招注塑领班一名，懂模具结构，管理等

1. 负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护 2. 协助达成 daily 生产排程目标，降低制程不良率 3. 配合处理产线异常状况，确保及时响应与跟进 4. 需轮值夜班，每四周轮换一次夜班周期

要求：熟悉钢化膜贴合流程，有管理经验，熟悉航林贴合机，会调机

1.负责车间人员工作安排，订单进度跟进 2.异常跟进分析处理，首件制作 3.现场管理，物料跟进与管理

岗位职责： 1. 根据指令单统筹产线生产安排，跟踪生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2. 负责产线各类数据的采集、归集与上报工作。 3. 及时处理生产过程中的异常情况，并协调相关部门进行问题解决，能准确分析不良成因并提出有效应对措施。 4. 确保管辖区域内物料及产品数据的真实性与准确性，相关数据信息直接向部门主管汇报负责。 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库作业。 6. 负责管辖人员的出勤记录与考勤管理。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄28-35岁，具备良好的沟通表达能力。 2. 具备2年以上耳机组装产线管理经历，熟悉TWS耳机生产工艺及生产流程管控。 3. 执行力突出，拥有较强的组织与协调能力，深入理解生产现场5S管理并具备实际管控经验。 4. 在生产现场品质管理、进度把控及成本管控方面具有扎实的实操经验。

岗位职责： 1直属生产管理，工作对公司负责； 2负责监督、执行、落实、完善公司项目管理规章制度； 3负责生技（生产）日常运作管理，明确本班成员岗位职责、分工； 4主持本班日常工作早会，并监督早会议内容的落实和执行； 5对本班员工加薪的建议权； 6确保本班员工工作在预算范围内按时优质地完成； 7领导本班的计划、组织和控制工作，以便快速实现工作目标； 8负责整个班组生产（上级领导、团队成员等）之间关系的协调； 9每日向上级报告工作进度； 10制定工作计划，项目执行计划，人员配置计划，工作分解结构，成本计划等，同时报上级主管； 11有较强的管理水平和沟通能力； 12熟悉导热材料如硅脂等模切加工优先。 任职要求： 1机械类，电子类中专或以上文化水平； 2有相关或以上职位2年以上之工作经验； 3有较强的管理水平和沟通能力； 4熟练使用办公软件; 5熟悉导热材料如硅脂等模切加工优先； 6做事积极认真，富有责任感及团队精神。 福利： 五险一金，有薪年假，生日礼金，节日福利，全勤奖；五天八小时，按照劳动法核算

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2.熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通协调能力与应变能力，思维敏捷，观察细致； 4.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识； 5.能够适应夜班工作安排； 6.身体健康，无色盲，具备较强的学习意愿。 岗位职责： 1.入职初期需在多个操作类岗位轮岗学习（包括操作文员、操作员、异常件处理等），后续根据个人表现和发展潜力，定向培养为一线管理储备人员或操作技术骨干。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-18:00；20:00-06:00上六休一。 薪资待遇：试用期底薪4000元+加班费+夜班补贴，转正后底薪4500元+加班费+绩效奖金（0-1000元）+夜班补贴，补贴按底薪的10%标准发放。 公司福利： 1.提供食宿，按规定为员工办理五险一金（入职一个月内完成缴纳）； 2.享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪假期； 3.可享有带薪年假、病假、产假、丧假等相关休假权益； 4.公司定期发放周年纪念礼品、节日慰问品等多项员工关怀福利。

会调碰焊机，龙门焊，XY轴，平面折弯机，自动焊机，有管理经验。

1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

东莞市招氩弧焊

东莞市招强电

招顶班猪肉师傅300一天东莞谢岗顶19号20号21号共3天包吃包住18号下午到位同步：

能出差长白班氩弧焊40元/时包吃住，打磨28元每小时包吃住，能接受省外出差！出差包住餐补40元/天！（出差浙江为主，路上有8小时工时）一次出差1-3个月左右！ 长白班！需接受出差！做喷涂设备制作，安装，工作长期稳定！不是流水线，工作环境良好！每月基本不低于280工时！可以预支，人走账清！ 要求:18~46岁，有焊工证！ 氩弧焊试工送拉丝焊（连续点焊），板材1-2毫米厚度成型漂亮！ 需普通体检！ 员工福利：包吃住（水电费平摊）6人间配有空调、热水器、，可以预支，可人走帐清！ 地址:东莞塘厦

