行政试用期无责底薪4000＋500绩效 转正后无责4500＋500绩效 到面30，入职7天100，30天300，90天600 入职率奖励:冠军1000，亚军600，季军300 面试率奖励:冠军500，亚军300，季军100 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：9：00到18：00，月休四天，包午餐，带薪年假15天

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位内容： 1．日常行政管理：客户接待，绿植养护，办公环境维护、办公用品采购管理等。 2. 负责组织人员招聘管理：负责BOSS 直聘、鱼泡等主流招聘平台的运营维护，拓展并优化招聘渠道；统计招聘数据输出统计面试人员报表并协助优化招聘流程。 任职要求： 本科以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；气质亲和，具备优秀的商务礼仪素养，普通话标准流利；具备极强的服务意识和客户导向思维，沟通表达清晰准确；工作细致严谨，责任心强；拥有良好的应变能力和独立解决问题的能力。

工作时间 正常班次10:00 ~ 17:00 工作职责 人事 文员（助理）公司主要经营的酒店会所这块 白班人事部上班地点在公司！ 1、薪资待遇: 试用期一个月，底薪 6000元+全勤奖500+做6休1 转正后底薪 7000+全勤奖500+补贴+奖金+做五休二 2、任职资格: 男女不限，学历不限，会说普通话，有亲和力，有经验者优先，无经验可培训。3到7天 3、工作内容:负责公司人事部招聘工作，接听电话，办理员工入职及转正、离职等手续、管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间:上午10:00到下午5:00 5、其他待遇:年底15天带薪放假 6、住宿4到6人间，空调电器

1.参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；保管员工档案、公司各项规章制度的修订、制定及检查监督。员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。 2、起草文件、报告、通知、每月快递对账。 3、协助公司行政、办公采购等事务管理； 4、负责协助经理做后勤管理工作。 3.领导安排的其他事情。 任职要求1.大专以上学历 2.善于做招聘工作做过招聘模块，有过行政经验 3.沟通、责任心、领导能力。 4.熟练操作办公软件。 5.需坐班，每周最少出勤3天

负责网约车司机的招募工作，公司提供专业招聘平台支持 无责底薪3000元，提成每单300-900元，综合收入8000-15000元 试用期为1个月，缴纳上海社保 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时） 做六休一，国家法定节假日正常休息 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作 3. 持续维护并开拓招聘渠道，保障招聘信息高效发布 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供依据 有意者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责： 1. 企业文化建设：牵头开展企业核心价值观的梳理、传播与践行，策划并组织实施各类文化落地活动（如团队建设、节庆活动、文化分享会、评优表彰等），打造积极健康、契合公司理念的工作氛围，提升员工认同感与团队凝聚力。 2. 培训发展：负责培训需求收集、培训项目组织与实施、培训成效评估与总结，跟进培训成果应用情况，持续优化培训流程与内容，提高培训的针对性与实际效果。 3. 员工关系：办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，管理员工人事档案，确保信息准确及时更新；推动新员工融入，组织日常沟通交流，协调处理基础性员工反馈及劳动关系事务，维护和谐用工环境。 4. 制度执行：配合推进人力资源管理制度（如员工手册、考勤管理、试用期管理等）的落实，监督制度运行状况，收集并上报执行中发现的问题与建议。 5. 行政协同：承担人力资源部门日常行政支持工作，包括资料归档、数据整理、报表制作，以及上级交办的其他临时任务。 6. 完成公司管理层安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3-5年人力资源领域工作经验，其中至少2年专注于培训与企业文化工作的统筹经历；熟悉培训体系构建、课程设计、文化活动策划与执行全流程； 3. 专业能力：了解人力资源相关法律法规，具有较强的培训需求洞察、课程开发、活动组织与落地能力；掌握培训评估工具与方法，可独立制定并推动培训计划实施；具备扎实的文字表达能力，能撰写培训方案、文化推广文案等材料。 4. 素质要求：工作态度端正、细致严谨，具备良好的执行能力、统筹规划能力与创新思维；认同企业价值导向，拥有较高的职业操守、保密意识和服务意识，能够适应一定强度的工作节奏。

