岗位职责： 1. 承担公司机械类产品的设计及制图任务。 2. 依据产品需求，开展机械结构方案设计与材料选用。 3. 运用CAD等绘图工具完成产品图纸的绘制工作。 4. 参与产品现场的安装、调试及优化改进过程。 岗位要求： 1. 机械设计类相关专业，具备大专或以上学位。 2. 掌握机械设计基本原理，具有独立完成设计工作的能力。 3. 熟练操作CAD等常用绘图软件。 4. 具有较强的创新思维和良好的团队合作意识。

岗位内容： 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的性能与稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用与维护环节中的各类技术问题。 5. 跟进方案设计、图纸输出、加工对接及现场装配指导工作。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺与制造流程。 4. 熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks、Creo等二维及三维设计工具。 5. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

【岗位职责】 1. 产品研发与优化：负责公司核心产品的机械结构设计、研发迭代及性能改进。 2. 非标项目设计：主导客户定制化（非标）项目的机械设计工作；参与前期技术方案沟通，精准转化客户需求，输出高质量的设计方案、2D/3D图纸及BOM清单。 3. 技术支持与文档：编制并完善产品技术文档，为生产、装配及售后环节提供全面的机械专业技术支持。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业；具备3-5年以上实际设计工作经验。 2. 专业技能：精通机械设计原理，熟悉标准化设计流程；深入了解机加工、钣金、焊接等制造工艺。 3. 软件能力：熟练操作 AutoCAD/CAXA等二维绘图软件，以及 SolidWorks三维设计软件，出图规范、高效。 4. 综合素质：工作严谨细致，责任心强；具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 配合销售人员出具相应售前方案。 2. 合同确认后，出具详细的设备图纸，要求图纸编号清晰，每套产品归档。 3. 在生产过程及时配合车间人员，确认好加工工艺与装配。 4. 配合客户及时将设备验收。 【岗位要求】 1. 机械、机电一体化、CAD制图或相关专业，大专及以上学历（含大专）。 2. 熟练使用相关的二维、三维制图软件。 3. 熟悉国家标准及行业规范，熟悉机械材料的选型及结构设计。 4. 沟通能力强，能跟客户有良好交流，了解清楚客户的需求。 5. 熟悉产品的制造工艺、加工工艺，机械部件的设计。 6. 有经验者优先录取。

岗位内容： 1. 负责非标机械设备的结构设计与开发，涵盖从概念设计到量产落地的全流程工作。 2. 深度参与新产品的开发过程，包括需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本评估与优化工作，提升制造效率并保障产品质量稳定性。 4. 与项目组成员协同推进任务进度，按时完成阶段性汇报与成果反馈。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有5年以上机械设计及相关领域的实际工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备较强的沟通协作意识和项目执行管理能力。

岗位内容： 1、承担公司各类设备的机械结构开发工作，重点完成设备主体框架、管道支撑等关键模块的设计任务； 2、负责钣金件及机加工零件的精细化设计，包含三维建模与BOM清单的编制整理； 3、结合项目实际需求，配合开展标准件与外购件（如型材、紧固件）的选型工作； 4、针对现有产品实施结构优化，及时解决生产组装及现场安装过程中出现的技术问题； 5、负责设计图纸、三维模型及相关技术资料的归档与日常维护。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备2-3年在中大型设备制造企业从事非标设备或环保、流体类设备设计工作经验； 2、掌握钣金、焊接及机加工等常规工艺知识，熟练使用SolidWorks等主流设计工具，具有较强的工程制图能力； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，能够快速掌握新任务并触类旁通，独立应对和解决实际问题； 4、工作态度严谨细致，注重细节管理，具备良好的协作意识和较强的责任感。 作息时间：月休5天，三单一双，早8：30-晚17：30，午休1.5h

【岗位职责】 1. 负责机械零部件的设计开发与优化； 2. 参与产品结构方案的制定与技术论证； 3. 完成工程图纸绘制、材料选型及技术文档编制； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础和实践能力； 2. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG、PROE等主流设计软件； 3. 熟悉常用材料特性及加工工艺流程； 4. 具有良好的沟通协作能力与团队合作意识； 5. 熟悉3D扫描，逆向开发； 6. 精通曲面设计。

