【岗位职责】 1. 面向 AOI设备研发与应用，开发软件及算法辅助工具，提升研发和问题处理效率。 2. 运用大模型辅助代码开发、数据处理和问题分析，并验证输出结果。 3. 开发自动化测试工具与流程，支持功能验证、回归测试和结果整理。 4. 与软件、算法及设备团队协作，持续改进并推动工具落地。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机、软件相关专业，具备软件开发或算法应用基础，能使用至少一种编程语言开发工具或处理数据。 2. 长期熟练使用至少一款国际主流 AI工具，了解其能力边界，能用于解决实际工程问题。 3. 具备需求分析、动手实现和结果验证能力。 4. 具备良好的沟通协作、学习和执行能力。 【加分项】 有机器视觉、半导体 AOI、自动化测试或 AI辅助开发实践。

【岗位职责】 1. 负责供应商认证及质量管理，主导供应商质量专项改善； 2. 新产品开发过程中的物料成熟度管理、设计变更管理、样品确认及管理； 3. 依据公司企业标准和研发技术规范，制作、更新、持续优化物料质量标准、方法及抽样准则； 4. 指导进料检验组工作，定期对检验员培训（1-3次/季度）； 5. 负责处理进料、制程、仓储、售后等环节中的物料质量问题；对物料不良进行排查，初步原因分析，推动供应商端、仓储、制程、研发端等环节的物料质量管控及改善； 6. 配合研发实验室，组织实施产品原材料进料可靠性测试； 7. 灵活运用质量工具，协调资源，实施物料质量改善项目（1-2个/月），推进产品供应商专项改善； 8. 整理供应商品质数据，发布核心/主要供应商月度报告，依据品质指标、质量协议、技术规范及国家、行业标准，推进供应商品质改善，以达到公司质量目标要求； 9. 物料RoHS及有害物质管理； 10. 供应商端模具、刀具、工装夹具、测试工装的生命周期管理； 11. 制作季度、月度、周工作报告； 12. 配合体系专员，实施供应商质量管理体系完善：制定供应商品质管理流程，供应商不良品退货和反馈以及改善流程； 13. 配合QE工程师，推进产品制程品质改善； 14. 配合采购部，实施新供方品质认定，实施既有供方的常规品质审核，提交完善供方审核报告； 15. 配合采购部，实施供方质量评审，供方年度质量审核； 16. 配合采购部，实施供方不合格品管控，推进供方不良品退货，推进并取得供方不良品分析改善结果。 【岗位要求】 1. 学历/证书等资质、知识：本科及以上学历优先； 2. 专业技能：QC七大手法、电子或机械领域精通，熟悉电子件或者结构及的生产工艺； 3. 工作经验：供应商质量管理3年以上经验优先，优秀者可放宽经验要求； 4. 素质及关键品质：有原则、有创新、灵活应变、精益求精，能够发现和解决问题，有较强的责任心和能动性。 【福利待遇】 1. 津贴：提供餐补、交通补贴、差旅补贴、团建福利金、（非自驾）滴滴打车福利、生日福利等； 2. 福利：提供社会保险、公积金、带薪休假、年度体检等； 3. 休假：每周5天工作制，双休； 4. 餐饮：自营员工食堂，提供丰富、美味、营养的饮食； 5. 交通：长河路、滨康路地铁站接驳班车；自驾出行园区提供免费停车位；公交车178路、137路、781路可达； 6. 办公环境及设施：现代化科技型大楼，高级物业。

岗位职责 1、负责多功能电器配件的集成，包括电动沙发相关电器部件布局、线束布线安装、安装点结构设计及动静态间隙校核。 2、开展电动沙发系统集成工作，整合电器元件、金属骨架、海绵、电机、控制器及舒适性系统等数据，进行整椅方案评估、尺寸验证及试验测试。 3、参与整椅需求分析确认，主导整椅性能标定及相关技术对接。 任职要求 1、本科及以上学历，具备8年以上汽车座椅整椅开发领域工作经验 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和系统化思考能力 3、具有良好的项目规划能力、执行力及跨部门推进能力

