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手袋生产主管组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限
专业生产时尚手袋,以承接小批量订单为主,单量50-1000件 招聘生产大组长一名 要求具一线工作经验,熟悉各工序操作、工价核算,擅长排线、人员安排及生产计划调度 现有一条20-30人的生产线,需统筹管理车位、台面、油边、包装等环节,全程跟进生产流程 配备一名备料组长,负责材料准备、散件发放及收发货工作 另设一名电脑车小组长协助管理
生产组长/拉长免费培训包住月结1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件服装生产包装/印刷物流仓储建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营,监督各环节时效与质量,及时协调处理异常情况,保障作业高效准确; 2. 统筹本组人员的日常管理,科学分配工作任务,确保人岗匹配,检查员工对流程与标准的执行落实情况; 3. 深入现场一线,识别运作中的问题并推动分析改进,组织复盘总结,联动上下游建立长效应对机制; 4. 具备基础数据整理与报表制作能力,能够对团队进行业务培训与能力提升,传递正向价值观并助力人才成长; 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1. 中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先,特别优秀者学历可放宽至高中或中专; 2. 表达清晰,沟通顺畅,对工作流程优化有一定思考和方法,具备创新思维; 3. 责任心强,细致踏实,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力; 4. 具备团队协作意识,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出; 5. 认同仓储供应链发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历预约面试,将优先安排! 福利待遇: 1. 舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库,作业区宽敞明亮,配备齐全的降温设施; 2. 年轻化团队氛围:主力成员为90后、00后,团队积极进取,倡导平等交流,不讲资历重能力; 3. 人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益; 4. 完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费提供宿舍或发放外宿补贴); 5. 温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放,配备微波炉、冰箱等生活便利设备; 6. 透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展; 7. 多维度培训支持:建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”模式,帮助员工快速融入并持续成长; 8. 有竞争力的薪酬结构:提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报成正比; 9. 鼓励创新创优:设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制,欢迎勇于突破的你加入!
DIP助拉(长白班)
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
【工作职责】 1. 开展组装日常生产管理工作,熟悉插件、测试、焊锡等核心工序,了解波峰焊操作规范,可配合完成设备基础操作与简单调试; 2. 巡查生产线运转状况,督促班组完成生产报表、点检表的及时记录与提交,协助整理相关数据,确保生产过程可追溯; 3. 进行生产线人员工作分配,关注员工工作状态与技能掌握情况,收集员工工作反馈并,完成员工工作表现的初步评估; 4. 做好组装的生产安排,进行人员、物料的临时调配,保障生产流程顺畅,助力达成生产计划; 5. 开展新员工上岗指导与技能培训工作,配合拉长落实培训计划,帮助新员工快速熟悉岗位操作规范与生产流程; 6. 处理生产过程中的轻微异常情况,若遇紧急问题或无法解决的异常,及时上报并配合后续处理,确保生产正常推进。 【任职要求】 1. 1-2年以上管理相关工作经验,有生产线辅助管理、班组协助工作经验者优先; 2. 熟悉电子元件识别与PCB生产流程; 3. 配合拉长优化工作效率、提升产品品质; 4. 能快速响应工作安排,工作认真负责、细致严谨; 5. 服从管理,能适应车间生产节奏,助力团队达成生产目标。
led灯带制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体团队管理生产成本管理Cob灯带焊线Cob
1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验,熟练掌握电烙铁焊线及灯带测试技能,熟悉灯带焊接、背胶、检测、打包等生产流程。具备COB灯带后段连板、线路焊接操作能力,有硅胶霓虹灯带灌胶、防水灯带制作等相关工艺经验。拥有管理10-20人灯带生产线的实际经历,能有效落实订单生产计划,组织人员作业培训与工作安排,推动产线品质优化与效率提升。 待遇说明:实行正常周六加班、周日休息,每月休息4天。综合月薪7000-9000元,能力优秀者薪资可面议! 试用期两个月:5天8小时基本底薪2360元+当月绩效奖金(1000-2000元)+技术补贴(2000-4000元)+周一至周五加班费21元/小时,周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费用自理)。 转正后待遇:5天8小时基本底薪2600元+当月绩效奖金(1000-2000元)+技术补贴(2000-4000元)+周一至周五加班费22.5元/小时,周六日加班29.9元/小时。白班包吃中餐、晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自付),常规安排周六加班,周日休息。 公司每年组织1-2次外出团建旅游,不定期开展团队聚餐,中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保,享受婚假、产假、年休假等法定假期,年终发放奖金(做满一年600元,两年1200元,三年1800元,最多累计三年,未满一年按月核算,需通过绩效考核评定后发放)。试用期满且符合条件的外宿员工,可根据岗位等级申领住房补贴100-400元不等。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
