1. 根据上级的项目安排，查阅文献，合理设计实验并实施； 2. 独立承担课题任务，按时完成课题任务； 3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题； 4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题。 【岗位要求】 1. 化学、有机合成、药物化学相关专业应往届毕业生、有工作经验的硕士。 2. 根据公司要求，及时地总结工作，书写立项申请和结题报告； 3. 具有较强的安全意识与良好的实验习惯。 【福利待遇】 研究生底薪8000+五险一金，大小周轮休。

公司介绍： 公司所属行业为消防安全产品生产型企业，国家政策强制性必需品，是自主研发、生产、销售工业气体报警器，以及扬尘粉尘监测设备的企业，受消防部门监管，行业发展前景良好。 岗位描述： 1. 根据销售订单，配合标气人员完成产品标定前的准备工作（如电源线连接、传感器插接、各部件紧固等）。 2. 按照订单信息核对产品名称、型号、规格，执行铭牌安装、标签打印粘贴及端子插接作业。 3. 维护生产现场整洁，遵循生产工艺流程，按标准规范开展生产操作，确保任务按时、保质、保量完成。 4. 严格执行设备管理、现场管理、文明生产与安全生产相关制度，做好设备日常维护保养，落实文明与安全作业要求。 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备2年以上生产组装工作经验，熟悉电子产品装配流程 3. 工作细致认真，责任心强 4. 具有问题识别与改进意识，能够及时发现并反馈异常，提出可行性改进建议 【福利】: 补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】: 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】: 公司设有清晰的晋升机制，提供管理与专业双通道发展路径，表现优异者可纳入集团合伙人体系，享受利润分红权益

【岗位职责】 1. 负责Trocar穿刺器、取物袋、冲洗套件等腹腔镜一次性无菌耗材结构设计、三维建模、图纸输出，跟进模具打样、试样调试与量产转化。 2. 开展医用材料选型、灭菌方案（EO/辐照）、无菌包装设计，完成DV/DQ验证、DFMEA、风险管理等设计控制工作。 3. 输出全套研发技术文件，支撑国内NMPA注册检验、审评发补；配合海外MDR CE取证，为CER临床评价提供技术对比、试验数据支撑。 4. 负责产品改型优化、不良问题技术溯源，跨部门对接生产、质量、注册、临床推进项目落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、生物医学工程、高分子材料等相关专业。 2. 3年以上无源一次性无菌医疗器械研发经验，有腹腔镜腔镜耗材独立开发经验。 3. 熟练SolidWorks/Creo、AutoCAD制图，懂注塑、超声焊接等加工工艺，熟悉ISO13485、ISO14971、ISO10993体系。 4. 了解二类/三类器械注册流程，知晓欧盟MDR法规，可配合CE CER技术举证、NB审核答疑。 5. 具备项目推进能力，逻辑严谨，动手解决结构漏气、装配干涉、灭菌变形等常见问题。

岗位职责： 1. 依据项目目标、法规标准及控制策略，编制完整的发动机标定开发实施方案； 2. 在发动机台架环境下开展试验，搭建各类控制功能所需的基础数据体系； 3. 执行稳态与瞬态循环测试，调试关键参数以符合国六b等排放规范，确保后处理系统（如GPF、SCR）稳定运行并实现有效再生； 4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整； 5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险，协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域； 2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识； 3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查； 4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验； 5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。

岗位职责： 1、承担机加工艺方案的编制与优化工作； 2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件； 3、组织新产品相关技术资料的学习，开展与客户的技术对接，推动各环节按开发计划推进，解决新产品开发期间的技术与质量异常； 4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题； 5、提供本专业技术支持，并主导技术改进类项目的实施与管理； 6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备大型锻件产品机加工艺实际经验； 2、五年以上相关工作经验，具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

