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招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘技术管培生。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。请联系熊女士。

招聘山东省济南市长清区的4.5钢筋工长。工作为小工程，内容轻松。薪资现场结算，以现金支付。可自主前往工地乘坐交通工具。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

招聘工程师一名。要求持有铁路证件，熟练进行原材料胶凝试验。薪资为8000。工作地址在济南。

黄河镇附近招聘钢筋工长，长期或短期均可。每日有工作任务。工作地点在济南章丘地区，薪资现款结算。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

川菜馆招聘配菜，工资4000--5500元，（有能力薪资可谈）粗加工一名3500---4000（要求会片鱼，杀牛蛙。）炸锅一名，3500---4200。工作地方济南孙村。包食宿，每月三天休班，节假日加一天休班。工作时间早九点至晚九点半。中间休息三个小时。联系电话刘先生

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济南市历城区招水电

招聘栋号工长。试用期月薪为1万，转正后薪资将上调。工作地址位于广东佛山。

配合项目经理，施工现场技术管理，电脑基本操作熟练，30～45优先考虑

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招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业，熟悉建筑规范和基本办公软件。薪资为6000-8000元/月。工作地址为安宁工业园区麒腾路6号。

招聘需求工程师2名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后，提供五险、相关补贴及节日福利。

负责火电机组锅炉、燃烧优化调整、空预器、风机等性能试验的项目管理工作，统筹试验全过程并组织编写相关技术报告。 要求具有两年以上工作经验，能独立带队开展锅炉类试验工作，年龄不超过40岁。 备注：须具备相关项目经验，须具备相关项目经验。

负责公司办公室事务，熟练操作办公软件 协助业务经理的合同签订、合同执行、下单、售后、发货等工作 为公司工程、业务部门提供后勤保障 负责公司的考勤、协调、车辆管理等 一天七个半小时实行大小周制度交五险 家离办公地点不能太远，可接受短期出差，须已离职状态。

岗位职责: 1、承担注射用改良型制剂的研发任务，涵盖立项调研、项目评估、处方筛选、工艺研究、中试验证及技术转移工作。 2、开展制剂相关的理化特性分析、稳定性考察与质量研究，确保实验数据的准确性与可追溯性。 3、依据项目时间表推进研发进程，规范撰写实验记录、研究报告以及注册申报所需的技术文档。 4、参与制剂研发中关键技术难题的攻关，进行文献检索与技术路线优化。 5、协同质量、生产及注册团队完成药品注册资料准备、现场核查等相关支持工作。 任职要求: 1、药剂学或相关专业博士学历，具备5年以上相关工作经验；具有海外学习或工作背景者优先考虑； 2、熟悉注射剂新药及改良型制剂的立项思路、研发路径与注册流程；掌握改良型制剂的技术要点，有成功注册申报经验者优先； 3、具备较强的项目管理能力，良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责:1、电泳件班组的管理工作；2、根据生产计划分配任务。任职要求:1、50岁以下，中专以上学历；2、责任心强，吃苦耐劳；3、接受夜班倒班。

岗位职责: 1、统筹厂站日常运营管理，确保出水水质稳定达标排放，协助公司完善运营管理制度及台账体系； 2、全面主导运营项目的生产组织与风险管控，带领团队达成各项经营指标，保障预期收益实现； 3、协调并维护公司对外合作关系，重点对接地方政府部门及业主单位，落实各类检查迎检工作，保障信息上传下达畅通； 4、制定厂站运营目标，并组织实施分解、执行、监督、考核与优化调整，保障运营高效、水质持续达标； 5、强化成本管理，依据实际运行情况优化运营策略，降低单位运行成本与管理开支； 6、推进运营团队建设，开展员工培训与日常管理工作，提升团队专业能力； 7、根据项目运行需求，动态合理调配人力、资金与物资资源； 8、负责运营相关费用的结算跟进及回款催收； 9、完成公司交办的其他任务，及时查漏补缺。 任职要求: 1、具备独立带队经验，擅长人员培养与团队协作； 2、5年以上水处理项目建设和运营管理经验，至少2年独立负责厂站生产运营经历，熟练使用常用办公软件； 3、本科及以上学历，环境工程、给排水、机械电气等相关专业优先考虑； 4、熟悉电镀废水、污水处理站的运营管理，掌握污水处理工艺技术及相关国家政策法规； 5、具有较强的危机应对与决策能力，具备一定商务沟通能力，职业操守良好，责任心强； 6、沟通协调能力强，能独立解决现场问题，抗压能力突出； 7、可接受短期出差或跨站点轮岗安排； 8、具备机电维修经验者优先录用。

