职责描述： 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造，相关工艺设计、技术支持及落地执行； 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出； 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作； 4、参与新产品铸造工艺开发与验证，确保产品质量符合要求； 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档； 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，铸造、材料成型及控制工程等相关专业； 2、3 年以上砂铸工艺设计经验，有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先； 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件，具备独立绘图能力； 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、通过英语六级，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、思维条理清楚，具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力； 4、具有较强的自我驱动力和抗压素质，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解，有志于在本行业长期深耕。 岗位职责： 1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训（销售-招聘-航线-操作），全面掌握海运业务操作流程，深入理解运营核心机制； 2、轮岗期满后，根据表现定岗方向为：销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励； 提供海外派遣机会（如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地）

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统的方案设计，零部件选型与匹配，以及控制逻辑的编写 2. 承担新产品机械结构的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级领导交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术知识 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成本职工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

工作职责 1. 参与低压电器产品的开发支持，承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务，协助完成元器件的选型与技术验证。 2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试，整理测试过程数据并进行分析，撰写相应技术文档。 3. 响应生产过程中涉及的技术异常，协同工程人员提出改进措施，确保制造流程稳定运行。 4. 归集和管理研发相关文件资料，配合更新产品物料清单及设计标准规范。 任职要求 1. 具备电气、电子、自动化类专业基础，了解低压电器设备（如断路器、接触器）的基本运行机制。 2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用，具备电子元器件选型的技术判断能力。 3. 有低压电器调试实践经历，可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备，掌握基本安全规范要求。 4. 具备较强的自学能力，能迅速理解新产品技术内容，拥有良好的沟通意识与团队合作精神。

招聘主副仪表板设计研发工程师。 工作内容： 1. 负责内外饰件的3D建模、2D图纸设计及相关技术文件编制； 2. 与相关部门合作，确保设计的可行性和制造性； 3. 参与内外饰件的试制、试验及问题整改； 4. 持续跟踪新材料、新工艺，推动内外饰设计的创新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 3年及以上相关经验，主副仪表或硬内饰工作经验； 3. 熟练使用CATIA； 4. 对汽车内外饰设计有深入理解，具备良好的审美观念； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。 6.可接受车型在基地生产时去基地出差，大概半年。

1-3年经验可面议，作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进度，对开发过程中出现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历； 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题整改并验证闭环效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及其他相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1：研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2：研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验（涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向）； 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务； 4. 担任项目技术主管，统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核类计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

1、和总布置及造型研讨方案可行性 2、验证并确认方案可行性 3、跟踪供应商开发进展及验证进度 4、持续改进

岗位职责 ： 1. 落实工艺安全管理（PSM）相关制度要求； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行过程中存在的风险，审查现有控制措施的充分性，并就提升风险防控水平提出可行性建议； 3. 审查工艺安全分析（PSA）和基准工艺规程（BPR）； 4. 掌握工艺技术特点，搜集物料特性、化学反应过程及生产系统相关信息，协同工艺管理、设备设施及生产团队，设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准，预防工艺安全事故的发生，并对相关人员开展培训支持； 5. 配合完成客户及内部针对工艺安全管理体系的审核工作； 6. 根据工作安排，承担PSM体系中特定要素的管理工作。 任职资格 ： 1. 安全工程、化学类相关专业硕士及以上学历者优先考虑； 2. 具备扎实的化工基础知识，熟悉精细化工领域常用设备设施；有有机合成背景或中试放大实践经验者更佳，能够准确识别化工生产中的安全风险； 3. 熟知国家和地方安全生产相关的法律法规要求，具备一定英语读写及交流能力； 4. 具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，执行力强，能高效完成既定任务。

猪肉顶班师傅1名地点，平湖要求：半桶水勿扰！320/天，包住不包吃，7号1天一天9.30小时，今天到位联系电话

招行车工

嘉兴桐乡招钢筋后台制作

明天要个带班驾驶员，技术好一点，电话，，短号

桐乡汽车站下午要微挖代班驾驶员空的联系我

1、承担特种车辆结构专业领域的方案设计、初步设计及详细结构图纸的编制工作，结合项目实际需求，撰写主要设备与材料的技术规格书、技术说明书及相关数据表，为研发、投标及订单执行提供专业技术支持。 2、负责产品工程图样（二维、三维）的设计与输出； 3、参与产品开发过程中各项输入输出评审及相关技术评审活动，并依据评审意见持续优化和完善设计方案； 4、主导合同阶段结构方案的技术评审，对接客户需求，推进配置优化，编制并完善项目结构系统实施方案，开展成本测算与核算； 5、编制采购所需清单及配套技术协议文件； 6、指导生产技工依照设计图纸、施工标准及操作规程进行作业，及时解决现场出现的结构技术问题，并承担结构设计变更与调整工作； 7、参与系统的调试与验收流程，编制并提交交车用技术（结构）资料，协同完成车辆交付任务。 职位福利：周末双休、通讯补助、带薪年假、加班补助、优秀员工奖金