岗位职责 1. 技术研发与转化：承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施；主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持：负责项目前期技术方案撰写与可行性分析；提供现场施工技术支持，解决设备安装与调试过程中的技术难题；主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟：使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具，开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新：协同高校及科研机构合作团队，关注行业技术发展趋势，参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求：具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验；有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先；具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能：掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法，了解相关行业标准与规范；熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质：具有扎实的技术问题分析与解决能力，具备严谨的工程逻辑思维；良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受阶段性项目现场出差安排。

1. 试用期间在生产一线学会相关班组各工序操作技能； 2. 试用期过后根据掌握技能负责工序段的授权管理工作； 3. 完成班组日常订单业务、负责执行班组日常的管理工作； 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 有相关生产一线管理经验者优先录取；懂5S管理。 3. 工作积极主动，责任心强，有上进心；

岗位职责 1、依据客户提供的技术资料，完成压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图工作； 2、能够独立参与现场技术方案沟通，对甲方施工进行技术指导； 3、积极参与团队内部技术讨论，针对设计方案提出优化建议； 4、发挥专业优势，承担相关培训任务，提升团队整体能力。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验； 3、熟悉压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准； 4、掌握CAD软件操作，具有较强的数据分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应出差； 6、有在设计院连续工作3年以上的实际经历。

岗位职责： 1. 负责生物药三期临床后阶段蛋白纯化工艺的优化与升级，开展问题排查、供应商评估及新工艺技术的引入与应用； 2. 及时识别并处理实验过程中出现的异常情况，针对关键技术难点，能通过查阅文献、整合外部资源等方式，主动推进关键瓶颈问题的解决； 3. 支持纯化工艺的放大验证与技术转移工作，通过工艺调优应对生产流程、厂房布局及设备适配等实际挑战； 4. 协同负责人推进科室项目管理实施，提升项目执行效率与落地效果； 5. 主导上市后变更相关资料的编写，以及专业报告、总结性文件的技术审核工作； 6. 负责工艺转移文档的审阅，通过跨部门协作与沟通，推动研发成果在生产端的顺利转化与实施。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE设计能力或技术转移背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上从事3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化的实际经验，熟悉研发与生产的衔接环节。经验涵盖下游工艺开发与改进、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、生产设备匹配、偏差分析及技术转移等方面；能够独立主导实验方案设计与数据解析，解决下游工艺中的各类技术问题；具备DOE实验设计与技术转移实践经验者优先； 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作（如层析系统、AKTA、超滤、纳滤等），熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平； 5. 身体健康，认同齐鲁企业文化，工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识，学习能力强，抗压能力突出。

企业岗位 普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料 仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间。 】 30一个小时，每天工作10小时，一天300，每月9000+??! ??不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职。 ??企业福利：厂区包吃住，入职满20天，，随第一个月工资发放，介绍来一个人入职满30天奖励2000元. ??工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

山东济南莱芜钢城区招聘一名持有住建局焊工证的师傅，前往工地工作。

东站附近有焊接不锈钢管的工作，工期两天，需要氩弧焊技术，要求焊接花纹美观。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

负责车间生产

【岗位要求】 1. 机械设计制造类专业。 2. 熟练运用CAD、CAXA、PROE、UG等专业软件及Office办公软件。 3. 精通液压或气动工装设计。 4. 有相关工作经验者优先录取。

岗位内容： 1、独立承担复杂设备或成套装置的机械系统规划与详细设计工作，重点负责管道系统布置、结构框架及钣金防护的整合设计； 2、主导项目全生命周期内的机械设计任务，完成核心部件的计算分析、选型确认及技术方案编制； 3、审核并指导初级设计人员的技术输出，保障设计符合规范要求、工艺可行且图纸质量达标； 4、深入参与生产制造及客户应用现场，牵头处理设备在装配、调试和运行过程中出现的疑难机械问题； 5、归纳总结项目实践成果，参与公司级设计标准、通用件库的建设与优化，推动团队整体设计能力提升。 任职要求： 1、机械相关专业大专及以上学历，具备4年以上非标自动化设备或工业集成装备机械设计背景； 2、熟练掌握管道系统设计（了解P&ID图及布管标准）以及复杂钣金件与焊接结构的设计方法； 3、精通SolidWorks高级功能模块（如焊件、管路、大型装配体），能独立主导大型项目整机设计； 4、具有中型及以上设备机械设计全流程主导经验，并具备丰富的现场安装与调试技术支持经历； 5、思维缜密严谨，具备优秀的系统化问题分析与解决能力，考虑问题全面细致； 6、责任心强，具备良好的质量意识、团队指导能力及跨部门协同合作素质。