岗位职责： 1. 统筹安排生产现场人员，依据实际生产进度合理调配工作任务；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品； 3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，完善班组组织结构，充分发挥员工潜能，营造积极向上的团队氛围； 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障造成产能下降； 5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6. 核查生产现场物料标识与记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况及产品状态，并完成相关记录填报； 7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理及工器具摆放规范，确保现场秩序井然； 8. 监督员工在车间内的作业纪律表现，制定并完善班组内部检查标准与流程； 9. 高效应对现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环处理； 10. 组织开展企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务；负责班组看板内容策划更新，持续补充展示素材； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活，进取心强，拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

岗位职责: 1. 参与酶催化相关研究方案的规划，协助拟定酶催化领域的研究实施计划； 2. 独立完成基因克隆、质粒构建、定点突变及突变文库建立等分子生物学实验操作； 3. 蛋白表达与纯化：熟练开展目标酶在多种表达系统（如大肠杆菌、酵母）中的诱导表达、细胞破碎及蛋白分离纯化工作； 4. 酶学特性分析：准确测定酶的催化活性、动力学常数、最适反应温度/pH、热稳定性及半衰期等基础酶学参数； 5. 高通量筛选：在项目负责人指导下，完成高通量筛选任务，包括平板筛选、微孔板发酵及酶活检测等操作； 6. 实验记录与管理：完整、规范地记录实验过程与数据结果，配合开展实验室常用仪器设备的日常维护工作。 任职要求: 1. 学历专业：酶工程、生物技术、生物工程、生物化学等相关领域，硕士及以上学位，具备2年以上相关工作经验； 2. 实验能力： · 熟练掌握分子克隆技术（如PCR、酶切、连接、转化等）及蛋白表达与纯化方法（如镍柱亲和层析）； · 熟悉或掌握常规酶活检测手段（如分光光度法、液相色谱法等）； · 具备微生物发酵或高通量筛选实操经验者优先考虑； 3. 综合素质：动手能力强，实验操作规范严谨；工作认真细致，责任心强；具备良好的团队协作意识和学习适应能力，能高效执行上级交办的任务。

协助主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作

岗位职责： 1. 负责处理客户现场出现的各类技术难题，提供及时有效的技术支持； 2. 参与新研发机型及高功率设备的现场安装协助、调试运行、操作培训及售后支持工作； 3. 协调并跟进一线客服在服务过程中遇到的技术疑难问题，制定可行的解决方案； 4. 对客服团队进行产品知识、技术要点及售后服务技能的专项培训； 5. 指导并帮扶区域客服人员提升专业能力与服务水平； 6. 编写和优化培训所需课件资料，确保内容准确实用； 7. 分解服务指标完成情况，制定针对性的改进提升策略； 8. 推动服务规范在实际工作中的贯彻与执行； 9. 审核服务流程的合规性与执行效果； 10. 汇总已解决的技术案例，分析问题趋势，并将关键信息准确传递至研发与品质控制部门； 11. 收集行业技术动态，跟踪先进技术应用，助力产品竞争力提升； 12. 整理公司技术文档并组织宣导落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或机械相关专业，具备1-3年相关工作经验，能适应全国范围出差； 2. 熟悉掌握公司产品性能，具有较强的产品故障分析与处理能力； 3. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力以及基础的数据统计分析能力。

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案； 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划； 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估； 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认； 8、依照公司要求，主导体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作； 有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。