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招聘要求 1. 年龄：18-47.99周岁，身心健康，能适应岗位工作 3. 其他：入职免费安排体检，入职到离职不会收取任何一分钱（厂服、厂牌、住宿免费安排）  薪资福利： 一、综合薪资 月综合薪资4500-5000元，薪资构成透明合理： 基本工资2080元+法定加班费+绩效奖金800-1500元+夜班补贴15-20元/天+高温补贴+工龄补贴+满勤奖200元+餐补15元/天（先吃后补） 二、专属福利 1. 绩效激励：额外发放生产效率奖800-1500元/人，多劳多得，上不封顶 2. 工龄补贴：满1年每月补贴15元，逐年递增，任职越久福利越好 3. 高温补贴：6-10月按月发放，最高300元/月，夏季福利到位 4. 五险一金：入职当天即刻缴纳社保+公积金，保障齐全 5. 食宿：提供工作餐（餐补15元/天，可以在餐厅吃饭工作餐7.5元享两荤一素【先吃后补】）；免费提供住宿，水电费均摊 6. 健康保障：员工每年1次免费体检，员工每年2次免费体检 7. 带薪休假：入职满1年即可享受带薪年假，法定假期依规休息 8. 休息制度：大部分岗位每周双休，少部分岗位上六休一，作息合理、需要两班倒

【招聘要求】:  一、【福利待遇】   底薪2520元，严格执行深圳劳动法标准，购买五险一金。   平时加班按1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍工资计算，都可报名！   夜班津贴300元/月；   绩效奖金500～1000元/月；   岗位补贴300～500元/月。   综合薪资6000～8000元/月稳定发放。   年龄要求：18～42周岁，身体健康、能适应两班倒。   企业工龄高、岗位稳定，工作轻松、环境干净，独立工位作业，好上手、留人率高。 二、【工作内容】 主要生产： 电子产品，Wi-Fi蓝牙耳机，手机配件、手机保护膜、保护套、汽车电子配件等小件产品。 岗位以站坐班操作为主，岗位：组装、包装、测试、贴标签手工活！轻松好学，无需经验； 入职配备带教师傅，3天熟悉岗位即可上手。 三、【食宿环境】   宿舍4～6人间，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴；   厂内食堂，南北风味应有尽有，面食，米饭，炒菜，包吃中晚两餐；   宿舍用水用电按实际分摊，生活便利、管理规范。 四、【岗位亮点】  工资稳定，发放准时；  环境干净，岗位轻松；  工作简单，好留人；  福利齐全，包吃包住；  入职有老师带，新人无压力。

仓管员 1. 负责仓库物品的分类归整、入库登记及出库操作等日常事务； 2. 执行仓库盘点与清点任务，确保账物数据真实准确； 3. 保持仓库内物资摆放有序及环境整洁； 4. 协同其他部门需求，按时提供所需物料支持； 5. 承担仓库相关设备的日常维护与保养职责； 6. 熟悉ERP系统基本操作流程； 7. 具备国内电商物流发货经验者优先考虑

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工作内容： 1.负责完成生产线设备调试，跟踪，促进生产线按时保质保量完成当班生产任务。 2.负责完成新增设备调试，安装验证。 3.车间环境点检，设备点检，防护工作。 4.参加车间的相关工作会议，参与部门管理提出改善工作的建议。 5.积极主动的完成领导交办的其它工作事项。 任职要求： 要求操作申发直线丝印机经验2年以上，丝印工作经验6年以上，能上夜班，会操作伺服机的优先。 岗位福利： 综合工资：13K-15K包吃包住

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岗位职责 1、主导载板产品阻焊工序从试产至量产的全流程工艺设计，负责参数调优与方案落地，聚焦阻焊工艺难点，推动工艺升级，提升制程效率与产品合格率。 2、编制并持续优化阻焊工序的标准作业流程（SOP），确保操作符合客户规范、行业准则及品质要求，统一作业标准。 3、带领技术团队制定工艺改进目标与实施计划，组织专业技能培训与现场指导，提升团队专业技术能力；监督工艺执行情况，快速识别并处理阻焊环节异常，保障生产稳定运行。 4、配合研发部门推进新产品导入，参与阻焊工艺可行性验证、问题诊断与方案改进，确保新产品的顺利转量产。 5、监控阻焊工序运行数据，识别制程瓶颈，提出有效改善措施并推动执行，持续优化产品品质，加强制程成本管控。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、化学等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、5年以上PCB行业工艺管理经历，其中至少3年专注于IC载板阻焊工艺，熟练掌握阻焊制程核心技术。 3、具备出色的工艺数据分析、流程优化及复杂技术问题应对能力，能独立主导阻焊工艺改善与关键技术攻关项目。 4、具备良好的沟通协作能力、团队管理经验及整体工作规划能力。

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 负责新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动问题闭环解决， 3. 组织新产品导入各阶段评审，保障产品质量达到量产标准； 4. 参与元器件DFMEAPFMEAQCP文件评审及产线认证工作， 5. 主导设计阶段质量问题的分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因， 6. 推进质量持续提升与文化建设，实施设计质量优化项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备4年以上先进封装制造行业工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全过程，熟悉产品TRA分析方法。 3、精通各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备良好英语读写能力者优先考虑。 5、本科或以上学历。

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