内饰仪表、副仪表台、软质内饰件、座椅相关岗位 外饰前后保险杠、外饰车灯等方向均有需求 欢迎有意者积极报名参与

【岗位职责】 1. 负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作。 2. 根据客户要求，提供相应的设计方案。 3. 根据客户要求完成产品的3D建模工作。 4. 根据要求完成2D图纸的出图工作。 【岗位要求】 1. 能熟练使用汽车设计相关软件。 2. 具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历。 3. 熟悉模具及塑料件知识。 4. 较强的交流沟通能力。 5. 工作3年以上。 6. 大专以上学历。 7. Office应用熟练。

1. 具有3年汽车内外饰设计经验，CATIA参数化能力强； 2. 熟悉汽车内外饰产品的开发流程，设计规范和法规要求等； 3. 对于塑料件设计相关知识熟悉，了解注塑及模具相关工艺等。

【工作内容】 ﹣负责汽车内外饰产品的结构设计、开发及持续优化，确保满足性能指标与造型需求； ﹣参与内外饰系统技术方案的拟定与评审，保障项目节点顺利推进； ﹣协同供应商及内部团队，开展内外饰零部件的样件制作、试验验证及相关调试工作； ﹣编写配套技术文件，为产品批量生产及质量控制提供技术支持。 【任职要求】 ﹣本科及以上学历，车辆工程、机械设计或相近专业毕业； ﹣拥有3年以上汽车内外饰设计或研发工作经验，掌握相关行业标准与设计规范； ﹣熟练操作CAD、UG、CATIA等设计工具，具备良好的跨部门沟通与协作能力； ﹣工作态度严谨，具备较强的逻辑分析及问题处理能力。

1、全日制本科，具备5年相关经验（条件优异者可放宽至3年），有主机厂或零部件供应商背景者优先，从事过设计公司且工作满5年以上，具有丰富硬内饰设计经验的设计公司人员优先考虑。 2、硕士研究生学历，需具备2年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责座椅面套PDS打板设计与开发，确保符合项目需求 2. 配合团队完成样车阶段的面套试制及问题整改 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效

1. 依据客户需求，使用CATIA独立开展汽车内饰塑料零部件的结构设计与优化调整； 2. 独立承担新部件或产品的结构方案设计及改进工作，确保塑料件建模精度与质量； 3. 按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障开发成果符合客户标准； 4. 与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计实施过程中的各类技术问题。 职位要求： 7. 汽车类或机械类相关专业，本科及以上学历； 8. 精通CATIA软件进行三维建模及工艺可行性评估，具备至少3年汽车内饰领域设计经验； 9. 掌握汽车内饰件结构特点及常用成型工艺，熟悉产品开发流程，具有仪表板、副仪表板、门护板等大型内饰件设计经验者优先考虑。 职位福利： 节日福利、五险一金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、加班补助

入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！保底9000/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装

油漆工岗位，工作地址位于浙江省嘉兴市海盐县。综合薪资为8500-12000元，包含基本工资、岗位系数、加班费、绩效奖金、夜班补贴及绩效考核。另有高温补贴、节日福利和过年返岗奖励。每10天可预支1千元生活费。要求吃苦耐劳，年龄在18-42周岁之间，熟练工可放宽至45岁以内（卡年不卡月份）。

机修岗位，工作地址位于浙江省嘉兴市海盐县。综合薪资8500-12000元，包含基本工资、岗位系数、加班费、绩效奖金、夜班补贴及绩效考核。另有高温补贴、节日福利、过年返岗奖励，每10天可预支1千元生活费。要求吃苦耐劳，会电焊、汽割，年龄18-42周岁，熟练工可放宽至45岁以内。

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【岗位职责】 1. 负责整车控制逻辑对标分析。 2. 负责整车标定计划制定。 3. 负责整车参数标定及问题优化整改。 4. 负责整车标定规范、标准的编制。 5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业。 2. 3年以上新能源汽车标定经验。 3. 熟悉新能源汽车构造及原理，熟悉整车热管理系统架构和控制方法。 4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。

岗位职责： 一、客户拓展与技术服务类 1、协助推进车床品类重点客户的日常维护，定期组织技术交流活动，增强客户合作关系的稳定性； 2、为分公司提供业务与技术方面的支持，同步完成常规议题的专项测试任务。 二、技术研究与产品测试类 1、开展车床等设备加工工艺的专项分析，为产品改进及业务发展提供技术支持； 2、负责软件功能的全流程验证工作，及时发现并反馈功能问题与优化建议，推动产品持续迭代； 3、承担车铣/车铣五轴编程及打样服务工作。 三、市场与行业资讯调研类 1、牵头开展同行业内车铣/车铣五轴设备的市场调研，系统整理竞品的功能配置等关键信息； 2、持续跟踪车铣/车铣五轴设备在细分领域的应用动态，结合市场变化与行业发展趋势，为公司车床项目的后续发展方向提出可行性建议。 四、其他工作 1、按时高效完成上级交办的各项临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景； 3、具备1-3年数控车床/车铣复合设备操作、编程或工艺相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需具备扎实的实习或项目经历）； 4、具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能够与分公司及客户进行有效沟通； 5、熟悉凯恩帝、广数、发那科等主流系统的基本功能与操作流程； 6、具备基础的问题诊断能力，能协助分公司和客户处理常见技术问题； 7、熟练掌握数控车床/车铣复合设备的应用，独立完成设备的操作、调试与加工任务； 8、具有良好的沟通协调能力和服务意识，能接受短期出差安排。

