1、收入：日薪200-220元／天； 2、上班时间：8-20点两班倒，实际工时：10.5小时／天； 3、食宿：包住包吃，水电分摊（4-6人间，空调／热水器／洗衣机齐全）、每月600餐补； 岗位要求： 1、年龄：17-45岁，男女不限； 2、身体健康、适应两班倒；

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【招聘岗位】汽车配件厂招聘普工、CNC，装配，质检，机加工 【工作地点】马鞍山美利信汽车零件有限公司 【薪资待遇】7000-9500元/月，每月准时发薪，不压工资、不拖欠 【上班模式】两班倒，工时充足、稳定加班 【吃住福利】厂区包吃包住，宿舍空调、热水器齐全，不用扣吃住费用 【工期】长期稳定厂区，全年不停工，适合稳定干、想长期上班的 【工作内容】 主要岗位：装配普工，质检普工，简单机加 另外打磨岗位可接受到58岁，要求吃苦耐劳，不怕脏，工资一样 1. 18–45岁，18-58，身体健康，能配合上班 2. 踏实肯干、稳定优先，不接受短期混日子 3. 无纹身烟疤限制、无需学历、无需经验 4. 跑路党、混工时、假求职勿扰！真心找工作再来 【厂区优势】 工时充足，每月稳定出勤 车间环境干净、恒温车间、不脏不累 免费吃住，宿舍环境好 工资透明、准时发薪，正规厂区 可长期做，过年不停工、收入稳定 【入职说明】 当天可面试、当天安排宿舍、次日直接上岗 无需押金、无任何套路 ——真心找稳定工作的直接联系，常年招工，稳定靠谱！

先到先得！！！ 管理好福利好 【工作内容】 绕线工：电气专业为主 【薪资福利】 月7000+6险1金+福利超好 【其他】 试后入职体检需要职业病体检。 食堂12元一餐，2荤一素，走路3分钟。（包吃住） 周边也有卖盒饭的，可以带饭，点外卖午休吃饭半小时 【工作时间】 7:00-15:30 15:00-23:30  23:00-7:30

新厂新车间 18-43岁 高薪 企业正式工 五险一金 每个月25号发工资，先吃后补自助餐（饭补300/月）免费住宿4人间公寓，水电平摊 三班倒:全月20天班(一个白班、一个夜班、休息-一天，12小时每班)，休息10天，综合薪资6200元左右。（综合300-330/班左右） 备注:车间温度常温（35度左右）工作轻松，环境干净整洁，公寓住宿 （上下铺4人间）房间干净卫生 岗位：聚纺车间，纺丝、卷绕、外检、、倒丝、包装、计量等 不需要任何经验，不会有老师傅带，新车间晋升机会多

合肥蜀山区企业招聘生产工人 1、工作时间：白班，周一至周五不超过8小时 早上8点半-早9点上班，根据当天清运计划， 有时候一两点下班，有时候两三点下班 2、工作时间短，活轻松，有老师傅带教 3、公司稳定，成立10年以上，合同工，正规稳定 薪资5000 4、入职交五险一金，提供住宿，餐补

综合薪资:8000-12000基本工资+货量提成+品质效率奖金+多项补贴每月25号发工资 工作内容: 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率(工作内容简单)。 招聘要求: 1、年龄要求:18-50周岁 2、识字、服从管理，有良好的服务意识

【肥西长鑫存储 · 长期岗位】 招聘岗位：生产普工（检验、系统测试岗，非流水线） 任职要求： 18–40周岁，员工，认识26个英文字母； 不要学生工，身体健康，服从车间管理；节假日可正常参加面试。 薪资待遇： 底薪2400元 + 加班费 + 绩效 + 满勤 加班费标准：平日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍； 另加餐补32元/天、夜班补助15元/天； 转正之后缴纳六险一金； 税后综合薪资6000–8000元。 上班时间： 08:30–21:00，计薪12小时。 工作地址：合肥市肥西县上派镇长鑫存储厂区

