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320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时310一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
汽车车门及舱盖机构工程师
1.5-2.5万元/月
其他汽车制造类包住3-5年大专及以上
整包项目,不查学历,不背调,提供宿舍。
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及相关数据制作;
3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力;
4、掌握开闭件的设计原理及开发流程;
5、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
其他汽车制造类月结
招聘:资深连接器产品开发工程师
薪资:12K以上/月
1、新产品设计 汽车连接器(护套&端子)的结构设计,根据客户应用的要求和对标分析,评估可行性、进行功能分析,并设计合理的解决方案。
2、产品设计验证及确认 标准成熟结构引用、DFMEA及特殊特性清单、DFM验证、配合公差设计验证、机能验证、电气连接验证。
3、技术文件创建 负责汽车连接器产品的设计和生产技术支持,创建和更新技术文件,如:BOM、 产品的2D和3D图纸、DFMEA文件、特殊特性清单、检验规范产品说明书等。
4、实验验证 根据产品标准和技术规范,创建和编制产品的实验计划,跟踪负责实验过程,对实验结果进行判定。
5、项目管理 日常管理项目任务清单,定期汇报进展及问题点;跟踪零件进度、样品试装、产品评价等工作;完成产品零件尺寸和功能认可和批准。
6、产品持续改进 持续改进和扩展现有的产品,并为质量改善和生产改进提供技术支持。
7、协助产品质量问题分析 为客户提供技术服务,为客户推荐现有解决方案。分析客户投诉和生产问题,阶段性评审产品和工艺的质量,提供技术指导。
8、技术创新 致力提供创新解决方案来降低成本,改进产品质量,提高生产效率,并申请知识产权保护。
9、技术支持 为新项目报价及其连接器产品扩销提供的技术支持。
10、其他 上级领导布置的任务。
江苏苏州招聘:汽车零部件设计师(五险+包吃)薪资:5000~8000元/月1.熟悉汽车零部
5000-8000元/月
其他汽车制造类包吃月结
招聘:汽车零部件设计师(五险+包吃)
薪资:5000~8000元/月
1. 熟悉汽车零部件的设计规范和法规,掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、AutoCAD等),具备较强的理论分析和实践能力;
2. 根据设计需要,快速完成各类技术图纸和制图文档的编制;
3. 协调相关部门和人员,保证设计任务按时高质量完成;
4.与生产车间人员协调样件制作过程,确保样件顺利完成;
5. 完成与其它部门的协作,推进设计任务在流程中的顺利启动和结束;
6.善于沟通,表达能力强;
7.提供午餐、社保等福利。
汽车维修工
5000-9000元/月
其他汽车制造类免费培训6-10人月结1-3年中专及以上全职
岗位职责:
1、负责知名汽车生产厂商的车辆随车文件资料编写
2、要求对汽车构造全面了解,初步了解汽车维修诊断故障
3、具备良好的文字编辑功底
4、能够对车辆进行拆装,了解汽车零部件
任职要求:
1、汽车维修检测相关专业毕业,中专及以上学历
2、1年以上车辆随车文件资料编写工作经验着优先
3、熟练应用Windows office等办公软件
4、具有强烈的工作责任心和团队合作精神
5、汽车驾驶技术娴熟
工厂焊工
2.3永川长城
主招:
整车(总装、冲焊、涂装)
诺博(座椅、地毯、内外饰)
曼德(大灯、线束、空调)
蜂巢传动(变速器)
蜂巢动力(发动机)
底盘
物流
工资待遇:
前两个月基本工资3040元/月
两个月后基本工资3800元/月
综合工资4500~7000元/月
(基本工资+加班费+岗位补贴+技能补贴+中夜班补贴+环境补贴+丰厚年终奖金);
每月25号发上月工资;
双休,站班,两班倒,包工作餐;,水电费平摊;
■面试时间:上午8点半
