
暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工
1、负责与甲方(学校)对接,熟悉水电系统,管理施工团队,控制项目进度,确保工程质量达标
2、具备优秀的沟通技巧,能够妥善处理并维护与学校各方的良好合作关系
3、能熟练阅读CAD图纸,掌握水电知识,精通暖通行业,尤其熟悉空气能、太阳能相关技术,具备同类项目管理经验
4、具备良好的职业操守和道德素养
5、可接受短期出差安排
双休+五险一金+年终奖+绩效奖金+节日福利+每周福利+法定节假日+定期团建
暖通技术员
3000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专图纸绘制/审核招/投标管理方案设计AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
工作要求:
1、负责暖通系统设计、优化和维护。
2、参与节能改造项目,提出节能建议。
3、要求专科及以上学历,3年以上相关工作经验。
4、熟练掌握AutoCAD、广联达、Revit等绘图软件。
5、能独立完成成本核算,会做暖通行业的标书,确保标书制作符合相关规范和标准并独立参加开标。
6、具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
7、对暖通系统有深入理解,能独立处理故障。
8、参与给排水及暖通工程的招投标工作,协调解决技术问题,短期出差。
9、编制和审核相关技术文件,配合项目进度推进。
10、协助完成设备选型、系统优化及节能方案的制定。
11、制冷与空调技术应届毕业生也可以,公司定期有专业培训和老员工手把手教授
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利
薪资待遇:底薪+五险+项目提成+年终奖金
工作时间:8:30-17.30单休(法定节假日休息)
工作环境:环境整洁优美,办公室办公
福利待遇:、单休、法定假日、年终奖
五险一金暖通技术员8000+
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计通风工程空调工程
薪酬福利:
1、无责任底薪6000-8000(具体可依据经验面议)+部门绩效奖金+各类补贴(笔记本补贴、车位补贴、出差补贴、餐补、项目补贴)+节日福利+年终奖+创新奖励+股权分红
2、工作时间:8:30-17:30,每月休息6天,法定节假日正常休假;
3、入职即购买五险,转正后(三个月内)缴纳公积金,定期组织员工体检,丰富团建活动,包含年度旅游、年会庆典、团队聚餐、日常茶歇等福利持续不断;
岗位职责:
1、负责项目现场勘察及技术方案的编制;
2、负责施工图纸绘制与施工预算编制;
3、负责施工现场技术交底、过程巡检及工程质量监督;
4、参与新技术、新产品的调研与实际应用推广;
5、配合完成投标文件的整理、打印及装订工作;
6、协助开展运营数据统计分析及技术方案优化改进。
任职资格:
1、大专及以上学历,暖通空调、给排水等相关专业优先。
2、具有3年以上施工技术相关工作经验,管理经验不作硬性要求。
3、熟练操作Word、Excel、CAD、广联达等常用办公及专业软件。
4、具备3年以上本行业从业经历。
暖通技术
8000-15000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
岗位职责:
1、鸿业或天正制图
2、项目现场勘察对接
3、方案制作与预算
4、标书制作与投标
5、施工过程中的对接
岗位要求:
1、性别:(男女不限)
2、经验:(2年以上)
暖通运维经理(项目副经理)
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场日常运维
岗位职责:
1、项目工作协助统筹:协助项目经理制定项目整体托管运维方案、技改方案及各项工作计划,参与项目前期调研与后期复盘工作;协助统筹各片区运行工作,跟进片区工作计划落地情况,及时向项目经理反馈片区运行中的重点、难点问题。
2、团队与现场管理协助:协助项目经理开展项目核心管理团队及各片区的日常管理工作,参与团队的培训组织;根据项目经理安排,抽查片区现场运行、设备运维、安全生产等工作落实情况,督促片区整改发现的问题。
3、甲方与对外沟通协助:协助项目经理对接甲方,做好甲方来访接待、工作汇报材料准备等工作,跟进甲方需求的落地执行;协助项目经理配合政府执法部门、公司稽查部门开展相关工作,做好对外沟通与信息传递。
4、问题与工单处置协助:协助项目经理处理项目重大设备故障、突发问题的应急处置,统筹协调各片区资源开展联合处置;协助监督各片区工单处理与闭环管理工作,汇总工单处理数据并向项目经理汇报。
5、资料与资源管理协助:协助项目经理做好项目资源统筹与成本管控,抽查项目工器具、物料的使用与管理情况;协助内勤人员做好项目运行数据、台账资料的整理与归档,确保资料完整性。
6、代行管理职责:项目经理因出差、休假等原因不在岗时,根据授权全面代行项目经理的各项管理职责,统筹项目整体运行工作,及时处置项目各类问题,并做好工作对接与信息反馈
任职要求:能接受济南周边岗位调动,同岗位工作3-5年及以上,有带团队的相关工作精力
暖通带班
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑
招聘暖通带班(通风+空调水)
常年公建项目不断、活源稳定,招聘暖通带班一名。
工作内容
对内管理现场工人及各小班组,统筹现场施工、安全、质量、进度,落实班前技术交底;对上对接项目部各项工作。熟练WPS、会各类施工表格编制,独立看图算量、材料分解、提材料计划,整理上报现场签证与变更资料。
任职要求
1. 45周岁以内,人品端正、服从管理,多年暖通现场带班经验,精通通风管道+空调水整套施工;
2. 熟练看懂暖通施工图纸,熟知通风、空调水施工工艺、常规做法及相关规范验收标准,可独立处置现场各类技术问题;
3. 有中建系统公建项目施工管理经验优先录用。
有意来电沟通,薪资面议。
暖通PLC自控工程师(懂暖通工艺,PLC编程,云端网关远程组态)
1.5-1.6万元/月
暖通工程师1-3年学历不限
设计编写暖通自动化控制系统,后期植入AI控制,可兼职或全职!
