1.年龄18-38岁。 2.不是流水线，机器生产锂电池，人工辅助。 3.不过安检门，上班可以带手机。 4.每天上班10个小时，工资6-7k。 5.每月20号发薪。 6.免费住宿，吃饭有餐补。

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【合肥冰箱厂】长白班，水电全免 工资：215/天（含餐补在内） 【工作内容】家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等 【工作时间】7.30-7.30，宿舍6人间 年龄:16-55岁 ，男女不限 指定厂区内体检35元，认识字

[岗位职责] -负责木箱产品制作，组装与搬运、钉装 -按要求完成生产任务，保证产品质量。 [职位要求】-正式工，无经验也可; -不限学历、不限工作年限; -身体健康，诚实稳重，会识字。 【工作时间】[薪资福利】 08:00-17:30，每周工作六天。 -加班补助，包午餐，五险齐全; -薪资待遇优厚（5000-9000)。

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包吃包住吃住在厂 不过安检恒温车间 一年13薪食宿环境好 年发十三薪 包吃（先吃后补）包住宿 基本工资2500-2900 住宿4人间配套齐全 新厂发展空间大 综合月收入6000以上 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有座有站 招聘岗位：操作工、质检，配送物流等 招聘要求：18-38周岁，男女不限，不限户籍 企业优势如下： 吃住全在厂区 综合工资；6000---8500

北城纸杯厂两班倒 [太阳]厂车接送9-10小时 [太阳] 年龄: 25-42 周岁， 20-50 周岁 工作内容:主要生产一次性杯子，查杯工 [太阳]️薪资待遇:前期小时工18一小时，后期可以转计件，多劳多得，五险一金，包吃一餐，综合薪资4500-8000 [太阳]️白班:8.00-6.00（计薪9小时，夏季午休延长半小时） [太阳]️夜班:7.30-6.30（计薪10小时） [太阳]️️忙时需要配合加班 [太阳]中午吃饭休息时间1小时，吃住在厂， [太阳]附近的上下班有厂车接送！ [太阳]联系电话：蒋姐微信同号

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

主要生产坚果打包称重 男女不限18-50岁 工期到腊月26 人走账清 每月20号发薪 免费中餐免费住宿 能接受倒班

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《电子新厂贴膜装盒保底8000岗位包食宿活轻松人走账清》

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合肥蜀山区招聘人员，工期约20天。需自带工具，薪资450元一天。有意者可报名。

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1、18–42 岁， 2、免费吃，免费住，四人间，能带手机，不穿无尘服 3、岗位：座椅组装、打螺丝、包装，手工活 4、综合薪资6500-9000

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经开区天都路45天短期工，可以日结 工时：8:00-20:00，两班倒 薪资：月综合薪资在5000-6000 工作：塑胶品质检，打包，看机台，组装等，坐岗多活轻松 任职要求： 年龄18-50周岁，男女不限 1. 食宿：包吃包住，住宿费100元/月，水电平摊。 2.体检：体检血常规＋血压，20元。半小时出结果（有三个月内体检报告直接拿来入职） 地址：经开区天都路 可随时联系我

设备调试维修保养

北城垃圾分解站直招机修1名 地点：合肥北城双墩建筑垃圾分解站 工厂直招，包吃住，工资月结，无中介费 岗位：反击破、制石粉设备机修 薪资：10000‑12000元/月 工作内容：负责反击破、制砂石粉整套生产线日常巡检、保养、故障抢修，会电焊，处理锤头、衬板、皮带机、振动筛等设备维修。 要求：做过砂石/建筑垃圾破碎站机修，懂反击破维修，能独立处理设备故障；年龄25‑50岁。 ️车间有粉尘噪音。 联系：

【岗位职责】 1. 参与线控底盘系统需求和软件需求调研、需求分析、架构设计、软件算法开发、软件和系统集成等工作。 2. 负责线控底盘白盒软件（代码静态检查和动态测试、模型静态检查和动态测试、单元测试），白盒软件和黑盒软件（软件集成测试、合格性测试和整车测试确认）等符合ASPICE流程相关工作。 3. 负责基于符合ASPICE和ISO26262软件全生命周期CI/CD/CT（持续集成/持续部署/持续测试）平台架构设计、管理平台开发、工具链选择和集成、测试环境开发及部署（SIL/MIL/PIL/HIL/VIL）以及自动化部署等工作。 4. 负责线控底盘硬件HIL实验室（主动悬架、线控制动和线控转向）软硬件开发建设，虚拟环境开发以及测试验证体系能力建设。 5. 负责组织制定软件测试计划，包括测试方案、测试架构、测试环境、测试用例开发和选择、测试自动化脚本开发、测试评价及分析反馈等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备5年以上应用层软件开发经验。 3. 熟练使用相关协控开发工具链。 4. 具备熟练的问题分析能力。 5. 乐观开朗，有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。