聘：出口型半挂车设计师2-3名；要求：能够熟练使用CAD、3D等制图软件，工作细心、责任心强，有成熟的半挂车设计经验，工资待遇面议；地址：梁山县拳铺镇泰福路16号曙岳港航装备产业园内；联系电话：

【岗位职责】 1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。 2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目，组织实施相关试验工作。 3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。 4. 依据乘用车制动系统相关法规要求，开展并落实各项试验内容。 5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理，确保设施与车辆状态完好可用。 6. 设计试验所需辅助工装图纸，并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 车辆工程相关专业，持有有效驾驶证； 2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理； 3. 能够接受长期出差安排； 4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，动手能力强； 5. 熟练使用常用办公软件。 【薪资】 5000-6000/月 【上班时间】 全年单双休 冬令时：8:00-12:00 13:00-17:00 夏令时：8:00-12:00 13:30-17:30

1. 参与座椅外观造型及色彩、材质、工艺方案设计，配合整车内饰风格定位，实现座椅整体设计目标。 2. 熟练使用CATIA软件，进行座椅内外饰3D数据建模、调整及2D工程图输出，确保设计精度与标准化要求。 3. 承担座椅内外饰材料与制造工艺的选型工作，综合考虑成本控制、环保标准与实际应用需求，支持整体设计落地。 *加班费另行计算，薪资根据经验、能力可协商

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

1、配合生产主管完成订单安排、进度跟踪及库存盘点 2、熟练使用常用办公软件 3、具备相关工作经验者优先，不接受实习生

有意者电话联系，薪资待遇方面面议

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

岗位职责： 1.负责汽车制造过程中质量控制方案的执行与监督，确保生产环节符合质量标准 2.参与产品质量问题的分析与改进，协助完成质量问题整改闭环管理 3.配合上级开展内部质量审核及客户审核准备工作，维护质量管理体系运行 4.收集并整理生产过程中的质量数据，定期编制质量报告，提出优化建议 5.根据项目需要，能接受短途出差，配合供应商或客户端进行现场质量支持 任职要求： 1.学历不限，理工类相关专业优先，具备基本英文读写能力，需通过大学英语四级 2.经验不限，应届毕业生或有汽车制造业工作经验者均可，有意向往质量助理工程师方向发展 3.熟悉汽车制造流程或质量管理工具者优先考虑，具备良好学习能力和责任心 4.能适应单休工作制，可接受occasional短途出差安排 5.工作地点位于汽车制造产业区域，需保证稳定出勤

