岗位职责： 1. 负责外饰系统（保险杠/黑饰）工作计划的制定及执行进度的跟踪与落实。 2. 主导外装饰系统（保险杠/黑饰）的设计方案构思与系统选型工作。 3. 承担外装饰系统（保险杠/黑饰）在目标设定、成本控制、重量管理、性能指标等方面的统筹管控。 4. 依据项目节点及NPDS流程规范，牵头完成相关技术文档的评审，包括DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等。 5. 对外装饰系统（保险杠/黑饰）的三维数据与工程图纸进行设计质量审核，并把控开发进度。 6. 组织协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业部门，推进跨领域接口对接与问题确认。 7. 主导外装饰系统（保险杠/黑饰）供应商的技术沟通、能力评估、过程管理及交付质量与进度控制。 8. 负责外装饰系统（保险杠/黑饰）在试制、试验及试生产阶段的技术支持，及时解决出现的各类技术问题。 9. 推动外装饰系统（保险杠/黑饰）在新材料、新工艺、新技术、新功能方面的研究与应用落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业背景； 2. 具备8年以上外饰系统工作经验，完整参与过5个以上量产车型的设计开发，有主机厂从业经历者优先； 3. 英语熟练，能够使用英文开展技术交流并编制技术文件； 4. 具备优秀的团队协作与管理能力，能有效整合外部资源，并在团队内部实现合理分工与协同推进。

职位描述： 1、在客户现场使用CATIA、UG软件完成客户及公司项目负责人下达的设计任务； 2、负责相关技术文档与报告的编制工作； 3、配合项目负责人解决外饰件（如前后保险杠/风挡/门槛踏板/外饰附件等）及相关部件在试制和试装过程中出现的技术问题； 岗位要求： 1、具备3-4年及以上汽车门内饰或仪表板结构设计工作经验； 2、参与过不少于3个门内饰或仪表板主体零部件的结构设计项目，能够准确绘制相关断面图； 3、熟悉门内饰或仪表板常用材料及其性能特点，掌握其制造工艺流程，了解塑料件成型工艺； 4、能熟练运用CATIA、UG软件进行参数化建模及工程图出图； 5、能熟练操作办公软件完成文档及报告编写； 6、具备良好的沟通协调能力； 工作地点：北京，天津，河北，山东，江浙沪，江西，两广，重庆，湖南等地。

岗位职责： 1、负责仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品设计工程师; 2、根据公司承接项目要求，应用CATIA软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计（汽车内饰、外饰）工作； 3、根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作； 4、及时与客户保持良好的沟通和交流，与其他部门协调合作，并根据需要提供支持和指导。 任职条件： 1、大专或以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先； 2、具有一年及以上汽车行业同岗相关工作经历; 3、从事过车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等相关件设计者优先; 4、能够熟练运用CATIA等三维设计软件; 5、抗压能力强，能适应外派在客户现场的工作模式； 6、有良好的沟通能力和表达能力，良好的职业道德，敬业精神和创新意识。

1. 具备1年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计； 2. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3. 熟悉塑料件设计原理，了解注塑成型及模具制造工艺等相关知识；

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的设计开发，包括结构设计、材料选型及3D/2D图纸绘制 2.参与整车内外饰系统方案制定，进行可行性分析和优化设计 3.配合试制、试验及生产阶段的问题排查与整改，确保产品满足功能与质量要求 4.协同项目团队完成跨部门技术对接，支持模具开发与工艺验证 任职要求： 1.具备机械类或车辆工程相关专业背景，熟悉内外饰系统开发流程 2.熟练使用CATIA 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差 4.有主机厂或内外饰零部件企业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、开展外饰系统工程的可行性评估与分析； 2、承担外饰主断面设计及三维、二维图纸的开发与数据定版发布； 3、编制外饰类产品开发的技术要求文件； 4、实施外饰系统的成本核算、重量测算及相关控制工作； 5、编制外饰系统的产品BOM清单； 6、跟踪并管理外饰产品开发各阶段进度； 7、支持外饰产品试生产过程，协助问题排查与整改。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上保险杠及外装饰件设计经验，主导完成至少1个完整的外饰产品开发项目； 3、熟练掌握二维及三维软件进行产品建模与图纸设计； 4、了解注塑模具结构及相关工艺知识； 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神。 职位招聘1-5人

