
【合肥+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
【肥东+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
安徽合肥瑶海区昊腾汽车在新海大道腾势汽车招聘机修小工。薪资为每月4000至5000元。工作
4000-5000元/月
机修工餐补月结
安徽昊腾汽车在合肥市瑶海区新海大道腾势汽车招聘机修小工。薪资为每月4000至5000元。工作单休。提供午餐。
【合肥+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修汽车美容工
招聘汽车维修人员。薪资为每月2200元以上,具体薪资面议。工作内容包括汽车美容及维修,薪资结构为底薪加提成。
石膏板吊顶装修木工木饰面1-2个月1-2人日结
合肥市南二环招装修木工1一2名做石膏板吊顶和木饰面,45岁以下,350/天8个半,人走帐清,岀手慢的勿扰
石膏板吊顶装修木工
下个星期一合肥市临泉东路恒大城需要家装吊顶木工一名,要求石膏板七字拐八家缝,做工精细,375一天。没做过家装公司活的师傅不要,不留号码了有意者私信我。。
安徽合肥明天岗集需要带班师傅一名,面不多,30斤不到需要下牛肉汤早7点到7点.350电话
上什1-2人
明天岗集需要带班师傅一名,面不多,30斤不到需要下牛肉汤早7点到7点.350电话
汽车维修机械维修工
招聘修理中工4名主修同力875885月薪大概1万2至1万5之间每月25号开支吃的好有空调洗浴要求年龄不超过48周岁开具无犯罪证明开支用国家4大银行1类卡工作地点内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区扎泥河露天矿联系电话
天津招货车维修修理师傅2名,主要事故车拆装,下班准时,休息,月薪1万,每月5号准时发工资郑
10000元/月
大车修理1-2人月结
招货车维修修理师傅2名,主要事故车拆装,下班准时,休息,月薪1万,每月5号准时发工资郑
汽车车身结构设计师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专三维设计平面设计开闭件
职位描述
岗位职责:
1、负责车身某一部件总成的3D数模开发及2D工程图制作
2、在上级指导下完成车身主断面设计,以及开闭件相关附件的布置工作
3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档
4、承担设计任务及设计变更工作(含数模更新、图纸修订、项目技术资料调整)
职位要求
1、车辆工程、机械设计类相关专业,大专及以上学历
2、具备3年以上车身设计领域工作经验,参与过3个及以上车型项目
3、熟悉车身整体结构与构造原理
4、熟练掌握CATIA等三维设计软件
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识
整椅结构设计工程师
8000-12000元/月
汽车零部件设计1-3年大专内外饰Catia座椅设计软件
岗位职责
1、依据项目要求完成设计规划;
2、基于设计规划开展细节深化工作;
3、结合客户需求,对设计方案进行优化调整;
4、配合公司在技术专业方向及设计层面持续推动创新。
5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先
任职资格
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握CATIA等设计绘图软件;
3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力,良好的沟通协调及团队合作能力
汽车底盘工程师(转向设计方向)
2-3.5万元/月
底盘工程师3-5年本科要求底盘工程师经验主机厂主机厂经验一级供应商经验第三方设计公司经验乘用车经验商用车经验无人车经验新能源汽车经验制动系统经验转向系统经验仿真设计经验
1. 负责转向系统(EPS/线控) 方案设计、零部件选型、匹配计算与3D建模出图。
2. 编制DFMEA、DVP、技术标准等开发文件,完成OTS认可与数据发布。
3. 跟进样件试制、台架/整车试验、性能标定,解决开发与路试问题。
4. 处理量产、售后转向系统质量问题,制定整改并跟踪闭环。
5. 参与平台化、新技术(线控/智能转向) 调研与应用。
6. 协同总布置、悬架、智驾等,完成系统集成与接口匹配。
T-box开发工程师
1.6-1.7万元/月
汽车零部件设计3-5年本科
岗位职责:
1.负责T-box模块的架构设计、编码实现及后期维护
2.参与智能汽车相关科技项目中的软件研发与测试环节
3.协同团队成员,保障项目进度与交付质量达标
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识
2.具备高效执行任务的能力以及较强的故障排查与解决能力
3.对智能汽车技术领域抱有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿
汽车维修11-20人
安徽省合肥市。招收修理工师傅,主要修理轻卡jAc江淮汽车,招收修理大工五人,招收修理中工五人,修理学员工五人,电话
整椅结构设计工程师
8000-12000元/月
汽车零部件设计1-3年大专内外饰Catia座椅设计软件
岗位职责
1、依据项目要求完成设计规划;
2、基于设计规划开展细节深化工作;
3、结合客户需求,对设计方案进行优化调整;
4、配合公司在技术专业方向及设计层面持续推动创新。
5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先
任职资格
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握CATIA等制图工具;
3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,良好的沟通协调及团队合作能力
座椅发泡设计工程师
1-2万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专汽车内饰汽车座椅
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制;
3、按照质量体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员保持沟通,负责产品后续跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅发泡设计工作经验,可独立承担发泡项目的开发任务;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先考虑;
3、熟练掌握UG或CATIA软件操作;
4、了解汽车座椅的开发流程,熟悉其结构组成及工艺特性;
5、对座椅成型工艺具备一定认知;
6、热爱本职工作,具备良好的沟通能力和职业责任感
配置管理工程师
1.5-2.5万元/月
汽车项目管理3-5年本科汽车项目管理经验机械相关专业主机厂工作经验
1. 组织开展产品概念配置表的技术可行性评估、争议内容评审与决策(含变更事项),明确技术风险并推动落地;
2. 主导工程配置表的搭建,负责其维护、更新及正式发布;
3. 承担配置变更过程中的技术可行性研究与分析工作;
4. 搭建配置分析数据库,构建工程配置功能与技术要素之间的关联体系
汽车内装设计工程师
1.3-2.3万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰UGCatia汽车相关专业
工作职责:
1、负责新项目技术可行性评估及方案规划;
2、主导新产品结构数据的设计与评审工作;
3、监控产品设计全流程,攻克设计过程中的关键技术问题;
4、协调各部门、模具厂及工装厂开展技术对接,保障产品可制造性;
5、指导管培生及设计工程师完成结构数据设计任务;
6、组织开展内部培训,分享典型设计案例;
7、配合产品开发过程中的设计变更工作;
8、参与制定和完善内部设计标准规范;
任职资格:
1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景
2、精通UG/CATIA等设计软件,具备较强的参数化建模能力;
3、掌握产品开发流程及注塑成型工艺(适用于饰件方向设计人员);
4、了解软内饰模压、发泡成型等相关工艺(适用于声学产品设计人员);
5、具有6年以上产品设计与开发相关工作经验
6、具备2年以上模具、设计或工艺领域实际经验
catia工程师
8000-12000元/月
汽车零部件设计1-3年大专
岗位职责
1、依据项目要求完成方案设计工作;
2、在既定设计方案基础上,开展细节深化设计;
3、结合客户需求,对设计内容进行科学优化与调整;
4、配合公司推动技术专业方向及设计层面的持续创新。
5、具备座椅整椅、骨架结构或电气系统设计经验者优先
任职资格
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握CATIA等相关设计软件;
3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,以及良好的沟通协调能力和团队合作意识
栏目概述
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