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SMT领班/拉长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 (产品:耳机,麦克风,音响) 1. 负责SMT生产线的日常管理与运作,确保生产计划按时完成 2. 监督设备运行状态,协调技术员进行维护与异常处理 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
流延机长
1.2-1.8万元/月
生产管理免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷化工
岗位职责: 1、对流延车间产品工艺流程熟悉,有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验; 2、按照生产主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 3、有品质意识,有责任心,按生产工艺要求进行安全生产操作; 4、从事过流延对压经验者优先。 福利待遇:薪资也可面议,提供食宿(空调宿舍,有夫妻房,有热水供应),可享受子女就读公办学位;购买五险一金等。 年龄要求:不限 语言要求:其他 所属部门:生产部
生产拉长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
有3年以上led灯饰组装带拉经验,有独立生产异常处理能力,对产品品质观念强
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
寮步横坑招注塑领班数名,产品简单,15台机,配有上下模,加料员,26天制,工资9.5k.出粮准时,联系人史生…
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责: 1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作; 2.组织并落实本班组员工的日常管理工作,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准的情况; 3.深入生产一线,及时识别现场问题,进行分析、优化与复盘,并联动上下游环节建立有效的解决方案机制; 4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展培训与能力提升支持,涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出; 5.配合上级完成交办的其他相关工作。 应聘条件: 1.具有高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓库相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用; 2.拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考能力与优化思路,富有创新意识; 3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定的抗压能力; 4.具备团队协作精神,服从工作安排,为人诚实守信、亲和力强,积极主动且执行力突出; 5.认可仓储供应链行业发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标; 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试,将予以优先考虑! 福利待遇: 1、提供免费住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫浴与阳台,距工作地点步行仅需2分钟。 2、工作时间:每日8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计为加班,底薪按22天制核算(平时加班按1.5倍计酬,周末加班按2倍计酬)。 3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励:每月无迟到早退、请假等考勤异常,正常出勤即可获得150元全勤奖。 5、晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评定,为优秀员工提供广阔发展空间。 6、培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速融入团队;后续阶段设有系统化内部培训课程,助力员工持续成长与岗位匹配度提升。 7、带薪年假:工作满规定期限后,可按规定享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪:根据实际入职时长,年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励:定期开展月度、季度及年度评优活动,设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。 10、节日福利:在法定节假日或特殊节日,公司将不定期发放节日礼品以表关怀。 11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱:定期组织员工访谈,倾听员工意见与建议,及时解决实际困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点:常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司(从大门右侧上二楼)
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的: 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队执行,并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估; 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理; 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表; 4. 督导现场管理工作,检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况; 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求; 2. 具备团队管理实践经验; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 4. 工作责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力; 5. 