1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程 2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业 3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力 4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作 5. 拥有相关带班经历，工作踏实负责，具备吃苦耐劳精神 职位招聘1人

一、岗位职责 1、现场生产管理：组织班组日常生产计划实施，科学调配人员、设备及物料资源，确保产品按时、按质、按量交付，有效控制生产进度与交期。 2、品质管控：督导员工严格执行标准作业流程（SOP），开展巡检工作，及时识别不合格品，推动返修与改进措施，持续降低不良率与返工成本。 3、现场6S与设备管理：落实责任区域内6S管理要求，推进现场整洁与秩序优化；监督设备日常点检与维护执行情况，及时报修异常故障，减少停机时间。 4、安全EHS管理：贯彻执行车间各项安全规章制度，组织班前安全提醒，排查作业环节潜在风险，纠正违规行为，妥善处置轻微安全事故，防范工伤发生。 5、人员管理：负责班组成员的考勤管理、排班安排及岗位分配；承担新员工入职引导与操作技能培训；协调处理内部关系，增强团队协作效率与人员稳定性。 6、数据与报表：准确记录生产日报表及相关数据，包括产量、不良品、材料损耗、工时等信息，按时提交主管并参与班组绩效分析，支持运营改善决策。

有冲压班组带班工作经验，会架模开机。

岗位职责： 1. 承担汽车内饰件的手工包覆作业。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 落实相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发，持续优化工艺参数设置。 5. 组织并实施新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班，统筹生产任务交付及现场质量问题的应对处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实际操作经验。 2. 精通汽车包覆件全工序工艺流程，包括热压、活化、裁剪、涂胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经历者优先考虑。 5. 服从工作安排，遵守工厂规章制度，具备良好的团队合作精神。

加工中心技术领班 1.三到五年调机经验，会法兰克系统 2.能接受白夜班

1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作； 2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验； 3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力，能妥善应对质量及交付异常问题； 4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5. 做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

因生产需要，现招一名前纺运转班班长，会梳棉并条粗纱，负责班组生产协调和定量调整，有意者面谈，联系电话地址张家港市金港镇德积渤海路，铭宇纺织

1、计划任务 （1）根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位装配任务 （2）按照生产计划、生产定额、定员和质量要求进行生产 2、生产准备 （1）确认工位工装状态及自身安全防护措施 （2）每天开班设备日常点检 （3）对产线异常进行统计与解决 （4）产线人员的统计与安排 （5）物料的确认与使用 （6）对产线不良品进行统计与数量确认 满勤奖、工龄奖、住房补贴、交通补贴、夜班补贴 两班倒

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保生产任务按时保质保量交付； 2、落实公司安全与质量方针，严格执行各项管理措施，保障生产安全环境，开展员工安全与品质意识培训，推进安全及品质问题的持续优化； 3、负责区域内5S管理与纪律监督，维持生产现场整洁有序； 4、掌握生产进度信息，合理调配物料资源，对现场成品、半成品及在制品进行有效监控与管理； 5、执行生产盘点作业，并针对盘点差异进行分析与改进，确保账目与实物相符； 6、制定并实施人员上岗培训计划，负责设备异常的排查、调试与调整工作。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，具备新能源行业工作经验及班组管理背景，具有良好的团队协作精神、沟通反馈能力，工作稳定性高； 2、知识技能：熟练操作办公软件，掌握基础Excel、PPT等应用； 3、语言：具备跨部门高效沟通能力，表达清晰，报告撰写与协调能力强； 4、其他：可适应白班与夜班轮班工作安排。

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

招聘叉车工2名，下午1点上班，两班倒，为临时工岗位。白班薪资27元/小时，夜班薪资28元/小时，薪资日结，第5天发放第1天工资。工作期限为2个月，要求持有叉车证。

苏州市姑苏区招工地力工卸货

公司招聘要求简版 男女不限，年龄 16-49 周岁！ 岗位需面试沟通，合理安排，不强制安排 普工：白班 250/天，夜班 260/天 普工：铜粉操机级岗位白班 290/天，夜班 310/天 短期工：，不拖拉，不磨叽，保证下班无返工就行， 长期工：无迟到早退，考勤正常，上六休一情况下，综合8500以上优福利（正常节假日三倍工资，过节费、生日礼物、工会团建等） 另招组长：有2年以上现场管理工作经验，综合9500以上，具体面议。 另招班长：有5年以上现场管理工作经验，综合11000以上，具体面议。 ，固定2小时休息吃饭时间，上六休一；上班统一穿普通工作服，公司免费提供，不需要穿静电服、无尘服，上班可带手机和自身小用品均可带入厂区企业管理人性化，拎包需过安检门。 厂车覆盖区域：跨塘、唯亭、正仪市区等 免费提供免费工作餐（水果牛奶应有尽有）及免费厂车！ 公司有住宿区，走路 3-5 分钟到厂区，无住宿需求者可享受住宿补贴 300 元/月