■面试导航:导航道远人力办公室
■面试联系:
刘老师
⚠⚠⚠⚠注:
1、面试需带身份证原件,技能工带上技能证书(如叉车证、焊工证)
温馨提示⏰:
⭕离职满1个月后可面试();
⭕面试未通过间隔7天可再次面试;
感谢各位老板的支持
QE/汽车品质工程师(合肥庐江县)
8000-12000元/月
汽车质量工程师经验不限学历不限QE设计/研发质量工程师汽车行业制程质量工程师
岗位职责:
1、负责制定制程、成品及涂装等相关检验标准文件(SIP)
2、参与新机种试产阶段问题点收集,对制程异常进行及时追踪与处理
3、接收、登记并处理客户投诉信息,将客户反馈迅速传递至责任部门
4、主导客户投诉原因调查分析,组织相关部门研讨并制定纠正与预防措施,按时回复客户
5、按规范撰写8D报告,熟练运用5WHY、鱼骨图等质量分析工具
6、负责APQP文件编制、PPAP资料准备、提交及后续追踪闭环工作
7、制定产品外观规格标准,并负责可靠性测试计划的编制与进度跟进
岗位要求:
1、熟练操作办公软件,掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用工具
2、熟悉VDA6.3、VDA6.5、IATF16949等体系审核工具,持有相关证书者优先考虑
3、具备压铸件铝镁合金生产流程及涂装喷漆工艺相关知识
4、了解汽车零部件APQP、PPAP资料制作要求,熟悉汽车件开发全流程
NVH工程师(J20550)
1.5-2.5万元/月
动力系统工程师5-10年本科及以上车辆工程专业
工作职责:
1、项目开发负责电驱模块NVH技术的研究与集成;配合NVH主任工程师完成技术整合任务,包括项目中电驱NVH竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划及目标实现;主导结构模态与路噪相关技术问题的方案设计与实施推进。
2、双提升负责电驱NVH项目在质量与效率方面的双重提升目标分解、达成路径规划、过程管控及最终目标落地。
3、PAT机制建立及推进根据总公司战略部署,落实所辖项目的PAT运行体系,推动跨部门协同作业,组织协调跨专业关键技术难题,保障各项核心目标顺利实现。
任职资格:
1.教育与专业:本科及以上学历,汽车工程、机械类等相关专业;
2.工作经验要求:硕士需具备3年及以上相关经验;本科需具备5年及以上相关经验;
3.特殊资格/素质要求:掌握结构模态与路噪领域的开发及测试能力;
4.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
叉车工
"春节不回家周期工
❤普工:28元/小时
❤叉车:35元/小时
❤18-55岁,只要工人
✅活动时间:
普工:
-,3天
当天
-,5天
共计9天,
✅叉车工: 当天
2.18-3天
上班地址:航塘公路与青伟路附近。"
豪华夫妻房入职就免费住 包三餐 月薪8500 全部二至三人间豪华住宿
8000-9000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
包三餐,大龄工,夫妻房一手企业推荐:
【肥西赛特】
[烟花]夫妻房,两人间,包吃三顿,早餐都包。
[福]福利:提供免费夫妻房
工作:封装,套袋子,拉小车等手面活。
年龄:18-53周岁,男女不限。
食宿情况:包吃3餐,宿舍2-3人间,全下铺。
工作时间:早上08:00-晚上20:00。
[發]薪资标准:计件工资,夜班补贴15元,月薪6500元-8500元(真实工资)
本次招聘前期为两班倒岗位。
保险杠设计工程师(J20345)
1.5-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科及以上外饰保险杠
工作职责:
1.负责前后保险杠系统的方案设计、优化升级及持续改进,依据整车开发节奏制定对应车型的保险杠系统开发规划,保障试制、迭代、测试与验证各阶段按计划推进;
2.为新产品开发质量保驾护航,针对现生产车型的重大技术问题提供系统性解决方案与技术支持;
3.承担保险杠系统设计规范、标准文件更新及最佳实践(BP)编制等能力建设任务,并推动团队整体设计能力提升;
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,具备工程师或同等专业技术职称,机械、汽车、材料等相关专业;