岗位职责： 1、在客户现场根据客户及公司项目负责人安排，完成相关设计任务； 2、负责技术文档与报告的编制工作； 3、配合项目负责人推进外饰件（前后保险杠/外饰附件等）及相关部件在试制试装阶段问题的分析与整改。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车结构设计工作经验； 2、参与过3个以上项目，能够准确熟练绘制相关剖面图； 3、熟练使用CATIA软件进行参数化建模及工程图设计； 4、熟练操作办公软件，完成报告和文档编写； 5、具有良好的沟通协调能力。

【岗位内容】 1 参与制定和完善项目管理的标准化流程。 2 依据项目管理规范，参与跟进并监督公司重大及常规项目的立项、计划制定，并协助项目经理及研发副部长完成项目结题与验收工作。 3 统筹调配项目资源，推动项目按计划执行，协调解决项目过程中的问题；识别潜在风险，制定应对策略并落实风险防控措施。 4 对项目完成情况进行核查，开展项目成果评估与激励工作。 5 负责项目管理相关文件的编制、收集、整理及归档。 6 组织或参与项目管理相关会议，撰写会议纪要、项目评审报告等文档。 7 审核项目开发资料，督促项目组按时交付，完成开发文档的汇总与归档。 8 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 机电类或电子信息类专业。 1、熟悉公司核心产品基本运行原理； 2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程，了解常用项目管理工具、方法及相关流程； 3、熟练运用公司新产品开发及项目管理相关的制度、标准与流程； 4、具备常用项目管理工具的实际操作能力； 5、具有3年以上研发项目工作经验，且不少于1年项目管理实践经历。

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内饰件（如门内板、立柱等）的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场走向和用户需求有效整合至产品设计中。 3. 保证设计方案符合质量体系及安全法规要求，并在开发全流程中实施质量管控。 4. 与跨职能团队紧密协作，高效推进项目并及时处理各类技术问题。 任职要求： 1. 具备相关工程专业背景，熟悉机械设计原理及生产工艺流程。 2. 精通CATIA软件操作，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能与多层级、多部门人员顺畅配合。 4. 对汽车构造与设计领域有强烈兴趣，具备持续学习与知识更新的主动性。 5. 具备独立分析问题与提出解决方案的能力。 6. 本科需具备5年工作经验，优秀者可放宽至3年；硕士学历者需有2年相关经验。

负责汽车内外饰零部件的结构设计、三维建模及二维图纸输出。 主导内外饰新产品开发方案的拟定、技术可行性评估与设计验证工作。 对接供应商开展技术沟通，推进产品试制、样件确认及问题闭环整改。 配合项目团队完成内外饰系统装配工艺分析与结构优化支持。 针对产品开发及测试过程中的技术与质量问题进行分析与解决。

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嘉兴市平湖市招水电、工地力工

一、岗位职责 负责汽车各类开关（车门、灯光、空调等）的方案设计、选型及优化工作。 完成开关与整车电气系统、内饰部件的匹配验证，确保装配可行性与使用可靠性。 对接零部件供应商，主导样件认可、工艺评估，落实质量控制与成本管理。 解决试制及量产过程中开关相关的技术问题，推动问题闭环与持续改进。 配合相关部门开展同步工程工作，关注并推进前沿技术在开关领域的应用。 二、任职要求 本科及以上学历，车辆工程、电子电器、机械设计等相关专业，具备开关开发背景者优先。 熟练操作CATIA软件，具备三维建模、干涉检查及工程图纸绘制能力。 掌握汽车开关的结构原理、材料特性及制造工艺，了解GD&T公差分析。 3年相关工作经验，可独立应对常规技术挑战，具备良好的沟通与协作能力。