嘉定菊园急招办公室劳务文员！ 长白班8小时，办公室坐班不外出，轻松无压力 工作时间：8:30-11:30、12:30-17:30，上六休一，法定节假日全休 薪资上不封顶，多劳多得 新人小白综合5000-8000元/月 熟练上手10000-50000元/月，提成150-1500元/人，上不封顶 福利：高额提成+提供住宿+节日礼品+公司聚餐 工作：在各大招聘平台发信息，电话/线上沟通求职者，全程办公室办公 年龄18-35岁，男女不限，小白可做，上手快 要求：有耐心、爱学习、沟通能力佳，有相关经验优先 无经验公司一对一师傅带教 工作地址：嘉定区菊园智慧中心

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

招聘：自建房杂工（小工户外） 工作地点:上海市金山区枫泾镇五金建材城 工作内容： 1. 搅拌、搬运水泥砂浆； 2. 给大工递砖、递料、搭下手； 3. 装卸砂石、钢筋等建材； 4. 场地清理，收拾工具。 要求： 60岁以下，身体健康，不恐高 6. 有自建房经验优先，没干过的只要肯吃苦也行； 7. 踏实听指挥，不磨洋工。 待遇： · 260元/天，包一顿中饭，管茶水。 · 薪资可日结。 最近天热上班时间:上午早点上班就早点下班，下午晚点上班就晚点下班。避开高温时段 联系方式： 电话

标题：自建房招瓦工师傅 家里盖房，招瓦工师傅1-2名。 · 活计： 砌墙、抹灰、贴地砖墙砖、台阶散水等。 · 要求： 手艺好、干活实在、不磨工，能独立看简单图纸更好。 · 结算： 包工/点工都可以谈，按行价走，钱准、不拖欠。 · 食宿： 管午饭 具体面议

小工不偷懒力气大一

上海市黄浦区招工地小工/杂工、工地力工。今天晚上10点干活，帮忙抬架手架。递材料。260包水饭。八小时。

需要25吨位的人员，明天到岗。

岗位描述： 中国人寿运城分公司增员助理行政班3000-5000元/月（代理制） 1.面试时会谈及薪资保险，线上只谈工作相互选择，若连线下都不愿面试沟通，线上非诚勿扰。 2.工作内容:发布信息、筛选简历、安排面试、跟进招聘流程，接受参加公司晋升培训。 3.工作时间：早8：30—11:30，下午2：30—5：30双休及法定节假日休息。 4.任职要求：亲和力强，有良好的沟通协调能力、细致认真的工作态度。

工作时间：13:00-18:00 薪资待遇：无责底薪3000加提成 周未双休 岗位职责： 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进； 2、维护并拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； 3、协助优化招聘流程，完善人才库建设； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3、责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神；

一、薪资福利 底薪3600+50%提成模式（全行业提成天花板！） 包吃包住~ 二、任职要求 1.年龄20-32周岁，无需经验，上手最多3天，全程老员工带着做， 工作时间：9:00---18:30，午休12:30--14:30：长白班，公司提供公寓式宿舍，中午提供5元内部价快餐。 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员—招聘主管—项目经理， 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励.....活动（所有经费公司全额承担）

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，确保政策合规、数据准确 4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务处理 5. 完成人力资源相关数据统计与报表整理，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人事专员或招聘助理相关工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识及HR基础操作流程 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验更佳