认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1. 底薪+加班费(该岗位需配合产线加班安排) 2. 试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心考核标准,支持快速达标,尽早转正 3. 激励机制:按“能力”定薪,不拘资历,提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利: 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障: 8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品 培训机制: 11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,成长为部门骨干力量 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
1. 具备2年以上注塑领班管理经历 2. 拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验 3. 能适应一定工作压力,性格过于自负者请勿扰 4. 必须具备良好的团队协作意识 5. 熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用
包装拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
主营五金加工,产品有床架、机箱机柜等。包装环节主要负责产品质检、零件装配、简易包装保护等。 【岗位职责】 1. 负责计划每日班组工作任务,管控产能、生产时效、核算不良品率; 2. 根据生产计划提前预备生产
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长包住3-5人月结1年以下中专/中技全职团队管理
生产助拉 职位详情 岗位职责: 1.负责生产物料的领取、配送及现场物料管理 确保产线物料供应及时; 2.协助生产线完成日常生产辅助工作,包括物料 整理、标识、补料等; 3.按照两班倒工作安排执行工作任务,白班上班 时间为早上8点-12点、下午13点-17点,18点开 始加班; 4.遵守车间管理规定,工作期间不得携带手机、 零食,需穿着蓝色防静电服; 5.完成上级交办的其他生产支持类工作。 任职要求: 1.能适应两班倒工作制,服从工作安排; 2.工作认真负责,具备基本的沟通能力和团队协 作意识; 3.坐班岗位,能长期稳定工作。 薪资福利: 1.底薪2100元,全勤奖100元,绩效奖金 400-600元,岗位补贴800-1200元; 2.平时加班按了小时计算,周末加班4天共11小 时,加班工资合计约2256元; 3.工龄工资50-300元,餐补300元,夜班补贴1 小时1元,月均综合工资6700-7800元; 4.提供免费住宿,月休4天,缴纳五险,工厂直 招,待遇透明。
IPQC组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理不限
1.组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求,规范开展物料检验工作; 2.负责品质文件的管理,对产品检验记录及相关数据进行统计、归档、更新与保存; 3.汇总生产过程中的异常情况及质量检验结果,编制并提交质量分析报告; 4.按时完成上级下达的检验任务及相关考核指标,深入理解公司质量方针与目标; 5.针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析,掌握生产线异常情况,及时处理并向上级汇报; 6.监督供应商对不良物料的返工进展,做好相关记录,并将处理信息及时反馈给主管领导; 7.制定并执行工作计划,合理安排下属日常工作及出勤管理; 8.负责下属员工的绩效考核,并组织培训以提升其专业技能; 9.完成上级交办的其他工作任务。
学徒工包吃包住20人以上月结
东莞谢岗电子正式工,男女不限 生产手机配件,坐班为主,普通工衣,岗位简单 要求18-45,无案底无花臂 带身份证原件+1复印件+2张照片 底薪2500,平时21.6/时,周末28.7/时,节假日43.1/时 全勤200、高温300、项目补贴500-1000、技能补贴300-600 夜班补贴20/晚,外宿补贴300/月,工龄奖逐年涨 综合6500-8500,每月20号发薪,买五险 包吃,6-8人间宿舍水电平摊,满月报销 两班倒 8:00-20:00,
电焊
400-450元/天
电焊焊接3-6个月3-5人月结点工技术好焊工证
有5年以上压力管道焊接经验,有焊工证,身体健康,年龄45岁以下。
广东东莞招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
广东东莞招贴砖
东莞
9月16日 17:10拨打电话
学徒工包吃包住11-20人月结
[红包][红包]东莞优质CNC设备工厂 [烟花][烟花]想学技术的人,抓紧报名 招聘学徒工:10-15名 正式工 班别:长白班 产品:CNC机器 岗位:组装,品管,调机,售后,编程等 要求:吃苦耐劳,服从安排 年龄:18~41岁 学历:中专/高中/大专或以上 (个别初中毕业也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤,5天8小时22天制 试用期1~2个月:5~6K(计时) 试用期后:7~9K(计件) 福利:购五险一金 发薪日:每月25号 食宿:包吃包住(宿舍有空调)
广东东莞招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
东莞市招腻子/大白/墙漆
东莞
9月16日 17:10拨打电话
生产组长/拉长
8000-9000元/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
需要找一个懂箱包手袋缝制工艺的人。要能吃苦耐劳,要有责任心的
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000 男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。 任职要求: 1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿; 2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务; 3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度; 4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境; 面试需要带上简历.
