汽车内饰设计（仪表台或车门板或软性内饰）

1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。

岗位职责： 1. 在设计协同过程中，主导与客户、供应商及公司内部相关部门的技术沟通，及时解决各类设计技术问题； 2. 定期向上级反馈新项目的设计进度，并配合项目团队完成各阶段评审等相关工作。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，掌握机械原理、机械设计、材料力学等基础理论知识； 2. 具备5年汽车内外饰设计经验，熟悉门板、立柱、主副仪表板等部件的项目开发流程； 3. 熟悉常用材料特性及制造工艺，包括树脂类材料、汽车用钢板，以及冲压、注塑、模压、压铸等成型方式； 4. 具备扎实的机械制图能力（如尺寸公差规范等），能熟练依据3D模型绘制2D工程图纸； 5. 有汽车量产零部件开发背景，具备安全件开发经验者优先考虑。

岗位职责 1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作 2、参与在售产品的优化升级，处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程 3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化 4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档 5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料 6、配合生产团队实现技术应用，提供工艺支持与现场操作培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑； 3. 能独立承担设计任务，熟悉锂电产品电气系统，了解模具构造原理； 4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

岗位职责: 1、承担被动元器件（如电阻、电容、电感）的型号选定、样品索取及编码提交等相关工作 2、在技术工程师的指导下，开展元器件的单项专业测试与耐久性老化试验，并撰写相应的测试结果报告 3、对器件相关业务数据进行归集与管理，涵盖供应商资料库、拆解元器件信息库、样品收发记录等内容 4、负责器件实验室仪器设备的使用登记与日常维护，保障实验区域的规范整洁 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动控制等相关专业背景； 2、掌握电子元器件基础知识，了解常用硬件分析工具的使用 3、具备良好的耐心与细致度，逻辑清晰，同时拥有较强的责任意识和团队协作沟通能力

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

岗位内容： 1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进，并对设计流程进行分析与持续提升； 2. 参与机械材料的选型决策，制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行； 3. 负责与客户开展技术交流与业务对接，建立并维护良好的合作关系； 4. 配合项目管理工作，参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历； 2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等设计软件，掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，能适应一定的工作压力。

2026届核工程类专业应届本科毕业生，主要参与电厂工程项目中汽机锅炉及核安装相关技术工作，需具备适应项目部间调动的流动性。提供健全的福利体系，具有行业竞争力的薪酬待遇，住宿免费安排。邮箱****************

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

。新项目落地开工，诚邀手艺扎实，为人靠谱，合作共赢！有诚意者可私信，电位置嘉兴长水路与双溪路交叉口

电商招聘：1、服装电商质检5人（要求：23-47岁，成衣质检，只查不休），薪资6000-9000元，福利：月休3-4天，包吃。联系电话：（可）地址：桐乡龙翔东怡路528-1拓森集团1号门5楼（炉头）

嘉兴南湖区新开店招聘配菜1名联系电话：

开9.6米货车厂区短倒托盘货物 必须有全国可查询的叉车证 司机自己开叉车装卸 一圈下来35-40分钟 每天12趟左右 轻松简单 要求遵守纪律 能吃苦

任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业 2.沟通协调能力强，能适应多任务并行与跨部门协作 3.学历不限，经验不限，欢迎投递

1、承担特种车辆结构专业领域的方案设计、初步设计及详细结构图纸的编制工作，结合项目实际需求，撰写主要设备与材料的技术规格书、技术说明书及相关数据表，为研发、投标及订单执行提供专业技术支持。 2、负责产品工程图样（二维、三维）的设计与输出； 3、参与产品开发过程中各项输入输出评审及相关技术评审活动，并依据评审意见持续优化和完善设计方案； 4、主导合同阶段结构方案的技术评审，对接客户需求，推进配置优化，编制并完善项目结构系统实施方案，开展成本测算与核算； 5、编制采购所需清单及配套技术协议文件； 6、指导生产技工依照设计图纸、施工标准及操作规程进行作业，及时解决现场出现的结构技术问题，并承担结构设计变更与调整工作； 7、参与系统的调试与验收流程，编制并提交交车用技术（结构）资料，协同完成车辆交付任务。 职位福利：周末双休、通讯补助、带薪年假、加班补助、优秀员工奖金

聘：出口型半挂车设计师2-3名；要求：能够熟练使用CAD、3D等制图软件，工作细心、责任心强，有成熟的半挂车设计经验，工资待遇面议；地址：梁山县拳铺镇泰福路16号曙岳港航装备产业园内；联系电话：

【岗位职责】 1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。 2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目，组织实施相关试验工作。 3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。 4. 依据乘用车制动系统相关法规要求，开展并落实各项试验内容。 5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理，确保设施与车辆状态完好可用。 6. 设计试验所需辅助工装图纸，并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 车辆工程相关专业，持有有效驾驶证； 2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理； 3. 能够接受长期出差安排； 4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，动手能力强； 5. 熟练使用常用办公软件。 【薪资】 5000-6000/月 【上班时间】 全年单双休 冬令时：8:00-12:00 13:00-17:00 夏令时：8:00-12:00 13:30-17:30

1. 参与座椅外观造型及色彩、材质、工艺方案设计，配合整车内饰风格定位，实现座椅整体设计目标。 2. 熟练使用CATIA软件，进行座椅内外饰3D数据建模、调整及2D工程图输出，确保设计精度与标准化要求。 3. 承担座椅内外饰材料与制造工艺的选型工作，综合考虑成本控制、环保标准与实际应用需求，支持整体设计落地。 *加班费另行计算，薪资根据经验、能力可协商

