职位描述 一、工作职责 1. 人力资源支持 (HR Support) - 60%精力 • 招聘协助：参与职位发布、简历筛选，负责面试邀约及面试流程协调； • 员工关系：办理员工入职、离职、转正等相关手续； • 活动与文化：协助筹备并执行员工关怀活动与团队文化建设； • 数据管理：整理招聘进展与员工基础信息数据，初步掌握数据整理与分析方法。 2. 行政运营支持 (Admin Operations Support) - 40%精力 • 环境管理：协同维护办公区域整洁有序，统筹办公耗材、茶歇饮品的采购与补充，保障日常办公运转； • 会议与活动支持：接待来访人员，安排会议室使用、布置会场，落实会议茶歇及公司活动的现场支持； • 文档处理：协助撰写、打印、归档行政类通知与文件，锻炼规范性文书处理能力。 二、我们期待这样的你 必备条件： • 学历专业：本科及以上在读学生，人力资源、日语等专业优先考虑； • 时间保证：可确保持续稳定的实习周期； • 核心技能：具备日语N1水平，拥有良好的商务沟通表达能力； • 核心素质：积极主动、细致耐心，具备良好沟通力、责任感及多任务协调能力； 加分项（有则更佳）： • 拥有学生组织、社团或大型项目策划执行经验； • 书面表达能力强，擅长撰写公告、文案等文字内容； • 掌握基础摄影技巧或熟练使用PS、Canva等设计工具。 三、加入我们，你将收获 • 实战导向的综合能力锻炼，配备全程指导的成长导师； • 软硬技能同步提升，融入温暖协作的团队环境； • 发展通道：表现突出者享有优先转正机会。

工作内容：在招聘平台及抖音快手等短视频平台发布招聘网约车司机信息，通过简历电话邀约司机到公司面试，签约合同提车即可，工作轻松简单，有专人培训。 薪资待遇; 合作分成模式，四六开你6公司4，月综合入8000-20000上不封顶。 担心收入不稳定的可以选择底薪5000＋提成模式，做过销售或者想挑战高薪的可自由选择! 工作时间：早九晚六，调休，节假日也有休息。 有意向可直接加联系方式约面试时间

1. 综合金融：主要做保险、投资、数行各个板块的相关服务。 2. 理财规划师：主要工作是为中高端家庭提供综合金融相关服务，为企业做资产规划等。 3. 储备主管：主要负责管理和训练部门伙伴做好保险理念直传、保单录入送达，以及做好客户关系的经营和二次开发销售，作为公司管理型人才储备。 4. 高英优才：主要是分享式的营销工作模式，负责为客户发现保障缺口，完善保障计划。 5. 售后服务：主要为客户提供业务咨询、，协助客户办理信息变更、理赔办理等。 6. 人事专员：主要负责部门和团队人力资源工作，做好人员招募、网站管理、人力资源规划等相关事务。

岗位职责： 1、配合招聘团队开展日常招聘相关工作，如发布职位信息、简历筛选、电话联系候选人、维护招聘渠道、收集整理招聘信息及数据等； 2、负责内部推荐及其他招聘资讯的更新与管理； 3、协助处理人力资源部门的日常行政事务，支持部门会议等相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上在读或以上学历，专业不限； 2、每周至少到岗3天，实习期不少于3个月； 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的学习意识和沟通能力，工作认真负责、积极主动、执行力高。

订单客服文员、行政人事专员： 综合月薪5000-8000（能力突出者薪资可谈） 招聘人数：2人 要求：26-38岁，细心负责，熟悉办公室工作，大专以上学历 。因为生鲜行业愿意接受调休或轮班，有同行业工作经验或类似同行业经验、党员身份、住金汇镇泰日附近优先。 工作内容：1（有相关工作经验的优先考虑）订单客服文员：①订单录入管理（要求打字速度）②协助财务做数据性工作（要求对excl比较熟）③客户维护等④加减订单⑤库存盘点及其它辅助性工作 2行政人事专员：①行政后勤工作②人员招聘，劳动关系处理③文档规整④客户接待⑤协助总经理做好内勤工作 工作时间：做六休一，工作时间班次： 09:00-18:30（距离上班地点近的优先考虑）。

