【岗位亮点】 可线上远程办公、不用固定时间坐班、可参加线下线上各种好玩活动 【我们是谁】 猴书是一家专注于年轻人文娱社交需求的科技型企业，公司以“读好书、探好店、过好生活”为核心理念，通过创新的产品和技术，致力于为年轻一代打造一个充满活力和创意的社交新天地。团队主要成员来自清华、北大、港大、武大、同济等高校，曾在阿里巴巴、字节、拼多多、百度等公司工作。 【我们在做什么】 我们的线下社交活动包括圆桌派、读书会、Citywalk、剧本杀、桌游、手工、看展、夜校、话剧、疗愈、非遗、露营、徒步等。目前已经发展至上海、深圳、成都、北京、南京、杭州等多个城市。 【岗位工作】 1、筛选候选人简历、候选人沟通、邀约面试、面试反馈等； 2、跟进候选人入职、培训、激励、晋升等发展情况； 【任职要求】 1、有招聘相关工作经验； 2、有规模招聘兼职/实习的工作经验优先； 3、本科及以上学历，招聘业务为AI+自媒体/营销方向，对该方向充满兴趣优先； 4、有较强的自驱能力和学习能力，执行力和应对问题的韧性。

负责网约车司机的招募工作，公司提供专用招聘渠道，无责任底薪3000元，提成每单300-900元，综合收入8000-15000元。试用期为1个月，缴纳上海社保。 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时） 作息安排：做六休一，国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行。 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。 3. 维护现有招聘渠道，并积极拓展新渠道，保障招聘信息及时发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供数据依据。 如有意向欢迎联系，期待您的加入！

【我们希望你负责】 招聘执行：根据公司人力规划，分析岗位需求，制定并落实招聘计划。 渠道管理：开拓并维护招聘渠道，确保人才供给充足。 面试安排：负责简历的筛选、归类与初步沟通，组织协调面试流程。 人才吸引：精准传递公司优势与行业信息，解答候选人疑问，提升入职意向。 数据分析：关注行业人才动态，整理市场信息，为招聘策略提供支持。 【我们的任职要求】 年龄25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，欢迎应届生投递）。 积极向上，具备良好的沟通能力与抗压性。 有相关人事或同业经验者优先考虑。 【我们提供的工作环境与待遇】 工作时间：朝九晚五，周末双休，兼顾工作与生活。 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 各项奖励（收入与付出成正比，上不封顶）。 保障全面：公司为员工缴纳商业保险（涵盖养老、意外、医疗），为你的职业生涯保驾护航。 平台优势：背靠世界500强企业（中国人寿），提供完善的培训体系和透明的晋升通道。 【如果你】 渴望一份稳定且收入可观的工作，欢迎投递简历，我们将尽快与你联系！

岗位职责： 1、负责公司日常人力资源事务，涵盖人员招聘、入职引导及员工关系管理； 2、统筹办理员工劳动合同签署、转正、岗位调整与离职手续，保障流程合法合规； 3、配合推进企业文化活动开展，增强团队协作氛围与组织效能； 4、参与绩效考核机制的优化与执行，提供必要的人力资源数据支持。 任职要求： 1、了解人力资源相关法律法规，具备良好的沟通协调能力； 2、具备出色的时间规划能力，可同时处理多项任务并确保工作准确性； 3、服务意识强，能够有效建立并维护和谐的员工关系； 4、熟练操作办公软件，拥有基础的数据分析技能。

