【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工。工作地点位于安徽合肥。

合肥有没有朋友，客车翻新需要两个喷漆的8000到12000管吃住，张彦帅

安徽昊腾汽车在合肥市瑶海区新海大道腾势汽车招聘机修小工，薪资为每月4000至5000元，工作单休，提供午餐。

本公司急需招聘懂电路和尿素维修的货车修理工两名，工作地点在安徽合肥，待遇优厚且购买社保，联系人为谢长银，欢迎有意者应聘。

招聘大车修理师傅一名3年以上修理工作经验身体健康，服从管理工资+奖金

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招汽车钣金工四名，我们是外修公司。蒋电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘：主砧板一名，工资8000+，工作地址合肥市蜀山区休宁路石台路，要求人品好技术过硬[愉快]（本店每年过年放假5-6天）有意者请联系汪店长

招绿化工，，60岁以内，每天8小时，节假日、双休，月薪4000元左右，不交金，不包吃住，需要请联系帅新劳务

厂房3栋一栋万把平墙体，墙体全大墙，砖灰到位30元一平方。我的手机号

肥东附近可有会点木工钢筋工的工人不需要太专业找两个人工地包吃住年龄不要超过60岁有的话打电话

合肥这边有没有开槽的，有开槽的活外包

阳光汽贸招聘美装技师和机修技师若干名。薪资面议。美装技师岗位职责：为汽车进行内饰、外观的美化与升级；提供专业的美装建议和方案，满足顾客的个性化需求。机修技师岗位职责：负责汽车的维修与保养工作；诊断并解决汽车故障，确保车辆的正常运行。任职要求：学历不限，经验不限，但具备相关行业的经验者优先；热爱汽车行业，具备良好的服务意识和团队合作精神；具备良好的沟通能力和应变能力，能够承受一定的工作压力。公司提供包吃的福利待遇。

乌兰布统招聘修理工一名联系方式

同步位置:天鸿国际四期39号门市疾控中心对面思宇汽车维修[庆祝][庆祝][庆祝]修车的都可以来了[發]思宇汽车维修招聘中工，学徒工一名待遇面谈，联系电话：

喷漆师傅，要求包吃包住工资准时。联系电话。（不做补漆，不会调漆。）

招聘内燃师傅，中工，活好干事少不压工资到号开支供吃住地址道外二十道街电话

急招数名cnc操作工及小白！！！ 高薪企业、时薪高 非流水线、操作CNC机器 不过安检、可以带手机 不查案底、接收hei户 主要工作操作CNC机器设备，辅助焊接，拉铆等岗位 工作轻松简单，不是流水线。

1，项目开发 承担行人保护性能开发与集成任务，具体包括：协助安全性能集成经理开展行人保护性能开发工作，涵盖CAS阶段可行性验证、数据开发阶段CAE优化方案的跟进与推动实施，实车阶段行人保护性能摸底试验所需样件的准备与过程跟踪，及时反馈并协调解决性能优化问题，确保最终行人保护性能符合法规及NCAP测试要求。 2，深入理解国内外行人保护相关法规要求，掌握最新法规动态，负责在项目开发过程中进行目标分解、达成路径规划、过程管控及目标落地管理。 3、掌握行人保护CAE分析中模型构建流程及优化方案实施过程，具备独立推进优化措施执行的能力； 4、熟悉行人保护开发的技术体系、开发流程与标准规范，配合集成经理推进行人保护开发基础能力建设与流程搭建，持续改进和完善开发方法与标准，提升整体开发水平。

宝玛克综合薪资8000+每周可预支 优势1：非流水线，不体检 优势2：高薪资，操作机器 优势3：豪华住宿，伙食超好 年龄：20-48，目前 时间：8.00-20.00两班倒（11小时计薪），半个月一倒班 工作内容：操作机器上下件，工作简单轻松 薪资:白班266元/天， 夜班276元/天（薪资含餐补)，后期可以转计件工资1万以上 豪华伙食 每月20 号发工资。当天入住，3人间为主，公寓住宿，环境超好 面试时间：下午1点-3点面试

招聘装配电工2人，要求有低压电工证，40岁以下，五险一金，包住，有餐补，工龄奖，全勤奖，带薪年假，13薪

安装传感器，设备布线接线，

华瑞汽车21元/小时主要做江淮轻卡重卡底盘，激光焊，手工焊等需要体检18-50周岁

叉车工 工作地址:经开区始信路 8:00-20:00；点对点计薪，不足或超出点对点按小时折算 22/h，包住宿（，8小时包一餐，超过8小时包两餐），每月20号左右发工资；承担商保100/月返费政策:2/时*长期 21-45周岁，身高160cm以上

招会开叉车会磨刀，一个人或夫妻工也行，破碎片料长年有活.地址肥东

岗位概述： 负责协助整车开发项目全生命周期的流程管控、进度跟进、跨部门协作及项目文档管理工作，支撑研发项目高效运转，确保各阶段节点目标按计划达成，配合PM团队优化整车开发项目管理体系与流程规范，满足新能源汽车开发全过程管理需求。 核心工作职责 1. 项目进度管控 协助项目经理开展整车项目进度管理，梳理项目WBS结构，跟踪造型设计、工程开发、样车试制、试验验证、零部件定点及量产准备等关键节点执行情况，及时反馈进度差异，识别潜在风险，协同制定应对方案。 2. 跨部门协同对接 作为PMO与研发、采购、制造、质量、供应链等职能间的协作桥梁，组织项目周会、月度会议及专题推进会，整理会议纪要，推动决议事项落地，协调解决跨部门协作中的流程障碍与沟通问题。 3. 项目文档与数据管理 负责整车项目相关资料的收集、归档与动态更新，涵盖项目计划、技术协议、变更文件、试验报告、阶段评审材料等；汇总关键项目数据，编制进度报表、成本追踪表、风险清单，为管理决策提供数据支持。 4. 流程与体系落地 协助落实公司整车项目管理流程与标准规范，参与方案评审、设计评审、样车评审、SOP前审查等阶段性评估工作，确保开发过程符合企业及行业车规要求；配合完善变更管理机制，跟进工程与设计变更的审批与实施。 5. 对外沟通协作 凭借良好的英语能力，对接海外研发团队、国际供应商及技术合作方，完成英文邮件沟通、会议口译、资料传递等工作，保障跨国协作项目信息高效流转。 6. 其他交办工作 完成上级交办的专项任务、数据整理、流程改进辅助等相关工作，协助团队开展项目复盘与经验沉淀。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 工作经验：1-3年整车开发项目管理、PMO运营或汽车研发协同相关工作经验 3. 语言能力：英语流利，具备出色的听说读写能力，能独立进行英文会议交流、文件翻译及邮件处理，通过英语六级者优先 4. 熟悉项目管理基本方法与工具，熟练操作Office办公软件（Excel、PPT、Project/Visio），擅长数据分析、报表制作与文档撰写 5. 具备较强逻辑思维、沟通表达与跨部门推动力，工作细致严谨，责任心强，能适应项目关键阶段的高强度工作节奏 岗位价值与发展 1. 深度参与整车开发全流程，聚焦汽车行业项目管理方向，积累高价值产业经验 2. 参与国际化项目合作，提升英语实战能力与跨文化协作水平

康师傅饮品招叉车工若干名： ​年龄20—49岁之间男女都可 可随时入职、办理健康证 主要是负责叉运饮料入库作业 时间：8：30—20：30两班制 薪资：280元/天、提供住宿 每月15号发放工资 联系人：李经理 ： 地址：经开区莲花路1533号