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生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历。 2、3年以上制造业一线生产工作经历,其中至少1年担任生产小组管理职务,熟悉本行业生产流程及工艺者优先。 3、技能要求:熟练使用Office办公软件,能够运用Excel完成数据统计与分析工作。 4、掌握基本设备操作与维护知识,可应对常见设备故障处理。 5、熟悉质量管理体系及相关方法,如QC七大手法等。 6、能力素质:具备良好的组织协调与沟通能力,能高效安排任务、协调团队及跨部门协作;思维逻辑清晰,具有问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的突发情况;具备团队管理与激励能力,能带领团队顺利完成生产目标。 岗位福利: 1、提供食宿,依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品及祝福慰问。
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件库存/仓储管理生产成本管理
工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务,负责管辖区域内信息的上传下达,保障一线生产工作的高效推进。 1、负责线上质量管控,不良品的识别、处置及反馈工作, 2、科学调配人力与物料资源,确保检验及产出任务按时完成, 3、负责所辖产线的物料现场管理,确认工装夹具及设备运行状态,落实5S管理要求, 4、严格执行既定工艺流程与作业规范,监督各项标准得到有效执行, 5、及时向团队传达相关通知与指令,并跟进落实情况, 6、落实应急管理体系相关制度,确保突发情况能按预案有效应对, 7、跟踪产线员工岗位技能培训成效,并对基本操作技能进行确认与指导, 8、组织早、晚班交接工作及班前班后会议,保障信息传递畅通, 9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务, 10、配合工长或公司协调处理员工间矛盾及其他现场问题。 任职要求 1、具有一年以上生产现场工作经验,熟悉关键岗位实际操作流程,可适应两班倒工作安排。 2、掌握设备操作技能,了解现场5S/IE/ESD管理要求,熟知公司相关作业流程与规章制度,具备基础电脑操作能力,熟练使用WORD/EXCEL等办公软件
装配线主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责装配线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.指导并监督团队成员执行装配作业,确保产品品质达标; 3.统筹调配资源,及时解决生产中遇到的问题,提升整体工作效率; 4.参与新设备、新工艺的导入与优化工作,推动装配流程持续改善; 5.定期组织设备保养及员工技能培训,保障安全生产与能力提升。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力和良好的沟通协调技巧; 2.熟悉装配作业流程及相关质量规范,有相关行业经验者优先考虑; 3.能够应对生产过程中的突发情况,具备较强的应急处理能力; 4.工作细致认真,责任心强,能确保生产任务按时保质完成; 5.乐于接受挑战,对精益生产理念有一定认知和实践意愿。
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产设备管理生产跟单新能源
生产组长 【岗位职责】: 1、按照生产计划组织并落实生产安排,保障生产任务按时推进; 2、监督生产车间各环节的现场管理,确保作业环境整洁、规范、有序; 3、积极协作完成生产目标,并配合上级完成其他临时性工作任务; 【任职要求】: 1、高中及以上学历,具备2年以上相关管理岗位工作经验; 2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理; 3、具备良好的团队协作意识,善于指导和培养团队成员; 4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,适应高强度工作节奏;
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责班组人员调配,监督工作纪律并落实现场6S管理要求。 2. 科学组织人力配置,保障生产任务按计划高质量完成。 3. 管理现场设备运行与安全规范,及时发现并解决生产过程中的异常情况。 4. 执行现场质量控制及物料使用管理。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 年龄 ******,中专及以上学历,理工类专业优先考虑。 2. 具备半导体封装行业相关工作经验。 3. 拥有三年以上生产车间班组长管理经历。
生产管理包吃6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源智能硬件
岗位职责: 1.负责充电宝生产线上的组装、焊接(焊锡)、检测、包装等基础操作工作 2.严格按工艺要求执行作业,确保产品合格率与生产效率 3.配合品质员完成巡检与不良品反馈,参与简单质量改进 4. 做好工位5S管理,遵守安全生产规范,正确使用劳保用品 5. 完成班组长安排的其他生产相关任务 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限,有电子厂普工、焊锡、QC或拉长经验者优先 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本识图和动手能力 4. 焊锡工需能独立完成手工焊锡操作,品质员需具备简单检验意识 5.包吃,提供全勤奖100元、房补100元及产量达标奖金
SMT生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1. 负责SMT生产线日常管理、人员排班、考勤及现场纪律管控,保障产线稳定运转(大部分设备都是雅马哈)。 2. 统筹全流程生产,确保产能、效率、达成率。 3. 主导换线、首件确认、制程巡检,及时处理缺料、抛料高、印刷偏移、炉后不良等异常。 4. 管控产品品质,跟进直通率、不良率,落实品质改善措施。 5. 负责物料管理、损耗控制,以及辅料领用与清尾工作。 6. 落实车间6S、ESD静电防护及安全生产规范。 7. 岗位有夜班,需能接受夜班。
广东东莞招聘架子工师傅,有意者可报名。
架子工
广东东莞招聘架子工师傅,有意者可报名。
东莞
9月29日 06:23拨打电话
广东东莞招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
东莞市招腻子/大白/墙漆
东莞
9月29日 06:23拨打电话
广东东莞腻子粉天花打磨天花300方,不需要排角,自带磨机,包吃中餐,洗手清账,半桶水勿扰
290-400元/天
天花打磨完工结算
腻子粉天花打磨天花300方,工钱300元不需要排角,自带磨机,包吃中餐,洗手清账,半桶水勿扰
