岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3. 组织班组早会、品质复盘与技能辅导，落实5S现场管理及安全生产规范 4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程，推动效率提升与成本改善 5. 做好员工考勤、绩效记录与基础培训，营造积极稳定的团队氛围 任职要求： 1. 具备电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验，熟悉LED灯具或消费类电子产品制程优先 2. 具备基本质量意识与问题分析能力，能熟练使用QC七大手法者更佳 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力突出 4. 初中及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者优先 5. 认同飞鹤电子“极致工匠精神”文化，愿与企业长期共同发展

职位类别： 生产组长/拉长 岗位职责： 1、负责清洗研磨及热整形等工序的现场组织与管理工作。 2、监控产线作业流程，保障生产计划按时保质落实。 3、合理调配人员分工，提升团队作业效率。 4、把控产品品质，快速识别并解决制程异常。 5、负责设备日常维护，确保运行安全与定期保养到位。 6、开展班组培训，强化员工操作技能与安全规范意识。 7、汇总生产数据，进行分析并推动流程持续改善。 8、完成主管交办的其他生产相关工作事项。 任职要求： 1、有清洗研磨和热整形相关工作经验者优先考虑。 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 所属部门： 金属部

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排班组人员、工序、产能、确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.带领、监督、指导班组员工操作；合理分配工作，考勤管理，提升团队执行力与效率。 3.严格执行工艺标准，监督产品质量，发现不良及时处理、上报、杜绝批量质量问题。 4.落实安全生产制度，检查设备，用电，操作安全，杜绝违章作业，处理安全隐患。 5.监督设备日常点检，保养；控制物料损耗，防止浪费、丢失、确保物料正常补给。 6.填写生产日报、产量记录、不良统计、交接班记录，及时上报生产异常。 7.与品质、仓库、设备、技术等部门对接，处理生产过程中的问题，保证生产顺畅。 8.对新员工进行岗位操作、安全、质量要求培训，提升岗位技能。 9.完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，有2年以上车间领班/班组长管理经验； 2.熟悉生产流程、工艺要求、质量标准，有现场管理能力； 3.责任心强，能吃苦耐劳，有较强的执行力和抗压能力； 4.具备基本的沟通、协调、带队能力，公平公正、管理严格； 5.重视安全、质量、效率，服从公司管理与生产安排； 6.工作时间：早八晚八，薪资面议 岗位福利： 包吃住/发薪日31号/社保五险

岗位职责： 1、把控包装环节的质量管控，制定并落实包装规范及流程优化方案； 2、统筹物料调配，保障包装物资的准时供给与库存合理管控； 3、应对包装作业中的突发问题，分析原因并推动改进措施落地。 任职要求： 1、熟练操作电脑，年龄28-45岁，具备优秀的团队管理能力，能带动团队高效完成任务； 2、了解包装制作流程，具有相关领域实际工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力，可顺畅推进跨部门协作事项； 4、工作踏实认真，关注细节，适应快节奏与高强度工作环境。

1. 担任生产组长或拉长职务满3年以上 2. 熟知6S管理规范，具备电子类产品组装经历者更佳，能有效执行品质控制 3. 具备较强的主动性，沟通协调能力良好，能高效推进现场工作 4. 负责车间人员的日常管理与培训指导，以及工具的统筹管理

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责装配工具及设备的日常点检与基础维护，确保作业安全与效率 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，规范存放物料与半成品 5.参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配质量与效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及简单体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从现场管理安排

【工作内容】 1、负责CNC车间生产计划的现场执行与调度，确保订单按时保质交付； 2、统筹管理班组人员排班与考勤，监督员工规范操作设备并落实安全制度； 3、主导生产过程中的工艺质量管控，及时排查并解决加工异常问题； 4、协调物料领用、设备日常点检维护及5S现场管理，维持车间高效运转； 5、统计每日产量与损耗数据，编制生产报表并向上级汇报关键运营指标。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械类、数控技术或相关专业优先，熟悉金属材料特性； 2、具备3年以上CNC加工行业经验，有2年以上生产班长或基层管理经验； 3、具备良好的团队领导力与沟通协调能力，抗压能力强，能适应倒班工作； 4、认同企业文化，具有强烈的责任意识。

