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招聘汽车修理工。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括负责汽车故障诊断与维修操作，以及完成日常设备维护及保养工作。任职要求：具备汽车、摩托车维修技能，持有效操作证书；熟悉维修流程，具备较强动手能力；有2年以上相关工作经验者优先。有意者投递简历后请来电沟通。

师傅要求： 5年以上经验，精通发动机、电路及底盘维修，能独立诊断复杂故障。 · 待遇： 高底薪+提成，综合薪资 [8000-12000元] ，上不封顶。

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工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装！

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本厂已加入鱼泡求职保障，到面发现无法入职，享受三包政策: 企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280-308/天 280/天x26=7280/月【保底7280元】 280/天x28=7840/月【保底7840元】 308/天x26=8008/月【保底8008元】 308/天x28=8624/月【保底8624元】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底7280。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1.长白班、两班倒，入职自行选择 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!

学校食堂招聘店长1名阿姨3名福利：缴纳五险，寒暑假补贴，节假日福利。店长要求：熟练操作电脑，有食品安全基本知识。店长工作内容：台账记录，卫生检查，食品安全检查，协助店经理全面管理店内日常工作。工作地点：嘉兴南湖学院食堂联系电话：

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工作职责: 1、引入精益管理理念与方法，推进设施规划与工艺流程的持续优化与创新； 2、结合企业整体发展战略，策划并落实精益生产及持续改进的战略目标、核心任务与执行方案； 3、主导工厂精益生产的中长期与短期规划制定，并组织落地实施； 4、运用系统的精益分析工具与方法，诊断现有业务运行状况，解决现场工艺难题，优化流程结构，实现降本增效； 5、推动产线平衡性提升与布局合理化，保障生产节拍稳定协调，降低搬运浪费，提升整体生产效能； 6、主导各类精益改善项目的执行与跟踪，涵盖6S提升、人效改善、线体平衡优化、物流与库存管控、现场IE管理等，持续优化企业在库存、交付、成本、质量等方面的关键绩效指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上与精益生产相关的工作经历； 2、拥有大型精益改进项目实战经验，曾成功推行精益生产体系，精通各类精益工具的应用； 3、熟悉制造流程与工艺技术，能够独立主导精益生产、价值工程等IE专项工作的开展； 4、具备优秀的团队协作与抗压能力，逻辑思维清晰，擅长沟通表达，具有良好的人际互动与数据处理能力； 5、学习能力强，具备自主学习意识，拥有较强的推动力与执行技巧

【岗位职责】 1. 全面负责钣金车间生产运营，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 制定生产计划，优化排产与资源配置，提升效率与交付率。 3. 把控钣金全工艺质量，解决技术与质量异常，降低不良率。 4. 推行 6S / 精益 / TPM，控制生产成本与设备维护。 5. 落实安全生产，管理团队建设、培训与绩效考核。 6. 跨部门协同，推动持续改善与信息化落地。 【岗位要求】 1. 45岁以内，大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上钣金生产管理经验。 2. 精通激光、折弯、焊接、喷涂等钣金工艺与质量标准。 3. 熟悉 ERP/MES，熟练使用办公软件，懂精益生产与成本管控。 4. 优秀的现场管理、团队领导、沟通协调与抗压能力。 5. 有精密钣金 / 机箱机柜 / 电梯 / 医疗行业经验优先。 【福利待遇】 五险一金、年终奖、工龄奖、定期调薪

工作职责： 1.负责CP制定，编写SOP作业指导文件； 2.分析并解决各类生产异常问题，提出改进与预防方案； 3.参与研发阶段样品设计评审，以及新设备的引入、调试与验收工作； 4.组织开展生产工艺、产品知识及操作技能方面的培训； 5.持续优化生产流程，推动制程改善。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上工艺工程相关工作经验； 2.熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，掌握MSA、SPC、CP等工具应用； 3.精通产品生产工艺流程，具有较强的工艺设计与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效开展跨部门协作。

