1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

一、生产管理 落实生产计划，合理安排daily任务，实时跟进进度并根据实际情况动态调整。 及时应对设备异常、物料不足等突发问题，记录事件并推动持续改善。 通过数据分析优化作业流程，提升产线效率，控制生产成本。 二、人员管理 依据员工技能水平分配岗位，监督作业规范执行，发现违规及时纠正。 主导新员工入职培训及团队技能培养，负责考勤管理和绩效评估工作。 三、质量控制 确保各环节符合品质标准，实施产品抽检并协同质检完成检测流程。 管控不良品流向，追溯根本原因并落实整改措施，提升全员质量意识。 四、设备与物料 每日巡查设备运行状况，配合进行维护保养；保障物料有序供应，降低浪费。 五、安全与环境 监督现场安全操作，定期开展安全教育；推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序。 六、跨部门协作 按时提交生产相关数据，协调资源支持；参与多部门会议，协同解决关键问题。 七、其他职责 调解团队内部矛盾，参与新产品试制过程，支持精益化及自动化项目落地。 八、任职要求 技能：掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。 素质：具备较强责任心，抗压性强，沟通与协调能力良好。 经验：有1-3年电子制造企业生产管理经历，中专或高中及以上学历者优先。

要求有二年以上生产管理经验，能独单一面合理安排与调配，工作责任心强，，会调试成型机，焊锡机，绕线机，有数据线与伸缩线管理经验的优先。

岗位职责 1、负责对采购专员从国内采购的成品，在质检员完成质检后制作首件，包装人员依据首件标准进行批量包装作业，全面管理包装产线运作，统筹所辖小组内物料及来料的计划安排，确保每日任务按时完成，并保障出货准确无误。 2、跟进每日订单执行进度，及时处理突发异常情况，向上级反馈工作进展，协同其他部门高效配合与沟通。 3、组织员工岗前培训及安全生产教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队成员出勤情况。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作管理制度，推动内部流程改进，提升整体作业效率。 5、开展组内人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。 6、落实仓库区域日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储行业背景者优先考虑。 2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力，拥有较强的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类现场问题。 3. 具备良好的语言表达能力，热爱本职工作，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富。 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

年龄要求20-45岁，具备高中及以上学历，有一年以上流水线作业经验，可独立完成排线及人员生产安排，提供食宿。

工作职责: 1、负责本岗位安全生产，具体包括： （1）实时监控所辖区域内设备运行情况，操作设备并准确记录生产数据； （2）在设备出现故障时及时进行维修，落实日常维护与保养工作； （3）完成岗位所需原材料及辅料的数量盘点，统计并处理不良品数量及报废流程； （4）配合机电技术员开展计划性维护和大型检修任务。 2、负责本岗位产品质量异常的快速识别与处理，按规范处置不合格产品；做好设备及作业区域的清洁卫生工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，机电或质量相关专业优先，具备食品饮料行业从业经验者优先考虑； 2、踏实肯干，能接受白班与夜班轮岗安排，服从管理，具备较强的工作韧性。 福利待遇： 1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

负责化妆品塑料包装瓶罐的开发与生产，具备相关经验者优先。 原标题：《模具组长》

胶水涂在离型纸上

樟木头帝景花园，64平精开荒，6块/平。 长安明珠广场，日常保洁两小时70。 南城中信凯旋国际花园，日常保洁四小时120。 松山湖绿岛花园，深度保洁四小时140。 虎门南部万科城，日常保洁四小时120。 长安一湾云锦，日常保洁四小时120。 厚街美宜佳（古坑店），日常保洁两小时70。

主要生产：耳机，手机壳，小玩具。 岗位：扫码，组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班，小厂自由管理不严 一、薪资待遇： 1、【小时工20元/小时，长白班，两班倒自选】 2、招聘要求：年满16‑40周岁 学历不限，持有本人有效身份证 二、员工福利： 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、中途可借支，不压工资，每周可借支200‑500元 三、食宿吃住： 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃，吃饭不扣钱免费提供一日三餐。 宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，配套设施齐，外住有房补。