西典新能源招工简版 短期日结工长期小时工正式工同步招聘 男女不限 18−55 岁长白班两班倒；免费提供工作餐（当天•安排宿舍）工作时间8:30～20:30 招聘：普工•品检•自动化装配工男女不限，大量录取，空调车间环境优美，站立式作业。日结薪资：（一天一发）下班全款。 ①四厂生产部：普工•质检，18−40岁，会简单的电脑操作，空调车间白班260元/天（230+30元补贴）夜班280元/天（230元+30元补贴+20元夜补） ②四厂生产部：目检；18−40岁，产品外观检验（有无经验均可）简单易上手；做事细心。230元/天。 ④制造7部：普工，18−50岁，220元/天+计件薪资。 ⑤制造1部：普工（折弯）20−50岁，220元/天+计件薪资。 ⑥制造5部：普工（冲压）20−50岁，220元/天+计件薪资+15元•岗位津贴｛9.1−9.30日｝ ⑦制造1部：普工（修毛刺） 18−55 岁，220元/天+10元高温情况有补贴+15元岗位津贴 ⑧制造1部：普工（数冲） 20—55 岁，220元/天+20元岗位津贴+计件薪资。 ⑨三厂质量：IPQC（品检）20-36岁，中专以上学历，会简单的电脑操作，有检验经验，230-250/天。 ⑩自动化一二组：自动化装配工；（电工、钳工 18−45 岁要有非标自动化设备装配工作经验。无经验应届毕业生也可以 学徒工、小工、中工、大工250—430/天！ 企业有吃有住，需要吃住的请提前讲报备，提前安排宿舍，不需要吃住的有额外补贴。 以上工种日结工、小时工和正式工同步招聘， 厂址：金枫路357号

试用工资3500，试用期一月。确认胜任工作工资5000

正式工 海宁半导体 月薪7000-10000 五险一金+空调车间+非流水线+单人单岗+工龄奖 +无案底+包住宿+有餐补 岗位：操作工 【要求】男女不限，18-45岁， 初中 ，身高1.55米以上，无案底 【班次】8:00-20:00/20:00-8:00两班倒，站班为主，半个月一倒班，夜班有补贴 【休息】月休3天 【车间】恒温空调车间，穿无尘服或静电服，非流水线，单人单岗 【餐补】 8元/顿 【住宿】免费住宿（水电平摊），夫妻外宿补贴400元/月 【薪资待遇】 综合7000-10000元/月，第六个月开始享受工龄奖400元/月，满一年800元/月，满两年1200元/月，带薪休假，年底回家，节日福利 另招有相关经验的技术员、班组长，大专学历 工资面议

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。 3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。 三、人员班组管理（含外包临时工） 1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。

数控车床 综合薪资10-13k 法兰克、新代系统、排刀机，刀塔机自编自调自操、看图纸进行加工 一年以上经验小师傅可培养 夜班（半月转班） CNC技术员 综合薪资8-12k 非标自动化零部件，法兰克系统850，兄弟机乔峰机台，需熟悉G代码M代码，截程序，用刀补，会磨钻头铣刀并依照图纸自检尺寸; 夜班（半月转班） 福利：包吃住（免费三餐+住宿免费）、准时发薪、五险一金、活动设施、年度体检、部门聚餐；公司地址：昆山千灯许塘路9号 联系人：黄生 流程快捷，快速上岗！招即停，有意者速联！

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成精密零部件的编程、调试与加工任务 2. 根据图纸和工艺要求，合理选择刀具、夹具及切削参数，确保加工精度与效率 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并修正偏差，配合质检部门完成首检与巡检 4.负责设备日常点检、保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 5.遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS、广数等），具备独立操机能力 2. 能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备良好的责任心与细致耐心，适应倒班或计件生产节奏 4.有CNC加工实操经验者优先，应届毕业生可接受基础培训上岗 5.身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立操作及轻体力劳动，公司直招

CNC调机，主要加工自动化零件，小批量件

招聘：机械厂招聘焊工，挖掘机大臂补焊，18~45岁二保焊，不要证，包吃住，工资342~365元。

项目岗位多多，随时欢迎你们加入联系我 男女不限 1、年龄 18-45 周岁，学历不限，懂电工，钳工，调试员，PLC，没做过的肯学的也可以来 ☆☆☆ 电工大工当场试工，苏州 浙江 无锡 常州 上海 厦门 安徽 徐州☆ 还有优质工厂急招｜电工・钳工 大中小工均可，常年稳定活源，工期稳定，活稳钱稳 全程线上线下面试，杜绝白跑 免费包吃住，住宿环境优越 结算灵活：日结 / 月结自由选 绝不拖欠 努力赚钱，守护家庭，提升收入 诚邀踏实务工者 随时联系我 具体可详谈

换管道橡胶内衬

有三年以上全屋定制工厂管理经验 ，会调封边机，会雕刻，会各种异性拉手，会做隐形门的优先考虑，有很强的领导和处理问题的能力

岗位职责: 1. 负责日常设备的维护与检修管理，保障机械设备稳定运转； 2. 承担设备故障的诊断与修复工作，快速响应以降低停机时长； 3. 编制并执行设备维保方案，持续提高维修作业效率； 4. 统筹内部资源调配，改进维修流程并提升服务质量； 5. 开展维修人员的技术培训与团队建设，提升整体专业水平。 任职要求： 1. 拥有机械维修相关领域工作经验，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2. 具备较强的设备故障分析能力，能准确判断问题根源； 3. 工作认真负责，可独立承担指定的维修任务； 4. 具备团队合作意识，能协同团队高效完成维修目标； 5. 沟通表达顺畅，具备良好的协调能力，能与团队及客户保持良好互动。

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

仁立金属招聘长白班焊工，岗位为正式工。 招聘要求：年龄23岁至45岁，持有应急管理局颁发的焊工证，非。 工资待遇：前两个月按35元/小时计算，第三个月起实行底薪加计件，综合工资在10000元至14000元左右。 吃住情况：包吃住，水电均摊。 上班时间：偶尔9点或10点下班。 发薪日：每月20号发放上个月整月工资。 面试时间：周一到周五13:00。 说明：需进行职业健康体检，入职满3个月后由工厂报销体检。 厂区位置：常熟市支塘镇。 厂区优缺点：缴纳社保。 宿舍离厂区距离：1.5公里。 面试入职流程：下午面试合格后，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班。 另外招聘普工，包括行车工、打磨擦油、补漆等岗位，年龄要求52岁以内。五天八小时工作制，底薪6000元，加班费为30元/小时。