工资8000/12000.做六休一，有保险。

主要职责 1.职位名称：项目经理-汽车零配件 2.职位要求： 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。 至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。 有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。 具备与主流主机厂（如大众、通用、丰田、吉利、长城等）直接合作的经验者优先。 有德系OEM或者日系OEM客户服务经验，对V-Model或日系开发流程熟悉者优先 3.年龄要求：28-40岁。 4.薪资范围：15,000-25,000元/月（12个月），薪资可浮动，视候选人具体情况而定。 5.。 6.公司规模：上海约50人左右，嘉兴120人左右。 7.工作时间：早8点至晚5点，午休1小时，单双休。 8.面试流程：2轮面试 线上初试+线下终试（可合并为一次线下面试）。 若候选人远程，则需两轮（第二轮需线下）。 年龄要求：28-40岁 工作时间：单双周、早8:00-晚5:00 薪资范围：12k~25k*12月 1.项目全生命周期管理：领导跨职能团队，负责项目从报价支持、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程。 2.项目规划与执行：制定详细的项目计划，包括时间表、预算、资源需求、风险识别和缓解措施。确保项目按APQP（产品质量先期策划）流程推进。 3.客户关系管理：作为项目的主要客户接口，管理客户期望，定期汇报项目状态，确保客户满意度。主持或参与客户项目会议。 4.预算与成本控制：负责项目预算的制定和维护，严格控制项目开支，确保项目在批准的预算范围内完成，并达成财务目标（如投资回报率）。 5.时间管理：确保所有项目里程碑（如设计冻结、工装样件、生产件批准程序PPAP、试生产、SOP）按时达成。 6.质量管理：与质量团队紧密合作，确保项目输出符合公司及客户的质量标准，主导解决项目开发过程中的质量问题，并成功完成PPAP提交。 7.风险管理：持续识别、评估项目潜在风险（技术、供应链、资源等），并制定有效的应对策略。 8.沟通与协调：组织并主持定期的内部项目评审会议，确保所有相关方信息同步，行动一致。有效管理项目中的冲突和问题。 9.团队领导：激励和领导跨职能项目团队，明确分配任务和责任，营造高效协作的团队氛围。 10.变更管理：规范管理项目范围内的任何变更，评估变更对时间、成本和质量的影响，并获取必要的批准。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。 2.工作经验： ·至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。 ·有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。 ·具备与主流主机厂（如大众、通用、丰田、吉利、长城等）直接合作的经验者优先。 3.专业知识与技能： ·精通汽车行业核心流程：深入理解并熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具。 ·项目管理方法论：持有PMP认证者优先，熟悉瀑布式等传统项目管理方法。了解敏捷开发理念者更佳。 ·卓越的沟通能力：出色的中英文口头和书面沟通能力，能够与内外各方进行有效沟通。 ·领导与解决问题的能力：具备强大的领导力，能够在压力下解决问题，并推动团队达成目标。 ·财务敏锐度：具备基本的财务知识，能够理解和管理项目预算、成本和利润。 ·技术理解：具备阅读工程图纸和技术规范的能力。根据公司产品不同，可能需要特定的技术背景（如硬件、软件或机电一体化）。 4.个人特质： ·结果导向，以客户为中心。 ·积极主动，具有前瞻性思维。 ·优秀的组织能力和多任务处理能力。 ·能够适应快节奏的工作环境，并能进行短期出差。 Plus项： 有德系OEM或者日系OEM客户服务经验，对V-Model或日系开发流程熟悉者优先

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制，确保符合整车/设备装配与电气性能要求 2. 参与线束设计方案评审，协同结构、电气、工艺等部门完成DFMEA分析与可制造性优化 3.依据客户技术规范及行业标准（如USCAR、QC/T、ISO6722等）进行线束选型、端子压接、防护设计及测试验证 4. 支持样件试制、装车/装机调试及问题闭环，输出设计变更单（ECN）并维护PLM系统数据 5.持续优化线束轻量化、模块化设计方案，推动国产化替代与成本改善项目落地 任职要求： 1.熟练使用CATIA、CapitalHarness或UG/CAD等线束设计软件，具备独立完成从原理图到线束总成设计的能力 2.熟悉线束常用材料（导线、胶带、波纹管、连接器等）特性及安规要求，了解EMC防护与热管理基本原理 3.具备良好的跨部门沟通能力与项目推进意识，能适应阶段性出差及客户现场技术支持 4.汽车电子、电气工程、自动化等相关专业优先，接受应届毕业生（需有实习或课程设计经验） 5. 工作细致严谨，具备较强逻辑思维与文档编写能力，持有PMP/ASPICE基础认证者更佳

1、具有3年以上生产管理相关工作经验； 2、熟悉展示道具或广告制作行业的优先考虑； 3、具备良好的统筹规划能力与执行能力； 4、本岗位需常驻车间现场，能适应高强度工作及加班安排； 5、不提供住宿，但可享受公司提供的工作餐。 工作地址：浙江省嘉善县惠民街道鼎阳路1号

招文员1名。会电脑操作、思路清晰

岗位职责: 1、负责复合材料热塑产品的开发工作，涵盖原材料选型、配方设计、工艺方案制定及性能测试与优化。 2、系统研究热塑性复合材料的性能特点与应用方向，挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目高效按期交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与指导，解决工艺瓶颈问题，提升产线效率与产品一致性。 5、跟踪行业前沿技术进展，积极导入先进工艺与理念，持续增强公司产品技术优势。 6、编制完整的技术文档与研发报告，留存研发记录与成果，助力企业技术沉淀与知识共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、掌握复合材料热塑成型技术，如注塑、挤出、模压等，熟悉材料分析测试方法及设备操作； 3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经验，有大型企业或重点项目背景者优先。