岗位职责： 1. 主导细胞库构建至细胞培养及收获阶段的上游全流程技术转移承接工作。组织开展差距评估，拟定工艺控制策略，推动完成工艺验证，负责相关技术文件的撰写、更新与优化，并全程监督执行进展，确保技术转移过程合规、高效实施。 2. 通过对上游生产工艺现场的深入排查，系统分析研发与生产环节中的工艺数据，准确识别产品质量与效率提升的关键点。整合公司内外资源，制定并落实工艺优化方案，持续推动产品品质与产能的双重提升。 3. 密切关注全球范围内相关法规更新及上游工艺技术发展趋势，结合企业实际发展需求，联合多部门推进技术体系迭代升级。主动开展新技术理念的内部培训与推广，增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 针对工艺相关物料、参数等变更事项提供科学评估与专业技术支持，在保障工艺稳定性的基础上，协同相关部门推进成本控制与效率提升措施，实现资源高效利用与运营效益最大化。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上生物制药行业生产及技术转移相关工作经验，掌握生物制品验证相关的法规规范，具备独立撰写各类技术方案与评估报告的能力。 3. 熟悉大规模细胞培养工艺核心要点，拥有5个以上抗体类产品放大生产及验证项目经验。 4. 具备欧美注册申报成功经验或工艺开发经历者优先考虑。 5. 具备良好的英文读写水平，能够独立完成中英文双语技术文件的编制。 6. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责: 1. 组织并管理激光切割生产作业，保障生产效率与切割品质达标 2. 对团队成员进行指导与监督，持续提升整体操作水平和工作效率 3. 快速响应并处理生产中出现的各类问题，推动流程优化与改进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识，适应能力强，可迅速融入新工作环境

【岗位职责】 1. 深入现场，掌握重大设备缺陷、异常情况，组织、参与并督促检修人员做好重大设备消缺工作。 2. 组织审核各项目脱硫、脱硝、除尘设备检修计划及技改、反事故措施计划，并督促实施。 3. 组织编制和审核脱硫、脱硝、除尘设备检修作业的各种文件、通用版本检修规程、试验标准、检修台帐及技术档案，建立健全设备管理体系。 4. 组织编制检修人员绩效管理办法，及时结合现场实际情况进行修订，确保绩效评比的公平、公正、公开。 5. 组织和实施脱硫、脱硝、除尘设备的维修活动（包括预防性、纠错性、条件性维护和紧急抢修），对大型维修现场检修工作的安、环、质进行重点过程跟踪监督，并及时向运营部长汇报现场工作及计划的执行情况。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械管理等管理相关专业。 2. 5年以上设备管理经验，有总部技术支持背景优先。 3. 精通脱硫脱硝核心设备，掌握系统关键设备运行原理、故障诊断及维护标准。 4. 具备高级故障处理能力，熟练运用根本原因分析，解决振动、堵塞、泄漏等复杂故障，具备设备节能改造及可靠性优化经验。 5. 掌握全周期管理技术，能制定预防性维护计划、大修方案及备件策略，通过数据分析实现设备健康监控与成本管控。

