1. 主要工作内容是推广公司产品信息，扩大市场知晓度 2. 只要踏实肯干，月收入达到1.5万元较为轻松 3. 公司主营融资租赁类金融产品，简单来说即低首付、低月供，无需查看征信即可提车

招聘 无责底薪＋绩效+提成=8K-20K，六险一金，带薪培训 【岗位职责及发展路径】（瓜子二手车） 岗位内容：负责车辆检测评估并完成报告上传 晋升通道： 1、储备主管→主管→经理 【任职条件】 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备学习意愿 3、有汽车维修或检测相关经验者优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力 5、年龄要求****** 工作地点：嘉兴五县两区，就近分配 目前仅开放两个名额，有意者请尽快联系！

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 2、经验不限，可接受零基础入职，有销售从业经历者年龄要求为18至45周岁。

单位名称：嘉兴海宁宏展汽车销售有限公司 招聘岗位：汽车销售 职位要求：有无经验都可 薪资待遇：保底提成，上不封顶 工作福利：月休四天 定期团建 工作时间：9：20-18：30 联系电话： 工作地址：海宁市许村镇永福村市场路69号 补充说明：这是招聘信息模板您可以按照这个编辑一下发我哦

二手车汽车销售顾问 岗位1: 直播销售（薪资可谈） 岗位2: 普通销售（承接懂车帝端内线索） 提成方式：试用期基本工资加按单提成 工资7000-25000左右 正常一个销售最低工资也能拿到7000加 职位详情 一，岗位职责： 接收并外呼线索商机，邀约潜在购车用户； 接待到店用户，分析客户需求，提供购车业务咨询服务；向用户准确介绍商品方案及营销活动；引导用户下单，签约，支付至提车； 在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 二，任职要求： 优先有4S店，汽车行业销售工作经验，抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质好。 具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。 懂车帝二手车加盟直营店 端内线索巨多 不用愁没客户 只要你有能力，能转化 员工福利 五险，单休，法定节假日

任职要求: 会验车、会谈判、会处理人际关系 岗位职责: 完成置换比、完成毛利、日常报表 有4S店经验的优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先 5. 热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全操作规程

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与故障分析4. 如实填写维修工单，确保维修过程可追溯、服务质量可评估5.配合车间主管完成日常5S管理及工具设备维护工作 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先3. 熟悉主流品牌车型结构及常见故障处理逻辑，能独立完成中等复杂度维修任务 4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有1年以上实操经验者优先 5.身体健康，无恐高、色盲等影响安全作业的生理限制

我们是拥有18年历史的网红连锁品牌，深耕二手车行业，全国知名，累计服务超30万客户。抖音平台粉丝总量达5000万，旗下账号平均粉丝约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系和稳定的资源支持，诚邀志同道合者加入！ 公司原有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长年收入突破200万。现因业务发展需要，诚聘优秀人才。 门店位于地铁口附近，交通便利，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车咨询客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 3、与销售经理紧密配合，及时反馈客户信息及需求 岗位要求： 1、具备相关销售经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极，踏实进取，具备耐心与责任心 3、能独立对接客户，完成一对一沟通及签单任务 4、具备良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅、健身器材、休闲运动区及游戏设备，工作之余轻松放松 3、有机会近距离接触各类车型，并亲自体验驾驶 4、生日及节假日发放专属礼品，享受法定假期休息 5、公司统一配备办公手机，保障工作高效开展

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7346~8780元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-8000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

招聘：行车工 薪资：5000-6500元/月 8小时包吃，有机械加工工厂操作过行车的优先。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7346~8780元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-8000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

明天八点，日常保洁四个小时私信我。

嘉兴市秀洲区招水工，焊接一厨两卫一阳台水管，水管槽子已经开好。价格400元，接受价格合适了联系我，干好打上压力，洗手拿钱

【招聘单位】：小蚂蚁新能源租车 【岗位一】：维修学徒多名 【工作内容】：协助师傅完成车辆检修、保养及维修辅助工作 【工作要求】：能吃苦耐劳，爱学习，有责任心，无经验可教 【薪资待遇】：3000~5000，包吃住 【岗位二】：新能源车维修师傅1名 【工作内容】：新能源车辆检修、故障维修、日常保养 【工作要求】：有新能源维修经验，动手能力强，踏实负责 【薪资待遇】：8000~12000/月 【岗位三】：销售主播多名 【工作时间】：弹性排班，适配直播需求 【工作内容】：直播讲解租车产品，引导客户咨询、成交 ，表达流畅，有直播/销售经验者优先，积极主动 【薪资待遇】：7000~12000+上不封顶，多租多得，收入可观 【联系电话】： 【工作地址】：深圳（平湖/海吉星/小蚂蚁新能源）