岗位职责： 1. 在生产环节中研究并引入先进工艺技术，持续提升作业效率与产出效能； 2. 基于数据分析开展制程评估，优化节拍分配，实施动作经济性研究； 3. 对产能配置与人员投入进行测算与评估，推动成本控制与资源合理化； 4. 负责工业工程策略制定，编制及改进车间标准化作业流程文件； 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机电一体化或相关专业优先； 2. 具备3年以上大型制造企业IE、生产运营或精益管理实践经验，熟悉工业工程核心方法； 3. 精通防错机制设计、制程优化、质量异常处理、工时与成本核算等专业技能； 4. 具备较强的培训指导能力，具备良好的语言表达与文档撰写水平；

岗位职责： 1、产品结构设计与优化：依据产品需求开展结构方案的设计与持续优化，确保设计方案在合理性、可行性、创新性及可制造性方面达标，提升产品的性能表现、运行稳定性及生产效率； 2、设计评审与验证：参与产品开发过程中的结构评审环节，对结构方案进行细致审核，确保满足性能、质量、成本及项目周期等综合要求，并与光学、电子等相关技术方向密切配合，协同推进整体设计完善。同时主导设计验证工作，通过实验测试等方式确认设计的可靠性和有效性，分析验证数据并评估结果，针对发现的问题提出切实可行的改进方案； 3、材料选型与工艺研究：掌握常用材料的特性、应用范围及加工方式，结合产品实际需求合理选择材料，积极开展新材料、新工艺的技术调研与实践应用，以支持产品设计与制造目标的实现，助力降本增效，增强市场竞争力； 4、技术文件编制：负责编写完整的技术资料，涵盖设计图纸、工艺说明、测试文档等内容，保证技术文件的准确、齐全和标准化，为产品后续的生产装配、调试维护以及迭代升级提供清晰的技术支撑，便于生产执行与质量管理追溯； 5、项目管理与协调：承担产品项目中结构模块的管理工作，制定合理的进度计划并统筹资源配置，与项目组成员高效协作，保障结构设计任务按计划高质量交付。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程、精密仪器或相关专业背景； 2、精通机械设计基本原理与设计流程，具备独立完成复杂机械结构设计与力学计算的能力，熟悉机加工艺、生产流程及质量管控规范； 3、熟练操作主流三维设计软件（如 SolidWorks、Pro/E、UG 等）及二维制图工具（如 AutoCAD），能高效完成工程图绘制与结构优化； 4、具备扎实的材料力学、机械原理、机械制造等专业知识基础，能根据产品要求完成材料匹配与结构布局设计，对材料加工、热处理及表面处理工艺有一定了解。

1.熟练使用cad与solidwork软件。

浙江嘉兴桐乡新能源4S店招聘机电中工。

J4NU0001 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

1.负责全公司工艺技术文档的编制与归档管理。 2.编制产品生产工艺文件，制定新产品开发阶段的工艺方案，参与公司及车间工艺布局平面图的设计与优化。 3.深入生产一线，掌握工艺执行实际情况，协助指导并督促生产班组落实工艺要求，监督执行过程，针对技术问题提出有效解决方案，提供及时的工艺技术支持。 4.主导新原材料的测试工作，确定其在生产中的工艺参数，并输出相应的操作指导文件。 5.参与分析生产过程中出现的产品异常，从工艺角度进行根本原因分析，制定改进计划并主导实施。 6.制定新工艺优化升级方案，跟进落地执行，持续提升公司整体工艺技术水平。 7.配合产品研发团队推进新产品开发，明确新产品的生产工艺标准，参与新产品品质检验与判定工作。 8.跟踪收集行业内外先进工艺技术信息，结合公司实际需求，推动前沿技术在生产中的应用。 9.协助组织开展生产人员的工艺技术培训，提升现场人员工艺理解与执行能力。 10.对具备知识产权价值的工艺技术成果，整理形成专利申报材料。 11.配合部门同事完成新产品开发过程中的相关协作任务。

岗位职责： 1.负责钣金产品的工艺设计与图纸审核，编制加工工艺流程及作业指导书 2. 解决生产过程中出现的折弯、冲压、焊接等钣金技术问题，优化工艺提升良率 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图绘制 3.具备良好的问题分析与跨部门协作能力，有精益生产或TS/ISO体系经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，适应制造业现场工作环境 5. 有钣金厂或机械制造企业工作经验者优先