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6

1、原木实木榫卯结构的家具开料工，（工序，断料，平刨，压刨，拼板）。2、组装组长，负责安装，发货，调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，善于沟通等基础

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

【岗位职责】： 1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训； 2、参与品质控制检验标准制定，常规工作流程，制定质量计划目标； 3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决，跟进问题闭环； 4、统筹QC工作，来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理；5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地，撰写客诉问题分析报告；6、日常品质数据统计、记录报表监管。 【任职要求】： 1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先，懂CAD等产品图纸； 2、具有产品品质判断能力，异常分析处理能力、质量改善方案落地能力； 3、熟悉品质工程流程、标准，熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器； 4、责任心强，有团队意识和领导能力。

生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

1）车间人员调度，管理。 2）生产计划安排。 3）工资8500-11000。 4）本公司为汽配厂，有相关经验忧选考虑。

薪资与工作时间： 1、综合工资5500元+300元住房补贴（需具备跟单\生产\仓库文员相关经验） 2、有不锈钢行业从业经验者优先录用 3、工作时间周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，晚上18:30-20:30； 4、提供工作餐，住宿需自行解决（含住房补贴） 岗位要求及职责： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作各类办公软件； 2、思路清楚，关注细节，能高效应对多项工作任务； 3、根据订单情况向工厂下达生产任务，跟进生产进度，协调资源，保障交付时效； 4、协助拟定生产计划并推动落实，提升生产效率；每日更新生产进展，定期与业务部门对接订单动态，及时反馈异常情况； 5、参与供应商绩效评估、品质审核及流程改进工作；按时整理归档相关单据，并完成上级交办的其他工作。

从事过毛绒玩具行业的管理，要求高中以上学历，没有做过的可以教，要求年龄35岁左右，语言沟通能力无障碍，思维逻辑清晰，能与公司共同成长，共同发展。

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况，持续优化结构与性能，提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径与新型材料的应用研究，助力产品在性能层面实现突破与升级。 4. 与各协作部门紧密配合，推动项目按计划实施，保障项目交付质量与时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节，包括设计、加工、装配、调试与故障排查，熟练使用AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的技术创新思维与实际问题处理能力，能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，工作责任心强，富有职业热情与进取精神。

30 至 45 岁，待遇面试.电话联系

一、岗位核心职责 1.生产管理：根据生产计划，合理安排班组人员和生产任务，确保按时、按质、按量完成每日生产目标。 2.质量控制：严格执行产品质量标准，对首件产品进行确认，巡回检查产品质量，及时处理生产过程中的品质异常，确保产品合格率。 3.设备与模具管理：监督注塑机的日常操作、保养和点检工作，协助技术员处理一般性故障。负责生产所需模具的安装、调试和更换工作。 4.现场管理：推行和实施5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场管理，确保工作环境整洁、安全、有序。 5.人员管理：负责班组员工的日常工作的指挥、协调、监督和考核，组织班前/班后会，做好新员工的岗位培训和安全教育。 6.成本控制：监控原材料、辅料（如脱模剂）、水电等的消耗，努力降低生产成本，减少浪费。 7.安全生产：贯彻公司安全规章制度，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。 8.数据记录与汇报：准确填写生产报表、交接班记录等，及时向主管汇报生产进度、异常情况和人员状况。 二、任职要求 学历与经验： 高中、中专或以上学历，机械、模具、高分子材料等相关专业优先。 至少3-5年以上注塑行业生产经验，其中不少于2年注塑领班或代班长岗位经验。 专业知识与技能 精通注塑工艺：熟悉常用工程塑料（如ABS,PC,PP,PA等）的特性，能独立调试和优化注塑工艺参数（如温度、压力、速度、时间等），解决常见的产品缺陷（如缩水、飞边、缺料、气纹等）。 熟悉设备与模具：深入了解注塑机（如海天、震雄、住友等品牌）的结构、操作和日常维护保养知识。熟悉模具结构，能独立完成换模、调机工作。 质量意识强：熟悉注塑产品的检验标准和质量控制方法，能使用常规测量工具（如卡尺、千分尺等）。 基础管理知识：了解生产管理、现场5S管理、安全生产等基本知识。 三、能力与素质 领导与团队协作能力：具备良好的团队领导力和激励能力，能有效管理和协调班组员工，团队意识强。 沟通与执行力：善于与上级、下属及其他部门（如品质部、模具部）沟通，执行力强，能坚决落实公司的各项指令和要求。 问题解决能力：头脑灵活，反应敏捷，对生产过程中的异常情况能快速分析原因并提出有效的解决方案。 责任心与抗压能力：工作积极主动，责任心极强，能吃苦耐劳，适应倒班工作制，能在高强度压力下顺利完成工作。 学习与创新意识：愿意学习新技术、新方法，能积极提出工艺改善和效率提升的建议。 四、优先考虑条件 有汽车配件、医疗制品、精密电子等高标准要求行业注塑工作经验者优先。 熟悉自动化（机械手/机器人）和精益生产**理念者优先。 持有特种作业操作证（注塑机）或安全管理相关证书者优先。 五、公司提供 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费+全勤奖等。 完善的福利保障：缴纳五险、提供餐补、住宿（或住房补贴）、节假日福利、年度体检、带薪年假等。 良好的发展空间：提供完善的职业晋升通道和技能培训机会。