暖通设计工程师
6000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限暖通设计暖通施工通风工程
职位要求:
1、学历及专业:大专及以上学历,环保工程、化学工程、废气处理、机械设计、暖通、空调、制冷等相关专业优先。
2、工作经验:具有一年以上废气治理领域方案设计经历,且参与过至少两个已实施的工程项目。
3、掌握废气治理相关方案的设计流程,可独立开展现场勘察、工艺路线制定及技术方案编制等工作。
4、熟练操作常用办公软件,必须熟练使用AutoCAD,具备Solidworks等绘图工具应用能力。
5、优先条件:有环保行业废气处理项目设计背景者优先,理解能力强,具备良好的沟通与协调能力,工作认真负责,富有团队协作精神。
6、其他要求:身体状况良好,能够接受短期外出差(用于现场踏勘)。
职位福利:餐补、加班补助、绩效奖金
暖通
3000-8000元/月
暖通工程师经验不限大专图纸绘制/审核方案设计日常运维鸿业暖通AutoCAD天正建筑住宅小区写字楼医疗建筑酒店旅馆
岗位职责:
1. 负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。
2. 用CAD绘制施工图纸,确保符合行业规范与项目需求。
任职要求:
1. 暖通相关专业,接受应届生,有设计经验者优先。
2. 熟练掌握CAD,会鸿业、天正等辅助软件者优先。
3. 了解暖通设计规范,具备扎实的专业理论基础。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
1.负责船舶电气设备(主配电板、应急配电板、发电机、电动机、照明系统、导航通信电气设备、自动化控制系统等)的日常检查、保养与故障维修,确保电气系统稳定运行;
2.排查电气设备故障(如线路短路、元件损坏、控制系统异常等),制定科学维修方案并组织实施,减少设备停机或船舶停航损失;
3.参与船舶电气设备的安装、调试与验收工作,核对电气图纸与实际安装情况,提出优化改进建议;
4.负责电气设备维修记录、备件消耗台账、设备运行参数等资料的整理归档,编制备件采购计划,保障备件合理储备;
5.熟悉船舶电气安全规程与行业标准,开展电气系统安全隐患排查,落实防火、防触电等安全防护措施,参与应急处置演练;
6.协助开展电气设备操作与维护培训,分享电气维修技术经验,指导助理开展基础电气作业;
关注船舶电气领域新技术、新设备发展,提出设备升级改造建议,配合完成电气系统技改项目。
岗位福利:五险一金
薪资待遇:面议
烘焙厨师
厨师和烘培糕点师各一人,如果技术人品好,除了五险一金以外,每个月工资大约6500元以上,工作地点,山东大学附属中学章丘校区,校内宿舍,宿舍环境特别好,每个月休息四天以上,联系魏主任,电话说刘福刚介绍就行如果有闲着的厨师群,也帮一下吧
济南历城区外国语学校北门潮汕土鸡火锅招厨师一名顺菜两名服务员10名工资详谈电话
传菜员厨师
历城区外国语学校北门潮汕土鸡火锅招厨师一名顺菜两名服务员10名工资详谈电话
山东济南王舍人张马屯附近烧烤大院急需炒锅二名,下午四点到凌晨12点不忙,7千到8千,每月3
7000-8000元/月
上什包住1-2人月结
王舍人张马屯附近烧烤大院急需炒锅二名,下午四点到凌晨12点不忙,7千到8千,每月3天休息,不休补工资,20号发工资,工资从来不拖欠!宿舍单人间空调洗衣机冰箱都有,联系代总
济南济阳区【京东装卸正式工】工作内容:干支线进出岗的装车、卸车、分货、拉货、扫描、异常报备
6500-9000元/月
装卸工五险一金餐补月结
【济南京东装卸正式工】工作内容:干支线进出岗的装车、卸车、分货、拉货、扫描、异常报备、整库理库、破损修复、拣货;(夜班补贴30元/天);,30-45岁,吃苦耐劳,适应夜班,无犯罪记录薪资:到手6500-9000元/月(扣除五险税后),多劳多得上不封顶,做6休1;福利待遇:提供住宿、提供餐补,防寒补,高温补,全勤奖,年终奖,准时发放薪资,五险一金;地址:济南.济阳.京东亚一先行物流园;面试时间:上午9点&下午13点面试流程:面试-试岗-体检-入职注意事项:带身份证原件,不允许穿短裤、拖鞋、凉鞋;
机电二级暖通工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工二级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
机电二级暖通工程师
暖通工程师
有大型工厂暖通系统,不锈钢管道施工经验,能具备良好的施工协调管理能力的可联系。
主要负责二十万米pcw,排水,纯水,二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理。
满足要求者,请直接电话联系
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责:
1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。
福利待遇:
1、五险一金;
2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障;
3、双休、带薪年假、节日福利;
4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇:7000-7500元/月
主要做别墅地暖,风机盘管,新风,井水制冷,集热式太阳能制热和生活热水全屋联动管路设计
暖通工程师