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。 4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 5. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 6. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 8. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 9. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位内容： 1. 负责公司16949质量管理体系的日常维护、持续更新与优化完善。 2. 协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与技术支持。 3. 参与并统筹组织内部审核及外部评审相关工作，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的基础理论，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的计划性、组织协调及任务管理能力，能同时推进多项工作任务。 5、前期在温州总部工作，后期工作地址为：嘉兴秀洲区工厂

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制，确保符合整车/设备装配与电气性能要求 2. 参与线束设计方案评审，协同结构、电气、工艺等部门完成DFMEA分析与可制造性优化 3.依据客户技术规范及行业标准（如USCAR、QC/T、ISO6722等）进行线束选型、端子压接、防护设计及测试验证 4. 支持样件试制、装车/装机调试及问题闭环，输出设计变更单（ECN）并维护PLM系统数据 5.持续优化线束轻量化、模块化设计方案，推动国产化替代与成本改善项目落地 任职要求： 1.熟练使用CATIA、CapitalHarness或UG/CAD等线束设计软件，具备独立完成从原理图到线束总成设计的能力 2.熟悉线束常用材料（导线、胶带、波纹管、连接器等）特性及安规要求，了解EMC防护与热管理基本原理 3.具备良好的跨部门沟通能力与项目推进意识，能适应阶段性出差及客户现场技术支持 4.汽车电子、电气工程、自动化等相关专业优先，接受应届毕业生（需有实习或课程设计经验） 5. 工作细致严谨，具备较强逻辑思维与文档编写能力，持有PMP/ASPICE基础认证者更佳

主要职责 1.职位名称：项目经理-汽车零配件 2.职位要求： 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。 至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。 有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。 具备与主流主机厂（如大众、通用、丰田、吉利、长城等）直接合作的经验者优先。 有德系OEM或者日系OEM客户服务经验，对V-Model或日系开发流程熟悉者优先 3.年龄要求：28-40岁。 4.薪资范围：15,000-25,000元/月（12个月），薪资可浮动，视候选人具体情况而定。 5.。 6.公司规模：上海约50人左右，嘉兴120人左右。 7.工作时间：早8点至晚5点，午休1小时，单双休。 8.面试流程：2轮面试 线上初试+线下终试（可合并为一次线下面试）。 若候选人远程，则需两轮（第二轮需线下）。 年龄要求：28-40岁 工作时间：单双周、早8:00-晚5:00 薪资范围：12k~25k*12月 1.项目全生命周期管理：领导跨职能团队，负责项目从报价支持、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程。 2.项目规划与执行：制定详细的项目计划，包括时间表、预算、资源需求、风险识别和缓解措施。确保项目按APQP（产品质量先期策划）流程推进。 3.客户关系管理：作为项目的主要客户接口，管理客户期望，定期汇报项目状态，确保客户满意度。主持或参与客户项目会议。 4.预算与成本控制：负责项目预算的制定和维护，严格控制项目开支，确保项目在批准的预算范围内完成，并达成财务目标（如投资回报率）。 5.时间管理：确保所有项目里程碑（如设计冻结、工装样件、生产件批准程序PPAP、试生产、SOP）按时达成。 6.质量管理：与质量团队紧密合作，确保项目输出符合公司及客户的质量标准，主导解决项目开发过程中的质量问题，并成功完成PPAP提交。 7.风险管理：持续识别、评估项目潜在风险（技术、供应链、资源等），并制定有效的应对策略。 8.沟通与协调：组织并主持定期的内部项目评审会议，确保所有相关方信息同步，行动一致。有效管理项目中的冲突和问题。 9.团队领导：激励和领导跨职能项目团队，明确分配任务和责任，营造高效协作的团队氛围。 10.变更管理：规范管理项目范围内的任何变更，评估变更对时间、成本和质量的影响，并获取必要的批准。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。 2.工作经验： ·至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。 ·有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。 ·具备与主流主机厂（如大众、通用、丰田、吉利、长城等）直接合作的经验者优先。 3.专业知识与技能： ·精通汽车行业核心流程：深入理解并熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具。 ·项目管理方法论：持有PMP认证者优先，熟悉瀑布式等传统项目管理方法。了解敏捷开发理念者更佳。 ·卓越的沟通能力：出色的中英文口头和书面沟通能力，能够与内外各方进行有效沟通。 ·领导与解决问题的能力：具备强大的领导力，能够在压力下解决问题，并推动团队达成目标。 ·财务敏锐度：具备基本的财务知识，能够理解和管理项目预算、成本和利润。 ·技术理解：具备阅读工程图纸和技术规范的能力。根据公司产品不同，可能需要特定的技术背景（如硬件、软件或机电一体化）。 4.个人特质： ·结果导向，以客户为中心。 ·积极主动，具有前瞻性思维。 ·优秀的组织能力和多任务处理能力。 ·能够适应快节奏的工作环境，并能进行短期出差。 Plus项： 有德系OEM或者日系OEM客户服务经验，对V-Model或日系开发流程熟悉者优先