2、工作经验:本科学历需5年以上相关经验,硕士学历需3年以上,具有轿车仪表板或横梁类产品设计、试制及改进的实际项目经历;
3、专业知识:
1)熟悉仪表板制造工艺,掌握常见工艺缺陷及其应对方法;
2)掌握仪表板装配流程,并能据此反向优化设计关键点;
3)熟知仪表板典型结构及相关车身匹配关系;
4)熟悉国内外关于仪表板的强制法规及欧美相关标准要求;
5)掌握汽车仪表板常用材料性能及选型原则;
6)持续跟踪仪表板领域新材料、新工艺、新结构的发展动态;
7)关注智能座舱及智能汽车内饰的技术演进趋势;
8)熟悉ESO/PPAP/APQP流程,掌握IATF16949、DFMEA等质量工具的应用;
9)了解芯片及软件开发流程,掌握基础软件开发的核心要点;
10)具备用户导向思维,了解互联网化、智能化、电动化、共享化汽车行业发展趋势;
4、能力要求:
1)熟练使用CATIA进行零部件与系统级设计,具备截面分析、装配仿真等能力;
2)具备跨系统技术问题的协调与组织分析能力;
3)能快速识别、判断并解决生产过程中出现的重大设计问题;
4)可有效开展团队内部培训与指导,促进设计组整体水平提升与能力均衡;
5)具备系统级布置分析、空间结构校核及DV验证能力;
6)具备开放性思维,能够推动技术创新与应用落地;
7)掌握仪表板关联电子部件(如氛围灯)的工作原理及关键技术指标;
汽车行人安全防护
1-1.5万元/月
汽车零部件设计3-5年本科及以上Catia设计软件汽车工程相关专业
1,项目开发
承担行人保护性能开发与集成任务,具体包括:协助安全性能集成经理开展行人保护性能开发工作,涵盖CAS阶段可行性验证、数据开发阶段CAE优化方案的跟进与推动实施,实车阶段行人保护性能摸底试验所需样件的准备与过程跟踪,及时反馈并协调解决性能优化问题,确保最终行人保护性能符合法规及NCAP测试要求。
2,深入理解国内外行人保护相关法规要求,掌握最新法规动态,负责在项目开发过程中进行目标分解、达成路径规划、过程管控及目标落地管理。
3、掌握行人保护CAE分析中模型构建流程及优化方案实施过程,具备独立推进优化措施执行的能力;
4、熟悉行人保护开发的技术体系、开发流程与标准规范,配合集成经理推进行人保护开发基础能力建设与流程搭建,持续改进和完善开发方法与标准,提升整体开发水平。
合肥巢湖装配电工岗位职责:1、负责电气设备的布线设计、安装调试及运行;2、确保设备的安全、稳定和高效运行
5000-10000元/月
装配电工五险一金餐补高温补贴社保6-10人月结吃苦耐劳平台实名汽车制造持证能看懂图纸电工证
装配电工
岗位职责:
1、负责电气设备的布线设计、安装调试及运行;
2、确保设备的安全、稳定和高效运行;
3、负责现场设备故障排除;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有电工证,装配电工工作经验,熟悉电气控制柜的安装和调试工作;
2、清楚理解电气元器件使用说明书及工作原理,具备图纸问题识别及更改能力;
3、能够读懂自动化设备装配图;
4、能接受出差。
薪资福利:薪资5000 - 10000元;公司福利:五险一金、餐补、加班费、出差补贴、员工宿舍、员工体检、节日福利等
工作地址:安徽巢湖经济开发区花山工业园振兴路与成芳路以北先进智能制造产业园2号厂房
薪资福利:薪资5000 - 10000元;公司福利:五险一金、餐补、加班费、出差补贴、员工宿舍、员工体检、节日福利等
工作地址:安徽巢湖经济开发区花山工业园振兴路与成芳路以北先进智能制造产业园2号厂房
汽车空调制冷系统工程师
1.5-2万元/月
汽车零部件设计5-10年本科及以上热管理
本科及以上学历,具备汽车空调系统或冷却系统零部件相关经验。
招聘研发工程师岗位,期待您的加入。
月入7500+打磨工+长白班/
7000-8000元/月
打磨包住包吃3-5人月结全职其他
7500+包吃住+57内接
招聘要求:20-57周岁
需要有过相关打磨经验
工作时间:08:00-20:00(白班)
工作内容:打磨二保焊疤痕
薪资待遇:23元/小时
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