东莞
9月29日 06:21拨打电话
广东东莞桥头镇招小工1个,要求熟练使用手电钻,角磨机。工资8小时240,不管吃住,附近靠谱的来
200-300元/天
小工1-2人完工结算
东莞市桥头镇招小工1个,要求熟练使用手电钻,角磨机。工资8小时240,不管吃住,附近靠谱的来
东莞
9月29日 06:17拨打电话
广东东莞招空调安装/维修、工地小工/杂工
300-400元/天
空调安装小工1-2人
东莞市招空调安装/维修、工地小工/杂工
东莞
9月29日 06:16拨打电话
生产管理20人以上月结1-3年中专/中技生产设备管理
外资好企业新厂招工 招聘岗位:代班线长 20~40岁,高中以上学历,思维敏捷,有管理经验者优先 薪资待遇:试用期22/小时,8:00~18:00,1-3个月转正,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,交五险一金,税后综合工资7500左右,12小时两班倒,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间,需要穿无尘服。
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000,餐补。 要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长: 要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验 工作内容: 1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理; 2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。 3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实; 4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资: 试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期, 转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住,三个月转正
SMT生产拉长
6-8千/月
生产管理免费培训包住月结3-5年高中smt
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线(手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序)的日常统筹管理,合理分配班组人员(操作员、技术员、检验员)岗位职责,确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技
龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保 要求:28-40岁,有相关工作经验 1、发泡车间班长、弯丝班长 薪资:试用期底薪5500元/月+加班费,3个月试用期, 转正底薪6000元/月+加班费。 工作时间:8:00-20:00两班倒 其他福利:包吃住,夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元,高温补贴18元/天,不住宿舍补贴200元/月; 入职要求:,在职2个月,3个月内体检报告可用。无犯罪证明 地址:龙泉龙安路 联系电话:
普工车间包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
1.夜班18块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资6500以上 2.白班工价17一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月
学徒工1-2人月结其他
招聘:应届生学徒普工 一、要求,年龄18-30周岁,身体健康,无不良嗜好会基本电脑操作,踏实肯干 二、工作内容亚克力激光切割雕刻、简单画图编程、打包、专人带教 三、薪资待遇月薪4000-5000元,月休4天 总结:老板人好会教,能学东西,钱不多但是工作强度不大地址:霄边第四工业区 联系人:黄先生
维修学徒
4-5千/月
学徒工3-5人
配合师傅维修数控机床
跟单
4-5千/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限
1.负责订单处理与管理: 2.负责生产计划协调与跟进;每日跟进注塑车间的生产进度,了解每张订单的完成情况 3.负责出货安排与单据处理; 4.负责异常情况处理;解答客户关于订单进度、交货期等问题的查询
单价18元到25元一小时企业每天上人,年龄16岁到50岁,包吃住,,诚信招聘,人走
5-8千/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
单价18元到25元一小时 企业每天上人,年龄16岁到50岁,包吃住,,诚信招聘,人走账清,祥询私聊
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产
1.统筹本区域人员的整体管理工作; 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护; 3.依据生产计划精细安排产线排程,确保产量与品质达标; 4.分析、反馈并处理生产过程中出现的各项问题; 5.安排在线不良品的维修事宜(含维修记录与数据整理); 6.跟踪与记录生产相关报表数据; 7.重点管控生产效率与产品良率; 岗位要求: 1.具备3年以上生产制造现场管理经验; 2.熟悉现场5S的规划执行,具备良好的规范意识; 3.具备车间人员管理能力及团队领导力; 4.熟知组装流程与包装作业在质量与效率方面的关键点; 5.能清晰理解并处理生产报表的数据逻辑;
正式工月8k
100-300元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结电子电器坐班
本公司主要是生产手机配件、荣耀手机,蓝牙耳机等电子产品,坐着上班工作轻松,车间宿舍中央空调。 目前空缺的普工岗位有:组装、组件、安装、包装、检测等。 【招聘要求】: 男女不限,必须本人证件(冒用他人证件不行)年龄18-45岁。 面试需要:一寸照片3张,身份证复印件3张,厂区可以拍照复印 【小时工】: 小时工(临时工)计时工价:23/小时 每月上班26天,工作时间稳定,月工时在300个左右。 【正式工】: 正式工:综合收入5800-6800元/月 正式工底薪:2200+平时加班19+周末加班25+法定38绩效奖金600+生产奖金300+岗位津贴100-300+全勤奖200+夜班补贴20/晚+每个月的补贴,普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200,满6个月后400。入职奖励1000 三福利待遇 1.入职当天分配宿舍,发放饭卡,包吃住,宿舍水电费平摊的。 2.宿舍4-6人间,空调,热水器,独立阳台。 3.每个月15号准时发放工资,月休四天,员工有国家规定的薪假和保险
