岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化，持续提升产品品质与研发效率； 3. 支持生产现场的技术支持，及时处理技术难题，并推动现有设计方案的改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车零部件设计或相关专业背景； 2. 具备至少3年汽车零部件设计领域工作经验； 3. 熟练操作CATIA、SolidWorks等主流设计工具； 4. 拥有良好的创新意识和问题分析解决能力； 5. 具备出色的沟通协作能力及团队合作态度。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

外饰设计 汽车座椅 车灯 保险杠 内饰设计 CATIA 仪表板 侧围 顶棚 招聘“内饰设计/外饰设计”工程师主要负责产品: 主仪表、副仪表、门板、立柱、侧围、顶棚、地毯、座椅数据设计及产品开发; 前保险杠、后保险杠、轮眉、外装饰件、侧踏、防溅垫、挡泥板等数据设计及产品开发

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅对应品类零部件（整椅总成、塑料件、发泡、面套、舒适功能件、座椅线束）的设计开发、方案策划及技术落地，独立完成3D建模、2D工程图、BOM表等技术文件编制与归档。 2. 参与产品工艺方案、模具/工装/检具方案评审，跟进样件制作、小批量试制及装配验证，解决开发全流程中的技术、匹配及工艺问题。 3. 依据主机厂要求及行业标准，规划零部件性能验证方案，完成强度、耐久、舒适性、电气性能等测试跟进，分析问题并完成设计优化。 4. 对接主机厂技术需求，开展技术交流、方案汇报及工程变更（ECR/ECN）管控，保障产品满足整车匹配、法规及装车要求。 5. 协同生产、质量、采购等部门，解决量产阶段的装配不良、质量缺陷、工艺瓶颈等问题，推动产品良率提升。

内饰仪表板工程师 工作地点：杭州

汽车内饰件开发工程师，负责门板、立柱、仪表板等部件的设计与开发

1. 负责内外饰零部件的三维及二维图纸设计及相关技术文档编制； 2. 与项目团队协作，确保设计方案具备良好的可制造性与落地性； 3. 参与样件试制与测试过程，及时分析并解决出现的技术问题； 4. 跟踪行业内的新材料与新工艺应用，促进产品设计优化与创新； 5. 配合完成其他与岗位相关的任务。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1. 在设计协同过程中，主导与客户、供应商及公司内部相关部门的技术沟通，及时解决各类设计技术问题； 2. 定期向上级反馈新项目的设计进度，并配合项目团队完成各阶段评审等相关工作。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，掌握机械原理、机械设计、材料力学等基础理论知识； 2. 具备5年汽车内外饰设计经验，熟悉门板、立柱、主副仪表板等部件的项目开发流程； 3. 熟悉常用材料特性及制造工艺，包括树脂类材料、汽车用钢板，以及冲压、注塑、模压、压铸等成型方式； 4. 具备扎实的机械制图能力（如尺寸公差规范等），能熟练依据3D模型绘制2D工程图纸； 5. 有汽车量产零部件开发背景，具备安全件开发经验者优先考虑。

找一个小工20-40岁之间能吃苦200 元天

许村万朵城淘宝男女不限上班时间:9:00—22：00左右，需要配合加班。不包吃，吃饭时间1.5小时。岗位工20~50岁，主要负责拆装货架、拉货、卸货等，有体力活。工资日结20/小时，周结21/小时。要求:手脚麻利、靠谱稳定做的优先。地址：海宁许村万朵城（终点好停车）电话：

嘉兴市桐乡市工地现招聘铝合金熟练点工：工装铝合金门窗外框安装，精通外墙，内墙打胶，玻璃安装，窗扇安装，大工师傅6名，工资300-400元一天，工资考勤打卡月结，要25-45岁体检身体健康的工人，有意者来工地面谈面试。

嘉兴市南秀洲区，义庄招油漆工

嘉兴市招装修木工

【岗位职责】 1. 负责车轮的造型开发、轮胎选型等车轮系统开发工作，并完成相关技术文件的编制与交付。 2. 负责装车现场支持，配合装车各环节的工作推进与问题解决。 3. 负责处理车轮系统相关的路试问题及市场售后问题，推动问题的根本原因分析与解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计等汽车相关专业。 2. 具有2年及以上汽车行业车轮系统相关工作经验，需参与过至少2个以上完...