任职要求:具备5年以上注塑调机工作经验,以及2年以上注塑领班岗位经验
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理异常处理电商成品仓库
工作职责: 1、统筹班组成员的考勤管理与排班安排,合理分配并跟踪各项任务执行情况; 2、依据订单计划科学调度装配作业,保障生产任务按期交付; 3、全程监控作业流程,协调资源推动各环节高效衔接与落实; 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训,助力其迅速胜任工作; 5、落实本班组安全生产管理职责,监督作业行为,确保人员与物资安全。 任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历; 2、有一年以上现场管理相关工作经验; 3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),可独立完成简易工作报告撰写。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产管理6-10人中专/中技全职生产设备管理智能硬件生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1: 负责生产车间的日常运作管理,包括生产进度跟进、人员调配及6S现场管理落实! 2: 落实车间生产成本管控,提升作业人员效率,确保生产工艺流程在生产过程中规范执行。 3: 按要求完成各类生产报表填报工作,如每日生产报告、月度统计报表等数据整理与提交。 4: 确保产品生产过程中的质量控制到位,及时应对并处理突发异常状况,保障生产稳定运行。 5: 负责车间员工的招聘安排、岗位培训、人员流动管理,推动公司各项规章制度在车间有效落地。 具备五金装配相关工作经验者优先考虑!!! 另 招聘普工若干名
广东东莞大朗招注塑领班师傅一名,塑胶模具设计一名,普工工多名。电话施:
5000-12000元/月
生产管理6-10人中专/中技
广东东莞大朗招注塑领班师傅一名电话施:
东莞市康为模具有限公司
8000-10000元/月
生产管理3-5人月结学历不限
注塑领班,能独立带领团队生产及控制,会三轴五轴机械手,
蚀刻技术员
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职
任职要求 1. 学历不限,有化工类专业优先。 2. 具备3年以上蚀刻工作经验,熟悉不锈钢、铜、铝等五金材料的蚀刻工艺,有汽车零部件类、手机类及家电类产品蚀刻经验优先。 3. 能够熟练操作常见的蚀刻设备,具备设备故障排查和基本维修能力。 4. 掌握蚀刻药水的调配和管理方法,熟悉药水配比对蚀刻效果的影响,能够根据产品要求调整药水配方。 5. 工作认真负责,具备较强的责任心和质量意识,能够吃苦耐劳,适应加班。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与同事、上级和其他部门有效配合。 工作地点 东莞市鑫海森不锈钢制品有限公司(东莞市常平镇司马环保专业基地H30栋6楼)
小车司机网约车司机6-10人周结C1照驾龄3-5年
岗位职责:负责接送平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元,综合月收入9000-16000工资周结,上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-58岁,男女不限,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险,包保养, 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约,不接受直接到访,谢谢! 欢迎加入我们。
广东东莞招水电
7000-8000元/月
水电工3-6个月1-2人月结
东莞市招水电
东莞
7月31日 07:55拨打电话
学徒工包吃保险高温补贴包住20人以上月结
1、长白班18块一小时,两班倒20块一小时 (自由选择) 2、工时稳定,每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少,加班自由,不限制加班。 5、工期自由,可以选择长期工和短期工。 6、人走账清,不压工资,随走最结。 岗位职责: 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程; 2、使用和维护生产设备及工具,确保生产线的正常运作; 3、执行质量检查,保证产品符合公司标准; 4、遵守车间安全规程,维护良好的工作环境。 任职要求: 1、对电子制造业有浓厚兴趣,愿意从事操作工作; 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度; 3、能够适应团队协作,有较强的学习能力; 4、有相关工作经验者优先考虑。2
广东东莞招装修木工
装修木工
东莞市招装修木工
东莞
7月31日 07:54拨打电话
广东东莞外墙抺需要两对有空的联系,电话
外墙3-5人
东莞外墙抺需要两对有空的联系,电话
东莞
7月31日 07:54拨打电话
车间拉长
6000-7000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率 · 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4. 协同QC、工程、物料等部门推进制程改善与异常处理 5. 准确填报生产报表,汇总分析产能、良率等关键数据并向上反馈 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子制造或相关行业生产流程 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 能适应倒班安排,具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限,中专/技校及以上优先 5. 有QC领班、拉长或同等岗位经验者优先