主要做别墅地暖,风机盘管,新风,井水制冷,集热式太阳能制热和生活热水全屋联动管路设计
暖通工程资料员、暖通专业项目经
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限带B证,绵阳地区优先安装施工验收评定中级工程师职称二级建造师天正建筑
岗位职责:
1.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
2.监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
3.协调机电各专业接口,解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收及后期运维支持,编制相关技术文档
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5.有项目现场经验者优先
SPDT经理(J14067)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科硬件产品软件产品
岗位职责:
1. 产品全流程管理:主导产品线从规划到落地的全过程管理,承接IPMT/BMT战略部署,制定产品开发计划、资源配置方案及预算安排。
2. 团队统筹管理:带领研发、系统架构、产品、测试、制造、采购、质量、服务、财务等多职能团队,明确职责分工,促进协同合作,保障团队高效运转。
3. 项目进度管控:跟踪产品开发各环节进展,把控项目风险、质量与成本,及时处理技术、资源及流程相关问题,确保产品按时交付上市。
4. 阶段评审对接:组织产品开发各关键节点内部评审,配合IPMT/BMT决策评审工作,准备评审材料、汇报项目状态,落实各项评审决议。
5. 跨部门协同配合:联动市场、销售、供应链等相关部门,推进产品上市筹备、推广支持及批量交付,确保产品实现商业价值。
6. 流程落地优化:严格执行IPD开发体系,推动项目管理标准化建设,沉淀项目经验,持续优化产品开发流程与项目管控机制。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,理工类专业优先考虑。
2. 工作经验:具备6年以上产品研发或项目管理经验,有3年以上大型复杂产品或多项目跨部门团队管理经历,具有IPD体系实际运作经验者优先。
3. 专业知识:熟练掌握IPD集成产品开发流程、项目管理及产品管理理论;了解系统工程、质量管理、成本控制及供应链基本知识。
4. 能力要求:具备出色的跨部门团队领导能力、项目整体规划与风险应对能力;良好的沟通协调、问题分析与执行推动能力;熟悉产品技术逻辑,能与技术团队顺畅协作。
5. 其他要求:结果导向意识强,抗压能力佳,有成功主导产品上市并完成交付案例者优先。
电气工程师(机床)
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科自动化技术
岗位职责:
1、承担新产品的电气原理图设计,完成订单机床的PLC程序开发与设备调试工作;
2、负责产品相关电气技术资料的编写与校对;
3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历,电气、自动化等相关专业背景;
2、掌握PLC编程技术,了解伺服电机控制原理;
3、熟悉电气线路布局、控制柜结构设计及电气元器件选型;
4、具有数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。
电气与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电气工程师图纸设计安装调试电气部件选型电路设计触摸屏产品
1. 负责控制系统的技术研发与设计工作,包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购,以及控制柜的装配与调试;
2. 根据市场与客户需求,提供售前售后技术支持,及时响应并处理设备运行中的各类现场问题;
3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。
职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪
车间主任5-10年本科质量管理现场管理FDAGMP
工作职责:
1、生产计划执行:依据月度生产安排下达生产指令,组织人员按规范开展生产作业;围绕车间成本控制目标,确保产品成品率达到规定标准。
2、生产现场管理:合理划分责任区域,维持现场环境满足不同洁净等级要求;严格依照工艺SOP实施生产流程,落实中控核查机制,把控关键工艺参数;按岗位需求配置人员,保障高效运转。
3、设备管理:依据设备维保规程,监督主机手按计划完成检修任务;按更换周期确保车间备品备件储备充足;根据设备设计运行速度,保障设备开机效率。
4、车间SHE、质量管理:负责所辖工段及班组的SHE与质量管理工作;协同推进SHE、GMP相关培训,提升员工意识与专业水平。
5、人才队伍建设:协助车间主任优化团队人才结构;组织开展人员技能培训与团队能力建设;传承企业价值观,营造积极协作的团队氛围。
6、创新优化:关注法规动态,跟踪行业前沿技术发展,参与外部技术交流与合作,推动新工具、新方法在本岗位的实践应用。
任职资格:
1. 药学、生物工程、化学工程等相关专业本科及以上学历,具备8年以上生物制药或无菌注射剂生产管理经验。