薪资详情: 薪资范围:底薪+绩效(综合薪资不低于8000) 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金 职位详情: 岗位职责: 1.储备干部是公司再生资源互联网平台发展的重要后备力量，通过一年轮岗培养并考核达标后，可晋升为区域站长或区域经理； 2.主要负责市场拓展及客户关系维护等相关工作； 3.轮岗阶段需掌握再生资源行业基础知识、小牛寻宝互联网平台操作技能、市场开发技巧以及骑手团队的培训与管理能力； 4.储备干部的收入与市场开拓成效、骑手培育结果等绩效指标直接关联。 上班时间:8:30-18:00 福利介绍:购五险、全勤奖、不定期团建、节日福利 住宿:公司提供公寓房，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美舒适。

岗位职责： 1、负责大楼动力设施设备（空调系统、供气系统、电梯、洁净室系统、暖通、给排水系统等）的日常运行管理、台账建立及隐患排查工作，确保动力系统稳定供应，提前识别潜在风险并落实防控措施 2、组织实施设备的日常检修与保养维护，持续优化运行方案，推进节能改造与控制升级，实现系统高效、合理化运行及科学布局管理 3、承担动力设备相关技术支持工作，包括技术沟通、设备选型及其他协作支持事项 4、负责动力机房的安全管理、日常巡检及运行监控，保障设备安全稳定运行 5、配合开展水电保障、日常维修、突发事件处置以及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、电气工程或相关专业全日制本科学历，掌握高低压供配电原理、电子电路基础知识，熟悉动力设备运行流程及安全操作规范 2、了解建筑类动力保障系统的运行机制与基本原理，如中央空调、锅炉、空压机、给排水系统等 3、持有高低压电工证，具备6年以上楼宇水电运维工作经验，有大型建筑或写字楼园区水电及动力系统运行维护、故障处理实践经验 4、具备较强的安全意识与应急响应能力，能接受工作安排，服从管理调度 岗位周六需值班，不提供住宿

储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 【岗位职责】 1. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 2. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 3. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（条件优秀可放宽）。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶。 2. 免费提供住宿（空调、洗衣机、热水、厨房都有，生活设施完善）。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持。 3. 个人成长端：我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才。 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

J1NS0061 【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高10000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

杭州萧山招聘指挥3名，男性不超过55岁，女性不超过50岁，工资550020，新工地，需自带体检报告。

杭州工商业工地需要一名有电工证的师傅，可以日工，也可以包工，很快可以进场，有意者可报名。

SMCP｜法国轻奢时尚集团（Sandro）岗位：店员SA地点：杭州万象城班次：看店铺安排（上一休一周末排班）薪资：底薪＋津贴＋提成要求：35岁及以下；1年及以上服装销售经验；形象气质佳福利：保险齐全，其他福利面议应聘方式：1欢迎自荐和推荐

浙江宏扬纺织科技有限公司招聘小货车司机，要求B照，3年以上驾龄，年龄25-50周岁。工作时间8小时工作制，单休。公司福利有五险，提供住宿，工作餐、工龄工资，安全奖、满勤奖、传统节日礼品。工作地点在萧山区瓜沥镇友谊路。

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

此岗位是大小休 【岗位要求】 1. 五年以上样衣制作经验，且有2年团队管理经验。 2. 能看懂纸样、自裁、自烫、自做，根据纸样做出相应的样衣。 3. 工作积极主动，能服从工作安排。 4. 工作细心负责，有良好的沟通能力和领悟能力、有优化工艺的能力。

【岗位职责】 1. 负责精密金属零部件激光加工（含切割、焊接、打标等工序）的工艺方案制定、参数调试与程序编制，匹配产品图纸的精度与性能要求。 2. 主导激光加工环节的良率提升与效率优化，针对生产过程中出现的毛刺、形变、焊接强度不足等工艺问题开展根因分析，落地可复用的改善方案。 3. 参与新产品导入阶段的工艺评审，评估激光加工可行性，输出标准化作业指导书，完成对一线操作人员的工艺培训与作业规范交底。 4. 负责...