工作职责: 1、招聘面试 : 负责 办案律师、律师助理或谈案律师 的招聘等 2、渠道管理:开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率; 3、招聘项目:协助组织实施各类招聘活动，包括但不限于校园招聘等;开展以长期招聘为目的的公共关系活动，协助建立雇主品牌，储备人才: 4、招聘数据管理:实施各类招聘数据管理并进行数据分析，定期统计并及时上报; 5、人才发展:根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才盘点、人才选拔、人才入职跟踪方谈等工作; 6、组织发展:根据业务部门需要，及时进行组织架构调整，实现组织及人员的有效布局; 7、团队建设:承担业务部门政委角色，通过各种方式营造积极向上的团队氛围，及时关注区域关键人才的心态及工作状态，给予辅导及帮助;任职资格: 1、本科及以上学历，管理类、心理学类、中文类等相关专业优先; 2、2年以上人力资源招聘工作经验，有劳动密集型企业或营销体系HRBP岗位工作经验者优先; 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具; 4、熟练使用办公软件，尤其是excel及ppt使用技能 5、沟通能力良好、较强的人际敏感度及组织协调能力，工作踏实认真、有较强的抗压能力。 薪资待遇(综合薪资7000---10000） 1、底薪6500+招聘奖金 2、缴纳五险一金

招聘人事专员/助理 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在鱼泡网，赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求： 1、18--55岁。长白班早九晚六，也可以（居家） 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利： 底薪+全勤+绩效+提成综合工资6000－10000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历大专以上 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解招聘、入离职、社保公积金等模块操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.普通话标准，具备基本的数据处理与文档撰写能力

岗位职责： 1.负责员工考勤统计与月度考勤报表编制归档，确保数据准确及时 2.管理员工人事档案（含纸质与电子档案），保障信息完整、合规、可追溯 3. 协助开展招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及入职手续办理 4. 办理员工入离职、转正、调动、合同续签、社保公积金及各类证件年检等人事事务 5.统筹办公用品采购计划、领用登记及日常行政费用报销、工资核算等基础财务支持工作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，具备良好的服务意识与责任心 2.熟悉行政及基础人事工作流程，有实际操作经验者优先 3. 具备较强的数据处理能力，熟练使用Office办公软件 4.沟通协调能力强，细致耐心，具备多任务并行处理能力 5.学历不限，人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作，包含销售岗位，经办岗位，残疾人岗位，咨询岗位等； 2、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试； 3、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备； 工作形式； 1、兼职岗位，工作时间自行安排，不限工作地点； 2、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上招聘岗位工作经验，从事人力管理岗位优先录取。 2、有较强的沟通表达能力，亲和力； 3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通； 4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件； 工作安排： 1、参加公司组织的免费岗前培训，了解公司业务； 2、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 3、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

人事专员岗位 上班时间： 早班：10:00-19:00 薪资待遇： 1.试用期3个月，试用期6000，转正6000+绩效。 2.缴纳社保，享受工龄奖。 3.包餐食，周末双休，法定节假日休息。 4.每月定期举办生日会、提供下午茶等福利活动。 岗位要求： 1.年龄20-35岁。 2.具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历。 3.有1年以上人力资源相关工作经验，掌握HR专业基础知识。 4.具备较强的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识佳，善于沟通且理解力强。 5.能熟练操作常用办公软件及人事管理系统。 工作内容： 1.负责员工招聘、培训、考核及入离职手续的全流程办理。 2.组织店内面试并及时反馈面试评估结果。 3.统筹新员工入职前期安排，落实入职关怀工作。 4.每月汇总门店招聘数据，并完成相关报表整理。 5.负责会议信息的传达与会议记录归档。 6.根据门店实际需求，配合完成临时交办的其他协作任务。

华新机械厂招聘岗位：分选检验工作内容：检验小件零件外观，进行简单的零件装配。工作时间：6:00-18:00;18:00-6:00。两班倒，做六休一22元/小时，夜班补贴32元/天人员要求：25-45岁，女性优先。心细，认真，有耐心。裸眼视力良好，手部灵活。有外观检验的工作经验。有机械类零件检验经验优先。本厂支持转正，交五险一金上班地址：华新芦蔡北路。

日结现在上班，，1人，18元一个小时，45岁以下，要去的私信联系联系电话:

上海市普陀区招强电(电工)、水电、弱电/安防

上海浦东新区，招长期小区绿化工，招6个，薪资面议，男女不限，65岁以下，130 元/天，120 元/天，8小时，包住，上班张江。 首信HR

，招长期小区绿化工，男女不限，65岁以下，130元/天，120元/天，8小时，包住，上班张江。首信HR

职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、有过相同岗位工作经验2、大学专科以上学历

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 负责网络账号招聘及维护 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求：无需经验，手把手教学。18~35岁。有能力者可放宽年龄(男女不限)。 要求：不看年龄，不看长相，不看身材，只看能力

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

是一条正经的招聘主播文案、老板随和、公司氛围融洽、同事好相处、都是00后小帅小美、待遇优厚 岗位薪资待遇： 可全职：全职薪资6k-8k/月 + 高额提成（300-1500元/个人） ， 可兼职：在哪里招人都可以，时间自由，地点自由。 适合人群：专业招募能力的HR，想通过上班实现高收入的、在校大学生喜欢社交，显眼包的、在家没事有宝妈社交圈子的、自由职业者倒在花丛中的……只要你会聊天、身边有想做主播的，社交能力强的就能赚到钱！ 岗位要求： 年龄22-50周岁,男女不限 , 熟悉社招、校招及办公软件，如58招聘、BOSS招聘，鱼泡等都可以。 岗位职责： 1. 负责娱乐主播招聘全流程，线上沟通、面试、跟进入职 2. 开发维护招聘渠道，完成招聘任务，工作简单易上手 3. 眼光毒辣，能快速判断谁有“网红潜质”！嘿嘿 任职要求： （满足其一皆可来试试） 1. 有校园/社团资源、混迹各大社交平台、自带人脉buff！ 应聘暗号：“我要招主播” （下一个百万网红可能就靠你发现了！） 2.热爱抖音、小红书、快手等社交平台，具备互联网传媒的感知力和敏锐度。 3.外向型性格,具较强亲和力,善于倾听他人意见,愿意与人交流，具有抗压能力; 4.有抖音、快手等娱乐公会招募经验者优先考虑。 5.有各类学校、院校，舞蹈音乐学校等招募资源者优先考虑。

上班啦 招聘专兼职店员，人事专员，项目宣传员 28～52岁，4小时双休，底薪+提成+奖金，房山城关，窦店琉璃河就近安排 请联系:

日结18元/小时迎金路.挑蓝莓.挑水果.明天8点上班！多穿点衣服.棉袄棉裤！车间温度十几度！轻松简单.管理好！自己带饭不时间加班管饭还要工人10人12小时左右.年龄18-55岁以下不挑人包进！联系小吴

1. 工作内容 1）协助开展私募基金产品的相关事务：办理产品备案，开立证券账户，日常运营支持，资金划转安排，信息披露执行，业务数据整理与汇总等； 2）行政事务管理：负责工商登记手续、业务许可及商标事项的申报与维护，办公场地租赁与日常管理，办公用品及软件的采购与保管，名片制作，文件归档，客户接待，企业品牌宣传，官网及微信公众号内容更新与维护等； 3）人力资源支持：参与人员招聘流程，办理员工入职、考勤记录、培训组织、绩效考核及离职手续等相关工作； 4）出纳相关职责：处理员工费用报销，银行及证券账户的设立与维护，资金收付台账登记与统计，报销凭证整理归档，并配合会计完成其他财务辅助工作； 5）完成公司交办的其他临时性工作任务。 2. 执行要求 1）预：具备规划意识，工作条理清晰 2）快：坚持今日事今日完成 3）稳：注重细节，力求准确无误 4）积：积极主动提供服务支持 3. 特别说明 对个人素质与能力的基本要求如下： 1）善于思考，乐于学习提升 2）思维清晰，富有逻辑性 3）具有责任心和耐心 4）行事果断不拖延 5）具备良好的团队协作精神 6）熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责； 1. 接待就诊客户，办理挂号并协调诊疗安排； 2. 负责患者首次及复诊预约，并进行后续回访跟进； 3. 接听来电，完成日常数据报表统计工作； 4. 完成公司及上级领导安排的其他相关事务。 任职要求； 1. 身高164以上，形象良好，气质出众，具备亲和力，普通话表达清晰流畅； 2. 具备基本礼仪接待知识，工作积极主动，服务意识强，应变能力佳； 3. 熟悉办公Office软件操作； 4. 有医疗、医美或五星级酒店等服务领域工作经验者优先录用