2. 熟悉无菌制剂生产线(如西林瓶/预充针灌装联动线、冻干机、配液系统、灭菌柜等)设备原理及实际操作。
3. 精通GMP、SHE及FDA/EMA等法规要求,深入理解无菌生产工艺;具备出色的现场管理能力与问题分析解决能力,可独立应对生产过程中的偏差情况。
4. 具有多个GMP认证或FDA检查经历者优先,具备新建厂房建设或设备确认(FAT/SAT/PQ)经验者优先,有大型生物制药企业工作经验者优先。
济南槐荫区岗位职责:1.负责自动化设备的安装、调试与维护,确保生产线稳定高效运行2.根据生
5000-6000元/月
自动化工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责自动化设备的安装、调试与维护,确保生产线稳定高效运行
2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统,提升作业效率与精度
3.编写PLC程序及人机界面(HMI),实现设备自动化控制功能
4.配合研发团队完成新项目的技术方案制定与实施落地
5.及时处理现场技术问题,提供快速响应与解决方案
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2.经验不限,具备自动化产线或工业控制项目经验者优先考虑
3.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱)及传感器、伺服系统等元器件应用
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神,工作积极主动
5.能适应occasional出差或现场技术支持任务
济南分布式光伏运维技术员
8000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏系统运维分布式电站新能源电站
1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。
2、统筹片区人员管理,强化团队业务能力培养,建设专业化运维队伍。
3、落实片区运维交付质量管控,跟踪并分析工单执行效果,持续提升客户对运维服务的认可度。
4、维护区域内客户关系,有效协调电网单位、厂方业主、客户及公司间的协作联动。
5、实施成本控制,跟进各结算单元的成本计划执行情况并开展数据分析。
6、依据交付任务要求,统筹规划区域内的运维工作实施方案。
7、统计与分析生产指标、成本预算及定期工作任务的完成情况。
8、开展安全与质量监督,组织风险识别与评估工作。
9、负责部门直管运维电站的项目交付管理工作。
机加工车间主管(机械企业)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,确保各项操作符合公司规范及质量标准
3.协调车间各环节之间的协作,优化生产流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领团队完成生产任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同
3.熟悉机械加工领域,具备相关行业经验,能够迅速融入工作环境
原料药厂区车间建设主管 (MJ017737)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科化学药
岗位职责:
1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历,熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。
2、拥有药物合成生产实践能力,能高效处理生产过程中的异常问题,主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。
3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作,掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查,具备双体系管理经验,了解生产设备的日常运行与维护要求。
4、具有卓越运营和精益生产的管理理念,参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。
5、协助推进部门人才梯队建设,优化组织架构,组织实施人员培训及团队发展工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、药学、生物等相关专业背景。
2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备独立负责车间全面运作的能力。
3、具备良好的沟通表达与人际协作能力,能够高效协调内部团队与外部合作单位;
4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力,适应动态变化的工作环境;能在高压状态下保持稳定,妥善处理复杂任务与突发事件。
CAD设计/绘图
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
协助主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
栏目概述
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