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[红包]招工要求满16-48岁-身体健康、有案底、纹身请提前告知 ------------------------------- #小时工：30/时，综合月入 6800-9000 新员工入职有奖励，具体面议。 ------------------------------ #正式工:基本底薪2400-3500(5天8小时底薪)平时加班1点5倍、周六、周日上班2倍法定节假日上班3倍、每天加班2小时 【全勤奖金】200-400元/月 【生产绩效】800-2000元/月 【岗位津贴】600-1500元/月【季度奖金】800-2000元/月表现超产奖300-600/月 优秀奖500-1000/季度正式工综合:6500-9000 ---------------------------- #上班时间:长白班/两班倒，夜班有补助500-1000夜班补助，管理宽松早上(8:00-12:00)---下午(13.00-17.00)加班(18.00-20:00)每日工作十小时(周末固定休息)每月保底工时在260-300上六休一! 可选择加班不休息 工作内容:1、企业现招聘以下岗位#岗位:仓库搬运、物料选捡、打包组装、扫描、质检qc、测试、丝印 仓管(一年以上经验)、CNC开机学徒、维修、编程 工作简单轻松、不是流水线、容易上手、无需工作经验、有老员工一带一教会 ------------------------ #主要生产产品:手机、电脑、无人机 1、工作简单轻松，环境好，每月10号发上月工资、节假日提前 2#包吃包住/、每周可预支300-800吃:川 粤 湘 菜 师傅都有，荤素搭配早中晚都供应 刷厂牌吃饭，不扣费住:公寓式宿舍4-6人宿舍(有空调，热水器，洗衣机)

通‮通知‬知 北京电子厂包进️️️ 岗‮轻位‬松： 负责手机，电脑，屏‮检幕‬验，组装、包装、贴标签、看机器 全‮手是‬工活，轻松简单，一看就会，有人教、有人带 薪‮待资‬遇： 小时工 220–260/天 月‮合综‬收入 6000～8000元 要求： 年龄 18-45周岁，男‮不女‬限 当天面试、当‮安天‬排入职 作‮福息‬利： 上六休一，月休4天 早8点–晚8点，两班倒，每‮工天‬作10小时 提‮食供‬宿，公寓式宿舍，设‮齐施‬全，环‮干境‬净舒服 工‮轻作‬松、稳定靠谱、坐班多、不用累 想‮厂进‬的抓紧私信，名‮有额‬限，先到先得！

企业优势： 主要承接新能源汽车配件加工，包含组装、焊接、打磨等生产工序，订单稳定充足。 厂区人性化管理，入职门槛宽松，民族不限，支持清真用餐补助，纹身可接受。厂区食宿配套完善，免费提供三餐与住宿车间以机辅作业为主，上手快，长期稳定岗位，欢迎芜湖及周边工友应聘。 企业优势： 不卡纹身、疑难杂症 免费三餐、免费住宿 彝族，回族都可（有清真食堂，自己吃饭厂区给补助） ………………………………………………… 工作方面： 操作机器、组装、焊接、打磨 年龄要求： 男：18-50周岁！女：18-48周岁！ 上班时间： 8点到8点 、两班倒、半月倒班 工资待遇： 白班18元/小时 夜班18元/小时+夜班补贴20元 商保每月扣100元/月 综合薪资5000-6500，次月31号发放薪资！ 住宿环境： 1. 免费提供住宿6人间，独立卫生间，空调、热水、水电平摊！ 报名须知: 面试:面试需要两张身份证复印件

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求职高峰期可以【一键投递】更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

工作内容 1.承担软内饰工程师方向的产品设计与开发任务； 2.参与内外饰设计相关项目的统筹管理及跨部门协作； 3.提供内外饰设计过程中的技术支撑与问题处理支持。 任职要求 1.具有内饰件、脚垫、地毯等领域的实际经验与专业能力； 2.熟练操作Catia等设计类软件及相关工具； 3.拥有汽车工程、材料科学或机械工程等相关专业背景。

12小时二班倒，包吃包住，电子厂上班，工资5500+

岗位职责: 1.负责新能源汽车座舱内部结构设计，涵盖仪表台、内外饰材料及软硬内饰部件的选型与方案设计。 2.依据项目具体要求，制定并执行内饰设计整体方案。 3.与团队保持高效协同，保障设计方案质量及开发进度按计划推进。 任职要求: 1.车辆工程、机械设计或材料类相关专业，本科及以上学历，具备五年以上工作经验，有相关领域开发经历者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合开展工作 3.能够在规定时间内高质量完成上级安排的设计任务 4.拥有较强的学习与创新能力，持续优化设计流程与技术方法