呈卓光电急聘跟单员 公司因业务发展需求，现诚招跟单员1名，具体要求如下： -岗位职责：负责订单跟进，协调沟通客户与生产环节，确保订单按时交付，整理相关单据与数据。 -任职要求：具备1年以上跟单相关工作经验，熟悉订单处理流程，细心负责，有良好沟通能力。 -工作地址：东莞市塘厦镇田心鹿乙二路6号中意工业园7栋3楼 -联系方式：陈生（有意者可直接致电咨询或预约面试） 我们期待你的加入，与公司共同成长！

一、核心职责 1. 订单处理：对接客户，负责订单确认、报价、下单及交期回复。 2. 生产跟进：跟踪订单进度，协调生产部门确保质量与交期，处理细节变更4。 3. 物流与单证：安排出货、制作装箱单等单证，协调仓储运输5。 4. 客户维护：处理客户投诉，定期反馈进度，提升客户满意度1。 二、任职要求 1. 经验：多数岗位要求1-3年纸箱行业经验，熟悉生产流程和材质26。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，部分需懂ERP系统或成本核算246。 3. 能力：沟通协调能力强，能对接生产、销售等多部门56。 4. 学历：多数要求中专/大专以上，包装工程、物流管理等专业优先6。 三、薪资范围 - 普遍薪资：月薪约 5000-8000元，经验丰富者可达8000元以上17。 - 地区差异：东莞、深圳等珠三角地区薪资水平相近（如东莞部分岗位5-8k）26。 四、工作地点 - 东莞

1. 担任生产组长或拉长职务满3年以上 2. 熟知6S管理规范，具备电子类产品组装经历者更佳，能有效执行品质控制 3. 具备较强的主动性，沟通协调能力良好，能高效推进现场工作 4. 负责车间人员的日常管理与培训指导，以及工具的统筹管理

岗位职责： 1.负责车间日常运作，全面推进5S现场管理，降低浪费，推动车间管理向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.负责生产资源的调配、协同与监管，确保安全生产、品质达标、产能匹配、成本可控及交付准时等目标达成。 3.协调各相关部门快速响应并解决生产过程中出现的问题与异常情况。 4.负责团队人员的管理、培训与发展，提升下属综合能力。 5.持续推进生产工艺优化，营造全员参与改善的文化氛围，持续提升SQCD各项绩效。 6.配合项目组完成新产品各阶段的验证工作及批量生产导入任务。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****，具备3年以上PCB行业生产现场管理相关工作经验。 2.具备较强的品质管控、流程改善、计划统筹与组织协调能力。 3.有使用JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益工具实践经验者优先考虑。 4.熟悉ISO管理体系标准，持有内审员证书者优先。 5.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，工作积极主动。 6.具备优秀的团队协作、领导力及执行力。

跟踪生产订单进展，安排生产计划，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责： 1、按照生产计划执行，保障生产任务保质保量按时完成； 2、负责班组内人员的具体分工与工作调配； 3、对新入职员工进行作业方法和标准要求的培训与确认，新员工须由老员工一对一指导，上线初期需重点跟进； 4、核查各工位状态标识、不良品记录，监督现场产品及物料的流转情况； 任职要求： 1、具备两年以上生产现场管理经验； 2、责任心强，能承受工作压力，确保生产排程顺利推进及产品准时交付； 3、善于独立分析问题，具有主动学习和进取意识，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。