岗位职责： 1、根据公司下达的招聘任务，完成岗位人员招聘工作； 2、使用各种招聘工具，更新维护公司的招聘信息； 3、解答应聘者在应聘中提出的问题，独立完成招聘工作所有流程。包括但不限于简历筛选、电话约面、面试辅助、入职辅助、培训辅助等； 4、协同招聘团队工作，完成团队的既定招聘目标； 5、领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科 2、1年以上专职招聘工作经历，ito招聘经验者优先； 3、具备很强的责任感、沟通表达能力强，良好的团队合作意识；

招16号周六王者比赛观赛单挑&卡牌比赛数名，男女不限，要成年18-40岁之间，会玩就行不限段位不限区，带上身份证（拍照也可以）时间：下午1:40-3点左右，淘汰了就结束，日结35块（含鸭）+参赛奖王者正版卡包＊1+最强搭子称号+派对邀约+璀璨勋章。①单挑赛：冠军180Qb+单挑王荣誉证书+单挑王称号②卡牌对战：冠军500元+卡包，亚军全国大赛卡包内容：现场参加单挑1v1和卡牌对战，随便玩玩，看看王者比赛，还有Coser舞蹈表演。集合地址：下午1点赶到人民广场地铁站1号口，鸽子浆糊勿扰。。

三象招工两名40至55一天084

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

双休早九晚五不加班！！！ 岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

公司背景：公司主营人力资源业务，与各行业企业合作提供人力方面的供给 上班时间：早九晚六，单休，法定休 薪资：综合薪资8000-9000，面试定薪 岗位职责： 1. 负责甲方合作关系的日常对接与维护。 2. 熟悉项目人员退工流程，能与员工进行有效沟通并妥善处理相关事宜。 3. 负责数据整理及报表制作，确保数据信息准确，日、周、月维度清晰可查。 4. 具备风险预判能力，协同法务、交付、财务等部门联动，及时化解潜在风险。 岗位要求：22-35岁，男女不限，大专及以上学历，有招退工实操经验者优先

岗位名称：人事专员 岗位职责 1.招聘与配置： 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，独立完成简历筛选、面试邀约、初试评估及录用沟通，确保人员及时到岗。 2.员工关系管理： 负责员工入、转、调、离手续的办理，维护员工档案，协助组织员工活动，营造积极向上的企业文化氛围。 3.薪酬福利核算： 协助完成员工考勤统计、薪资核算及社保公积金缴纳工作，确保数据准确无误。 4.培训与发展： 协助组织新员工入职培训及内部技能培训，跟踪培训效果，推动员工成长。 5.制度落地与执行： 协助完善公司人力资源制度，并监督执行，处理员工咨询，维护良好的劳动关系。 任职要求 1.经验背景： a.2年以上人事或行政相关工作经验，有科技或零售行业招聘经验者优先； b.熟悉招聘流程及主流招聘渠道的使用。 2.核心能力： a.具备良好的沟通协调能力和亲和力，能妥善处理员工关系； b.工作细致认真，责任心强，对数据敏感，能熟练使用Excel等办公软件； c.了解国家相关劳动法律法规，具备基础的风险意识； d.具备较强的学习能力和执行力，能适应创业公司的快节奏。 3.加分项： a.有独立负责校园招聘或批量岗位招聘经验； b.了解人力资源管理相关证书（如企业人力资源管理师）； c.有组织大型员工活动或团建经验。