济南需要植筋班组，负责打膨胀螺丝工作。有意者可联系报名。

美团站点直招非中介！！！（0元入职，不需要缴纳任何费用） 日结工资，周结工资！ 全职，兼职，短期，1~2个月过渡都可！！！ [公司承诺]: 直招不收取任何手续费用，零费用入职， 有无经验均可，入职有老人带， 工作地点就近分配，可提供车辆，提供装备，提供住宿，有空调，有热水器，交意外险 会骑电动车，会看导航，没有案底；系统派单，无需抢单，日均单量60-80单。 工作时间:早10:00–14:00，晚17:00–21:00，月休4天，出勤26天满勤200，送单范围3公里内，app内有详细导航，新人前期一对一带教，，经验丰富的老骑手带你熟悉区域。 薪资待遇: 全勤200，跑单奖365 新人奖1500，，轻轻松松月薪七千到一万，上不封顶，多劳多得； 奖金补贴:，，新人奖，全勤奖，工龄奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货物配送补贴，大额单补贴等； 有意向欢迎投递简历，交换微信！！！欢迎您的加入！！！

0元入职，日结300+，提供电动车配送 工作时间：爱几点干几点干，时间完全自己做主 工作地点：市内工作地点自己说了算 工作内容：配送零食、咖啡、奶茶 都是小件；结算方式：日结工资，一天一结清 工作要求：必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下 名额有限!

济南历下区工地招聘厨师和帮厨。

吉利！ 可预支！ 车间环境好！ 一天220-260元! 月薪5500-7000元！ 一、企业简介: 济南吉利智慧新能源厂区主要制造新能源汽车，自动化程度高，环境优美。 二、职位简介： 三、薪资待遇： 时薪制，一天220-240元，月综合薪资5500-7000元，每月15号发放上月工资。 四、福利待遇： 1.住宿4人间，有空调、电视、独立卫浴。 2.厂区福利餐厅，实惠可口。 五、招聘需求： 1.年龄要求18-38岁。 六、工作地址： 济南市历城区孙村智慧新能源基地 名额有限，有意向抓紧联系~

1.负责机械零部件方案设计 2.机械零部件结构设计计算 3.分析和解决试制、调试、试验等环节问题，优化设计 要求：能独立完成机械零部件设计，有非标自动化设备设计、熟练使用solidworks等CAD软件，具有一定的计算能力，责任心强

机械设计、CAD机械制图，机械设计专业的优先考虑，有基本功底，机械基础，好学的有意培养。

我们是气动助力机械手，助力机械臂和全自动上下料桁架机械手等厂家 任职要求： 1. 熟悉机械结构原理及设计规范，具备独立设计能力； 2. 掌握电路与气路设计技术，能熟练进行系统集成； 3. 精通PLC编程，具备自动化设备开发经验。 4.能接受偶尔出差到现场指导安装。 5.有自动化设备设计经验优先

山东上市集团大型机械厂招聘容器设计工程师，100元每小时，每天工作八到十小时，第二个月开始有五险一金，月薪3万左右，公司免费提供住宿，吃饭有福利餐厅，一顿饭七八块钱，每天中午有5块钱餐补，常年有活，没有淡季 工作地点：山东潍坊高密

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

岗位职责： 1. 承担机械设备的设计、安装与调试工作，保障设备运行稳定可靠； 2. 定期开展设备巡检与保养，快速识别并排除潜在故障； 3. 撰写技术资料，如操作说明、维护规程等，助力团队专业能力提升； 4. 提供现场技术支援，指导客户解决设备使用中遇到的技术难题； 5. 结合客户意见及行业趋势，参与设备升级与优化方案的实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 掌握扎实的机械设计与制造理论，了解常用机械设备结构原理及维保方法； 3. 具备充足的设备装调实践经验，可独立应对现场突发状况； 4. 具备良好的表达能力和协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 5. 热衷技术探索，拥有较强的学习适应力和问题分析解决能力。

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

一 、机械设计工程师 1、工作内容： 1)配合销售人员出具相应售前方案 2)合同确认后，出具详细的设备图纸，要求图纸编号清晰，每套产品归档 3)在生产过程及时配合车间人员，确认好加工工艺与装配 4)配合客户及时将设备验收 2、任职要求： 1）机械、机电一体化，CAD制图或相关专业大专以上 （含大专） 2）要求要求熟练使用相关的二维、三维制图软件 3）熟悉国家标准及行业规范，熟悉机械材料的选型及结构设计 4）沟通能力强，能跟客户有良好交流，了解清楚客户的需求。 5）熟悉产品的制造工艺、加工工艺，机械部件的设计 6）有经验者优先录取 行业经验: 同行业经验者优先

