
瑜伽馆店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职社保
瑜伽馆招聘店长
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹课程排课、老师管理;
2. 把控门店拓客、会籍销售、老会员维护、续卡转化,制定月度业绩目标并落地完成;
3. 管控门店耗材、开支、场地环境,策划节日活动、体验课引流活动;
4. 处理客诉,优化会员服务,打造良好店内经营氛围。
任职要求
1. 有瑜伽 / 健身行业门店管理经验优先,熟悉会所销售与运营模式;
2. 具备团队管理、活动策划、市场拓客能力,擅长人员统筹;
3. 沟通能力强,抗压能力好,目标感强,热爱健康行业。
店内客源稳定,发展空间可观,薪资面议,有意私聊预约面试。
调试主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施;
2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训;
3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作;
4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善;
5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或机械相关专业;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际经历;
4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验,掌握设备安装、调试与维护技能,同时拥有3年以上团队管理经历。
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科安装/调试非标设备装配设备电气设备
岗位职责:
1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排;
2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训;
3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控;
4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档;
5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
任职要求:
1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历;
4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验,且具备3年以上团队管理经历。
生产主管(豆乳)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责:
全面负责整体运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,拥有五年以上豆乳饮品生产工厂管理经历,精通豆乳加工工艺流程及相关设备操作;
2、践行精益管理模式,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产管理实际经验者优先;
3、责任心突出,情商较高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力以及团队引领能力;
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工艺经理/工艺总工
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职眼健康健康管理养生理疗销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。
2.岗位要求:
①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。
②身体健康,无不良嗜好。
③常住威远本地优先。
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科
1、负责设备管理制度建设、标准规范制定及作业指导书编制等工作;
2、统筹部门设备运维管理,保障设备稳定运行,杜绝因设备故障导致生产中断;
3、落实安全管理职责,防范各类安全事故发生;
4、推进部门范围内的6S管理工作;
5、完成其他临时交办任务。
要求:
1、具备全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先;
2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验;
3、掌握机械设备、电气电子、能源供给、管道布局及信息化系统等相关专业知识;
4、具备优秀的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急处理、逻辑分析、时间规划及服务意识等综合能力。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理
1、依据生产部门下达的生产计划,合理进行调度安排,组织车间有序生产,落实人员配置与区域管理,协调各生产环节,实时跟进生产进度,确保生产均衡推进及任务按时完成;
2、拟定并推行各车间、班组在质量、卫生、安全方面的现场评比机制,建立相应的奖惩与考核制度;
3、定期开展现场问题分析会议,总结问题原因,制定改进措施并推动落地执行;
4、组织各车间、班组定期或不定期开展6S管理及生产作业标准化培训;
5、全面负责车间安全管理,落实防范措施,杜绝各类安全事故发生;
6、精通鲜干花椒油的生产工艺流程及关键控制点的监控要求;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,食品工程或相关专业,具备3年以上食品行业生产管理经验;
2、熟练操作Office办公软件,具备良好的文字表达能力;
3、掌握ISO9001、HACCP、ISO22000等管理体系知识;
4、了解食品安全法、安全生产法等相关法律法规内容;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理人员间的问题与矛盾。
其他要求:
1、具有设备实际操作经历;
2、掌握设备维护保养的相关体系知识;
3、具备持续带班及生产组织管理能力。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、五险一金
美容,美体师
3000-8000元/月
美容师3-5人月结全职
2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作
3.熟练使用各类美容仪器及产品,确保操作安全与效果呈现
4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒
5.积极参与客户回访与会员维护,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.形象气质佳,注重个人仪容仪表与职业素养
4.学习能力强,能持续跟进美容行业新技术与趋势
5.有美业门店工作经验者优先,学历不限
内江厂区急招,分拣,打包,扫码岗,包吃住纯工价26/小时,6000+
6000-8000元/月
包装工包住包吃11-20人月结普工操作工 包吃住
急招普工/操作工-月入6000+
工作地点:成都/内江
入职须知:需要到成都工作一个月,新厂线建成调回当地工作。
做六休一 月结 包装工 组装工 分拣工
电气机械/电力设备 电子设备制造 通用设备制造
工作时间:08:00-17:00,月休四天,弹性工作
有兴趣可以直接投递简历有兴趣可以直接投递简历
[工资收入]5500-8000元/月,10号发放薪资。
[计时]26元/小时,每天8-10小时班,月休4-6天。
[招聘要求]:精神抖擞,有无工作经验均可。
[招聘岗位]:分装,质检,包装,品质,贴码,物料等岗位;
[工作形式]:简单手上工作,坐着上班,工作轻松;福利待遇:
[包吃]:包一日三餐,米饭套餐,面条,水饺,馒头,面包牛奶等,供员工自助选择;
[包住]:电梯公寓6人间,配备空调,电视,洗衣机,Wifi,24小时热水供应;[福利]
1,保险:公司为员工办理五险一金;
2,带薪年假15天,节日放假并发放礼品,节日活动,年底双薪,部门聚餐,季度运动会。[入职福利]:全额。
咨询或报名可通过聊一聊,申请职位与我联系,当天可办理入职住宿!