铝家具包装组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进,确保按时出货; 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范; 3. 检查包装材料(纸箱、珍珠棉、护角等)使用情况,控制损耗成本; 4. 核对产品型号与出货清单,确保无错装、漏装,落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验: 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验,熟悉包装流程及质量要求; 2. 技能: 能看懂订单图纸,懂基本电脑操作(入库统计),会操作打包设备; 3. 细心负责,具备较强统筹协调能力。 上班时间:7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭:3元一餐 可安排住多人宿舍,或自行租房一个月100元住房补贴
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结全职
【招聘储备班组长!!!】 要求: 1.男女不限,年龄35岁左右,有经验者年龄放宽 2.有同行经验,学历放宽 3.需要先来长春进行培养两个月
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技
岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通能力,能适应加班倒班。 薪资6-8K,交五险,提供住宿 1-6个月现场一线实操,需要学习每个工序的作业内容和作业标准 根据工作表现,提升为现场班组长,不脱产,需要随时顶岗干活 月休五天
铣床加工
5000-10000元/月
铣工包住社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.按图纸和工艺要求操作铣床,完成零件的铣削加工任务 2.熟练使用立铣、卧铣等设备,进行平面、沟槽、齿轮等常规铣削作业 3.负责工装夹具的安装调试及刀具的选用与更换,确保加工精度与效率 4.对加工件进行自检与互检,如实填写质量记录,配合质检部门完成验收 5.做好设备日常保养、清洁及安全点检,及时报告异常情况 任职要求: 1. 铣工相关工作经验不限,有实操经验者优先 2.熟悉常用铣床结构、操作规范及安全规程 3.能看懂机械图纸,掌握基本公差配合与形位公差知识 4.具备中专/技校及以上学历,机械类相关专业背景更佳 5.工作认真负责,动手能力强,具备良好的质量意识和团队协作精神
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
跟单文员需熟悉电脑软件,逢星期天休息,勤劳细心!服从工作安排!有跟单经验者优先!
车床师傅
40-50元/时
车工3-5人周结专业师傅
南方C6140D型手动车 薪资面谈 长期稳定
车工
5000-7000元/月
车工数控车床工龄奖餐补包住加班补贴6-10人月结全职平台实名吃苦耐劳机械仪器
岗位职责: 1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件工作制,责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识 4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,服从管理,具备良好的质量意识和团队协作精神
自动化生产线组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理团队管理能接受两班倒
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产流程及相关设备操作。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识与操作能力,能够遵守安全生产制度及作业规程。
其他生产营运人员1年以下大专生产管理方向
岗位职责: 1、负责生产现场管理及异常问题的及时反馈与跟进,高效统筹利用各项生产资源; 2、合理调配产线人员,跟进并管控生产进度,处理生产过程中出现的品质、设备等突发状况; 3、对下属进行日常指导、培训、激励与绩效考核,协助作业员顺利完成工作任务; 4、配合主管优化生产流程,跨部门协作沟通,推动生产环节顺畅运行; 5、落实生产部门各项改善措施,提升产品品质、作业效率与团队士气,控制成本,确保安全作业与按时交付; 任职要求: 1、2027届大专毕业生(实习生、应届生),管理类或工科类相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力以及组织管理能力; 3、熟练使用Office办公软件,具有较强的成本意识,能适应一定的工作强度; 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,具备领导潜质; 5、持有相关资格证书、通过CET-4及以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
线切割师傅
9000-10000元/月
数控火焰切割工包住包吃1-2人
熟练线切割加工,有责任心,有3一5年以上的工作经验
折弯工工厂焊工焊接
1、焊接正式工2名:会看图纸,有焊工证,月薪资9k---1.2w2、折弯正式工1名:会看图纸,折圆弧压死边,月薪资1k---1.3w(奥斯玛)3、钳工1名:主要攻牙,月薪资9k---1.2w4、品检1名:熟悉五金产品质量检测流程,有相关工作经验者优先,能熟练使用常用检测工具,月薪资7K~8K5、打磨1名:主要打方通机架、钣金,会简单处理拉丝抛光不锈钢,月薪资7.5~8.5k以上工作时间:26天11小时,包吃住.社保联系人:刘,,复,工作地:东莞大朗昌禾路7号
东莞
7月23日 08:31拨打电话
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
1、掌握Office等常用办公软件操作,中专或以上学历,熟悉函数应用、打字速度较快、表格制作、PPT撰写及邮件处理,具备生产跟单或业务跟单相关工作经验; 2、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与抗压素质,富有责任心,认同团队协作与职业精神; 3、主要职责包括客户订单接收与内部审核,下发生产通知,跟踪生产各环节进度,输出图纸打印,答复客户交付时间,处理客户意见与需求,配合财务完成对账等相关工作。
车工包住包吃1-2人月结技术好吃苦耐劳
诚聘 1、自动车床小师傅,工资6000~7000! 2、想学技术的自动车床学徒操作员,工资4000-5000。 一经录用,以上职位包吃住。 福利:节日假带薪1-3天,节日不时聚餐,做满一年加薪300--500 地址:东莞凤岗康佳路8号 欢迎长期稳定的人员加入我们的团队. 有意者请联系。
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