5年以上机械制造企业设备维修及管理工作经验

统筹压力容器、换热器、锅炉、机组设备焊接车间整体生产管理，对接生产管理、财务等部门，统筹生产计划落地。优化车间工序流程，合理制定工时定额、绩效方案，调动班组人员积极性，保障订单保质按期交付。 【岗位职责】 1. 负责焊接车间日常现场管理、各工序衔接管控，梳理生产流程，减少工序等待，提升车间整体生产效率； 2. 对接公司管理部、财务部，完成生产计划上报、工时统计、产能核算、绩效定额落地等统筹工作； 3. 合理调配车间焊工、辅助人员，优化人员排班，通过合理的定额与绩效机制，调动员工生产积极性； 4. 跟进罐体、锅炉、换热器、机组设备各工序生产进度，把控生产节点，协调解决现场生产问题； 5. 落实车间现场安全、5S、工艺执行、焊接质量基础管控。 【岗位要求】 1. 有压力容器、锅炉、机组设备、钢结构焊接车间管理经验，熟悉罐体、换热器生产全工序； 2. 了解车间工时核算、计件定额、班组绩效考核，能够合理统筹人员产能； 3. 具备较强沟通协调能力，可对接职能部门，上传下达生产计划； 4. 熟悉压力容器、机组类设备生产优先，能吃透生产工序，务实落地现场管理。 【岗位优势】 现有稳定订单，主营储能罐体、锅炉、换热设备、机组设备，产能持续扩充；管理岗位，发展空间充足，绩效激励完善。

岗位职责： 1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹，合理安排仓内人员分工与协作，确保各项工作任务高效、高质量完成。 2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准，持续优化仓储管理体系与操作流程，主导制度文件的编制、更新与审核。 3、保障仓库运行规范高效，全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理，为研发、生产与销售提供有力的物料支持。 4、定期整理分析仓储运营数据，输出分析报告，为管理决策提供依据，推动流程改进与人效提升。 5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求，开展指导、检查与考核，组织定期培训，提升团队专业技术水平与职业素养。 6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，仓储物流类相关专业，具备5年以上医药行业仓储管理经验。 2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识，有PMC工作经验者优先。 3、曾参与原料药工厂新建项目，且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。 4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件，具备良好的文档撰写能力。 5、具备优良的职业操守，执行力强，沟通协调能力出色，富有团队协作精神和组织协调能力。

岗位职责: 1. 生产规划与执行：根据公司战略目标及生产计划，制定新剂型车间的生产实施方案，科学配置人力与物资资源，确保新剂型产品按期完成生产任务。实时跟进生产进度，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产运行高效有序。 2. 技术创新与工艺优化：深度参与新剂型研发成果的产业化转化，协同研发团队实现实验室技术向规模化生产的平稳过渡。持续开展工艺改进与技术创新，提升产品质量稳定性与生产效能，有效控制生产成本。 3. 质量管理：建立健全新剂型车间质量管理体系，严格执行药品生产质量管理规范（GMP）及相关法规要求，全面监控生产各环节质量风险，确保产品质量合规可控。 4. 团队管理：负责车间团队的组织与建设，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行力；推动车间内部及跨部门间的高效协同，保障生产流程顺畅衔接。 5. 合规管理，文件与记录管理：审核并维护车间各类生产文件，包括标准操作规程、批生产记录等，确保文件内容准确、完整且具备可追溯性，为质量审计与生产复盘提供可靠依据。 任职要求: 1. 教育背景：药学、制药工程、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上制药行业从业经历，其中至少3年从事新剂型生产管理工作；熟悉新剂型从研发到生产的全流程，有成功实现新剂型产品产业化落地经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通新剂型生产工艺及质量控制关键点，了解相关设备的操作与日常维护；具备扎实的工艺开发与优化能力，能独立解决生产中的复杂技术问题；熟悉GMP法规体系，拥有内部审核员资质者优先。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与跨部门协调能力，能够高效组织车间生产运作；具有较强的计划制定与落地执行能力，可统筹推进生产计划与长期发展规划；面对突发状况具备良好的应急处置与决策能力。 5. 综合素质：工作态度端正，作风严谨细致，责任心强，恪守职业操守；具备持续学习意愿与创新思维，能及时跟进医药行业新技术发展与政策变化；富有团队精神，乐于协作共进。