服从指挥，相互学习。40岁以内的师傅。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

岗位职责: 1、负责公司IATF16949质量管理体系的实施、监督和改进；主导内部审核、管理评审和第三方认证审核，确保持续符合体系标准。编制和更新质量体系文件(如质量手册、程序文件、作业指导书)。 2、参与供应商审核与评估，推动供应商质量改善；3、监督生产现场质量管控，分析质量数据，推动改进项目； 4、确保产品符合汽车行业法规及客户特定要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历，10年以上汽车零部件行业质量体系或质量管理经验(如注塑、冲压、焊接、装配等工艺)。 2、熟悉IATF16949标准及五大核心工具，熟练使用质量管理工具，问题分析，了解VDA6.3过程审核和ISO9001基础。 3、有良好的沟通协调能力，能够跨部门协作(生产、研发、采购)，推动质量改进落地，4、抗压能力高，能快速响应客户投诉或突发质量问题。

1. 具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 熟悉塑料件结构设计要点，掌握注塑成型及模具工艺基础知识； 4. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求；

岗位职责： a. 产品涵盖汽车线束及新能源线束； b. 承担汽车线束的技术开发任务，与客户开展技术沟通，将客户需求转化为内部技术图纸，指导生产实施；负责线束产品的工程图转化与绘制，BOM拆分与建立，承认资料、生产用图、检验标准图等技术文件的编制； c. 根据项目需要，主导线束APQP/PPAP资料输出（协同相关部门），负责PFMEA的编写工作； d. 熟练操作Office办公软件，熟练掌握AutoCAD等专业设计工具； e. 具备良好的团队协作意识，踏实肯干，能适应工作压力。 任职要求： 1、具备线材加工类企业工作经验，能够熟练运用CAD软件； 2、拥有2年以上产品设计与开发相关经历； 3、了解汽车线束生产工艺及制造流程，可独立分析和解决研发与生产中的技术难题，能编制线束工艺文档并推动执行与优化； 4、掌握行业技术发展动态，熟悉各类相关技术规范与标准； 5、具备新产品开发、品质管控、工艺优化及生产设备改进的能力； 6、具有团队合作精神，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，认同公司发展理念，愿与企业共同成长！

岗位职责: 1.在指导下完成日常生产操作任务； 2.确保生产过程中的质量标准被严格遵守； 3.协助团队完成生产目标； 4.参与生产现场的5S管理，确保环境整洁； 5.及时上报生产过程中的问题，协助解决。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 2.能够适应灵活的工作时间，包括可能的加班需求； 3.对生产操作有基本的理解和技能； 4.有责任心，能够准确执行生产指令； 5.愿意接受新知识和技能，以提高生产效率。

加入银源科技，共启新能源革命！ 你是否厌倦了在传统赛道上按部就班地重复？你是否渴望投身一场真正改变世界的科技浪潮？现在，银源科技向你发出最炽热的邀约！ 我们正致力于破解新能源汽车领域最核心的痛点——续航焦虑。当行业还在为提升100公里续航而振奋时，我们已成功研发出革命性装置：安装后，新能源汽车至少2年无需充电！这并非未来畅想，验证设备已稳定运行超一年，初代产品将于下月正式发布！这项技术将彻底颠覆产业格局，更将成为人类迈向可持续未来的重要里程碑！ 也许你会问：一家去年才成立的公司，如何挑战行业巨擘？答案是——我们一无所有，因而无所畏惧！没有繁复的层级束缚创新，没有固化的思维限制突破，这里聚集着一群怀抱技术信仰的“追梦人”，以满腔热忱与坚实技术，从零构建全新可能。我们坦承当前资源有限，但正是这份“轻装上阵”的果敢，让每位成员都能成为书写历史的关键人物！ 在这里，你不只是执行者，更是变革的主导者！我们迫切寻找战略规划人才、资本运作专家、运营领军者……无论你精于资源整合、品牌塑造，还是技术转化，只要坚信科技的力量，愿与我们并肩前行，你的每一分投入都将加速产品落地，每一个构想都可能引领行业风向！我们提供极具吸引力的股权激励，让你共享企业成长的巨大回报；更赋予你广阔的发展舞台——在银源，你的职业高度由你自己决定！ 试想：当全国道路上的电动车搭载我们的技术，彻底摆脱充电困扰；当我们的名字成为全球新能源变革的象征；当你立于行业之巅，宣告“我曾参与这场伟大跃迁”……这不是遥远愿景，而是银源科技正在飞速抵达的明天！ 此刻，我们的队伍正等待像你这样的同行者！别再迟疑，加入银源，用激情点燃创新火焰，用智慧重塑产业版图！这里没有“雇员”，只有改变时代的筑梦者！投递简历，让我们共同开启这段注定被铭记的征程！未来已至，只差一个你！ 工作内容 1、主导并推进公司战略规划的落地执行，保障整体目标实现； 2、统筹监督公司日常运营管理，优化组织效能与业务产出； 3、开拓并维系与核心合作伙伴的协作关系，挖掘新增长机遇； 任职要求： 1、具备卓越的领导才能与团队统御能力，能激发团队达成卓越绩效； 2、拥有出色的判断力与复杂问题应对能力，可高效处理各类挑战； 3、具备敏锐的商业洞察力，能精准捕捉市场趋势，驱动企业持续进阶。