岗位必备要求： 1. 具备招聘相关经验，有销售类岗位招聘背景者优先。 2. 熟悉招聘全流程，能够独立推进从人才寻访到最终录用的各个环节。 3. 最关键的是：能从“精准选人”中获得强烈的价值感与成就感。你的满足应源于见证所招聘的成员成长为销冠，源于打造一支战无不胜的精英团队。 岗位收获： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇（固定底薪+高额绩效奖励）。 2. 可见的荣誉激励：你将与你发掘的优秀人才共同被认可、公开表彰。 3. 明确的晋升路径与充满活力的工作环境。

1、工资待遇：无责底薪6000元+500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不住宿有房屋补贴500元，不定时给员工举办奖励政策 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息，没有销售性质 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

保洁员，长宁区延安西路番禺路首信银行做五休二7-17，工资3800，联系电话：吴

物业单位高压电工兼综合维修，持有高压电工证及高压施工经验（退休人员持有以往电工证也可），税后5000-6000元，年龄65岁以内，可提供住宿

岗位职责： 【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！ 你看你有意向跑长途还是短途的？

岗位职责： 1. 负责数字集成电路前端设计，包括RTL编码、功能验证、综合及STA分析 2. 参与芯片架构定义与模块划分，编写设计文档和验证计划 3. 配合后端团队完成时序收敛、功耗优化及物理实现支持 4. 使用Verilog/VHDL进行可综合逻辑设计，熟悉UVM验证方法学者优先 5. 协同FPGA原型验证团队完成逻辑移植与调试 任职要求： 1. 熟悉数字电路设计流程及EDA工具（Synopsys/Cadence主流工具链） 2. 掌握Verilog/SystemVerilog语言，具备扎实的时序分析与低功耗设计基础 3. 了解AMBA总线协议（AXI/APB/AHB）及常见IP集成经验 4. 具备良好的英文技术文档阅读能力与跨团队协作意识 5. 有ASIC流片经验或FPGA加速项目经历者优先

上海市奉贤区招电焊1人，三四天活，人走帐清

招聘：财务储干 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：人事主任（组织协调），/置业助理/导师带教，/提供宿舍/储备店长（营销方向） 岗位要求： 大专及以上，人力资源管理，行政管理优先 大专及以上，人力资源管理，行政管理优先

1、拟定公司薪酬绩效体系，建立并完善薪酬福利管理与绩效管理机制，并组织实施，指导监督各部门执行效果； 2、负责根据公司的考核规定，跟踪、整理汇总每月的绩效结果； 3、负责协助各部门进行KPI关键指标分解，向员工解释各种相关制度性问题； 4、负责员工薪资的核算和薪酬数据的统计、分析； 5、负责解答员工关于公司薪酬福利的相关问题； 6、负责完善公司人事体系相关制度，完成每月入职、在职、离职人员档案管理、人员晋升体制等相关人事类工作； 7、负责文化与，落实总部与分公司之间常规工作任务； 8、负责佛山分公司在佛山申报的各类企业补贴、社保类等工作协助； 9、完成上级交办的其它工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与沟通能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

•人才搜寻与初步甄选：每日利用公司系统人才库、各类招聘渠道及候选人内推等方式挖掘潜在人选，分析简历与岗位需求的契合度，通过电话沟通了解求职意向，筛选符合条件的候选人进入推荐流程； •候选人推送与面试对接：为有意向的候选人编制推荐材料（涵盖个人概况、与岗位匹配的核心经历、薪酬期望等内容）并提交给项目经理，配合落实面试安排，跟踪面试进展，保障双方沟通高效有序； •信息归集与进度反馈：持续维护招聘管理系统中的数据信息，按时更新人才库分类记录，完善候选人档案资料，确保信息的准确性与完整性。

岗位职责: 助理岗位主要负责维护招聘渠道，及时处理消息沟通，协调面试时间安排，带领新员工完成入职签到，协助主管完成各项事务，合理规划主管的日常工作行程。任务清晰易上手，入职初期有专人指导与带教。 任职要求: 年龄25周岁及以上，具备大专或以上学历，做事细致认真，性格踏实有耐心，具备良好沟通能力，学习意愿强，无经验者亦可接受。 岗位福利: 每周双休，无需加班，提供商业五险一金，享受法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