【岗位职责】 1. 负责IC类器件选型，可靠性评估，失效分析支持等。 2. 负责IC组内日常管理工作，包括团队建设、人员培养、绩效考核及工作流程优化等。 3. 主导IC类器件认证，审核，供应商筛选工作。 4. 协助研发并提供技术支持，寻找替代方案等。 5. 协调内部资源，主导和供应商沟通。 6. 关注电子行业变化，协助其他部门做好所负责类别的元器件成本控制。 7. 主要负责物料类别：MCU，信号链，电源管理，存储，接口等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电力电子，电气工程专业者优先。 2. 5年以上电子行业经验，熟悉集成半导体各类电子元器件。 3. 熟悉储能行业及相关应用拓扑或者有电子元器件原厂FAE经验者优先。 4. 具备较好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能推动选型决议落地。 5. 逻辑清晰，严谨细致，能够独立输出高质量的技术报告。 6. 抗压能力强，能适应多项目并行的工作节奏。

岗位职责： 负责空调净化、工艺用水及压缩空气系统的日常运行维护与验证工作的协调推进。 组织落实生产计划，合理调配人员、设备与物料资源，保障生产任务按时高质量完成。 实施现场管理，严格执行GMP、6S及无菌操作相关规范，及时处理各类生产异常情况。 负责批生产记录的编制、审核与归档管理，协助开展质量体系内外部审计及CAPA措施落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上无菌医疗器械生产管理相关工作经验。 2、掌握GMP、ISO13485体系要求，了解三大系统的基础运行管理知识。 3、具有较强的组织协调能力，具备良好的合规意识和团队协作精神。

岗位职责 1、依据标准操作规程（SOP）规范开展工艺执行与过程管控 2、负责设备的操作运行及日常维护，确保工作区域与质量环境达标 3、落实质量体系各项要求，准确完成相关文件的记录与归档管理 4、严格遵守安全作业规定，保障生产安全 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1、专业不限，具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，能适应管理安排 3、具有主动学习意愿和自我成长意识

我们正在搭建外部创新与技术寻源能力：主动去找真正有差异化的新原料、新技术和新合作方，把它们变成可以上市的产品。 这个岗位不做实验室研发，也不做最终投资决策——你的核心任务是找得到、约得上、听得懂、判得准、推得动：从论文、专利、高校、科研院所、原料企业和工厂里发现早期技术线索，判断它的产品价值，然后推动它进入测试、打样和内部立项。 研发、法规、知识产权和采购团队会和你一起完成专业尽调，你负责把对的人和对的技术带到桌面上。 岗位职责 1. 技术扫描与线索发现：持续扫描论文、专利、展会、行业数据库、高校与科研院所成果，主动发现创新原料、新配方与早期技术项目，建立并维护技术资源库与专家网络； 2. 陌生资源开发：主动联系教授、科研负责人、工厂研发负责人与企业创始人，完成初次建联并发展为长期合作关系； 3. 资料收集与初步评估：收集论文、专利、功效数据与工艺生产信息，初步判断项目的科学价值、技术成熟度、差异化与产品化潜力； 4. 项目筛选：判断消费者价值、数据质量、竞争环境与市场空间，独立给出继续推进或淘汰的建议并说明理由； 5. 推动验证与立项：组织并推动项目进入样品测试、打样、中试、内部评审与立项流程，跟进关键节点与交付物； 6. 跨部门协同：拉通研发、法规、知识产权、采购、质量与品牌团队完成项目评估，组织评审会议并推动决策闭环； 7. 商务推进：与合作方沟通价格、打样、联合研发及合作条件，推动项目进入合作谈判阶段； 8. 行业情报：跟踪行业技术趋势与竞品动态，定期输出专项原料机会分析。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品、营养、生物、药学、化学、化工等相关专业优先； 2. 工作经验：2—5年食品、营养健康、生物科技、功能性原料或 ODM相关经验； 3. 从业背景（满足其一即可）：原料企业技术销售 / 技术支持、ODM产品开发与项目管理、应用研发、技术转移或科研成果转化； 4. 技术理解力：能读懂基础论文、专利、功效资料与生产工艺信息，能和教授、研发人员讨论机理、数据和工艺； 5. 陌生开发能力：敢联系、敢拜访，能独立约到关键决策人并建立长期关系； 6. 项目推动力：有把线索推进到样品测试、打样、内部立项甚至上市的真实案例； 7. 出差要求：接受 30%—50% 的全国出差； 8. 个人特质：主动性强、好奇心重、能扛多线程，在没有既定流程的情况下也能把事推起来。 加分项 1. 有高校、科研院所资源或成果转化实操经验； 2. 有专利检索、解读与分析经验，能初步判断专利范围与合作可能性； 3. 有从线索发现到产品上市的完整项目经历； 4. 英语可无障碍阅读外文文献与技术资料； 5. 有产业园区、政府产业平台或投资机构对接经验。