岗位职责： 1、参与新项目产品开发过程中APQP各阶段工作，审核各阶段输出成果是否符合输入标准； 2、主导新项目PPAP文件的编制与内部审核，并按客户要求及时提交相关文件； 3、针对新产品，主导关键零部件的APQP推进，负责定制类零件的验证、PPAP验收及过程审核工作； 4、负责售后质量问题的响应，跟踪不良品分析进展并推动根本原因确认； 5、根据客户要求整理客诉相关资料，定期汇报改进情况，推动问题闭环管理，维持良好的客户互动； 6、负责将客户质量要求在内部有效传递，并组织落实、跟进执行情况及反馈结果； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上质量管理工作经验，有与主机厂协作经历者优先； 2、掌握QC七大工具、PDCA循环、8D报告等常用质量分析方法； 3、熟悉IATF16949质量管理体系标准及其应用； 4、具备较强的學習能力、问题分析能力、逻辑理解力以及沟通协调能力；

岗位职责 1、掌握线束加工工艺及生产流程，具备设备用线加工的实践经验，能够分析并解决研发与生产过程中的各类技术问题，可独立编制电线电缆工艺文档，并推动实施与持续优化； 2、负责制程标准类文件的编制工作，包括工艺流程图、PFMEA、标准工时、作业指导书（SOP）等； 3、处理制程中出现的异常情况，分析根本原因，制定改善对策并落实执行，跟踪验证改善成果； 4、持续推进制程工艺改进，参与工装夹具的设计优化，提升产线作业效率与生产效能。 任职要求 1、大专及以上学历，主修电线电缆、通信或相关专业； 2、具备2年以上线束制造企业产品设计与开发工作经验； 3、精通线束生产工艺流程，能独立应对研发和生产中的技术难题，具备工艺文件编写、组织落实及优化能力； 4、了解行业技术发展趋势，熟悉各类相关技术规范与标准； 5、具备新产品开发、品质管控、工艺优化及生产设备改良的实际能力； 6、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，沟通协调能力良好，认同企业发展理念，愿与公司共同成长！ 职位福利：包吃、节日福利、健身俱乐部、包住、绩效奖金、五险

