济南市历城区招围挡安装，包工包料，面积4.25长2.85高

济南东营需做包工人员多名。

夜班找一个绑柱子包工早班，速度快的打电话

有在山东这济南下来的班主木工包平，就差一小伙有想干的打电话，，，

济南市济阳区招钢筋绑扎钢筋兄弟班，包工计件，有意者联系，踏实肯干，事少，其他匆扰。

山东济南 济南招两个瓦工，做倒负隔层找平层，包工包料，手艺好的联系

济南市历下区招砌砖师傅班组，包工，质量严，要常在济南干活的专业师傅，最好自己带上料小工二把刀勿扰

一栋楼厨卫间抹灰大约6000平左右需要小包工人

济南长清盘管加反光膜外包有意者电联

济南市历城区招建筑木工、木模， 支模，打个条基（高30宽90，总共长度有40米长左右） 来个木工，300块钱一天，9个小时，8点到晚上7点，8点到11点半，12点半到6点半 想干的包活也行，来人就行，现场有模板，木方，带着木工的工具来。

找替班一名，13米高栏跑河南，汕德卡自动挡，

济南市历城区招塔吊指挥 2 人，男 55 岁女 50 岁

招聘：头疗美容师 薪资：6000-6000元/月

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

有市政，装修项目造价经验

阿勒泰地区富蕴县招网架除锈，喷漆，包工包料，有专业队伍联系

惠州要20个到30个钢筋工，先干点工，后面才干包工

咸阳市渭城区招工拉电缆。外包

投资顾问（投顾产品主理人） 工作地址:上海 薪资按照40w以内总包沟通，背景符合可以详细谈 负责投顾产品的开发和推广，提升投资咨询收入；负责为分支机构业务培训、营销活动提供支持；负责通过直播、短视频等开展投顾产品推广；领导交办的其他事项，投顾产品的开发和推广；分支机构业务培训、营销活动支持；通过直播、短视频推广投顾产品，5年以上证券从业经验，条件优秀者可适当放宽条件；有投顾产品开发、运营经验，良好沟通能力、抗压能力及团队协作能力；有良好的表达能力及文案撰写能力 具有投资咨询（投资顾问）资格，本科以上学历，相关专业背景；981优先考虑

深圳市宝安区招砸墙洞，4.5*6的有几个，砸完要用加钢筋混凝土加固，加梁，必须干活专业团队，包工包料

薪资待遇： 1、薪资15-20k（根据技术水平及项目经验面谈，可提供项目奖金） 2、工作时间：8:00-17:30，月休4天，法定节假日休息，试用期1-3个月，缴纳五险一金； 岗位职责： 1、电气系统设计：承担非标自动化设备及产线的电气方案设计，包含Eplan/AutoCAD电气图纸绘制与核心元器件选型。 2、PLC程序开发与现场调试：独立完成西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程，熟练应用西门子博途（TIA Portal）进行高端项目开发。 3、生产效率提升：针对既有产线运行瓶颈，实施电气控制策略优化，提高设备OEE（综合效率）。 4、技术协同支持：协同内外贸团队开展技术推广，为重点客户输出电气控制相关的解决方案与技术支持。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，电气工程、自动化或相关专业背景； 2、工作经验：具备5年以上制造业自动化领域从业经历，有主导中大型项目实施者优先考虑； 3、技术能力：熟练掌握西门子、三菱PLC编程及人机界面（HMI）开发，熟悉变频器、伺服驱动与传感器应用，了解Profinet、Profibus、Modbus等工业通信协议； 4、综合素养：具备扎实的现场问题排查与处理能力，抗压性强，能适应项目阶段必要的加班与出差安排

岗位职责： 1、承担项目中电气设备的选型工作，完成电气原理图设计及电气调试方案的规划与制定； 2、负责电气系统调试方案的设计并推动现场实施； 3、编制产品相关的电气设计技术文档； 4、为产品在电气方面的技术问题提供咨询支持和技术服务； 5、参与新产品的研发与设计过程； 6、制定电气设备选型标准及电气设计相关规范； 7、熟悉物流类设备，如码垛机、输送线、拆盘机等，能够进行设备集成控制、优化升级以及仓储系统综合控制方案的设计与改进 岗位要求： 1、具备大学本科或以上学历； 2、有电气控制工程相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作，推进设计优化与持续改进，确保满足相关技术标准。 2、依据技术协议开展材料选型工作，保证所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资质测试，确保各环节符合技术协议规定。 4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理，并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等部门开展工作，及时提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，热工、机械等相关专业优先； 2. 熟悉工艺流程，掌握工艺技术知识，熟练操作制图软件及三维设计软件； 3. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应能力； 4. 有设计院或同行业背景，具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。

华凌电缆现招聘 1、车间保洁1人，负责厂区车间一二楼生产使用区域（含洗手间）、车间通道及车间外围卫生的清洁清理工作。 55 岁以下 工作时间8：00-17:30，月休4天。 2、报价员1人，主要负责公司对外报价，包括日常报价及投标报价；做好业务范围内投标文件、合同及订单的价格评审工作。 要求：专科及以上学历，对数字敏感。 工作时间8：00-17:30，单双轮休。 地址：圣井街道安莉芳路与华凌路交叉口，有意向可以电话咨询。

要个前台绑扎的班组，4到6人，框架活，包工，济南长清

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

注意：不具备PLC相关能力者请勿投递，以免影响双方效率，感谢配合！ 一、岗位职责： 1、设备维护与保养：负责自动化工装及装配设备的日常巡查、预防性维护、故障排查与修复工作，保障设备持续稳定运转。 2、MES系统管理：制定并执行MES系统中的设备保养计划，准确记录维护信息，确保保养过程可追踪、可管理。 3、安全操作监督：监督设备使用规范，建立并落实安全操作制度，识别并消除安全隐患，防止违规作业，确保生产安全。 4、培训与指导：对车间操作员开展设备操作、日常维护及安全规程方面的培训，编制技术资料，提升团队整体技术水平。 5、设备优化与改进：参与自动化设备和工装的技术改造项目，提出提升运行效率、降低故障频率的改进措施。 6、文档记录与报告：建立并更新设备档案，整理分析故障记录，定期提交维护总结报告，为管理提供数据支持。 7、应急响应：及时应对突发性设备故障，组织资源快速恢复生产，尽量减少停机时间。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造、自动控制、电子信息等相关专业； 2、PLC编程与调试：熟练掌握至少一种主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、松下等）PLC的编程与调试技术； 3、通信协议：熟悉常用工业通信协议，如Modbus（RTU/TCP）、TCP/IP、RS232等； 4、编程语言：至少掌握一门编程语言，如VB、C#、Python或Java； 5、具备良好的逻辑思维能力、问题分析能力和自主学习能力；具有较强的沟通协作意识、团队精神和服务意识；工作态度端正，责任心强，积极主动，能适应现场工作环境。

窗扇改上旋，做窗扇。 包工包料

山东济南商场包平缺三四个散人一到三层28.5元一平往上26.5，公司月打款电话

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司制定的谈判规范，开展分管品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源与支持； 4.协助部门主管完成月度、季度、半年及年度相关数据整理与分析，为经营决策提供依据； 5.细化商品运营执行细节，制定并跟进年度目标达成情况，监控关键数据指标； 6.协同推进营销活动规划，落实年度、月度及重要节点促销方案，完成各终端会员专刊选品工作，提升商品周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守与责任意识，执行力强； 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力