针对汽车制造厂的新车检测调试维修服务

职位介绍 岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航系统等相关模块； 2、联动多部门协作，推进智能座舱项目按计划实施，保障项目节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术趋势分析，为产品迭代升级提供数据支持与决策依据； 4、参与智能座舱系统的测试与验证流程，确保产品性能稳定及用户体验优良； 5、对接供应商并推进合作事宜，保障供应链运行顺畅与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构与开发规范，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能有效组织并带动团队协同推进工作； 5、具有较强的技术统筹能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、持续关注前沿技术动态，具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

1. 具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 熟悉塑料件结构设计要点，掌握注塑成型及模具工艺基础知识； 4. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求；

作息时间：8:00-17:00，周末大小休，节假日休。 【福利待遇】 1. 入职购买五险，包吃，提供下午茶； 2. 享有年终奖、项目奖等； 3. 薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责电动摩托车内外饰件（如车身覆盖件、仪表台、座垫、储物箱、灯具、装饰件等）的3D结构设计、工程图纸输出及BOM管理； 2. 结合工业设计（ID）方案，优化结构设计，确保满足强度、NVH（振动噪声）、防水防尘等性能要求； 3. 针对电动摩托车的特殊需求（如电池仓、充电口布局、线束固定等）进行结构优化； 4. 参与样件试制、装配测试及问题整改，确保设计符合量产要求； 5. 选择合适的材料（如工程塑料、复合材料、轻量化金属等）及制造工艺（注塑、冲压、压铸、3D打印等），平衡成本与性能； 6. 与供应商对接，解决生产过程中的工艺问题（如缩痕、变形、装配间隙等）； 7. 与电池系统、电气、车身等团队紧密合作，确保内外饰与整车系统的兼容性； 8. 支持法规认证（如GB、ECE等），确保设计符合行业标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工业设计、材料工程等相关专业； 2. 2年以上电动摩托车/电动汽车内外饰结构设计经验，熟悉电动两轮车零部件的开发流程； 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等3D设计软件； 4. 熟悉塑料、复合材料等材料的特性及成型工艺（如注塑、模压、焊接等）； 5. 了解电动摩托车相关法规（如GB 17761、ECE R136）及安全要求（如防水、阻燃）； 6. 熟悉轻量化设计方法（如拓扑优化、中空结构设计）者优先。

岗位职责： 1、参与新项目产品开发过程中APQP各阶段工作，审核各阶段输出成果是否符合输入标准； 2、主导新项目PPAP文件的编制与内部审核，并按客户要求及时提交相关文件； 3、针对新产品，主导关键零部件的APQP推进，负责定制类零件的验证、PPAP验收及过程审核工作； 4、负责售后质量问题的响应，跟踪不良品分析进展并推动根本原因确认； 5、根据客户要求整理客诉相关资料，定期汇报改进情况，推动问题闭环管理，维持良好的客户互动； 6、负责将客户质量要求在内部有效传递，并组织落实、跟进执行情况及反馈结果； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上质量管理工作经验，有与主机厂协作经历者优先； 2、掌握QC七大工具、PDCA循环、8D报告等常用质量分析方法； 3、熟悉IATF16949质量管理体系标准及其应用； 4、具备较强的學習能力、问题分析能力、逻辑理解力以及沟通协调能力；

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制，确保符合整车/设备装配与电气性能要求 2. 参与线束设计方案评审，协同结构、电气、工艺等部门完成DFMEA分析与可制造性优化 3.依据客户技术规范及行业标准（如USCAR、QC/T、ISO6722等）进行线束选型、端子压接、防护设计及测试验证 4. 支持样件试制、装车/装机调试及问题闭环，输出设计变更单（ECN）并维护PLM系统数据 5.持续优化线束轻量化、模块化设计方案，推动国产化替代与成本改善项目落地 任职要求： 1.熟练使用CATIA、CapitalHarness或UG/CAD等线束设计软件，具备独立完成从原理图到线束总成设计的能力 2.熟悉线束常用材料（导线、胶带、波纹管、连接器等）特性及安规要求，了解EMC防护与热管理基本原理 3.具备良好的跨部门沟通能力与项目推进意识，能适应阶段性出差及客户现场技术支持 4.汽车电子、电气工程、自动化等相关专业优先，接受应届毕业生（需有实习或课程设计经验） 5. 工作细致严谨，具备较强逻辑思维与文档编写能力，持有PMP/ASPICE基础认证者更佳

1. 具备1年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计； 2. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3. 熟悉塑料件设计原理，了解注塑成型及模具制造工艺等相关知识；

需求： 1、整椅设计，具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料零部件，2年以上开发经验； 3、座椅发泡材料应用，2年以上实践经验； 4、座椅骨架结构设计，2年以上工作经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸输出； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、骨架、发泡、扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合；