1.单据与数据管理： 负责生产部门各类单据及数据的整理与维护，统计每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量，并按时每日汇总上报至生产经理。 承担生产部与供应商之间的合同评审、合同分发工作，同时执行每月与供应商的对账任务。 2.生产协调： 依据实际生产进展，动态调整生产计划并实施跟踪监控，确保生产任务按期完成。 参与新产品开发计划的制定，科学规划试产阶段的生产安排。 3.辅助排版及审单工作 单休单休单休！

薪资待遇： 1、月薪范围：16000-25000 元（最终薪资依据个人资历及经验面议） 2、提供五险，包吃包住 3、工作时长及其他福利细节于面试过程中详谈 4、直属上级：公司总经理 企业为专业运营“集体用餐配送”项目的孵化单位，项目独立运作，管理自主； 岗位职责 1、直接管辖食品生产部经理，全面负责生产、仓储、采购、物流等环节的统筹管理； 2、主导团队培训机制的建立与落地，严格执行生产安全管理制度； 3、对全公司生产运营承担直接管理责任，确保生产效能、产品品质及作业安全达标。 任职要求 1、年龄不超过50周岁，具备6至7年以上生产管理核心岗位（如厂长、总监）工作经验； 2、有独立带领70至80人团队的能力，可协调多部门协同运作。

岗位职责： 1、熟悉喷绘工厂各环节流程，掌握写真、喷绘等各项工序操作； 2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。 任职要求： 1、具备团队管理能力，能在公司内部有效衔接上下级工作； 2、工作条理清晰，能科学规划生产安排，确保任务按时交付； 3、具有较强责任心，勇于担当岗位职责。

一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3. 及时处理生产过程中突发异常，保障产品质量与生产效率符合标准； 4. 执行安全操作规程，开展班组内部安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上食品生产企业工作经验，有带班管理经历者优先考虑； 3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4. 其他：能承受工作压力，接受倒班工作制（两班倒或常白班）。

岗位职责: 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行，参与已上市生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与持续优化，协助推进供应商技术对接工作，推动新型技术与方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上游工艺现场排查结果及研发与生产阶段的工艺数据解析，识别细胞培养工艺改进空间，整合内外部技术资源，制定并落实工艺优化实验计划，支持产品质量与生产效能的双重提升。 3. 持续关注上游细胞培养领域先进技术动态，结合企业实际发展需求，开展新技术、新方法的研究与可行性评估，完成技术归纳并推动理念传播，增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 负责细胞培养相关实验方案、技术报告、工艺总结等文档的撰写与完善，协同完成注册申报资料的整理与编制，确保各类文件规范、准确、齐全。 任职要求: 1. 生物、化工、制药等相关专业，硕士及以上学位； 2. 拥有5年以上生物制药行业生产相关工作经验； 3. 熟悉大规模细胞培养工艺关键技术，具备5个以上抗体类产品从研发到放大的实践经验； 4. 具备欧美地区项目申报成功经历或工艺开发背景者优先考虑； 5. 具备良好的专业英语读写能力，能够独立撰写双语技术文件； 6. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 7. 身体健康，认同企业文化，具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作意识。

