工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
济南历城区招玻璃雨蓬，玻璃幕墙施工工长，要求有工作经验5年以上，优先聘用。
1.2-1.3万元/月
工长
济南市历城区招玻璃雨蓬，玻璃幕墙施工工长，要求有工作经验5年以上，优先聘用。
工长全职
招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装
1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。
2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。
济南市中区市招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长月结兼职
济南市市中区招工长/工程师
家装公司招聘
只做家装！只做家装！
1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。
2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。
济南章丘区室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元
济南章丘区工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，
8000-11000元/月
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
管道行业成熟人才（研发/销售/生产/管理类都可以）
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。
机械电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师10年以上本科西门子
岗位职责:
1. 负责模切设备的电气系统设计工作
2. 组织并保障电气工程项目的有序执行
3. 带领并提升团队在电气技术方面的专业水平
任职要求:
岗位要求：
1、本科及以上学历，年龄不超过45岁，电气工程及其自动化、自动化控制、机电一体化等相关专业毕业；
2、具备自动化设备电气系统的设计、开发与优化能力；
3、拥有10年以上电气设计、安装、调试或运维经验，有机械制造行业从业经历者优先；
4、具备团队管理经验，有建立电气标准化作业流程经验者优先；
5、专业技能：
（1）电气设计：熟练操作电气设计工具（如EPLAN、AutoCAD Electrical等），可独立完成电气原理图与接线图绘制。
（2）自动化控制：精通主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等）以及HMI、变频器、伺服系统的程序编写与现场调试。
（3）工业通信：掌握常用现场总线技术（如Profibus、Modbus、EtherCAT等）及工业以太网配置方法。
（4）安全标准：熟悉电气安全相关规范（如GB/T 5226.1、IEC 60204等）及产品认证要求（CE、UL等）。
（5）其他技能：了解工业机器人集成应用、传感器选型、低压电器元件配置及项目成本管控。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责
1、依据客户提供的技术资料，完成压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图工作；
2、能够独立参与现场技术方案沟通，对甲方施工进行技术指导；
3、积极参与团队内部技术讨论，针对设计方案提出优化建议；
4、发挥专业优势，承担相关培训任务，提升团队整体能力。
岗位要求
1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历；
2、具备3年以上压力容器设计工作经验；
3、熟悉压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准；
4、掌握CAD软件操作，具有较强的数据分析处理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应出差；
6、有在设计院连续工作3年以上的实际经历。
要两个干杂活的，310一天，工资不拖欠，有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住，310/天，年龄18~50不限经验
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山东济南连锁餐饮招聘招聘岗位/一品，寿司，生鱼，铁板，烤台，煮台，炸台，师傅数名，有日料经
5000-7000元/月
日料厨师月结
济南连锁餐饮招聘招聘岗位/一品，寿司，生鱼，铁板，烤台，煮台，炸台，师傅数名，有日料经验者优先录用，上班时间9:30-14:0016:30到21:30要求对待工作认真负责，有良好的卫生意识和团队共同进步福利待遇月休息4天，法定节假日补休包一日三餐，管住，宿舍走路5分钟，工资5000到7000，有能力上不封顶联系人/储先生
黑河北安市附近高标准农田施工招聘工长，放线员，联系人刘先生，放线员，工长有经验，必须干过的
工长放线员
北安附近高标准农田施工招聘工长，放线员，联系人刘先生，放线员，工长有经验，必须干过的成手！
广州增城区负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、
9000-11000元/月
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。
雅安石棉县中国移动公司石棉分公司岗位：服务工程师工资：2500~7000元/月地址：石棉县
2500-7000元/月
工长工程师月结
中国移动公司石棉分公司岗位：服务工程师工资：2500~7000元/月地址：石棉县内点击联系：井号://熊猫便民网/
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专PLC程序设计安装调试控制柜设计
岗位职责：
1、方案制定：依据设备技术需求，联合机械设计团队共同研讨并拟定设备研发方案。
2、图纸绘制：根据最终确定的设备方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制工作。
3、选型及清单制作：负责电气元器件的选型，并编制相应的物料清单。
4、程序编写：依照设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服及控制系统等可编程装置的运行程序。
5、验证程序及调试：按照设备技术标准进行程序验证与设备调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设定值。
6、现场调试：赴客户现场开展设备调试与优化工作，同时对客户相关人员进行操作指导与培训。
7、问题反馈：将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织人员召开会议分析原因、制定对策，并协助销售团队完成客户现场的设备验收。
8、说明书制作：编制设备使用说明书及维修用电路图。
9、资料及程序归档：对电气相关的图纸、程序文件等资料进行收集、整理与归档管理。
任职要求：
学历及专业：本科及以上学历，5年以上工作经验，精通西门子S7-300\400系统、pilz安全模块和plc、西门子伺服和力士乐伺服等，掌握整线电气自动化设计与调试，具备机器人联动项目经验，学习能力强，有压力机相关经验或熟悉西门子S5者优先考虑。
职位福利：节日福利、弹性工作、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、定期体检、加班补助
配置管理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件配置SVNGitJira配置管理体系搭建跨部门配置管控基线与变更管理
工作职责：
1. 搭建并持续优化产品全生命周期的配置管理机制，涵盖基线设定、版本管理及变更流程的规范设计。
2. 主导配置项的识别、归类与状态监控，确保研发各阶段配置数据的准确性和统一性。
3. 推进配置管理工具的实际应用，提升团队协作效能与文档管理标准化水平。
4. 参与跨部门项目中的配置管理工作，协调处理版本差异、基线偏差等问题，保障项目交付品质。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、机械工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上在装备制造或高科技领域从事配置管理工作的经验，熟练掌握配置管理流程及相关工具（如SVN、Git、Jira等）。