招兵买马｜汽车销售顾问 无责底薪 免费提供饭 无需经验 全程带教 上手快 工作稳定 客源充足 提成可观 正常认真干，月薪轻松过万 多劳多得，上不封顶，待遇优厚 想踏实挣钱、稳定上班的朋友 欢迎私信了解，诚邀加入 联系人：庄总 地址：昆明市五华区龙泉路军创园

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，完成公司新车以及二手车出口销售目标， 2.负责外贸全流程操作，包括询盘回复、报价、合同签订、 3.跟进订单执行进度，及时解决出口全过程中出现的问题 4. 实时跟进已成交客户的售后所有问题，并促成下次成交。 5.配合公司统一管理，按时完成日常报表及工作汇报。 公司提供中餐晚餐两顿。 6.表现突出者可升总监，享受总业绩提成点。 7.提成点，5/5---或6/4 有野心与不甘落后的来，汽车外贸出口26年是开天辟地的初期。期待你的加入 任职要求： 1. 具备英语或者法语等语言沟通能力，能独立进行书面及口头业务交流，有外贸出口或国际贸易销售优先 2.有外贸业务、汽车相关销售或B2B跨境销售经验者优先 3. 学习能力强，适应初创团队节奏，具备良好的抗压能力 4. 不限学历，实力与人品更重要，以及优秀应届毕业生，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。有多年销售经验优先 5.工作时间10:00-18:00，包午餐、晚餐，接受公司统一管理

加入银源科技，共启新能源革命！ 你是否厌倦了在传统赛道上按部就班地重复？你是否渴望投身一场真正改变世界的科技浪潮？现在，银源科技向你发出最炽热的邀约！ 我们正致力于破解新能源汽车领域最核心的痛点——续航焦虑。当行业还在为提升100公里续航而振奋时，我们已成功研发出革命性装置：安装后，新能源汽车至少2年无需充电！这并非未来畅想，验证设备已稳定运行超一年，初代产品将于下月正式发布！这项技术将彻底颠覆产业格局，更将成为人类迈向可持续未来的重要里程碑！ 也许你会问：一家去年才成立的公司，如何挑战行业巨擘？答案是——我们一无所有，因而无所畏惧！没有繁复的层级束缚创新，没有固化的思维限制突破，这里聚集着一群怀抱技术信仰的“追梦人”，以满腔热忱与坚实技术，从零构建全新可能。我们坦承当前资源有限，但正是这份“轻装上阵”的果敢，让每位成员都能成为书写历史的关键人物！ 在这里，你不只是执行者，更是变革的主导者！我们迫切寻找战略规划人才、资本运作专家、运营领军者……无论你精于资源整合、品牌塑造，还是技术转化，只要坚信科技的力量，愿与我们并肩前行，你的每一分投入都将加速产品落地，每一个构想都可能引领行业风向！我们提供极具吸引力的股权激励，让你共享企业成长的巨大回报；更赋予你广阔的发展舞台——在银源，你的职业高度由你自己决定！ 试想：当全国道路上的电动车搭载我们的技术，彻底摆脱充电困扰；当我们的名字成为全球新能源变革的象征；当你立于行业之巅，宣告“我曾参与这场伟大跃迁”……这不是遥远愿景，而是银源科技正在飞速抵达的明天！ 此刻，我们的队伍正等待像你这样的同行者！别再迟疑，加入银源，用激情点燃创新火焰，用智慧重塑产业版图！这里没有“雇员”，只有改变时代的筑梦者！投递简历，让我们共同开启这段注定被铭记的征程！未来已至，只差一个你！ 工作内容 1、主导并推进公司战略规划的落地执行，保障整体目标实现； 2、统筹监督公司日常运营管理，优化组织效能与业务产出； 3、开拓并维系与核心合作伙伴的协作关系，挖掘新增长机遇； 任职要求： 1、具备卓越的领导才能与团队统御能力，能激发团队达成卓越绩效； 2、拥有出色的判断力与复杂问题应对能力，可高效处理各类挑战； 3、具备敏锐的商业洞察力，能精准捕捉市场趋势，驱动企业持续进阶。

