1.懂销售知识，有销售经验.优先 2.说话有亲和力优先 3.有宝宝营养知识者优先。

统筹管理、沟通能力强，对数字敏感

工作地点：四川省内江市东兴区居然之家 [薪资待遇] 底薪+高提成+五险一金 [岗位要求] 工作：开发家装/异业渠道，推进商务合作，完成销售目，会管理门店有信心的 要求：沟通强，能抗压，懂产品优先

白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇：保底2500元(底薪+提成) 要求：人品好，形象好，沟通能力强有团队精神，有上进心，忠实肯干 联系电话：罗淑芬 ♂地址：甜城国际社区c区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责：年龄要求20-30岁 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

1.懂销售知识，有销售经验.优先 2.说话有亲和力优先 3.有宝宝营养知识者优先。

白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇：保底2500元(底薪+提成) 要求：人品好，形象好，沟通能力强有团队精神，有上进心，忠实肯干 联系电话：罗淑芬 ♂地址：甜城国际社区c区

公司直招：店长、店员 公司介绍： 一、上班时间:分早中晚三班次，店长对人员进行安排。 上班时间为早班9：00-5：00；晚班下午2：00-10：00；中班中午12：00-8：00（按各店铺实际执行为准） 二、工作环境:工作比较轻松，工作气氛活跃。 三、工作内容介绍： 任职要求： 1.要求：18-35周岁以内，学历不限，为主，聪明伶俐，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以；有人带。 福利待遇： 1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 联系人：刘女士（微信同号）

四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

地址：云南昭通 —————————— 四川良升商贸有限公司沙发厂招聘 车间管理一名 车工裁工 2 名 扪工3名 地址：四川省内江市隆昌迎祥镇 电话：

隆昌找个装载机驾驶员一个，要求会修路，工资7000千一个月，加班30小时，电话

岗位职责： 1.负责游戏用户在线咨询接待，及时响应并高效解决账号、充值、活动等各类问题 2.熟练完成多平台账号登录、切换及基础维护操作，确保流程规范、数据准确 3.协同运营与技术团队，反馈并跟进系统异常、BUG及流程优化建议 4.按标准话术与服务流程开展沟通，持续提升客户满意度与问题一次解决率 5. 完成日常工单记录、数据汇总及排班安排内的其他客服支持工作 任职要求： 1.学历不限，无经验要求，公司提供系统化岗前培训与带教支持 2. 熟悉主流网络游戏，具备基本游戏理解力与用户共情能力 3. 打字速度≥50字/分钟，反应敏捷，能适应快节奏在线交互场景 4.熟练使用Windows系统及常用办公软件，会基础PS操作者优先 5.性格耐心细致，沟通表达清晰，具备稳定心态与团队协作意识

岗位职责： 1.负责参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率； 2. 协助开展业务培训与团队建设工作 3.负责协助店长政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，具有团队精神 4.能唱能跳，能到带头作用 5.年龄22-50岁

内江市隆昌市招装载机司机 1、身体健康 2、技术娴熟，无不良嗜好 3、空闲时间开一下洒水车带B2驾驶证 3、能长久工作

招后道主管，后道总检，后道包装各一名 上班时间早9晚9，可交社保。地址：航海数字城8栋5楼 电话：陈

昆山开发区需要喷涂车间主管1名，喷涂小组长1名，联系人吴先生

友情转发卢屋新厂开工招车间主管1名，尾部师傅1名必须 懂查货有管理尾部经验的优先，以上工资面谈，联系电话

温州优欧优欧电器有限公司 招聘 注塑车间管理 1名 工资面议 地址：温州市龙湾区滨海三道十五路3809号 电话：

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门市主管 薪资福利:月薪3000 - 8000+各种奖励 工作地址:隆昌大酒店南行50米路西