生产文员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年高中五险一金电子产品经验不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间日常数据统计、录入与汇总,包括产能、产量、良率、工时、物料消耗等数据,每日按时提交生产报表,确保数据真实准确。 2. 跟进生产工单进度,登记工单出入库、生产完工、不良品返工等信息,同步更新生产台账,保障工单流转清晰可查。 3. 负责车间生产文件、报表、单据的整理、归档、保管及借阅登记,做好纸质、电子文件分类留存,保证资料完整规范。 4. 协助生产主管完成日常车间行政事务,包括会议记录、生产通知传达、车间考勤统计、人员排班登记等工作。 5. 对接仓库、品质部,核对物料领用、成品入库、不良品送检等单据,配合完成生产对账、盘点辅助工作。 6. 完成领导交办的其他生产辅助类文职工作。 【岗位要求】 1. 学历:高中及以上学历,有电子厂文员经验者优先。 2. 技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel基础函数、表格制作、数据统计),打字速度流畅,能快速上手报表制作。 3. 素质:工作细心严谨、责任心强,做事踏实高效,服从管理,具备良好的沟通能力和执行力,能适应车间办公环境。 4. 其他:无不良记录,吃苦耐劳,可配合车间生产节奏完成日常工作。
生产管理月结1-3年高中
岗位职责: 1.统筹安排小组成员daily工作任务及出勤管理。 2.跟进并复核当日小组任务进展,确保工作按时完成、日事日毕。 3.落实小组责任区域内的6S执行与设备日常维护。 4.及时反馈并处理现场作业过程中出现的异常状况。 5.配合组长推进团队目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施实施。 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备高中及以上学历,熟练操作Excel、Word等基础办公软件,综合表现优异者学历可适度放宽; 2.有电商ERP系统或PDA设备实际操作经验,具备相关系统使用背景者优先考虑; 3.拥有至少10人以上团队管理经历,具备电商、打包、流水线、组装或包装等相关从业经历者条件可适当放宽; 4.工作踏实肯干,积极进取,具备良好的协作意识和团队精神; 5.认同公司企业文化,年龄范围为21至37周岁
生产组长/拉长免费培训有提成月结1-3年高中团队管理
公司背景: 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田,创立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,现已发展为涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类、数十万种产品的综合性电商业务体系,产品通过全球专业电商平台远销海外。经过十余年稳健发展,公司已稳居国内跨境电商行业领先行列。自成立以来,营业额持续高速增长,运营模式日趋成熟,客户覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展,公司每年持续对外招聘优秀人才,欢迎加入我们! 你需要做的: 1.统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤及绩效数据 2.执行日常查货、配货组合、打包、贴标、清点数量、抽真空、封箱等操作 3.负责所在区域的6S执行及打包设备的日常维护 4.及时反馈并处理作业现场发生的异常状况 5.协助组长推进本组考核目标达成,并参与异常指标的分析与改进 6.完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力: 1.具备高中及以上学历,能熟练操作Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历可适当放宽 2.有团队管理经历,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先 3.吃苦耐劳,能接受加班,积极进取,具备良好的协作意识 4.认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1.提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤工时核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会;实行22天工作制,超出部分依法计发加班费 2.试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,支持快速达标,提前转正 3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供清晰晋升通道、年度奖金及优厚薪酬福利 福利: 4.享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派送等活动 6.依法缴纳社会保险,保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖金 健康保障: 8.公司配备微波炉、冰箱,周边有多样化餐饮选择,满足日常用餐需求 9.园区内设有食堂、小公园,生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品 培训机制: 11.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程,助力员工提升综合素养,成长为部门骨干力量 面试地址: 东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
装配工
5-6千/月
普工免费培训包吃社保加班补贴3-5人月结
组装机架,机器,络筒机
包装工包住11-20人月结无前科无纹身
因生产需求,现招聘包装工多名,具体要求如下: 任职要求: ●年龄18-45周岁,男女不限,学历不限; ●身体健康,能适应车间作业; ●工作认真负责,手脚麻利,有团队意识; ●会用智能手机者优先,简单操作易上手。 薪资福利: 时薪28元,多劳多得,每周结算; 包吃包住(宿舍有空调、热水器),无需担心食宿问题; 车间环境整洁,管理人性化,新手可培训。月休4天,享全勤奖、绩效补贴及节日福利。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.安排生产计划,晨会 2.要求有组织管理协调员工能力 3.执行能管,及时配合客户订单交付 4.懂较强沟通能力,现场5S整理,确认跟踪产线相关记录,日生产,全检,出货报表等
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