内江零食分拣包吃包住可预支260/天 可短期人走帐清!!
6000-8000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结包吃包住
不压工资!接受短期工!当天安排宿舍,第二天开始上班!提供床上三件套,人走账清!每周可以预支500,感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名!
一.薪资待遇
1、计时26/h—28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天;,上六休一
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服!
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
内江娃哈哈包装工260一天+包吃住+五险一金+长白班 可接受暑假工
6000-7000元/月
长白班操作工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住6-10人月结长白班 五险一金 包吃住 可预支
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
资料员
2000-3000元/月
公路资料资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技其他资料施工资料员建筑工程类专业
公路资料员实习生,会基本的办公软件,听从安排,能吃苦
喷涂主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
1、统筹喷涂车间日常生产,安排班组人员、排产调度,保障交期2、管控喷涂工艺,调试喷枪、油漆配比,稳定产品外观品质
3、把控油漆、辅料损耗,控制生产成本,做好物料领用管控
4、落实车间 5S、安全生产,规范危化品存放,排查安全隐患
5、管理喷涂班组员工,岗前培训、考勤考核,提升作业效率
6、对接质检,处理喷涂不良品,制定改善方案减少返工
6、做好设备日常保养维护,记录生产、品质台账
厂长、CAD、跟单质检、修补工、保洁、
1-1.2万元/月
厂长
精加工石材厂招聘
生产厂长一名
CAD拆单下单一名
跟单质检一名
修补工一名
打扫卫生阿姨一名
工厂地址水头镇仁福工业区
联系人:王女士
联系电话:
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管8000+社保+包吃
6000-7000元/月
主管1-3年中专/中技
公司主营硅胶娃娃,现因发展需求,急需招聘产线领班职位,
工资:保底+包吃+社保+团队绩效,
质检修剪岗位领班:长白班,主要负责产品品质和效率,跟进,人员工作分配,人员工作情况,出货订单跟进把关,配合上级跟处理日常产线问题,员工日常早会组织开展等
倒胶领班,两班倒,主要负责产品品质产量把关,登记反馈处理,定期组织早会跟进解决问题
内江隆昌市木工坊建材批发招聘岗位:店长任职要求:,年龄35-55,持有驾照,有建材销售
3500-7000元/月
店长月结
隆昌木工坊建材批发招聘岗位:店长任职要求:,年龄35-55,持有驾照,有建材销售经验!薪资待遇:3500元-7000元/月联系电话:工作地址:内江市隆昌市金鹅街道三道桥工业园区
内江隆昌市木工坊建材批发招聘岗位:店长任职要求:,年龄35-55,持有驾照,有建材销售
3500-7000元/月
店长月结
隆昌木工坊建材批发招聘岗位:店长任职要求:,年龄35-55,持有驾照,有建材销售经验!薪资待遇:3500元-7000元/月联系电话:工作地址:内江市隆昌市金鹅街道三道桥工业园区
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
内江隆昌市木工坊建材批发招聘岗位:店长任职要求:,年龄35-55,持有驾照,有建材销售
3500-7000元/月
店长月结
隆昌木工坊建材批发招聘岗位:店长任职要求:,年龄35-55,持有驾照,有建材销售经验!薪资待遇:3500元-7000元/月联系电话:工作地址:内江市隆昌市金鹅街道三道桥工业园区
钣金厂长
1-1.2万元/月
厂长主任10年以上学历不限
岗位职责:
1、制定并执行钣金厂的生产计划,确保生产任务高效完成;
2、建立和完善质量管理体系,保证产品质量稳定;
3、负责生产设备的管理与维护,提升设备使用效率,降低成本;
4、领导团队进行员工培训,提升团队技能和工作效率;
5、监督安全生产,确保生产环境符合安全标准,预防事故发生;
6、根据市场需求调整生产计划,优化产品结构和生产流程。
任职要求:
1、具备丰富的钣金行业管理经验,熟悉生产流程和技术;
2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力;
3、能高效协调各部门工作,建立良好内部沟通机制;
4、拥有优秀的问题解决能力,能够应对生产过程中的各种挑战;
5、关注市场动态,能够根据市场变化灵活调整生产策略。
ps:招厂长,不是车间主任,涉及经营,没有统筹经营过的勿扰!!!