劳务派遣驻厂 岗位定位：劳务派遣公司派驻工厂，对接劳务工人、工厂人事，处理员工劳资、考勤、纠纷，不是生产跟单，侧重劳务管理。 岗位职责： 1. 驻厂办公，负责劳务派遣员工的日常管理，员工入职、离职、考勤核对、手续办理； 2. 对接工厂人事、车间负责人，协调工人排班、岗位调配，处理员工矛盾、劳资纠纷； 3. 收集员工诉求，做好员工思想沟通，及时上报人员异常、离职风险； 4. 统计人员数据：到岗人数、离职率、工时核对，制作报表，同步给公司； 5. 处理员工投诉、工伤初步对接，配合公司完成社保、薪资相关核对； 6. 维护和工厂的合作关系，完成上级安排的其他驻厂工作。 任职要求： 1. 能接受长期驻厂，适应工厂环境，能接受倒班/车间现场沟通； 2. 有劳务派遣、劳务驻厂、人事专员、工厂

大工 主要职责 1. 熟悉弱电智能化各子系统，如安防、桥架、网络、无线、数据机房、周界防护、道闸、综合布线、BA系统、IT设备等； 2. 能独立带组按图以及工艺要求施工，完成布线、布管、设备安装、基础设备调试以及排障，保证施工质量以及施工安全； 3. 有责任心，听从公司指挥，按客户要求交付项目 4. 能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1. 登高证或弱电证需要具备其一 2.50周岁以及下 3.具备代班经验优先，来了之后公司有几天的试工评级 4.上工需穿戴鞋、手枪钻即以下的 待遇 1. 工资：350/人天 2. 独立带组完成项目是，按照搭配人员拿人头费，大工：5元/人、中工：10元/人、小工：15元/人 3.公司提供住宿 4、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放 5.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6，加班另外计算时间 中工 主要职责 1. 独立带组按图以及工艺要求施工，完成布线、布管、设备安装，保证施工质量以及施工安全 2. 熟悉弱电智能化常见各子系统，如安防、网络、无线、周界防护、道闸、综合布线、IT设备等 3. 配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1.50周岁以及下 2.来了之后公司有几天的试工评级 3.上工需穿戴鞋、手枪钻即以下的小工具需自备 待遇 1、 工资：300/人天 2、 公司提供住宿 3、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放 4.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6，加班另外计算时间 小工 主要职责 1. 从事过工程类工作，听从指挥，积极配合 2. 从事放线以及配合大工或中工的工作 3. 配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1.50周岁以及下 2.上工需穿戴劳保鞋（自备） 待遇 1工资：260/人天 2公司提供住宿 3、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放 4.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6；加班另外计算时间

18-47岁（有食品经验可放宽） 提供免费午餐 提供宿舍，宿舍有空调，4-6人/间，住宿费300元/人/月， 节假日享有发放的礼品 两班倒做六休一月薪7000-10000.

公司在崇明招聘一名做一休一的兼职电工，负责大楼内照明电路和上下水的维修工作。工作轻松自由，有意者可报名。

松江招物业水电工2名(本地人），工作地址位于上海市松江区广富林路697弄21号(嘉立国际广场），要求40-58岁、长期合同工、持有低压电工证(有效期内）

现在有没有闲着的水电工，在上海浦东新区可以直接联系胡老板

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

公司直招，没有任何上海青浦招监控六名，要求持证。年龄23-60.周岁。240/天。要求必须持有监控证。另招高低压电工，8000/月。联系

上海招高低压电工，覆盖松江、金山、青浦、闵行、九亭、虹桥、陆家嘴、花桥、徐家汇等区域，要求持有相关证件。薪资面议。

在嘉定安亭那边铁路机房，顶部线路梳理需要专业电工带证。工作时间大概4-5小时，附近的联系

上海市浦东新区招水电260～330一天 电话就是v️号 平时忙漏接电话

1. 负责日常面试接待任务，落实候选人签到、引导及基础面试服务，保障面试现场秩序 2. 配合招聘专员推进基础招聘事务，如简历初筛、候选人联系、面试时间协调及到岗进度跟进 3. 归集整理招聘台账、应聘人员资料与面试记录，执行基础招聘数据统计工作 4. 协助管理招聘渠道，发布职位信息，及时更新岗位招聘状态 5. 完成上级安排的其他人事行政支持性工作