线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈; 4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责： 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责： 1.熟悉整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

职责描述： 1.负责技术信息的搜集、整理与分析，归纳核心技术要点； 2.主导新材料或新产品体系从0到1的研发或现有产品的升级优化，涵盖配方设计、测试平台建设、工艺参数调试与优化、产品验证、生产落地及技术指导，并输出相关技术文档； 3.推动材料的实际应用，提供对应的技术支持服务； 4.依据研发管理要求，完成项目过程资料、资料库维护、阶段性总结报告、论文及专利等技术成果的归档与整理。 任职要求： 1、硕士学历，高分子材料相关专业，具备海外留学背景者优先； 2、具备一定的英语沟通能力，可熟练查阅英文文献及相关法规文件； 3、工作细致规范，拥有良好的数据整理与分析能力。

公司介绍：小野轻煮品牌成立于2020年，是调味品行业少见的创新导向品牌。我们以“创新+健康+调味”为切入口，打造了轻油酸汤肥牛、无铝天妇罗粉、奶咖喱等行业从未出现过的产品，并取得了年销过亿的商业结果。我们的愿景是以用户洞察和技术驱动为核心，打造出至少一款享誉世界的中国调料。 行业介绍：调味品行业不同于饮料、零食休食行业，整体消费频次较低，用户年龄层一般在25以上，心智和消费习惯成熟稳定，因此具有“易守难攻”的特色；同时行业竞对都是传统大企业，有显著的路径依赖，因此对创新品牌较为友好。 岗位使命：作为整个公司的顶层设计者和驱动核心，通过洞察用户底层需求，生成创造性概念并落地，最终产出可以颠覆行业的爆品并完成商业化。 【福利待遇】 1. 开放式创新孵化机制，高自主权专项产品创新激励奖。 2. 每年有机会参加JFEX等国际食品展，向公司顶层直接汇报。 3. 没有繁文缛节，只有结果导向。 【岗位职责】 1. 负责从0-1构建一个新调味品，包括用户需求洞察、产品定位、卖点/买点转换、生产执行、成本核算等。 2. 协同业务端完成产品研发后的市场推广，产生反馈和迭代。 【岗位要求】 1. 心理学、社会学或食品工程专业，1-3年从业经验；或跨专业出身，但从事食品饮料产品3年及以上。 2. 热爱产品，强用户价值导向，熟练掌握第一性原理。 3. 对设计和视觉语言有自己的洞察和美学判断。 【加分项】 1. 在任何行业做出过有一定结果的创新产品。 2. 对风味有较强的感官评判能力，并有自己的判断体系。 3. 文理科双大脑思维，感性出发，理性判断，用户价值核心，数据驱动。