东莞市招贴砖师傅，大概有12个平方一天工钱也可以包工包料

主要生产：耳机，手机壳，小玩具。 岗位：组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班，小厂自由管理不严 一、薪资待遇： 1、【小时工20元/小时，长白班，两班倒自选】 2、招聘要求：年满16‑40周岁 学历不限，持有本人有效身份证 二、员工福利： 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、中途可借支，不压工资，每周可借支200‑500元 三、食宿吃住： 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃，吃饭不扣钱免费提供一日三餐。 宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，配套设施齐，外住有房补。

东莞市招二保焊/气焊，330-350一天

岗位职责： 1、根据工艺或客户要求，制作成品； 2、按时按量完成生产任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、有3年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。 4.会开车。手动蓝牌车。会盖雨布，会拉拉带 5.会独立生产木箱，会叉车

任职要求： 懂手袋，具有做手袋厂车间组长管理经验， 对手袋工艺了解，重视品质要求。能发现生产中出现的品质问题并落实解决问题。 做事细心，为人踏实，做事认真负责，，处事圆滑，沟通能力强，有责任心的意向人员。 人员要求：40~50岁 形象好。 在东莞、深圳做过的优先。 工资面谈 联系电话：

1.我们公司生产产品为启动电源，类似充电宝。 2.公司面积500平方，车间有空调，有微波炉，可午休。 3.因产品比较冷门，产量不大，人员较少(≤5人)。 4.生产较简单，会打螺丝即可。 5.正常法定节假日，单双周轮休，24天工作制。 6.次月5号发工资。 7.平常上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 8.旺季需视情况加班。 任职要求： 1.不需要工作经验 2.年龄≤35岁。 3.学历高中以上。 4.生产/排产/仓管全职。 5.服从管理，细心负责。

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

因公司业务发展需要，现招聘驻厂管理员3名，年龄20周岁，工资底薪+提成，综合工资7000.8000元吃住在项目上，有证会开车，具备良好的语言沟通能力。联系电话魏

工作职责: 1.在导师带领下，学习并掌握半导体厂务中高压/低压配电系统、UPS、应急发电机、照明、防雷接地等各类电气设施的工作原理、系统布局及操作规范。 2.协助资深工程师开展电气设备的日常巡查、数据抄录与运行状态监控，并准确完成记录工作。 3.参与实施既定的预防性维护方案，配合完成设备周期性保养任务。 4.及时响应生产线的技术支援需求，在指导下处理基础性电气故障。 5.学习并协助开展电气异常的根本原因排查，落实资深工程师提出的修复措施。 6.负责电气系统技术资料、图纸、设备台账及维保记录的整理与更新。 7.配合团队完成备品备件的盘点、管理及采购申请辅助工作。 8.在小型技改或工程项目中，承担资料归集、现场对接及进度跟进等支持性事务。 9.严格执行公司EHS（环境、健康、安全）管理制度，特别是锁定挂牌、高压作业等电气安全流程。 10.参与作业安全分析，保障各项操作安全无事故。 任职资格: 1.专业背景：电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上半导体厂务电力系统实际工作经验。 3.具有扎实的电气基础知识，熟悉高/低压配电、电机与拖动、继电保护等工作原理。 4.能够识读电气原理图、接线图及系统单线图。

1、入职每周可预支生活费 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证， -- 四、岗位职责： 1、普工临时工同步招聘 2、都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 -- 五、【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。。。。