岗位职责： 1.负责汽车制造过程中质量控制方案的执行与监督，确保生产环节符合质量标准 2.参与产品质量问题的分析与改进，协助完成质量问题整改闭环管理 3.配合上级开展内部质量审核及客户审核准备工作，维护质量管理体系运行 4.收集并整理生产过程中的质量数据，定期编制质量报告，提出优化建议 5.根据项目需要，能接受短途出差，配合供应商或客户端进行现场质量支持 任职要求： 1.学历不限，理工类相关专业优先，具备基本英文读写能力，需通过大学英语四级 2.经验不限，应届毕业生或有汽车制造业工作经验者均可，有意向往质量助理工程师方向发展 3.熟悉汽车制造流程或质量管理工具者优先考虑，具备良好学习能力和责任心 4.能适应单休工作制，可接受occasional短途出差安排 5.工作地点位于汽车制造产业区域，需保证稳定出勤

1. 具有3年汽车内外饰设计经验，CATIA参数化能力强； 2. 熟悉汽车内外饰产品的开发流程，设计规范和法规要求等； 3. 对于塑料件设计相关知识熟悉，了解注塑及模具相关工艺等。

工作职责： 1、熟练操作三维设计软件CATIA； 2、依据客户需求独立完成产品设计方案，输出产品技术说明书及GD&T图纸； 3、结合产品性能与工艺要求，与客户共同确认技术标准； 4、定期通过视频会议或电话与客户对接，维持高效顺畅的沟通； 5、根据客户要求发起样品申请，并完成手工样品的制作； 6、按照项目进度推进产品交付进程，持续跟踪优化直至实现批量生产； 7、配合推动生产工艺的改进工作，将技术经验有效传递至生产团队； 8、性格亲和，具备较强的责任心和执行力，积极配合上级的工作安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、机械设计制造类专业优先考虑； 2、具有2年以上汽车零部件开发经验，熟悉汽车内外饰开发流程，掌握APQP开发体系； 3、了解吸塑、注塑等塑料成型工艺，具备尺寸匹配与工艺适配的基本判断能力； 4、熟练使用Office办公软件，掌握CATIA基础操作，能准确识读GD&T图纸； 5、具备良好的职业素养，积极学习，踏实肯干，拥有较强的沟通协调能力； 6、欢迎2025届优秀应届毕业生投递。

岗位职责： a. 产品涵盖汽车线束及新能源线束； b. 承担汽车线束的技术开发任务，与客户开展技术沟通，将客户需求转化为内部技术图纸，指导生产实施；负责线束产品的工程图转化与绘制，BOM拆分与建立，承认资料、生产用图、检验标准图等技术文件的编制； c. 根据项目需要，主导线束APQP/PPAP资料输出（协同相关部门），负责PFMEA的编写工作； d. 熟练操作Office办公软件，熟练掌握AutoCAD等专业设计工具； e. 具备良好的团队协作意识，踏实肯干，能适应工作压力。 任职要求： 1、具备线材加工类企业工作经验，能够熟练运用CAD软件； 2、拥有2年以上产品设计与开发相关经历； 3、了解汽车线束生产工艺及制造流程，可独立分析和解决研发与生产中的技术难题，能编制线束工艺文档并推动执行与优化； 4、掌握行业技术发展动态，熟悉各类相关技术规范与标准； 5、具备新产品开发、品质管控、工艺优化及生产设备改进的能力； 6、具有团队合作精神，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，认同公司发展理念，愿与企业共同成长！

【岗位职责】 1. 负责内饰模块业务开发工作统筹，制定项目节点交付物交付运行及交付规则，推进项目开发；根据项目主目标分解团队目标，制定符合团队需求且可持续发展的计划，并督导开发计划落地。 2. 主动识别各项目的具体需求，规划交付计划，保障交付结果；负责内饰系统模块质量、成本、通用化、平台化方案的达成管控及落地。 3. 牵头产品工程师整合技术方案，保障并提升交付质量至项目组；明确各科室交付质量要求，制作交付自检表，保证交付质量；协助制定开发工作内饰每阶段交付质量要求清单、模板和优秀案例，指导工程师执行并在交付前自查；定期开展交付质量的培训与实战演练。 4. 负责挖掘并联动内外资源，识别需求、助力团队工作；对外维护部门形象，协调拉动外部资源并共享至部门；对内通过部门例会拉动内部资源，解决项目卡点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业。 2. 3年以上整车研发工作经验，熟悉内饰系统模块开发流程及设计手册，掌握开发流程、工具、方法，具备系统集成思维，熟悉问题管理流程、方法及思路；熟练运用项目管理的各种工具；了解内饰系统各零件功能、结构、性能及对应的生产制造工艺、关键零部件试验验证方法及评价标准。

【岗位职责】 1. 负责内外饰设计工作，确保设计质量和进度 2. 与团队成员合作，完成设计任务 3. 持续优化设计流程，提升工作效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推进项目 3. 具有持续学习和改进的能力，以提升设计技能