范围内分配（根据实际安排）

1大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2接受过系统化的质量培训，熟练掌握统计过程控制SPC、MSA、QCC、变差分析及品质管理七大工具； 3熟悉ISO9001、ISO14000、QC08000、ISO45001、IATF16949等体系标准，具备良好的体系规划能力及独立推动体系运行的实践经验； 4具备独立开展问题分析与改善的能力，沟通协调能力强，可主导品质会议，处理客户投诉，并编制8D改善报告； 5有成功主导QCC活动及六西格玛项目的经验案例。

base地：深圳/重庆/南京均可 工作职责： 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证标准及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进化与落地实施； 3. 参与端到端流程架构的优化设计； 4. 参与数字化管理平台的搭建与推进； 5. 搭建组织层面的风险管控体系； 6. 组织研发与制造关键节点的效率提升，识别全流程堵点，运用精益理念推动跨职能协同改进； 7. 建立闭环改善机制，实现经验教训向新项目的有效转化与固化； 任职资格： 1. 具备10年以上项目管理经验，其中至少5年深耕于智能汽车领域； 2. 有从设计到落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 具备管理体系搭建背景，主导或深度参与过PMO组织从无到有的建设过程； 4. 拥有流程优化实战经历，曾牵头全生命周期的项目流程升级项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为项目负责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP的座舱电子项目，客户覆盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949要求的项目管理流程，并通过主机厂过程审计验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态执行、汽车行业的敏捷与传统混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的相关实操经验； 9. 具备供应链协同实战经验，曾应对并妥善处理因芯片短缺引发的供应中断危机；

岗位职责： 1.负责整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械部件的结构设计与开发工作。 2.参与外观相关结构（如车身外覆盖件、灯具安装位、仪表盘支撑结构等）设计，兼顾造型协调性与功能实现。 3.设计电气元件的固定结构（如电池盒、线束定位支架、ECU安装座等），保障机械与电气系统的集成匹配。 4.与零部件供应商开展技术沟通，推动设计方案向可量产工程方案转化。 5.运用有限元分析（FEA）手段对整车结构进行强度、刚度、振动模态及疲劳寿命评估。 6.持续优化结构方案，确保在性能、轻量化、成本控制及生产工艺上的综合达标。 7.对外观结构件和电气安装结构实施仿真验证，提升产品的可靠性与使用寿命。 8.根据实际使用需求合理选材（包括金属、复合材料、工程塑料等）。 9.探索新型材料与制造工艺的应用可能性，保证设计具备良好的可制造性与经济性。 10.制定整车结构测试方案，配合样车试制及试验验证工作。 11.整理并分析试验数据，确认设计有效性，并推动结构改进。 12.针对外观结构与电气安装部位开展专项试验（如振动耐久、环境适应性测试等）。 13.协同电气、动力总成、造型设计等部门，确保各系统间结构匹配与功能协同。 14.配合生产团队，解决制造、装配过程中出现的技术难题。 15.编制设计说明、测试总结等相关技术文件。 16.管理设计变更流程，确保技术资料完整、准确且具有追溯性。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备三年以上结构设计工作经验，其中至少一年从事整车级结构开发； 3.掌握机械原理、汽车构造等基础知识，了解国家及行业相关标准与法规； 4.熟悉机加工、冲压、焊接、注塑等工艺特点，能独立完成零件设计任务； 5.熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、CATIA等）； 6.有摩托车或汽车类产品设计经历者优先； 7.具备整车布置或项目管理经验者优先考虑。 优秀者薪资面议

1、负责制动系统方案设计，完成系统匹配计算与零部件选型； 2、进行制动系统及零部件的3D建模与2D图纸绘制； 3、开展制动系统的质量检验与过程控制； 4、编制并校核制动系统相关技术文档。

整椅发泡骨架塑料件车身内外饰机构件头枕扶手小卓板 需求： 1、具备整椅设计2年以上工作经验； 2、具备座椅塑料件设计2年以上工作经验； 3、具备座椅发泡设计2年以上工作经验； 4、具备座椅骨架设计2年以上工作经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图输出； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡、扶手、头枕等产品中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅相关领域设计经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 5、了解车身内外饰结构设计，熟悉B柱、四门两盖等部件开发； 6、具备扶手、头枕、小卓板等零部件的设计能力

招聘：座椅骨架CAE工程师 薪资：11000元以上/月 1、负责汽车座椅骨架的设计与优化工作，确保产品符合设计规范；2、熟练使用CATIA进行3D/2D建模，完成座椅骨架的详细设计；3、进行座椅骨架的DMU运动分析，确保产品在实际应用中的稳定性和舒适性；4、熟悉座椅相关法规标准，并参与DV试验，确保产品符合市场要求；5、进行座椅骨架尺寸链核算，保证各部件之间的协调配合。