生产准备 1.1 完成当班记录及交接班工作，重点关注机台7S状态、修模进展与生产异常情况； 1.2 参加班前会议，掌握前一日异常事项与当日工作安排，确保工作有序推进； 1.3 重点关注新项目上线，清楚掌握其特性，规范操作流程，保障作业安全； 1.4 定期清点上下模所用工具与铜管，对损坏或失效物品及时更换，确保调机顺畅。 注塑成型 2.1 根据日生产计划与主管指令，执行工单切换及新模具更换，并完成调试至首件检验合格，保障批量生产顺利进行； 2.2 通知加工组长启动设备，指导半自动开机操作，并对作业人员进行培训，明确关键操作要点与注意事项； 2.3 重点跟踪紧急订单机台的生产进度，落实生产支持措施，确保准时交付； 2.4 按时巡查设备运行状况，发现异常立即停机处理，针对机台或模具问题无法解决时，及时上报并跟进处理结果，确保问题闭环； 2.5 监控物料使用情况，及时安排加料，如出现超耗需提交申请并获批后方可补料； 2.6 协调处理超料、困气、缩水、尺寸偏差等生产异常，维持产品品质稳定； 2.7 分析非加工类退货原因，制定改善对策，提升产品合格率； 2.8 掌握设备与模具保养执行情况，在成形作业日报中记录相关信息并签字确认，填写生产计划达成表，未达目标需注明具体原因； 2.9 汇总生产数据，编制每日生产计划达成报表，核对成形工艺参数及相关记录，确保数据真实准确。 年龄要求 22-45岁 学历及专业 初中及以上学历 工作经验 具备2年以上机壳、电子烟或手机类产品调试经验 知识要求 设备操作原理　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 设备保养知识　0精通 0熟悉 1掌握 0了解 模具保养知识　0精通 0熟悉 1掌握 0了解 塑胶材料知识　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 塑胶模具知识　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 专业技能 1、熟练操作注塑机及机械手设备； 2、能够合理设定工艺参数，独立调试出合格产品。

岗位职责：有pogopin 生产调机 和管理经验 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环整改与持续改善 5.做好生产数据记录与汇报，协助上级优化排产与资源配置 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

能操作2台2.4m的cpe流延机，2班倒，包吃住，要求工作细心，经验丰富，听从安排。

每天先发100-150！！！！ 【工作内容】分拣、贴标、上下架、合箱、播种、装卸岗位 【招聘要求】男女不限，18岁-48周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费） 【薪资待遇】 前期半个月保底计时白班19元/小时，夜班20/小时（装卸岗位白班20元/小时，夜班21元/小时），半个月后转计件，工资在5000-8000元左右 【工期说明】工期至少1个月 每天可预支100-150

广东东莞虎门招腻子/大白/墙漆师傅，3个人，320/一天，不包吃住，8个小时，会走人子梯，放鸽子的就不要浪费电话费了，10来天活，明天早上要开工，做好洗手给钱，要自带工具，半桶水勿扰，混子勿扰，没诚信的勿扰，虎门附近师傅优先

东莞市招拆除/运渣、工地小工/杂工拉斗车240一天

工作简单，一看就会包吃住 薪资待遇： 新开小厂日结无夜班300/天包吃住包装 招聘要求： 年龄16-45周岁，经验不限，其他福利： 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼

卫生间做丙纶

厂家直招： 铸造清理-生产管理 岗位职责 1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺； 2. 分配本班人员任务，跟踪进度，保证转序、报检、入库； 3. 控制清理质量：砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯； 4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养； 5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查； 6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。 任职要求 • 35–55岁 • 3 年以上铸造/清理打磨经验，1 年以上班长/组长经验； • 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用； • 干过砂铸/球铁/灰铁优先； 工作时间 • 长白班，月休2天 能加班、能适应车间粉尘/噪音环境，能加班、能适应车间粉尘/噪音 福利 五险、绩效奖金、包食宿。 工资面议 公司地址：大连金州区亮甲店