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上海：招聘消杀长期兼职工，55岁以下，计件工资，多劳多得，地点不限，上海全境，有想闲暇时间挣点零花钱的联系我

岗位职责: 1、参与构建并持续优化经营总公司绩效管理体系，涵盖绩效管理制度、流程及工具的设计与完善。 2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织层面，推动战略执行与目标实现。 3、深入掌握各部门绩效制度执行现状，监督并确保制度要求得到有效落实。 4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则，针对制度运行中的问题与难点，提供优化建议并推动实施。 5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库，持续健全指标体系结构。 6、协助各部门制定各阶段绩效考核指标。 7、负责组织各部门绩效评估工作，收集相关数据与材料，审核评分结果，编制并发布绩效跟踪及考评报告。 8、检查各级单位在绩效管理过程中存在的问题，协同制定改进措施并推进落地。 9、协助推进绩效管理信息化平台建设，保障系统应用并持续优化功能。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先； 2、具有一年相关领域工作经验； 3、具备良好的组织能力、沟通协调能力与执行力。

【上海浦东航头汽车配件厂 年龄:18/40岁（男女不限） 工期90天以上 ‖ 可长期‖无套路 ]两班倒 吃住在一起 || 不穿无尘衣 不过安检门 ||不是流水线 ]周周预支 500元 点对点260元/天 政策： 两班倒点对点员工260元/天（计薪12h），含税6%，相当于20元/h 长白班点对点240元/天（计薪11h），含税6%，相当于20元/h，不满或超出点对点20元/小时计算！不补差价。 每月保底工时300小时以上，综合工资6000--8000 每月20号发薪 公司主营：宾利、法拉利、劳斯莱斯、奔驰、宝马、保时捷……车内饰品（车内视镜、遮阳板、中控扶手） 包吃住，（水电费平摊）公寓式宿舍4-6人间！ 民族不限。

合愉劳务 招聘：常白班小时工 - - - - - - - 即索化妆品： 有吃有住.常白班，坐岗 20无/时（注：工资19元/时+全勤1元/时） 招男女.18-45岁.识字. 工作内容： 检查有没有破损与瑕疵 上料、下料、包装、拉货、封箱 上班时间：8：00-21：00.每班计薪12小时 .离职提前 3天申请 月薪：6500-7200元 吃：两顿工作餐 住：9元/天.住宿4人间.(水电费平摊.步行10分钟 商保：. 急用可以预支工资. 每个月15号发薪. 工作地：青浦工业园康泰路226号园区 - - - - - 联系太阳花：

岗位职责: 1.通过多渠道挖掘并引进符合抖音项目需求的优质主播资源 2.维护主播与公司的合作关系，及时响应主播咨询与建议，协调解决各类问题，主导主播的引入、留存及活跃管理 3.负责主播资源库的日常维护，定期开展资源激活与回访工作 4.对接专业院校并建立合作联系，拓展主播人才储备渠道，完善主播培养体系 任职要求: 1.本科及以上学历，具备直播机构招聘经验或主播经纪相关背景，熟悉直播行业及主播生态 2.拥有丰富主播资源者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，热爱互联网行业，对社交内容有高度兴趣 4.性格外向，工作主动积极，责任心强，具备较强的应变协调能力和团队协作意识

岗位职责: 1.组织并推动公司人力资源政策的落地执行，保障人力资源工作与业务发展目标相协同。 2.持续优化人力资源管理流程，提升整体运作效率。 3.深入对接业务部门，精准识别团队需求，提供定制化的人力资源支持方案。 4.负责员工关系维护，营造积极健康的工作氛围，提升员工满意度。 5.协同推进团队绩效目标的设定与实施，助力团队效能提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.能够独立应对和妥善处理各类员工关系事务。 3.熟悉人力资源各模块流程，具备扎实的实操经验。 4.能结合业务实际需求，提供高效、可行的人力资源解决方案。 5.具备出色的组织推动能力和执行力，能有效带领团队完成既定任务。

