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生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理后段班组长灯条灯带班组长
【岗位要求】 1. 有LED灯条灯带后段班组长经验。 2. 熟悉生产工艺,能带小团队保质保量完成生产任务。 【福利待遇】 1. 待遇:7000元/月左右。 2. 包吃住。
生产组长/拉长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责DIP、后焊、组装、测试产线日常生产统筹,确保交期达成; 2. 监控生产进度与核心数据,及时消除瓶颈,达成生产目标; 3. 落实品质标准与SOP作业规范,巡检产线,稳定良率; 4. 负责人员考勤纪律管理及新员工带教培训,降低流失率; 5. 落实车间5S管理、设备点检及安全生产规范; 6. 每日统计生产数据,按时提交日报周报; 7. 对接各部门快速处理产线异常,配合推进改善工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,电子行业经验者可放宽条件; 2. 2年以上电子厂生产组长/线长经验,熟悉DIP及PCBA测试流程; 3. 熟悉现场管理流程、SOP规范及5S标准,具备基础品质意识; 4. 执行力强、反应迅速,能高效对接各职能部门; 5. 吃苦耐劳,团队管理意识强,能适应两班倒生产节奏。
广东东莞招领班一名,会司马机挂毛的机器,工资面议地址:袁山贝大道37号电话:
9千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
招领班一名,会司马机挂毛的机器,工资面议地址:袁山贝大道37号电话:
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理化工包装/印刷食品/饮料
【福利待遇】 包吃、包住、社保、全勤奖200元/月、节日福利、带薪年假、员工旅游等。 【工作时间】 8:00-21:00(中午休息1.5小时,下午吃饭0.5小时),长白班,单休。无论是试用期还是转正,固定月薪7k-8k之间(月薪制,具体面试后定)。周日偶尔会加班,额外算加班费。 【岗位职责】 1. 负责对生产任务单分解、实施,确保生产任务顺利完成; 2. 统计生产中各类生产物料的消耗情况,统计车间生产产品的数量及废料的数据,并监督员工将工业废料分类放置,发现问题及时采取相应的措施; 3. 监督生产部员工严格执行质量管理体系的相关工作流程和标准,稳定产品质量,提高合格率; 4. 管理车间设备、工具等用品,指导和检查操作员对生产设备日常点检保养、操作规范、清洁等相关工作; 5. 跟进生产进度,及时发现异常,协调、纠正、补救; 6. 管理和培训车间员工,合理安排,提升员工积极性; 7. 监督执行车间7S工作的管理实施及改善,生产安全管理; 8. 负责定岗车间班前、班中、班后的工作落实。 PS:我们的生产只有组长和主管,没有拉长、班长、线长岗位。 【岗位要求】 1. 有1年以上车间现场管理经验; 2. 有食品厂、包装厂管理工作经验者优先; 3. 认识生产物料、懂工艺流程; 4. 具备基础的电脑知识,会操作ERP系统优先; 5. 懂生产订单的跟进流程; 6. 具有良好的组织协调能力和良好的沟通表达能力; 7. 抗压能力强,能适应加班; 8. 年龄:25-39岁。
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
1.具备2年以上注塑领班管理经历 2.拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验 3.能够适应一定工作压力,性格过于自负者请勿扰 4.必须具备良好的团队协作意识 5.熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用
生产管理包吃包住3-5人1-3年学历不限
任职要求: 1、学历不限,熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验; 2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标; 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。 岗位职责: 1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工; 2、额定时间按质、按量完成生产任务; 3、监控生产线运作状态,及时处理生产中的突发情况; 4、组织实施生产安全及 7S 管理,保障生产现场的安全与整洁。 福利待遇: 1、购买五险一金,提供吃住,饭卡每月额外有餐补5百元,有员工宿舍(空调、热水、卫浴、独立衣柜),符合条件者可提供夫妻宿舍。 2、其他福利:年度免费体检、季度生日会,全体员工娱乐活动,年度体育活动,年终尾牙/礼品,部分岗位5-10月享高温补贴。 地址: 广东省东莞市企石镇松山湖园区科海路松山湖段6号西门
生产管理包吃6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源智能硬件
岗位职责: 1.负责充电宝生产线上的组装、焊接(焊锡)、检测、包装等基础操作工作 2.严格按工艺要求执行作业,确保产品合格率与生产效率 3.配合品质员完成巡检与不良品反馈,参与简单质量改进 4. 做好工位5S管理,遵守安全生产规范,正确使用劳保用品 5. 完成班组长安排的其他生产相关任务 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限,有电子厂普工、焊锡、QC或拉长经验者优先 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本识图和动手能力 4. 焊锡工需能独立完成手工焊锡操作,品质员需具备简单检验意识 5.包吃,提供全勤奖100元、房补100元及产量达标奖金
蚀刻技术员
8千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职
任职要求 1. 学历不限,有化工类专业优先。 2. 具备3年以上蚀刻工作经验,熟悉不锈钢、铜、铝等五金材料的蚀刻工艺,有汽车零部件类、手机类及家电类产品蚀刻经验优先。 3. 能够熟练操作常见的蚀刻设备,具备设备故障排查和基本维修能力。 4. 掌握蚀刻药水的调配和管理方法,熟悉药水配比对蚀刻效果的影响,能够根据产品要求调整药水配方。 5. 工作认真负责,具备较强的责任心和质量意识,能够吃苦耐劳,适应加班。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与同事、上级和其他部门有效配合。 工作地点 东莞市鑫海森不锈钢制品有限公司(东莞市常平镇司马环保专业基地H30栋6楼)
广东东莞招聘三坐标测量员,工作地址位于厚街寮夏竹园路。
测量员
招聘三坐标测量员,工作地址位于东莞厚街寮夏竹园路。
东莞
11月4日 06:09拨打电话