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

【美甲店长】​ - 行业经验：具备2-3年及以上美甲行业从业经验，拥有1年以上门店管理经验，熟悉美甲门店运营逻辑、服务流程及团队管理技巧。 - 专业素养：热爱美甲行业，紧跟潮流趋势，对美甲新款式、新工具、新技法保持高度好奇心和探索欲，能快速掌握行业前沿动态。 - 个人能力：性格活泼开朗，善于沟通表达，具备较强的抗压能力和责任心，有主人翁意识，能以经营自己事业的心态管理门店。 - 服务与应急：具备优秀的客户服务意识，能妥善处理门店突发情况、客户投诉等问题，兼顾客户满意度与团队稳定性。 ​【核心福利】 （一）薪酬不设限，多劳多得 - 店长薪酬：底薪 + 门店整体提成 + 激励奖金，业绩上不封顶，能力越强，收益越高； - 团队薪酬：美甲师享受55分成+业绩激励，技术越好、付出越多，收入越可观。 （二）成长不打烊，晋升无天花板 - 免费培训：总部定期开展专项培训，涵盖美甲新款式、新技法、门店运营、客户管理等内容，实时更新，助力个人能力持续提升，不落后于行业潮流； - 清晰晋升：美甲师→储备店长→初级店长→中级店长→高级店长→区域店长/品牌讲师，完善的晋升通道，不看资历看能力，只要足够优秀，就能稳步晋升； - 专属福利：晋升即送专属美甲工具、高阶进修机会，助力个人专业度再升级，实现职业价值突破。 （三）氛围超治愈，工作更舒心 - 节日福利：法定节假日福利、生日福利、节日专属惊喜，仪式感拉满； - 定期团建：每月组织聚餐、露营、美甲探店等团建活动，在放松中增进团队凝聚力； - 优质环境：门店装修时尚舒适，团队成员均为热爱美甲的小伙伴，日常一起聊潮流、学技术，工作氛围轻松愉悦； - 稳定保障：全国22城连锁品牌，客源稳定，无需担心业绩压力，可专注做好技术与服务。 在这里，你不是单纯的打工者，而是潮流的创造者、门店的主人、事业的合伙人！ 全国 22 城连锁，客源稳定，不用愁业绩，专注做好技术和服务就行！​ Panda JOJO，深耕美甲行业，专注打造潮流、专业的美甲服务平台，让每一位热爱美甲的你，既能凭借一技之长谋生，更能追逐热爱、实现成长、奔赴更好的未来！ 诚邀优秀的你加入，一起用指尖技艺，点亮每一份美好，共筑属于我们的美甲事业！

工作职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、确认及优化改进； 2、参与新产品技术评审，主导工程方案的核对与确认； 3、统筹新件产品试制过程中的组织管理，协调解决试产阶段的技术难题； 4、主导新件产品的性能检测，应对并处理售后环节反馈的技术问题； 5、开展产品技术评审、验证与确认，明确相关技术规范与标准要求； 6、组织实施部门人员的专业培训与绩效考核； 7、决策关键技术改进事项，推动新技术应用与落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验； 2、掌握光电类产品相关的工艺流程及制作要点； 3、具备模切工程管理专业知识，熟悉相关设备运行特性； 4、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力，能独立带领团队，责任心强，富有创新意识和协作精神。

三年经验

一、岗位职责： 1.负责门店整体运营工作，制定经营计划，领导全店员工积极落实各项任务和经营指标; 2. 负责成本控制及分析经营状况，发现并及时解决问题; 3. 负责招聘、培训和管理员工，开展各项技能提升及人才培养计划，确保所有员工的表现符合公司标准，打造团队氛围； 4. 负责控制出品标准与门店QSC，维护品牌形象，协调门店外围关系; 确保门店设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。 5. 确保食品和饮料的库存和成本控制； 6. 负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 7. 负责处理新美大网评维护。 8. 负责加盟商到店学习。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备吃苦耐劳的精神，积极向上的态度，对自我持有一定的要求，拥有明确的职业发展定位和目标，有冲劲。 3. 3-5年以上餐饮行业管理经验。 4. 出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力。 5. 对食品安全、卫生和质量具有很高的认识。 6. 熟练使用EXCEL、PPT、Microsoft Office、AI等办公软件。 三、薪资福利： 固定休假、节假日福利、生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、、定期免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假、满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励，提供免费食宿。

店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理：8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道，全新模式。包吃住，月休4天。没有工作或者即将换平台工作的，一起共创共赢 联系电话