干杂调味品企业 运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技公司管理
急招仓库管理员,有意向可沟通联系。
1. 质量管理:负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标,建立健全质量管理制度,并监督制度落实,确保质量管理工作具备充足的资源保障
2. 组织开展员工食品安全培训工作,增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况,及时排查并整改存在的风险隐患
3. 生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数,编制生产作业指导文件,监管车间生产流程与卫生状况,实时掌握人员状态并协调解决现场问题
4. 采购与供应商管理:负责拟定干货调味类物资的采购方案,对供应商资质进行审查,并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收,针对不合格品执行退换处理流程
5. 仓库管理:建立并完善仓储管理制度,保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护,确保仓储设施设备处于良好运行状态
6. 研发管理:对于设有研发职能的干杂调味企业,负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行,带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控,评审产品设计并提出改进建议,同时收集行业资讯,跟踪市场趋势,为经营决策提供支持
7. 内部协调与审计:指导各部门业务推进情况,推动制度与流程的有效执行,持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化,实施内审与内控管理,健全监督与考核机制
SMT车间主管R
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科SMT车间管理SMT生产全流程SMT产线布局规划
岗位职责:
1、统筹SMT车间各类设备的稳定运行,科学制定生产排程并组织实施,确保完成既定产量目标,保障生产流程顺畅推进;
2、负责线边仓的日常运作管理,优化物料存储与领用机制,定期组织物料盘点作业,保证账物一致、供应连续,防止物料过剩或断料现象发生;
3、具备精益生产实践与成本控制经验,主导推动关键指标改善工作,如降低设备故障频次、提升设备使用效率、减少材料损耗率、提高SMT产品一次通过率,实现效率与效益同步增长;
4、负责车间人员日常管理事务,涵盖考勤统计、绩效考核、任务分配等内容,同时监督落实设备保养规程,构建系统化的设备维护管理体系;
5、全程监控产品制造各环节,及时收集并上报生产过程中出现的异常情况,结合实际生产条件提出产品可制造性改进方案,助力品质持续提升;
6、高效执行上级安排的其他工作任务,协同公司发展战略推进车间运营管理工作。
任职资格:
1、机械设计、材料科学、电子工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年及以上SMT车间管理岗位工作经验,熟悉SMT生产全流程管控,掌握行业相关规范者优先;
3、熟悉主流品牌印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI等SMT设备的操作要求,有设备维护背景者优先考虑;
4、具备独立承担SMT产线布局规划的能力,具备良好的问题分析、资源整合及团队管理能力。
招聘品宣主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专品牌营销品牌策划品牌推广品牌渠道品牌设计品牌商务
岗位职责:
1、搭建并优化品牌架构,涵盖品牌叙事、核心理念、表达体系等内容。
2、主导品牌从无到有的落地执行方案,完成策划撰写与推进,保障项目如期上线。
3、承担所有对外传播的品牌文案输出,如品牌简介、宣传资料、产品说明书、标语、官网内容等。
4、撰写企业新闻稿件及重要活动发布稿,塑造并传递积极的企业形象。
5、统筹管理公司及生产厂区的整体视觉识别系统,确保线上线下的形象协调一致。
6、牵头或配合设计团队,完成企业形象墙、厂区文化展示墙、产品材料展示区等空间视觉的创意构思与实施监督。
7、把控品牌平面宣传物料的视觉调性与风格统一。
8、独立规划新媒体官方平台的内容策略与运营方向。
任职要求:
1、具备优秀的PPT制作水平,拥有良好的文案撰写与内容策划能力。
2、具有从零开始打造品牌的实际经验,有家居或消费品行业项目背景者优先考虑。
3、沟通表达出色,善于跨部门协作,能够主动对接并推动项目高效落地。
4、工作细致认真,执行力强,可在职责范围内独立决策;热爱品牌建设工作,思维创新且持续学习进取。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供隆昌市家具招聘店长在线招聘信息,主要招聘隆昌门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。