3. 具有良好的逻辑思维能力和跨团队沟通协作能力，能独立完成配置管理方案的设计与实施推进。
4. 熟悉产品研发流程（如IPD），具备复杂产品基线管理或变更控制实践经验者优先。
研发助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。
2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。
3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。
4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。
5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。
任职资格：
1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。
2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。
3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。
4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。
5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。
电气仪表设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计技术支持
岗位职责：
1. 负责工程项目中电气仪表专业的设计工作，编制相应设计文档；
2. 能够理解PID流程图，完成仪表选型及控制系统方案设计；
3. 编写仪表设备采购所需的技术文件，参与相关技术交流与谈判；
4. 为项目现场的施工、安装与调试阶段提供专业技术支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气自动化、测控技术与仪器等相关专业；
2. 具备3年以上化工或煤化工领域仪电设计工作经验；
3. 熟练掌握AutoCAD软件，熟悉仪表选型及DCS/PLC系统应用；
4. 有设计院工作经历者优先考虑，能接受现场出差安排。
电气工程师1W+五险食宿
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试
薪资待遇：
1、底薪7K—1W+年终奖，综合收入1.2起（薪资可谈，具体薪资可根据从业经验面议）
2、工作时间：8：00-17:30（中间休息1.5小时），月公休4天，法定节假日正常休息；
3、试用期1-3个月，缴纳五险，提供住宿，提供三餐，生日福利、体检福利、节日礼金、超长年假等，只要够优秀，晋升通道多多，福利多多；
岗位职责：
1. 负责产品电气部分的设计工作，包含元器件选型、电气控制柜设计及布线规划，结合生产现场实际需求，确保系统满足工业级精度、抗干扰能力以及耐受高低温环境的要求。
2. 承担电气控制程序的编写、调试与持续优化任务。
3. 指导现场设备电气系统的安装，并参与相关调试工作。
4. 跟踪设备运行情况，采集电气运行数据，针对现场异常问题提出有效解决方案，保障生产线稳定连续运转。
5. 协同机械工程师完成整机产品的集成与联调。
6. 整理并归档电气设计相关的技术文档资料。
任职要求：
1、专科及以上学历
2、有探伤设备或表面检测仪器相关经验者优先，具备2年以上电气工程师工作经验者优先
生产管理专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科仓库管理
岗位职责：
1、云仓现场制造管理：
按照现行标准监督云仓SOP的执行落实情况；
结合现场实际运行情况优化包装作业流程，减少货品破损，提升作业效率，控制运营成本；
收集并整理现场制造管理相关数据，依据数据分析结果推动持续改进。
2、协助云仓退货处理工作：
监督云仓按规范及时完成退货商品（良品、次品、报废品）的分类与入库操作；
配合完成次品商品的订单整理、打包及发货等流程；
协同行政部门做好账务信息的及时反馈与对接。
3、协助云仓包材管理：
关注包材使用质量，发现异常情况及时上报；
推进包材优化项目，试验并引入更适用的新包材，在保障包装质量的同时降低材料成本；
跟踪包材库存动态，及时提示采购补货，避免因缺料导致包材混用情况发生。
任职资格：
1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件；
2、具备制造管理相关的组织协调、流程改善、绩效考核及沟通能力，有快递打包管理经验者优先考虑；
3、需长期驻点外仓（济南）开展工作；
4、可接受出差安排，约每月一次前往诸城或烟台。
其他要求：
1、持有叉车作业证者优先录用。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)；
一、审单：
1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。
2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量，准确无误。
7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同：
1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。
2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货，有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同：
1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版:
1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。
4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底，以备查询。
五、裁剪工管理协同：
1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同：
1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接：
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。
2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。
4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。
5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。
八、工厂对接：
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划：
1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划：
1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。
2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。
5.统计订货明细、到货数量，记录存档。
6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。
7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。
8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。
文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
熟练运用办公软件，负责与客户的接单与售后，负责厂里生产排单
要两个干杂活的，310一天，工资不拖欠，有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住，310/天，年龄18~50不限经验
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南市电子工程师最新招聘在线招聘信息，主要招聘济南电气工程师相关人才。作为电气工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