主要职责 1.职位名称：项目经理-汽车零配件 2.职位要求： 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。 至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。 有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。 具备与主流主机厂（如大众、通用、丰田、吉利、长城等）直接合作的经验者优先。 有德系OEM或者日系OEM客户服务经验，对V-Model或日系开发流程熟悉者优先 3.年龄要求：28-40岁。 4.薪资范围：15,000-25,000元/月（12个月），薪资可浮动，视候选人具体情况而定。 5.。 6.公司规模：上海约50人左右，嘉兴120人左右。 7.工作时间：早8点至晚5点，午休1小时，单双休。 8.面试流程：2轮面试 线上初试+线下终试（可合并为一次线下面试）。 若候选人远程，则需两轮（第二轮需线下）。 年龄要求：28-40岁 工作时间：单双周、早8:00-晚5:00 薪资范围：12k~25k*12月 1.项目全生命周期管理：领导跨职能团队，负责项目从报价支持、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程。 2.项目规划与执行：制定详细的项目计划，包括时间表、预算、资源需求、风险识别和缓解措施。确保项目按APQP（产品质量先期策划）流程推进。 3.客户关系管理：作为项目的主要客户接口，管理客户期望，定期汇报项目状态，确保客户满意度。主持或参与客户项目会议。 4.预算与成本控制：负责项目预算的制定和维护，严格控制项目开支，确保项目在批准的预算范围内完成，并达成财务目标（如投资回报率）。 5.时间管理：确保所有项目里程碑（如设计冻结、工装样件、生产件批准程序PPAP、试生产、SOP）按时达成。 6.质量管理：与质量团队紧密合作，确保项目输出符合公司及客户的质量标准，主导解决项目开发过程中的质量问题，并成功完成PPAP提交。 7.风险管理：持续识别、评估项目潜在风险（技术、供应链、资源等），并制定有效的应对策略。 8.沟通与协调：组织并主持定期的内部项目评审会议，确保所有相关方信息同步，行动一致。有效管理项目中的冲突和问题。 9.团队领导：激励和领导跨职能项目团队，明确分配任务和责任，营造高效协作的团队氛围。 10.变更管理：规范管理项目范围内的任何变更，评估变更对时间、成本和质量的影响，并获取必要的批准。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。 2.工作经验： ·至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。 ·有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。 ·具备与主流主机厂（如大众、通用、丰田、吉利、长城等）直接合作的经验者优先。 3.专业知识与技能： ·精通汽车行业核心流程：深入理解并熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具。 ·项目管理方法论：持有PMP认证者优先，熟悉瀑布式等传统项目管理方法。了解敏捷开发理念者更佳。 ·卓越的沟通能力：出色的中英文口头和书面沟通能力，能够与内外各方进行有效沟通。 ·领导与解决问题的能力：具备强大的领导力，能够在压力下解决问题，并推动团队达成目标。 ·财务敏锐度：具备基本的财务知识，能够理解和管理项目预算、成本和利润。 ·技术理解：具备阅读工程图纸和技术规范的能力。根据公司产品不同，可能需要特定的技术背景（如硬件、软件或机电一体化）。 4.个人特质： ·结果导向，以客户为中心。 ·积极主动，具有前瞻性思维。 ·优秀的组织能力和多任务处理能力。 ·能够适应快节奏的工作环境，并能进行短期出差。 Plus项： 有德系OEM或者日系OEM客户服务经验，对V-Model或日系开发流程熟悉者优先

需求： 1、整椅设计，具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料零部件，2年以上开发经验； 3、座椅发泡材料应用，2年以上实践经验； 4、座椅骨架结构设计，2年以上工作经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸输出； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、骨架、发泡、扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合；

年龄及学历要求：25-40岁，大专及以上学历（材料工程、机械制造相关专业优先） 主要工作内容： 1.编制汽车外饰件喷涂产品的质量管控方案（包含CPK统计分析） 2.主导处理喷涂工艺异常问题（运用8D/5Why等分析工具） 3.推进VDA6.3过程审核在涂装产线的实施与执行 4.对接整车厂客户，落实其质量规范与标准要求 专业知识或技能要求： 1.熟练掌握IATF16949质量体系及五大核心工具（重点为PPAP/MSA） 2.了解汽车外饰喷涂常见质量问题的根源及改善措施 3.具备Minitab软件的数据处理与分析能力 工作经验或其它要求： 1.具备3年以上汽车零部件行业质量工程师工作经验 2.拥有德系主机厂（如大众、宝马）项目经历者优先考虑 综合月薪资：14000元-18000元/月左右