广东东莞招拆除/运渣
20-30元/时
运渣拆除5-14天1-2人日结
东莞市招拆除/运渣
东莞
11月4日 06:05拨打电话
本厂招激光焊工30至50名有意向者联系肖先生:
激光操作工20人以上
本厂招激光焊工30至50名有意向者联系肖先生:
东莞
11月4日 05:59拨打电话
广东东莞友联玻璃招聘:1.招聘中空合片2.招聘中空打胶欢迎联系梁总
中空玻璃制作
广东东莞友联玻璃招聘:1.招聘中空合片2.招聘中空打胶欢迎联系梁总
东莞
11月4日 05:49拨打电话
急聘绿化工各1名。工作地址位于东莞市桥头镇东莞市第十一中学。
绿化1-2人
急聘绿化工各1名。工作地址位于东莞市桥头镇东莞市第十一中学。
东莞
11月4日 05:48拨打电话
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职
岗位职责: 1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程,确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评,提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求: 1. 有电子厂产线管理经验者优先,熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制,服从生产调度安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企|热招岗位 地址:苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位一:线长 要求:年龄 25-40 岁,有班组长管理经验 岗位二:过程检验 要求:年龄 25-40 岁,有过程检验经验,能吃苦、服从安排 岗位三:设施人员 要求:员工,中专以上学历,45周岁以下,必须持有低压电工证,具有3年以上设施工作的经验;接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容:每日对设施部门管理的设备进行点检;每月能源用量(电、水、燃气)统计;对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资:底薪 + 岗位津贴 + 加班费,缴纳常熟五险一金 工时:白班 11h|夜班 11.5h,计时 薪资:24 元 / 小时,2-3 个月转正,后缴纳五险一金 福利:免费工作餐 其他说明 薪资周期:1 号发薪 ️德资企业,管理规范,订单稳定,有意向可以咨询报名
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁; 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验; 3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验; 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈; 长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活! 岗位职责: 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。 任职要求: 28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。 薪资福利: 薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利 有意向电话联系李女士
厂长/主管3-5年本科不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住单休机械加工制造经验ERP系统经验
【岗位职责】 1. 物料入库 1.1 按采购单、送货单核对物料:型号、数量、规格、批次,电气元器件核对料号,钣金机加件核对外观尺寸。 1.2 来料点收,不合格物料标识隔离,上报采购/品质,拒绝私自入库。 1.3 办理入库单据,ERP/登记台账,物料上架,一物一位,标签完整。 1.4 钣金、机加委外回来物料,清点数量,区分良品/待修件。 2. 生产领料、发料(对接装配车间) 2.1 根据生产BOM、生产工单备料、拣料,电气、机械物料配套发放。 2.2 核对工单,做到不多发、少发、错发;贵重件(伺服、PLC、触摸屏)重点管控。 2.3 领料签字确认,做好出库记录;缺料及时反馈计划/采购,提示齐料状态。 2.4 车间退料、剩余物料清点、检验,办理退库,区分良品、不良、报废。 3. 物料仓储保管 3.1 分区管理:电气元器件区、钣金机加件区、标准件、皮带同步带、半成品、成品区、不良品隔离区。 3.2 防静电管理:传感器、电路板、伺服驱动器按防静电要求存放;同步带、防静电皮带悬挂收纳,禁止挤压折叠。 3.3 做好防潮、防尘;贵重器件上锁管理。 3.4 物料先进先出,防止元器件存放过久氧化。 4. 盘点工作 4.1 日常抽盘,月度全盘,ERP账面与实物核对。 4.2 盘盈盘亏做差异表,上报主管,跟进差异原因。 4.3 呆滞物料统计上报(长期不动的电机、触摸屏、钣金等)。 5. 成品入库与发货 5.1 设备装配质检完成,办理成品入库登记。 5.2 根据销售出库单,核对订单,清点配件、说明书、附件。 5.3 配合打包,对接物流,核对送货信息,留存发货单据。 6. 不良品、报废物料处理 6.1 来料不良、生产损坏物料单独分区摆放,标识清楚。 6.2 按流程提交报废申请,不随意丢弃贵重元器件。 7. 台账与单据 7.1 入库单、出库单、退料单完整归档。 7.2 及时录入ERP(速达/金蝶等),保证账物尽量一致。 7.3 仓库5S整理,通道畅通,物料摆放整齐。
车工
8千-1万/月
车工数控车床1-2人
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4.学历不限,中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
跟单文员
5-6千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职单休月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
材料厂跟单工作内容 1.订单接收与确认 对接销售或客户,核实订单的材料规格、数量、质量标准、交货期、价格及付款方式,形成书面订单档案,同步给生产、仓储等相关部门。 2.生产进度跟进 跟踪原材料采购到厂情况,确认生产排期;定期到生产车间核查生产进度,及时反馈生产中出现的设备故障、工艺调整等问题,协调解决以保障按期交货。 3.质量把控 参与材料生产各环节的抽检,对照订单质量标准核验外观、性能、参数等指标;若出现质量瑕疵,协调质检、生产部门制定整改方案,同步向客户反馈处理进展。 4.物流与交付跟进 联系物流商确定运输方案,监督货物打包、装车流程;跟进货物运输轨迹,及时向客户同步物流信息;到货后协助确认客户验收情况,处理验收异议。 5.单据与回款跟进 整理出库单、质检报告、物流单等交付单据,按要求提交给客户;跟踪客户对账、开票流程,协助销售部门跟进回款进度,登记订单回款台账。 6.客户沟通与售后 定期与客户沟通订单状态,解答客户疑问;订单完成后收集客户反馈,针对产品或服务问题提出改进建议,维护客户合作关系。 我可以帮你整理一份材料厂跟单工作流程表,方便你直接用于工作记录或新人培训,需要