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:30左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

1、地点：余姚小曹娥格雷博工厂，望海路中意标准厂房 2、工作职责： a.负责现场分选和返工，主要是新能源压铸件电控/电机壳体质检工作 b.对接厂内SQE和仓库 c.安排员工的具体工作和分选任务 d.每日输出分选数据和填写报表 3、要求：做过压铸、机加工、CNC、懂得看机加后产品不良现象 4、联系电话

1、地点：余姚小曹娥格雷博工厂，望海路中意标准厂房 2、工作职责： a.负责现场分选和返工，主要是新能源压铸件电控/电机壳体质检工作 b.对接厂内SQE和仓库 c.安排员工的具体工作和分选任务 d.每日输出分选数据和填写报表 3、要求：做过压铸、机加工、CNC、懂得看机加后产品不良现象 4、联系电话

2年以上文员经验，有生产、仓库、PMC相关经验 熟练excel函数操作

专业经验要求： 1、熟悉摄像头等音视频类电子产品的生产流程，具备5年以上生产管理实战经验； 2、全面负责产品制造过程管控、品质保障与持续改善、制造成本控制与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理； 3、具备良好的现场人员管理能力，能及时掌握生产团队的心理动态并进行有效沟通引导； 4、精通消费类电子产品的生产运作机制、作业流程及人员绩效考核管理体系。 一、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历； 2、个人素养：作风正派，具备责任感、坚韧精神、实干态度和务实作风； 3、年龄要求：38岁以上； 4、性格特质：性格外向，积极乐观； 5、工作背景：具有5年以上电子制造行业生产管理相关工作经验。 二、执行权力与责任担当 1、拥有对日常工序的生产组织与调度指挥权，可分配生产任务，调整临时生产计划，并行使生产人员临时加班及计时用工的决定权； 2、对违反公司制度或部门规定的行为，有权依据相关规定对下属员工进行批评教育及相应处罚； 3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工，有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议； 4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，有权提出调岗或辞退的建议； 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请；在生产任务紧张、人力不足的情况下，应及时向上级反馈并提出增员需求； 6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议； 7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际状况，提出合理化改善建议。

一、岗位核心职责 1.生产管理：根据生产计划，合理安排班组人员和生产任务，确保按时、按质、按量完成每日生产目标。 2.质量控制：严格执行产品质量标准，对首件产品进行确认，巡回检查产品质量，及时处理生产过程中的品质异常，确保产品合格率。 3.设备与模具管理：监督注塑机的日常操作、保养和点检工作，协助技术员处理一般性故障。负责生产所需模具的安装、调试和更换工作。 4.现场管理：推行和实施5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场管理，确保工作环境整洁、安全、有序。 5.人员管理：负责班组员工的日常工作的指挥、协调、监督和考核，组织班前/班后会，做好新员工的岗位培训和安全教育。 6.成本控制：监控原材料、辅料（如脱模剂）、水电等的消耗，努力降低生产成本，减少浪费。 7.安全生产：贯彻公司安全规章制度，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。 8.数据记录与汇报：准确填写生产报表、交接班记录等，及时向主管汇报生产进度、异常情况和人员状况。 二、任职要求 学历与经验： 高中、中专或以上学历，机械、模具、高分子材料等相关专业优先。 至少3-5年以上注塑行业生产经验，其中不少于2年注塑领班或代班长岗位经验。 专业知识与技能 精通注塑工艺：熟悉常用工程塑料（如ABS,PC,PP,PA等）的特性，能独立调试和优化注塑工艺参数（如温度、压力、速度、时间等），解决常见的产品缺陷（如缩水、飞边、缺料、气纹等）。 熟悉设备与模具：深入了解注塑机（如海天、震雄、住友等品牌）的结构、操作和日常维护保养知识。熟悉模具结构，能独立完成换模、调机工作。 质量意识强：熟悉注塑产品的检验标准和质量控制方法，能使用常规测量工具（如卡尺、千分尺等）。 基础管理知识：了解生产管理、现场5S管理、安全生产等基本知识。 三、能力与素质 领导与团队协作能力：具备良好的团队领导力和激励能力，能有效管理和协调班组员工，团队意识强。 沟通与执行力：善于与上级、下属及其他部门（如品质部、模具部）沟通，执行力强，能坚决落实公司的各项指令和要求。 问题解决能力：头脑灵活，反应敏捷，对生产过程中的异常情况能快速分析原因并提出有效的解决方案。 责任心与抗压能力：工作积极主动，责任心极强，能吃苦耐劳，适应倒班工作制，能在高强度压力下顺利完成工作。 学习与创新意识：愿意学习新技术、新方法，能积极提出工艺改善和效率提升的建议。 四、优先考虑条件 有汽车配件、医疗制品、精密电子等高标准要求行业注塑工作经验者优先。 熟悉自动化（机械手/机器人）和精益生产**理念者优先。 持有特种作业操作证（注塑机）或安全管理相关证书者优先。 五、公司提供 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费+全勤奖等。 完善的福利保障：缴纳五险、提供餐补、住宿（或住房补贴）、节假日福利、年度体检、带薪年假等。 良好的发展空间：提供完善的职业晋升通道和技能培训机会。