根据测试需求，完成电机台架的布局规划、设备定位及固定安装； 使用手推叉车、扳手、扭矩扳手等工具进行设备组装、拆卸及维护； 配合工程师完成电机性能测试前的准备工作，包括线缆连接、传感器安装等； 对测试台架进行日常巡检、维护保养，及时发现并排除设备故障； 协助完成测试数据记录及设备使用情况反馈； 严格遵守安全操作规程，确保作业现场安全有序。 基本要求 大专及以上学历，机械、机电、汽车维修等相关专业优先； 3-5年相关工作经验，具备扎实的机械设备安装与维护能力。 熟练使用手推叉车、扳手、扭矩扳手等常用工具； 具备基本的机械识图能力，能够理解设备安装图纸； 动手能力强，能够独立完成台架搭建及设备安装工作； 了解电机基本结构及工作原理者优先。 具有4S店维修经验者优先； 具有机械厂设备维修、安装经验者优先； 有测试台架搭建或实验室设备安装经验者优先。 工作认真负责，具备良好的安全意识； 吃苦耐劳，能够适应一定强度的体力劳动； 具备良好的团队协作精神和沟通能力； 服从工作安排，执行力强。

招聘汽车维修工  学徒 中工  师傅  包吃住  工资面谈   电话   地址濮院镇恒乐路697号

主要职责 1.职位名称：项目经理-汽车零配件 2.职位要求： 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。 至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。 有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。 具备与主流主机厂（如大众、通用、丰田、吉利、长城等）直接合作的经验者优先。 有德系OEM或者日系OEM客户服务经验，对V-Model或日系开发流程熟悉者优先 3.年龄要求：28-40岁。 4.薪资范围：15,000-25,000元/月（12个月），薪资可浮动，视候选人具体情况而定。 5.。 6.公司规模：上海约50人左右，嘉兴120人左右。 7.工作时间：早8点至晚5点，午休1小时，单双休。 8.面试流程：2轮面试 线上初试+线下终试（可合并为一次线下面试）。 若候选人远程，则需两轮（第二轮需线下）。 年龄要求：28-40岁 工作时间：单双周、早8:00-晚5:00 薪资范围：12k~25k*12月 1.项目全生命周期管理：领导跨职能团队，负责项目从报价支持、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程。 2.项目规划与执行：制定详细的项目计划，包括时间表、预算、资源需求、风险识别和缓解措施。确保项目按APQP（产品质量先期策划）流程推进。 3.客户关系管理：作为项目的主要客户接口，管理客户期望，定期汇报项目状态，确保客户满意度。主持或参与客户项目会议。 4.预算与成本控制：负责项目预算的制定和维护，严格控制项目开支，确保项目在批准的预算范围内完成，并达成财务目标（如投资回报率）。 5.时间管理：确保所有项目里程碑（如设计冻结、工装样件、生产件批准程序PPAP、试生产、SOP）按时达成。 6.质量管理：与质量团队紧密合作，确保项目输出符合公司及客户的质量标准，主导解决项目开发过程中的质量问题，并成功完成PPAP提交。 7.风险管理：持续识别、评估项目潜在风险（技术、供应链、资源等），并制定有效的应对策略。 8.沟通与协调：组织并主持定期的内部项目评审会议，确保所有相关方信息同步，行动一致。有效管理项目中的冲突和问题。 9.团队领导：激励和领导跨职能项目团队，明确分配任务和责任，营造高效协作的团队氛围。 10.变更管理：规范管理项目范围内的任何变更，评估变更对时间、成本和质量的影响，并获取必要的批准。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。 2.工作经验： ·至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。 ·有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。 ·具备与主流主机厂（如大众、通用、丰田、吉利、长城等）直接合作的经验者优先。 3.专业知识与技能： ·精通汽车行业核心流程：深入理解并熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具。 ·项目管理方法论：持有PMP认证者优先，熟悉瀑布式等传统项目管理方法。了解敏捷开发理念者更佳。 ·卓越的沟通能力：出色的中英文口头和书面沟通能力，能够与内外各方进行有效沟通。 ·领导与解决问题的能力：具备强大的领导力，能够在压力下解决问题，并推动团队达成目标。 ·财务敏锐度：具备基本的财务知识，能够理解和管理项目预算、成本和利润。 ·技术理解：具备阅读工程图纸和技术规范的能力。根据公司产品不同，可能需要特定的技术背景（如硬件、软件或机电一体化）。 4.个人特质： ·结果导向，以客户为中心。 ·积极主动，具有前瞻性思维。 ·优秀的组织能力和多任务处理能力。 ·能够适应快节奏的工作环境，并能进行短期出差。 Plus项： 有德系OEM或者日系OEM客户服务经验，对V-Model或日系开发流程熟悉者优先