会看CAD图纸 会使用量具 有钣金品检经验

年龄及学历要求：25-40岁，大专及以上学历（材料工程、机械制造相关专业优先） 主要工作内容： 1. 编制汽车外饰件喷涂产品的质量管控方案（包含CPK统计分析） 2. 主导开展喷涂工艺异常问题的分析与闭环（运用8D/5Why等工具） 3. 推进VDA6.3过程审核在涂装产线的实施与执行 4. 对接主机厂客户，落实其质量规范与标准要求 专业知识或技能要求： 1. 熟练掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具（重点为PPAP/MSA） 2. 了解汽车外饰喷涂常见质量问题的产生机理及改善措施 3. 具备Minitab软件应用能力，支持质量数据分析 工作经验或其它要求： 1. 具备3年以上汽车零部件行业质量工程师工作经验 2. 拥有德系整车厂（如大众、宝马）配套项目经历者优先考虑 综合月薪资：14000元-18000元/月左右

本岗位在供应链管理部，岗位名称为SQE工程师。 【岗位职责】 1. 负责组织与供应商技术交流并跟踪优化方案。 2. 负责供应商零件先期质量策划、供应商PPAP文件收集完善。 3. 主导供应商样品的交样及其质量改善，有能力与供应商一起讨论优化塑料模具的方案、协助处理机加工和冲压件开发，协调相关质量问题改善和跟踪，直至问题解决。 4. 协调项目组评审OTS样件认可；协调处理供应商工程变更。 5. 负责量产供应商质量数据统计，绩效管理，及时发现供应商的质量和交付中的潜在风险，持续优化供应商质量和交付。 【岗位要求】 1. 大专及其以上学历，3年及以上汽车零部件企业行业工作经验。 2. 熟悉供应商管理及采购基本流程，汽车内外饰产品结构和要求。 3. 必须熟悉注塑工艺优化和模具结构，有能力与供应商一起优化模具方案，改善产品质量。有冲压或机加工相关产品质量管理检验优先。 4. 较强的组织管理能力和沟通协调能力。具备极强的责任心和主动性。 5. 有驾照有车能适应短期高频次出差。熟悉IATF16949及ISO9000流程。 6. 有汽车座椅电机产线开发经验优先考虑。

1. 负责汽车内饰产品的设计与开发工作。 2. 专注门护板或立柱侧围相关领域。 3. 承担内饰零部件的开发任务，并完成配套技术文档的编写； 4. 参与门护板或立柱侧围总成的方案选定、数据校核、ESOW文件编制、项目计划制定及问题闭环处理； 5. 持续关注新材料与新工艺的发展动态，促进内外饰设计的技术革新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业（条件优异的全日制大专学历亦可考虑）； 2. 具备3年以上汽车内外饰产品开发工作经验； 3. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责汽车零部件及整车生产过程的质量监控与检验标准制定 2. 开展质量问题分析（如运用8D、FTA等工具），推动根本原因识别与闭环整改 3. 参与供应商质量审核与管理，协同提升来料及过程质量稳定性 4. 编制并维护质量控制计划（QCP）、检验指导书等技术文件 5. 配合完成IATF 16949体系内外审、客户审核及持续改进项目 任职要求： 1. 熟悉汽车制造流程及APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等核心工具 2. 具备问题分析与跨部门协作能力，逻辑清晰、责任心强 3. 能熟练使用测量设备（三坐标、卡尺、投影仪等）及办公软件 4. 了解ISO/IATF质量管理体系要求，有内审员资质者优先 5. 沟通表达良好，能适应生产现场工作环境

1.具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务； 3.熟悉塑料件结构设计，了解注塑成型及模具工艺基础知识； 4.掌握汽车内外饰产品开发流程，熟知设计规范及相关法规要求；

内饰顶棚、地毯及隔音隔热系统研发

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的设计开发，包括结构设计、材料选型及3D/2D图纸绘制 2.参与整车内外饰系统方案制定，进行可行性分析和优化设计 3.配合试制、试验及生产阶段的问题排查与整改，确保产品满足功能与质量要求 4.协同项目团队完成跨部门技术对接，支持模具开发与工艺验证 任职要求： 1.具备机械类或车辆工程相关专业背景，熟悉内外饰系统开发流程 2.熟练使用CATIA 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差 4.有主机厂或内外饰零部件企业工作经验者优先考虑

发展方向为质量助理工程师，要求英语过四级，企业为汽车制造业，单休，能接受短途出差，工资面议。

1. 具备1年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计； 2. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3. 熟悉塑料件设计原理，了解注塑成型及模具制造工艺等相关知识；