职位描述： 1、全面负责项目开发的全生命周期管理，监督项目执行全过程，确保项目在进度、成本、质量等方面的目标有效达成； 2、牵头组织公司相关职能部门开展项目可行性分析、立项评估及项目开发任务书编制等相关工作； 3、依据公司战略规划制定整体开发计划，并将其细化分解至各项目团队，协调推动相关部门落实与执行； 4、识别影响造型进度的关键风险点，提前预警并统筹内部资源，联动各功能模块召开专项会议，制定应对措施并实施风险管控； 5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并推动解决，保障项目按计划推进； 6、具备良好的团队协作精神，能够促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、精通汽车设计及整车开发流程，对设计开发体系有深入理解； 4、具有丰富的设计类工程项目实战经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突处理能力； 6、责任心强，乐于面对新挑战并积极应对； 7、熟练掌握Office、Project等常用办公软件操作。

1、 负责制定项目内饰开发规划，推动研发进程，统筹资源配置，确保各环节按既定节点高效执行； 2、 围绕整车质量目标，牵头分解各子系统开发指标，并实施过程管控与资源协同； 3、 按照产品开发方向，组织跨系统技术评审及方案优化升级工作； 4、 遵循研发体系规范，主导项目图纸流程、DVP、DFMEA、VTS、试验方案等关键技术文档的编制与交付管理； 1、 学历及专业要求：大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、 工作经历：本科需具备3年及以上、硕士1年及以上汽车内饰研发或项目管理相关经验； 3、 职业素质：信守承诺、注重协作、品行端正、逻辑清晰、乐于钻研，具备良好的策划与沟通能力； 4、 能力条件：拥有出色的沟通表达能力，可独立开展问题分析，具备较高的管理潜质与执行力；

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养与简单故障排查，保障设备稳定运行 5.配合生产计划按时交付合格工件，做好加工记录与交接工作 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS等）操作与基本编程逻辑 2.具备机械识图能力，能准确理解公差、形位公差及表面粗糙度要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和5S习惯 4. 有CNC加工实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.身体健康，能适应倒班及车间作业环境

职位描述： 汽车车身、底盘、低压、转向、线束等方向研发工程师。 【岗位要求】 1. 3年及以上相关工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 具体薪资面议，优秀者不受限制。

岗位职责： 1.负责汽车底盘系统相关部件的设计开发，包括悬架、转向及传动类产品，如副车架、扭力梁、摆臂、驱动桥等。 2.配合项目团队解决研发、制造及售后阶段出现的技术问题，保障产品全生命周期的技术支持。 3.编制产品技术标准、开发流程文件，并制定质量与成本控制策略，确保项目高效推进。 4.与客户开展前期技术交流，参与方案设计、项目规划及产品交付全过程的沟通协调工作。 5.主导APQP开发流程的策划与执行，负责各阶段任务的计划、跟进、协调及体系文档的归集管理。 6.跟踪行业前沿技术动态，收集研发相关信息，为产品技术升级和创新方向提供可行性建议。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，机械、汽车工程、有色金属等相关专业，具备学士及以上学位者优先；具有五年以上整车或零部件设计、工艺开发相关工作经验。 2.掌握机械设计原理、工程制图、材料力学及金属材料等相关专业知识，具备扎实的理论基础。 3.熟悉产品开发APQP流程，了解PPAP、FMEA、CP、MSA等质量工具的应用场景与实施方法。 4.熟练使用SOLIDWORKS、CATIA等三维建模软件，能够高效操作各类办公软硬件设备。 5.具备良好的团队协作精神，语言表达清晰，逻辑性强，拥有较强的学习与技术钻研能力。 6.能够适应国内短期出差安排；

【岗位职责】 1. 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU/VCU 等电控系统的开发、标定与匹配验证，优化动力、能耗与排放性能。 2. 统筹电池项目开发与系统集成，解决开发及量产阶段的技术问题。 3. 负责 OBD 系统与线束的设计开发、诊断协议验证及可靠性测试。 4. 编写技术文档与测试报告，协同跨部门推进项目节点交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业。 2. 熟悉汽车电控系统架构，有标定 / 开发相关工作经验优先。 3. 掌握 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，了解 CAN/LIN 总线及 UDS 诊断协议。 4. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力。