岗位职责: 1.在指导下完成日常生产操作任务； 2.确保生产过程中的质量标准被严格遵守； 3.协助团队完成生产目标； 4.参与生产现场的5S管理，确保环境整洁； 5.及时上报生产过程中的问题，协助解决。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 2.能够适应灵活的工作时间，包括可能的加班需求； 3.对生产操作有基本的理解和技能； 4.有责任心，能够准确执行生产指令； 5.愿意接受新知识和技能，以提高生产效率。

桐乡4S店招钣金中工。

工作职责： 1、通过实施过程及成品的检验与评估，验证产品合规性，分析质量水平以识别改善空间，推动产品质量持续提升并满足客户需求； 2、依据企业品质战略及体系规范，统筹开展内外部体系审核与制造过程审核，不断完善质量管理体系文件，推进质量管理工具/方法的应用，确保符合法规要求，保障质量管理体系的有效运转与优化，助力公司经营目标达成及可持续发展； 3、围绕公司质量方针与目标，聚焦零部件一致性问题的解决，持续提高产品品质与档次，保障产品可靠性及生产流程的稳定运行； 4、针对车间检测线及工序间异常开展过程核查，跟踪验证整改措施落实情况，组织召开车间品质日清会议，通报每日过程异常及追溯进展，确保现场质量问题及时传递并闭环处理。 任职要求：车辆、质量管理等相关专业 1、具备汽车生产工艺流程相关知识； 2、熟悉质量管理体系的运作机制与流程； 3、掌握质量管理工具的理论基础及其实际应用； 4、了解体系构成及相关国家法规规定。

嘉兴小鹏4S店招油漆工

岗位职责： 1、参与新项目产品开发过程中APQP各阶段工作，审核各阶段输出成果是否符合输入标准； 2、主导新项目PPAP文件的编制与内部审核，并按客户要求及时提交相关文件； 3、针对新产品，主导关键零部件的APQP推进，负责定制类零件的验证、PPAP验收及过程审核工作； 4、负责售后质量问题的响应，跟踪不良品分析进展并推动根本原因确认； 5、根据客户要求整理客诉相关资料，定期汇报改进情况，推动问题闭环管理，维持良好的客户互动； 6、负责将客户质量要求在内部有效传递，并组织落实、跟进执行情况及反馈结果； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上质量管理工作经验，有与主机厂协作经历者优先； 2、掌握QC七大工具、PDCA循环、8D报告等常用质量分析方法； 3、熟悉IATF16949质量管理体系标准及其应用； 4、具备较强的學習能力、问题分析能力、逻辑理解力以及沟通协调能力；

岗位职责： 1、过程管理 1. 落实执行过程巡检、过程审核及生产环节的质量控制工作。 2. 组织开展故障模拟、防错有效性验证及关键质量控制点的检查。 3. 推动实施现场质量警示卡设置，维护更新现场质量看板中的过程数据。 4. 具备基础的FA失效分析能力； 5. 针对产品审核发现的问题，协调相关部门开展失效分析并完成闭环处理； 6. 编制产品审核报告； 7. 跟进产品审核问题整改直至闭环； 2、不合格评审 对生产过程中产生的不合格品组织评审，并形成评审结论报告。 3、工料废判定 负责工料废的判定，开具工料废单据，完成日清统计并提交相关报表。 4、变更及改善确认 管控制造过程中的变更事项，并跟踪验证改善措施的有效性。 5、试装跟踪 负责总成产品状态变更的标识管理，以及零部件试装件的试装、挂牌和发货全过程跟踪确认。 6、出厂检验 在发货前完成实物状态确认，并提交完整的出厂检验报告资料。 技能要求： 1. 掌握电驱系统基本原理及装配工艺流程； 2. 熟练使用常用量具与检测工具； 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力； 4. 熟悉IATF 16949质量管理体系，了解4M变更管理，能熟练应用8D/5Why等质量分析工具； 5. 具有三年以上汽车电驱领域过程质量、生产工艺或研发相关工作经验； 学历：大专及以上学历