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

主要负责女装订单的报单与跟单，跟进订单执行进度，协调销售与生产厂家之间的对接工作。 1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，能确保任务闭环完成 2.具备一定逻辑思维，工作条理清晰，对数据反应敏锐 3.提供工作餐 4.有相关工作经验或客服从业经历者优先考虑

岗位职责: 1. 负责MIM设备的日常操作与监控，确保生产流程顺利进行 2. 按照标准作业程序完成产品成型、脱脂、烧结等工序 任职要求： 1、能够遵守生产纪律，按时完成生产任务 2、具备基本的质量意识和安全生产意识 3、能适应车间工作环境，服从工作安排 4、持有电工证。

产品研发与设计 负责金刚线（电镀金刚线、树脂金刚线）及绳锯产品的配方研发、结构规划与技术攻关 参与新产品开发项目的立项评估、技术路线制定、试验验证及批量生产转化全流程 持续优化产品关键性能指标，如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 承担电镀金刚石线锯生产工艺的维护与升级，涵盖砂、线、液等核心辅材的质量监管与使用效率提升 解决制程中的技术瓶颈与品质波动问题，提高产品合格率与一致性水平 推动新工艺落地实施，开展新材料、新技术的导入与应用测试 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、作业指导书等相关技术资料 健全产品测试标准与质量检验体系 完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作 技术支持与协作 为销售端及客户群体提供专业技术支持，响应并处理技术类反馈问题 协同生产团队，指导现场工艺执行与操作规范落实 关注行业前沿技术发展，组织实施竞品分析与前瞻性技术研究

岗位职责: 1、负责电子产品车间的生产人员、设备、工具、材料、环境管理； 2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 3、控制协调生产车间电子产品的各项生产活动，安排和控制生产任务及进度； 4、生产异常处理,对不良数据进行分析，提升生产效率，降低物料损耗； 5、负责车间人员工作安排，岗位技能培养及绩效管理； 6、前期需要进行组装测试发货一线操作，协调生产完成后，打包、登记、发货事宜。 任职要求:1、大专及以上学历，电子/自动化/计算机等相关专业优先； 2、熟悉电子产品元器件、SMT加工、组装测试等内容； 3、具有2年以上电子产品生产行业工作经验，1年以上管理经验； 4、具有较强的协调沟通能力和团队协作精神，较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责汽车制造过程中质量控制方案的执行与监督，确保生产环节符合质量标准 2.参与产品质量问题的分析与改进，协助完成质量问题整改闭环管理 3.配合上级开展内部质量审核及客户审核准备工作，维护质量管理体系运行 4.收集并整理生产过程中的质量数据，定期编制质量报告，提出优化建议 5.根据项目需要，能接受短途出差，配合供应商或客户端进行现场质量支持 任职要求： 1.学历不限，理工类相关专业优先，具备基本英文读写能力，需通过大学英语四级 2.经验不限，应届毕业生或有汽车制造业工作经验者均可，有意向往质量助理工程师方向发展 3.熟悉汽车制造流程或质量管理工具者优先考虑，具备良好学习能力和责任心 4.能适应单休工作制，可接受occasional短途出差安排 5.工作地点位于汽车制造产业区域，需保证稳定出勤

精通女装时装工艺，精通人机工位图，了解女装工艺，有较高的质量意识，高度责任心

管理15人车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。

岗位职责： 1、参与新项目产品开发过程中APQP各阶段工作，审核各阶段输出成果是否符合输入标准； 2、主导新项目PPAP文件的编制与内部审核，并按客户要求及时提交相关文件； 3、针对新产品，主导关键零部件的APQP推进，负责定制类零件的验证、PPAP验收及过程审核工作； 4、负责售后质量问题的响应，跟踪不良品分析进展并推动根本原因确认； 5、根据客户要求整理客诉相关资料，定期汇报改进情况，推动问题闭环管理，维持良好的客户互动； 6、负责将客户质量要求在内部有效传递，并组织落实、跟进执行情况及反馈结果； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上质量管理工作经验，有与主机厂协作经历者优先； 2、掌握QC七大工具、PDCA循环、8D报告等常用质量分析方法； 3、熟悉IATF16949质量管理体系标准及其应用； 4、具备较强的學習能力、问题分析能力、逻辑理解力以及沟通协调能力；

1有羊毛衫工厂工作经验者优先考虑 2具备针织羊毛衫横机操作及拉密控制经验，熟悉生产管理流程者优先 3熟悉洗水、套口、横机工序及品质管控环节者优先

理袋工 印刷包装理袋工是印刷包装生产环节中的关键岗位，主要承担成品袋的整理、分类、质检及包装等后续工序。以下是该岗位的具体职责说明： 一、成品整理与分拣 1，对印刷完毕的包装袋（如纸袋、塑料袋等）按照规格、型号、颜色等标准进行分类与归整。 2，确保成品有序堆放，防止因挤压造成形变或污染，满足仓储与运输规范要求。 3，核验包装袋的印刷效果（如图案清晰度、色彩还原度）、裁边是否规整，检查是否存在破损、脏污等情况。 4，挑出不合格产品（如漏印、错印、尺寸不符等），并登记缺陷类别及数量信息。 任职要求：初中及以上学历