厂长
2-2.5万/月
厂长经验不限本科有生产管理经验新能源经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
负责整个工厂的运营
慢走丝师傅
1-1.1万/月
数控火焰切割工包住包吃3-5人月结全职慢走丝
要求会沙迪克,西部,庆鸿,月休4天。包食宿。工资10000-11000
生产运营
1、负责新项目的前期打样及生产中的异常跟进; 2、负责新项目的生产流程及S0P、SIP的制作; 3、有塑胶厂工作经验,对喷涂、注塑、丝印工艺流程了解; 4、沟通能力强,有责任心。
采购跟单
6-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技塑胶制品
业务跟单岗位职责: 1、接收客户订单并及时回复交期安排; 2、跟踪生产实际进展,配合主管协调处理生产异常,确保生产流程顺畅及进度达标; 3、负责新产品的模具开发及样品进度跟进; 4、执行物料采购任务,登记外发物料相关信息; 5、协助上级完成其他临时交办的工作内容。 任职要求: 1、年龄18-45岁,中专及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2、具有一年以上相关工作经历,有塑胶行业采购跟单经验者优先考虑; 3、持有驾照并具备驾驶能力。
业务跟单
5-9千/月
生产跟单/文员1年以下高中不需要出差包吃住跟单经验其他文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验月休四天五险服装/纺织/鞋包
业务助理 1、跟进客户订单的执行进度; 2、跟踪所需物料的供应情况; 3、主动协调工厂生产环节,确保货物按时交付。 任职资格: 1、学历要求:高中及以上,熟悉手袋生产工艺流程; 2、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、有手袋行业经验者优先,具备良好的沟通能力,工作细致认真,责任心强。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的: 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队执行,并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估; 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理; 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表; 4. 督导现场管理工作,检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况; 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求; 2. 具备团队管理实践经验; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 4. 工作责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力; 5. 认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1. 底薪+加班费(该岗位需配合产线加班安排) 2. 试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心考核标准,支持快速达标,尽早转正 3. 激励机制:按“能力”定薪,不拘资历,提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利: 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障: 8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品 培训机制: 11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,成长为部门骨干力量 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
生产部组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 每日主持班组例会,全面确认员工工作状态,调配员工工作。 2. 对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。 3. 建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识。 4. 每日5S现场整理维护,实现生产车间标准化管理。 5. 产品料号切换,多轴绕线机索嘴切换,SOP更换,材料发放。 6. 分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率。 7. 每日产品首件做成,员工首件(表格)确认。 8. 每日材料的领用、清点等。
车工包住包吃1-2人月结全职技术好
岗位职责: 1. 负责发动机舱清洗镀膜、封釉、镀膜、镀晶内饰清洗、空调清洗、等项目的施工; 2. 负责对施工所需设备的保管及保养; 3. 协助现场主管处理临时施工类问题以及客户投诉; 4. 保质保量地完成各类项目的施工以及完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. C1驾照会开车。具有1年以上车工美容工作经验,会抛光; 2. 工作认真负责,能吃苦耐劳; 3. 上六休一,包吃住。工资4000-4500元左右
基层干部
5-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限高中生产计划与物流控制团队管理
生产组长 【岗位职责】 1. 落实生产计划,合理调配班组人员、安排散热器产品生产,跟进产能进度,完成每日生产指标。 2. 管控班组现场,执行6S管理,监督员工按工艺标准作业,巡检设备状态,及时上报设备故障。 3. 把控班组产品品质,发现制程不良及时反馈,配合工程、QE处理现场异常。 4. 负责班组人员排班、纪律管理,带教新员工,做好产量、不良统计及交接班工作。 5. 落实安全生产,排查班组安全隐患,执行公司各项管理制度。 【福利待遇】 薪资面议
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