上班时间：上午8：00-12：00 下午：13：30-17：30 可能偶尔要加一下班，26天制。 薪资面谈。

【岗位职责】 1. 负责项目的全生命周期管理： 1.1 项目启动与策划。对接客户需求，主导项目立项。 1.2 产品设计开发：负责汽车硅橡胶件的结构/材料选型，输出2D/3D图纸、BOM、DFMEA。协同模具开发，编写相关技术文件、SOP等。 1.3 试产与量产导入。 1.4 项目验收与维护。 2. 技术与质量体系职责： 2.1 主导部门体系文件编写与审核。 2.2 提供内外技术培训与支持。 3. 跨部门协同和客户沟通： 3.1 协同研发、销售、生产和品质等部门，推动项目落地。 3.2 负责客户技术接口，包括需求澄清、方案汇报、变更沟通、问题处理等。 【岗位要求】 1. 年龄25~45岁，本科以上学历，高分子材料、化学工程、机械设计等专业。 2. 具备3年以上橡胶制品相关项目工作经验，熟悉汽车相关零部件开发。 3. 熟悉IATF 16949体系，具备熟练运用APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA汽车行业五大工具的能力。 4. 熟练操作CAD、UG、PROE、SOLIDWORKS等绘图软件。 5. 具备项目全流程管理能力。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

卸车9分，装车8分，整板推1.5

【岗位职责】 1. 负责注塑生产过程中的品质数据记录与报表制作。 2. 执行来料与成品的抽样检验，确保符合质量标准。 3. 跟进并处理生产中的品质异常，推动问题闭环。 4. 维护与管理品质检验相关工具及文档。 【岗位要求】 1. 工作细心严谨，对数据有高度的责任心和敏感度。 2. 具备良好的沟通能力，能与生产、工程等部门有效协作。 3. 能适应快节奏生产环境，有团队精神，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 负责SMT生产车间班组人员管理与现场管理，确保安全生产。 2. 负责产线生产任务的达成、物料损耗管控及产品品质保证。 3. 严格按照上级的要求落实各项生产任务。 4. 具备教导SMT员工的培训技能。 5. 统筹所负责班组的生产状况。 6. 负责生产异常反馈、处理和跟进，以及对产线的巡查。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，年龄在*****。 2. 有2年以上SMT生产班组长工作经验。 3. 熟悉SMT生产流程并掌握相关管理经验。 4. 具备良好的团队精神，能有效地完成日常生产安排工作。 5. 熟悉富士贴片机NTX3代/NTXR设备优先。 6. 有良好的沟通能力、分析能力、执行力，具备强烈的数据观念及责任心。

本公司招聘不收取任何费用； 只要找工作百分之100录用；当天入职进厂 招聘中…长白班/两班倒都招班次自己选择；（不上夜班选择长白班） 16-45岁 {产品}手机配件！数码产品！蓝牙音箱 {岗位}组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工：22元/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高；可到手工资6000-7500左右/月 {可借支};入职；每个星期可借支200-600元左右； 二.正式工;综合工资6000-8500 （1）十加班费十岗位津贴（0-2600元不等）十津贴福利 （2）加班费：按劳动法计算，平日加班1.5倍（20.34元/时）周未加班2倍（29.12元/时）法定节假日加班3陪（40.69元/时） （3）工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 （4）住宿补助：集体宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 （5）愿意上夜班；夜补25元/晚 {入职准备} 要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班

注塑车间生产跟单文员

组装、包装、测试产线管理 具备三年以上TWS耳机生产组装经验 注重细节，执行能力突出，能适应高强度工作压力 提供食宿

1. 组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范执行物料检验工作； 2. 负责品质资料的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档； 3. 汇总生产过程中的异常情况及检验质量数据，编制分析报告并及时提交； 4. 按时完成上级交办的检验任务及相关考核指标，掌握并贯彻公司质量方针与目标； 5. 针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析，跟进生产线异常问题，及时处理并向上级汇报； 6. 监督供应商对不良物料的返工整改情况，做好过程记录，并将相关信息反馈至主管领导； 7. 制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理； 8. 开展下属绩效考核，组织培训以提升团队专业技能； 9. 完成上级交办的其他工作任务。