岗位概述： 作为公司机械设计领域的最高技术及管理负责人，本岗位将全面指导公司的机械设计团队。核心职责是制定并实施机械技术发展战略，提升团队整体设计与创新能力，优化设计流程与规范，确保所有非标自动化项目在技术先进性、设计质量、交付效率及成本控制方面达到行业领先水平。您是公司技术实力的象征，也是团队成长的催化剂。 岗位职责： 一、技术战略与规划负责公司非标自动化装备的机械技术路线规划与前瞻性技术研究，引领技术发展方向。 主导重大、复杂项目的技术方案评审与风险评估，对关键技术决策负责。 组织研发和引进新技术、新工艺、新材料，构建并维护公司的核心技术优势。 负责售前阶段的技术方案顶层设计与最终审核，为重大项目提供高端技术支持。 二、团队建设与管理全面负责机械设计团队（30人以上）的建设、管理、激励与人才培养。 制定团队绩效目标，并负责绩效管理、能力评估与职业发展指导。 优化团队知识结构，建立系统的培训体系，提升团队成员的专业技能和综合素养。 营造积极、创新、协作的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 三、设计流程与质量管控优化完善并推行公司级机械设计标准、规范与工作流程。 建立严格的设计评审与质量审核机制，对全团队的设计输出（方案、图纸、BOM）质量负最终责任。 主导解决项目在设计、装配、调试及客户端出现的关键性、复杂性技术难题。 推动设计标准化、模块化工作，提升设计复用率，缩短项目周期，降低成本。 四、项目管理与跨部门协同协调机械设计资源，确保多个项目并行下的设计工作按时、高质量完成。 作为机械设计领域的权威代表，与电气、软件、项目管理和销售等部门高效协同，确保项目顺利推进。 主导或参与重要供应商的技术能力评估与技术交流。 任职资格： 一、必备条件学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，毕业于国内外知名高水平院校。 行业经验： 至少5年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年在行业标杆企业担任机械设计经理、高级经理或同等以上职位，直接管理10人以上的机械设计团队。 技术能力： 精通非标设备开发全流程，具备极其扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验。 在汽车或其它相关行业非标自动化装备领域（如压装、检测、清洗、加注、装配线等）有深厚的项目背景和成功案例。 精通SolidWorks, AutoCAD等设计软件，熟悉仿真分析、数字孪生等软件的应用。 管理能力： 拥有卓越的团队领导力，能有效激励和发展团队。 具备出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 拥有成熟的流程构建与优化思维，以及强烈的质量意识和成本意识。 二、优先条件具备海外知名自动化设备企业或国内顶尖同行业企业工作经验者优先。 有从0到1组建或快速扩张技术团队经验者优先。 在技术平台化、标准化建设方面有成功实践经验者优先。 三、个人素质具备战略视野和系统性思维，能站在公司层面思考技术问题。 追求卓越，对技术和质量有极致的要求。 具备强大的抗压能力、决策能力和解决复杂问题的能力。 乐于培养下属，具备开放分享的胸怀。 我们提供： 极具竞争力的薪酬待遇： 提供“高固定薪酬 + 丰厚的绩效奖金 ”的全面薪酬包，具体面议。 广阔的发展平台： 作为公司技术核心管理层，参与公司战略决策，拥有充分的授权和施展空间。 顶尖的团队： 带领行业内优秀的工程师团队，共同挑战前沿技术难题。 完善的福利保障： 全额缴纳五险一金、带薪年假、定期体检、各项津贴等。 加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·自动化设备

岗位概述：作为公司机械设计领域的核心骨干，本岗位需承担关键、复杂的非标自动化装备研发任务。我们寻找的不仅是工程师，更是技术的探索者和问题的终结者。您需要具备出色的逻辑思维、创新意识和强大的自驱力，致力于攻克技术难关，推动设计精益求精，并成为团队技术氛围的引领者。这里是技术专家的成长路径，为您提供专注于深度技术探索的广阔舞台。 【岗位职责】 1. 核心设计与研发：独立负责复杂非标自动化单机或模块的方案构...

烘焙产品 1. 制定生产排程，监督生产执行及品质管控流程。 2. 统筹生产团队运作，保障生产周期与出品质量达标。 3. 评估产品制造成本与作业效率，提供改善方案。 4. 搭建并维护原材料供应渠道，确保物料稳定供给。 5. 监管生产设备的安全运行，落实日常维护与检修工作。 任职要求： 1. 具备工业工程、机械设计、宠物食品等相关专业背景。 2. 拥有8年以上生产管理经历，具备中大型制造企业工作经验者优先。 3. 具备良好的领导才能与沟通协调能力，有团队管理实操经验。

1. 根据项目需求，对设备图纸进行细化设计，完成主辅材明细表、耗材表。 2. 对生产和安装过程中遇到的问题提供技术支持。 3. 遵守企标标准与公司规范，保证图纸清晰、规范、可执行。 4. 完成上级安排的其他制图及技术辅助工作。 【岗位要求】 1. 1年以上制图工作经验，应届生待遇面谈。 2. 本科及以上学历，机械类、热工相关专业。 3. 熟练使用制图软件及三维软件等。 4. 良好的语言表达及沟通能力；较强的学习及适应能力。

非标自动化设备设计，熟悉气动元件、齿轮传动。