小型工厂，公司主要做物联网RFID产品，如天线、读写器、电子标签、门禁、手持机等。该岗位主要负责降本增效相关事宜。 岗位职责： 1、生产统筹与提效：统筹车间整体生产计划，合理调配人、机、料资源，保障订单按期交付。主导产线瓶颈优化、流程改善，制定效率、产能目标并落地，持续提升整体生产效率。 2、整体品质管理：搭建车间制程品质管控体系，制定合格率、不良率管控指标。牵头处理重大质量异常、批量不良问题，复盘整改，持续优化生产品质，降低损耗成本。 3、团队管理建设：负责生产团队统筹管理，落实下属主管、班组长的分工、考核与培训。维护车间纪律与现场秩序，调动员工工作积极性，优化人员结构，降低人员流失，打造高效稳定的生产团队。 4、综合运营优化：统筹安全生产、5S标准化、生产成本管控，对接各部门协调解决生产难题。定期复盘产能、效率、品质数据，落地持续改善方案，提升部门整体运营业绩。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验； 2、熟悉生产流程和设备操作，能够有效识别和解决生产中的问题； 3、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够激励团队达成生产目标； 4、有较强的责任心和进取心，抗压能力强； 5、身体健康，能够适应车间现场作业，可接受加班。 福利待遇： 薪资10-13K，上班时间：早上8:30-18:10，大小周，工作日需加班到20:30-21:00，双休的周六需加班，，包住（八人间），不包吃，五险一金。

招聘数控车床走心机师傅，以及数控走心机学徒

工作地点企石镇，地址系统上有。做铜和铝产品批量件，俩班倒，半个月倒班一次，一个人开2-5台，看时间长短。包吃住，住宿不扣任何费用水电全包，宿舍2-4人，底薪4500，10小时26天包吃住，周末加班20元一小时，夜班补贴35元一天，每月另外绩效奖前一个月500，一个月后1000。综合下来6k以上，发薪日是月底最后一天，年底会1个月的奖金，手脚利索，有经验的优先。仔细看清楚待遇和要求觉得合适再联系，不要一上来就问上面有写的问题。（工作内容就是上下料，简称绿箭侠）不招临时工，，做到年底的勿投！

CNC加工中心自编自调师傅

招数控车临时工师傅 两名 55元一小时 新代系统 排刀机跟刀塔机，做国产单外贸单。 地址长安岗厦 电话

岗位职责： 1. 有1-2年以上自动化机械零件钳工攻牙、打披锋工作经验 2.看懂机械图纸，按工艺要求保质保量完成生产 3.踏实肯干，服从工作安排，稳定性强 4.26天10小时工作制、包住、餐补、社保、全勤奖综合薪资6-7K 任职要求：有机械加工工作经验，能看懂图纸 会攻牙 1. 有工作经验

招双工位焊口1名临时工清溪工业区电话