岗位职责 1、负责招聘平台的日常管理，包括简历筛选及面试安排等相关工作 2、拓展并维护各类招聘渠道，通过有效方式满足公司人员配置需求 3、全面执行公司人才引进工作 4、开展招聘成效评估，并对招聘结果进行跟踪、反馈与优化调整 任职要求 1、具备招聘相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的责任心、学习能力及抗压能力 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4、有IT行业招聘背景者优先 5、大专及以上学历

上午九点点集合看车间 《上海汇众北厂》国营单位 ✅GP12检验，要能接受体力活，要搬搬抬抬 普工 工价：2⃣5⃣元/小时 招焊工，要有焊工证，工厂做过优先。25-45岁吃饭不扣时间 工价：3⃣0⃣元/小时， ♻ 上班时间：早7点半晚7点半，早7晚7 ♻ 提供住宿 ♻ 每个月15号到18号发上个月工资，提供任意银行卡 ‼ 普工综合工资：8000元 焊工综合工资：10000元左右 上班地址：园国路211号 小辣娇 :

【书香门地】派遣工 只要3人面试上的直接上班 明天上午8点集合，带个水杯来 派遣工薪资：纯小组计件，工资稳定，月收入7-8K左右 工作时间： 长白班，7:30到9:00左右两顿饭休息1.5小时 两班倒：8点到20点，一个月倒班夜班补贴30/天 忙的时候要加班到10-11点，接受不了加班和夜班的不行，岗位随机分 工作内容： 搬板，码板，车间有机器声，油漆味，会发劳保用品 次月20号发上月工资 提供免费2顿工作餐 联系：

找工作看过来 轻松无压，双休 绝不加班 早九晚六 午休2小时 12-2 公司福利： 1.底薪无责7000-9000+提成500+2000-5000奖金+300全勤 月薪过万不是问题 2.生日福利+绩效奖金（含年终奖）+定期小组月聚餐+不定期国内外旅游；下午茶；节日礼物；公司全体员工团队聚餐； 特别告知： 招聘专员 需具备同行业招聘经验！我们属银行信贷领域！ 只要你愿学习，在我们这里没有学不会的技能，公司提供常态化培训机会，加入我们助你开启全新的职业发展路径！ 任职要求： 1.年龄20-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，可接受应届毕业生； 2.有从事人力资源工作的经历，掌握一定专业基础知识； 3.具备良好的书面与口头表达能力，富有亲和力，服务意识强，沟通理解能力出色； 4.熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5.踏实肯干，工作严谨细致，原则性高，执行力强，具备优良的职业操守； 岗位职责： 1.根据人力规划开展招聘工作，负责简历筛选及面试邀约安排； 2.配合用人部门完成对接，及时跟进面试进展； 3.落实入职员工后续跟踪，维护良好员工关系； 4.办理员工入离职手续，负责劳动合同的签订、续签与日常管理； 5.完成上级交办的其他任务 在这里，团队成员多为90后，氛围温馨融洽，协作高效，彼此支持，关系简单透明，无内耗无派系，青春洋溢，颜值在线！ 领导平易近人，亦师亦友，专业功底扎实，常组织培训提升整体业务水平，公司环境轻松友好~ 欢迎投递简历，期待你的加入~

工作时间：周一休息，周二至周五上午9点至下午6点，周六周日上午8点至下午5点 1.负责校内机构设置与人员编制的统筹规划，拟定学校各类岗位及人员职责配置方案。 灯和空调卫生安全检查完毕。 2.承担学校用人需求的审核与批复，组织实施公开招聘相关事务。 3.负责新进人员档案核查及入职相关手续的办理。 4.组织开展校内各类人员的岗位聘用与聘任管理。 5.落实教职工停薪留职、恢复薪资等事项的审核工作。 6.办理校内人员调出、调入、内部调动以及辞职、自动离职、辞退等人事审批流程。 7.组织实施教职工年度考核工作。 8.开具工龄证明、在职证明等相关人事证明材料。 9.负责人事管理系统的日常维护与数据更新，按时完成上级主管部门要求的各类统计报表填报。 10.完成上级交办的其他行政事务性工作。

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