【岗位职责】 1. 根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2. 独立承担并保证按时完成课题任务； 3. 细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4. 科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议或得出合理的结论； 5. 及时地书写日报和结题报告； 6. 根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料； 7. 配合研发部门完成其他相关的工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，有机化学、应用化学、药物化学、高分子材料、精细化工等相关专业； 2. 资质要求：具备扎实的有机化学理论基础，熟悉常见有机合成反应机理、官能团转化及分离纯化原理；有医药中间体、原料药、精细化学品合成经验者优先。 3. 身体与工作要求：身体健康，能适应化学实验室常规工作环境，接受实验室阶段性加班（如项目攻坚期），严格遵守实验室安全操作规范。

【岗位职责】 1. 洞察用户在对话/多模态交互/LLM Agent领域的应用场景和需求类型，完成项目需求分析、蓝图方案设计、交付方案设计等工作； 2. 针对客户在AI Agent领域的定制化需求，评估AI技术在业务场景的适配性，输出系统化的产品需求解决方案并推动落地； 3. 协调内外部资源，积极推动研发、算法、运营、客户成功等相关部门，有效解决客户问题、保证项目高质量落地； 4. 负责AI Agent产品落地的效果提升，能基于客户诉求，通用灵活应用Agent+客服SaaS产品组合来达成业务目标； 【岗位要求】 1. 三年到五年需求分析师经验，计算机相关专业或理工科背景优先； 2. 具备大模型Agent或AI产品的实践经验，熟悉主流大模型技术，有AI产品落地案例者加分； 3. 逻辑清晰，沟通协调和项目管理能力强，具备创新思维和快速学习能力； 4. 优秀的对客沟通能力，能积极解决B端客户各类问题并输出整体解决方案；

【岗位职责】 1. 日常审核产品设计图纸，负责完成产品结构的细化工作，制定每款产品的物料清单、作业指导书（工艺流程）及品质检验标准。 2. 根据新产品实现需求，定期走访供应商，评估供应商的新产品工程实现能力及大货生产能力等。 3. 完成新产品的模具材质确认及模具检测等工作，全面跟进研发产品实现过程，完成试模样品的检测与评估。 4. 协助业务部、采购部及供应商解答并解决技术相关问题，确保交期和品质。 5. 了解市场讯息，做好新材料开发工作。 6. 完成上级领导安排的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上杯壶类产品、小家电类或户外用品类结构设计经验，有项目经验者优先。 2. 熟悉注塑模具、五金模具，精通设计软件。 3. 具备使命感、责任心、主观能动性及团队精神。

【岗位职责】 1. 负责所辖区域工装、制程设备的安装、调试、日常保养、故障维修、备品备件更换与验证，保障设备稳定运行，及时处置设备异常，按要求填写维修、安装单据，做好设备台账管理。 2. 负责制程工装、设备及工艺问题的分析、方案实施与效果验证；开展设备故障统计，跟进故障发生率，协同主管开展机台优化改造，预防重复性故障。 3. 参与工装、设备的优化改进与技改升级，推进减人增效；开展易损件寿命跟踪、统计与验证工作。

【岗位职责】 1. 负责跟进生产订单的全流程管理，确保订单进度可控、状态清晰； 2. 管理系统内相关订单及数据信息，确保数据及时、准确无误； 3. 协调生产、采购、仓储等部门，保障沟通顺畅，提升整体运作效率。 【岗位要求】 1. 学习能力突出，能快速掌握业务流程并适应高强度工作节奏； 2. 对数据变化敏感，具备良好的跨部门沟通与协调能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 单休，法定节假日基本正常，生日福利，各类年节福利等； 2. 年度公司组织免费体检； 3. 餐补，全勤奖，工龄奖，公车；