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。 4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
分段制作
2.2-2.3万元/月
生产管理包住6-10人月结
车间制作分段。我们做分店是流水线,比方说你做一个形状的分段,你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时,管住不管吃,上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。
生产组长/拉长1-3年高中蔬菜团队管理农业农林牧副渔生产成本管理
1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作;参与SOP流程的相关培训; 2、监督并指导工人加工过程中的质量控制; 3、配合厂长开展现场管理,协助处理突发情况。 任职要求: 1、具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力; 2、掌握基本办公软件操作。 年龄不限,学历不限。
工厂搬运工高温补贴包住包吃20人以上月结
【最美电子厂】 年龄16~49周岁, 18周岁以上本人身份证原件就可以入职, 不用体检, 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 小时工28元/小时包吃住月收入7500-8500 主要生产电子产品,蓝牙耳机,无线充电等。工作非常轻松,零流失! 住宿免费, 6~8人间,有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班
本公司招聘不收取任何费用; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中…长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班选择长白班) 16-45岁 {产品}手机配件!数码产品!蓝牙音箱 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:22元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资6000-7500左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资6000-8500 (1)十加班费十岗位津贴(0-2600元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算,平日加班1.5倍(20.34元/时)周未加班2倍(29.12元/时)法定节假日加班3陪(40.69元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等,每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:集体宿舍水电补助30元/月,外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚 {入职准备} 要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职;第二天上班
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补社保20人以上月结穿无尘服其他熟悉26个字母
一、【招聘要求】 1、男女不限16周岁以上 2、身体健康,听从安排 3、持本人二代有效身份证 二、【薪资标准】: 1、小时工23元/每小时,月收入6000-7000元 2、正式工招聘综合底薪2400元,月收入6000元-6500元 3、加班费按国家法定计算,周末加班27.27元,法定节假日40.9元,全勤奖300元,岗位津贴300-500元/月,绩效奖金300-500元/月,年资奖金100-200元(满6个月100元,满12个月200元) 三、【工作内容】 1、本公司主要生产耳机音响、鼠标键盘等电子产品 2、单独作业,和流水线作业,简单组装,装配,检测包装,贴标签,100%坐班。 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签。
广东东莞东莞市常平找电工学徒,1:公司主要做机械自动化设备,2:临时电工能看懂图纸3:
3000-5000元/月
学徒工包吃包住1-2人月结
东莞市常平招电工学徒 1:公司主要做机械自动化设备, 2:能吃苦耐劳,服从管理 3:公司包吃包住,
普工/操作工
5000-7000元/月
包装工社保包住包吃20人以上月结坐班
工作内容:生产全球顶级品牌乐高玩具系列,坐班两班倒,部分长白班。组装,外观,包装等。 薪资待遇:底薪2080+技能补贴+夜班补贴25元/晚+全勤奖100元/星期+达标奖+法定假工资(平时加班 1.5倍,周末两倍,节假日三倍),交五险,综合工资5000-6000多每月,长白班。 福利待遇:包吃住(餐补17元每天),入职凭厂牌直接刷卡消费。 宿舍6~8人间(平摊水电费),独立的阳台,洗澡间,卫生间,空调宿舍! 面试要求:不接收纹身,不接收临时身份证,身份证在有效期,身份证必须要有磁性才能入职,黄头发要求染黑。
操作工普工包吃包住1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检,及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班或加班安排 3. 具备基本识字能力,能看懂简单操作标识和流程图 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好团队协作意识
生产组长/拉长1-3年高中包吃包住绩效奖金
熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作,具备积极进取的态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品,有角牙式化妆品瓶盖、Pet管胚或**香水盖相关生产经验者优先考虑,面试时请着重说明相关经历。
普通操作员
4000-5000元/月
车间长白班免费培训餐补包住20人以上月结
空调车间,公寓宿舍,包住吃是餐补500块钱一个月,16~48周岁,不要文凭,工厂主要做灯带灯具灯,个人岗位,长白班为主,个别两班倒,有需求的联系我,月薪5000至6500
长白班普工包吃包住20人以上月结
一、招聘要求: 1,男女不限,年龄16-50周岁,可适当放开年龄,学历不限; 2,须持本人真实有效二代身份证,身份证有磁性,有无工作经验均可; 3,面试需要一寸彩色照片2张,身份证复印件3张,厂区可以拍照复印。 二、工资待遇: 1,正式工:2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14,周末25.52,法定节假日37倍综合工资6500-7000 员工入职奖金800元/月,次月15日厂方发放员工工资卡内。 2,小时工28,综合收入6500-7500元/月 三、福利待遇: 1、入职当天分配宿舍发放饭卡,包吃住; 2、宿舍6人间,空调,热水器,独立卫生间; 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资,月休四天,享有国家规定的薪假;
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力 4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行 任职要求: 1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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