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作数控车床，完成金属零部件的车削加工 2. 熟练使用数控车床，进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3. 负责工件自检与首件确认，确保尺寸精度和表面粗糙度符合工艺标准 4. 及时更换刀具、调整设备参数，保障加工效率与质量稳定性 5. 做好设备日常保养、清洁及安全操作记录，遵守车间6S管理规范 任职要求： 1. 有车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉机械制图基础，能看懂简单零件图纸及公差标注 3. 具备基本量具（如游标卡尺、千分尺）使用能力 4. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5. 中专/技校及以上学历，持车工职业资格证者优先

岗位职责 1、依据项目要求完成方案设计工作； 2、在既定设计方案基础上，开展细节深化设计； 3、结合客户需求，对设计内容进行科学优化与调整； 4、配合公司推动技术专业方向及设计层面的持续创新。 5、具备座椅整椅、骨架结构或电气系统设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等相关设计软件； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，以及良好的沟通协调能力和团队合作意识

1. 本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电子、汽车等相关专业方向； 2. 智能座舱产品开发经验； 3. 具备信息智能座舱架构设计、功能开发、功能定义、需求管理、零部件开发等任一领域开发经验； 4. 熟悉汽车技术及电器零件工作原理，具备电子电器知识，能够根据产品设计标准和法规设计电子电器产品的技术方案； 5. 熟悉智能座舱系统相关产品定义和系统开发策略； 6. 具备非常良好的团队合作能力、沟通能力、问题管理和推进解决能力。

产线改造项目，主要工作内容为拆装非标加工件，简单调试

岗位职责 1、依据项目要求完成设计规划； 2、基于设计规划开展细节深化工作； 3、结合客户需求，对设计方案进行优化调整； 4、配合公司在技术专业方向及设计层面持续推动创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等制图工具； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

【岗位职责】 1. 负责 T1FT 车型热管理前舱零部件开发，涵盖散热器、冷凝器、电子风扇、水泵、冷却管路等部件。 2. 制定零部件技术方案，完成选型匹配与可行性分析，确保满足整车热管理性能及布置要求。 3. 使用 CATIA 完成零部件 3D 数模设计、2D 工程图绘制及 BOM 编制。 4. 按项目节点输出各项交付物：技术方案、设计规范、数模图纸、试验报告、PPAP 文件等。 5. 对接供应商技术需求，跟进开发进度，协调解决零部件开发过程中的技术问题。 6. 参与样车试制与实车验证，负责设计变更及问题整改。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历；车辆工程、机械、热能与动力工程等专业优先。 2. 工作经验：3年及以上相关经验，熟悉汽车热管理空调相关知识和零部件开发流程。 3. 职业素养要求：责任心强、沟通能力良好、积极主动、诚实正直，抗压能力较强。 4. 熟练掌握 CATIA 等常用软件。

岗位职责 1.负责外饰后视镜的产品构想设计及性能目标制定； 2.承担外饰后视镜效果图设计、CAS面可行性评估及零部件成型工艺分析； 3.制定外饰后视镜整体设计方案，编制相关招标技术文件； 4.编制外饰后视镜的3D数据模型与2D工程图纸，制定性能测试验证方案； 5.参与外饰后视镜注塑模具开发过程，确认仿真分析结果、关键外观要素及模具技术方案； 6.组织开展外饰后视镜的设计验证工作，主导试制、试验、生产导入、市场反馈及audit问题的整改与闭环验证，推进外饰件的价值分析与价值工程（VA/VE）活动； 7.组织外饰后视镜问题复盘总结，建立知识归档机制，开展市场趋势调研与团队能力提升工作； 8.推动外饰后视镜专业分组能力建设及相关技术研究工作 任职要求 车辆工程、机械工程、光学、电子等相关专业，本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验，有乘用车电子类外饰后视镜开发背景者优先